Das Intelligenzmodell von Cyrill Burt

In der Differentialpsychologie können Intelligenzmodelle in zwei Teile unterteilt werden: Fakultät (hierarchisch) oder multifaktoriell (betrachten Sie Intelligenz als eine Reihe unabhängiger Fähigkeiten gegenseitig).

In diesem Artikel werden wir ein hierarchisches Modell im Detail analysieren, Burts Modell der Intelligenz. Cyrill Burt baute auf der Theorie von Charles Spearman auf und fügte einige Änderungen hinzu. Um Intelligenz zu erklären, stellt Burt vier primäre Faktoren und eine allgemeine Intelligenz auf, die sie umfasst (G-Faktor).

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Burts Intelligenzmodell: Eigenschaften

Die hierarchischen Intelligenztheorien unterteilen ihre Komponenten in (von spezifischer zu allgemeiner): spezifische Faktoren (Tests Faktoren), Nebengruppenfaktoren, Hauptgruppenfaktoren und schließlich, an der Spitze der „Pyramide“, finden wir die wohlbekannten G-Faktor.

Cyrill Burt (1883–1971) war ein englischer Psychologe. die Beiträge zur pädagogischen Psychologie und Statistik leisteten. Er war einer der bedeutendsten Schüler oder Nachfolger von Charles Spearman (1863 – 1945). Sein Intelligenzmodell ist eine Synthese der Arbeit seiner Vorgänger und beeinflusste die Arbeit von Cattell und Vernon.

Er entwickelte das sogenannte Burt's Intelligence Model, ein hierarchisches Modell der Intelligenz, bei dem er verschiedene Ebenen, "Links" oder hierarchisch organisierte Faktoren festlegte. konzentrierte sich auf die Existenz von eine Struktur, die aus vier primären Faktoren und einer allgemeinen Intelligenz besteht, die sie zusammenfasst.

Burts Intelligenzmodell ist ein Strukturmodell, das auf einer hierarchischen Anordnung von Intelligenzfaktoren basiert. Verteidigt die Vorherrschaft genetischer Variablen, um Unterschiede in der Intelligenz zu erklären.

Burts Theorie

Burt entwickelt seine Theorie durch eine Hypothese, die er 1945 aufstellt, wo er einige Unterschiede in der intellektuellen Entwicklung postuliert. Ihm zufolge wird auf intellektueller Ebene allmählich die hierarchische Struktur der Intelligenz erreicht, in der alle Fähigkeiten einen bestimmten Platz einnehmen. Diese Fähigkeiten verteilen sich von einem Niveau der Indifferenzierung (g) bis zu einem detaillierten Niveau der Spezialisierung (s).

So erscheint 1949 das entwickelte Burt Intelligence Model. Darin erkennt er die Existenz von 18 Gruppenfaktoren an, die unterhalb des allgemeinen Intelligenzfaktors "g" auf verschiedenen hierarchischen Ebenen angesiedelt sind.

Burt stellt fest, dass es einen unbestreitbaren "g"-Faktor gibt, da die Korrelationen zwischen den kognitiven Tests positiv sind, aber sie sind nicht hierarchisch, da es Faktoren gibt, die bestimmten Testtypen gemeinsam sind, aber nicht allen.

Intelligenzstruktur

In Burts Intelligenzmodell organisiert der Autor die Struktur der Intelligenz in 5 zunehmend komplexe Ebenen, die von von der Erfassung von Reizen bis zu ihrer Verarbeitung und Verknüpfung mit anderen kognitiven Elementen (wie wir im nächsten Punkt sehen werden).

Laut C. Burt, Intelligenz ist die allgemeine Fähigkeit, deren Struktur ein hierarchisches System mentaler Ebenen ist. Wie wir gesehen haben, war Burt Spearmans Nachfolger, und er vervollständigt Spearmans Modell mit zwei weiteren Faktoren: Gruppenfaktoren und zufällige Faktoren.

Unterschiede und Gemeinsamkeiten mit Charles Spearman

Wie wir gesehen haben, akzeptiert Burt von Spearman die Idee der Existenz einer universellen Kapazität (die er Allgemeine Intelligenz nennt). Sein Faktor G oder allgemeine Intelligenz hingegen Es ist praktischer und nicht intellektueller Natur..

Darüber hinaus unterscheidet sich Burts Intelligenzmodell von Spearmans darin, dass es einer Reihe von Gruppenfaktoren Bedeutung beimisst, die zwischen Spearmans „g“-Faktor und „s“-Faktoren liegen würden.

Die Existenz dieser Gruppenfaktoren deckt sich mit den Daten der Evolutionsstudien, die die einer Intelligenz zeigten Bericht generiert eine Reihe von spezifischeren Fähigkeiten bis zur Entwicklung von ganz bestimmten Fähigkeiten oder Fähigkeiten von bestimmten Aufgaben.

Hierarchische Ebenen

Die in Burts Intelligenzmodell festgelegten hierarchischen Ebenen sind Ebenen, die mentalen Prozessen eigen sind.

Diese Ebenen Sie unterscheiden sich durch ihren Spezifitätsgrad, ihren Inhalt und die darin enthaltenen Operationen.. Sie sind die folgenden (geordnet von den komplexesten, allgemeinsten oder hierarchischsten bis zu den am wenigsten):

1. Gesamtfaktor

Wir beginnen mit der allgemeinsten Ebene (der fünften Ebene). Dies ist der G-Faktor von Spearman, das heißt, generelle Intelligenz. Dieser Faktor erlaubt, beinhaltet und umfasst die anderen vier Ebenen. Darüber hinaus beeinflusst und beeinflusst es sie.

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2. Beziehung

Sie sind die Beziehungsprozesse, die wir in unserem Denken in die Praxis umsetzen. Sie umfassen die verschiedenen Prozesse, die uns dies ermöglichen koordinieren und steuern verschiedene mentale Prozesse.

3. Verband

Sind die assoziativen Prozesse im Zusammenhang mit Gedächtnis und Gewohnheitsbildung. Das heißt, sie beinhalten Assoziationsfähigkeiten, und sie ermöglichen es uns, neben der Verknüpfung von Elementen, sie zu erkennen, zu merken und mit ihnen Gewohnheiten zu bilden.

4. Wahrnehmung

Dies sind komplexe kognitive Prozesse, die mit der Wahrnehmung und Koordination von Bewegungen zusammenhängen. Diese Prozesse ermöglichen der Übergang zur Erkenntnis der erfassten Informationen.

5. Sensation

Es ist die grundlegendste und einfachste Ebene. Es umfasst die unterschiedlichen Fähigkeiten oder grundlegenden sensorischen und motorischen Fähigkeiten, die wir haben.

Bibliographische Referenzen:

• Andrés Pueyo, A. (1997). Handbuch der Differentialpsychologie. Madrid: McGraw-Hill.
• Carbajo, M.C. (2011). Geschichte der Intelligenz in Bezug auf ältere Menschen. Pädagogisches Magazin, 24, 225–242.
• Sánchez Elvira Paniagua, A. (2005). Einführung in die Untersuchung individueller Unterschiede. Madrid: Hrsg. Sanz y Torres. 2. Auflage.