Autoritäre Menschen teilen 7 Eigenschaften

Das Autoritarismus es ist mehr als nur eine Regierungsform, in der eine Person oder wenige Privilegierte sind. Es gibt auch autoritäre Menschen; sind diejenigen, die bewusst oder unbewusst dazu neigen, Verhaltensweisen zu reproduzieren, bei denen die Unser eigenes Kriterium besteht darin, das von anderen aufzuzwingen, ohne sich Gedanken darüber zu machen, warum Gehorche ihm.

Die Identifizierung von autoritären Personen ist sowohl außerhalb als auch innerhalb der psychologischen Intervention relevant. Im letzteren Fall tun Sie dies ermöglicht es, mit ihnen einen Kommunikationskanal aufzubauen und gemeinsam zu sehen, wie diese Art von Trend korrigiert werden könnte.

Wie erkennt man autoritäre Menschen

Die Art und Weise, in der autoritäre Menschen versuchen, die Macht zu halten und die Entscheidungen und Handlungen anderer zu lenken, kann oft unbemerkt bleiben. Letztendlich, viele von ihnen haben keine Möglichkeit, ihren Willen direkt mit Gewalt durchzusetzenSo versuchen sie, andere auf subtilere Weise zu beeinflussen und auf eine Weise, in der sie oft nicht einmal erkennen müssen, wie schädlich ihr Verhalten ist.

Es lohnt sich jedoch, die Merkmale autoritärer Menschen im Auge zu behalten, um sie bei anderen Menschen zu identifizieren, die könnte ein schlechter Einfluss sein, um die Möglichkeit zu prüfen, dass wir selbst, auch nur teilweise, mit einigen davon übereinstimmen Beschreibungen.

Lassen Sie uns sehen, was diese grundlegenden Eigenschaften von autoritären Menschen sind.

1. Der Glaube, dass man "standardmäßig" Recht hat

Die Tendenz zum Autoritarismus kann erkannt werden, wenn dies gibt direkt oder indirekt an, dass sie, sofern keine gegenteiligen Anhaltspunkte vorliegen, Recht hat zu allen Themen im Allgemeinen.

Die Überzeugung, dass man selbst besser entscheiden kann, wie die Dinge sein sollen und wie die anderen sein sollen, zusammen mit den Assoziationen und Erkenntnisse aus der Vergangenheit, in denen diese Haltung belohnt wurde, ist die Grundlage dieses Stils Verhalten.

2. Führung wird nicht in Frage gestellt

Autoritäre Menschen sehen die eigene Infragestellung Führung als etwas Persönliches, eine Beleidigung. Dies ist so, weil, indem man als grundlegende Überzeugung annimmt, dass man selbst befiehlt und der Rest gehorcht, Führung selbst wird als etwas Natürliches verstanden, also normalisiert, so wie vor Jahrhunderten die Herrschaftsfähigkeit von Königen und Königinnen nicht in Frage gestellt wurde und für sich allein galt.

Der Zweifel, dass andere von den eigenen Anweisungen mitgerissen werden müssen, ist da als Übertretung oder als etwas, das sehr gut begründet werden muss, um als Tatsache akzeptiert zu werden außergewöhnlich.

3. Die Arbeit und die Fähigkeiten anderer unterschätzen

Damit die Überzeugung, dass man selbst ein besonderes und "privilegiertes" Kriterium hat, um zu entscheiden, was zu tun ist, es ist notwendig, die Illusion aufrechtzuerhalten, dass die Verdienste anderer Menschen nicht so sehr sind. Das heißt, zu vermeiden kognitive Dissonanz zu sehen, dass andere Menschen genauso oder besser in der Lage sind, richtig zu entscheiden und richtig zu handeln, ihre Erfolge müssen als Glücksfrucht oder als Teilerfolge interpretiert werden.

Erwirbt eine Person beispielsweise in kürzester Zeit einen Hochschulabschluss, kann eine ausgesprochen autoritäre Person auf den Diskurs zurückgreifen, der sie weiß mehr über die Welt außerhalb des Klassenzimmers, was bedeutet, dass sie immer noch in der Lage ist, andere in Bezug auf sie betreffende Fragen zu unterrichten Rennen.

4. Halten von Verdiensten

Aus dem gleichen Grund, aus dem sie dazu neigen, die Verdienste und Fähigkeiten anderer zu unterschätzen, Autoritäre Menschen neigen besonders dazu, ihre Leistungen sichtbar zu machen und machen auf sie aufmerksam. Auf diese Weise werden sie selbst diese oberflächlichen Begründungen dafür berücksichtigen, warum man Autorität und wird gleichzeitig andere auf diese mehr oder weniger übertriebenen Verdienste aufmerksam machen.

In den Fällen jedoch, in denen autoritäre Personen Macht ausüben können, ohne selbst diese minimalen Begründungen suchen müssen, ist diese Funktion möglicherweise nicht Vorhanden. Dies geschieht zum Beispiel, wenn jemand bereits die materielle Fähigkeit besitzt, andere seinem Willen zu unterwerfen Entweder durch eine größere körperliche Stärke oder einen sozioökonomischen Status, der verwendet werden kann, um anderen zu schaden.

5. Ständige Anforderungen

Autoritäre Menschen sind nicht darauf beschränkt, diese Möglichkeit zu nutzen, um andere zu manipulieren, nur um bestimmte Ziele zu erreichen, sondern bei vielen Gelegenheiten Sie geraten schließlich in eine Dynamik, in der vieles und alles Mögliche von anderen abverlangt wird. Dies liegt daran, dass sie lernen, dass autoritär zu sein kurzfristig hilfreich sein kann.

6. Neigung zur Aggressivität

Viele Dinge von anderen zu fordern, führt zu Konflikt- und Unzufriedenheitssituationen, und es ist diese Art von Phase, die autoritäre Menschen sie reagieren energisch, um den anderen zu bestrafen und dass sich die Episoden des Ungehorsams nicht wiederholen.

Diese Strafen müssen nicht auf physischer Gewalt beruhen, sondern können symbolisch und verbal ausgedrückt werden.

7. Autoritarismus in mehreren Kontexten

Autoritäre Menschen sind nicht nur in bestimmten Kontexten autoritär und in anderen nicht. Da ihr Verhalten auf Lernen basiert, das in vielen verschiedenen Situationen stattgefunden hat, sie werden versuchen, ihren Standpunkt in allen möglichen Szenarien durchzusetzen.

Autoritäres Verhalten ändern

Reden wir über autoritäre Menschen heißt nicht, dass diese immer sein müssen, als wäre dieses Adjektiv ein Etikett, das die Tiefen seiner Persönlichkeit definiert.

Durch das Verlernen bestimmter Beziehungsdynamiken und das Erlernen adaptiverer ist es möglich, jemand anderes zu werden tolerant, und viele Formen der psychologischen Intervention können hilfreich sein, um Werkzeuge bereitzustellen, die dies ermöglichen Veränderung.