6 προσόντα για να είσαι καλός προπονητής

Τι είναι αυτό που μας κάνει να λέμε ότι ένας προπονητής είναι καλός στη δουλειά του; Λογικά, ο ευκολότερος τρόπος για να το μετρήσετε αυτό είναι να δείτε τον βαθμό ικανοποίησης των προπονητών ή των πελατών σας. αν δηλαδή έχουν καταφέρει να πετύχουν τους στόχους για τους οποίους έχουν προσεγγίσει τη διαδικασία του coaching και πώς έχουν νιώσει και έχουν δει την εξέλιξή τους σε όλη τη διάρκεια των συνεδριών.

Για να πετύχεις το 10 ή την αριστεία στη δουλειά ως προπονητής, το πρώτο βήμα που πρέπει να γίνει είναι, λογικά, να προπονηθείς για αυτό εξαντλητικά, ώστε να να μάθει και να εσωτερικεύσει τη μεθοδολογία της διαδικασίας καθοδήγησης, καθώς και να αποκτήσει τις στάσεις και τις ικανότητες που επιτρέπουν την εργασία ως προπονητής σε αποτελεσματικός.

Αλλά, επιπλέον, υπάρχουν ορισμένες ιδιότητες που μπορεί να έχει ο επαγγελματίας προπονητής που θα είναι ένα πλεονέκτημα για την εκπαίδευση και για τις δεξιότητες και τις ικανότητες που αποκτήθηκαν. Θα μπορούσαμε να το πούμε αυτό Αυτά είναι δυνατά σημεία που ενισχύουν την εργασία σας ως προπονητής και βοηθούν πολύ στην επιτυχία των διαδικασιών προπονητικής.

.

• Σχετικό άρθρο: "Το μέλλον του Coaching: 5 τάσεις που πρέπει να προσέξετε"

Τα προσόντα που σε κάνουν καλύτερο προπονητή

Αν και σίγουρα υπάρχουν πολλά περισσότερα, συνοψίζουμε παρακάτω τις 6 ιδιότητες που θεωρούμε πιο ενδυναμωτικές για έναν επαγγελματία προπονητή:

1. Κλήση και δέσμευση

Μπορεί κάποιος να είναι επαγγελματίας προπονητής; Όπως σε κάθε επάγγελμα, αν εκπαιδεύεσαι σωστά και κάνεις τη δουλειά σου επαγγελματικά και ηθικά, φυσικά, μπορείς να είσαι επαγγελματίας προπονητής. Αλλά σε αυτό το επάγγελμα, το επάγγελμα είναι πολύ σημαντικό και κάνει μεγάλη διαφορά όταν πρόκειται να δεις τα αποτελέσματα. μεταξύ εκείνων που απλώς εκτελούν «μια δουλειά» και εκείνων που τη βλέπουν ως αποστολή της ζωής τους και είναι αφοσιωμένοι σε αυτήν.

Αυτό είναι πολύ ξεκάθαρο σε επαγγέλματα όπως ο γιατρός ή ο δάσκαλος. Σε αυτές τις περιπτώσεις λέγεται ότι είναι οι πιο επαγγελματικοί. τι να κάνω έχουν τη δέσμευση και την αποστολή να θέλουν να βοηθήσουν τους άλλους να γίνουν καλοί επαγγελματίες σε αυτό. Ακριβώς το ίδιο συμβαίνει και με τους προπονητές.

• Μπορεί να σας ενδιαφέρει: "5 βήματα για να κάνετε μια επιτυχημένη προπονητική εκδήλωση"

2. Θετική στάση και ικανότητα παρακίνησης

Μην συγχέετε τη θετική στάση και το κίνητρο με την τοξική αισιοδοξία. Όταν μιλάμε για θετική στάση, εννοούμε ότι ο προπονητής πρέπει να πιστεύει στις δυνατότητες του coachee, ότι μέσα του έχει τα εφόδια για να πετύχει τους στόχους του.

Και όταν μιλάμε για κίνητρο, δεν είναι ότι ο προπονητής πρέπει να έχει την ικανότητα να λέει φράσεις παρακίνησης στον προπονητή του, αλλά ότι ξέρει και ξέρει πώς να διατηρεί τον προπονητή του συγκεντρωμένο και αισιόδοξο παρά τα εμπόδια που μπορεί να προκύψουν για την επίτευξη του στόχου σας.

• Σχετικό άρθρο: "Τύποι κινήτρων: οι 8 πηγές κινήτρων"

3. Σεβασμός στην ελευθερία του προπονητή και ειλικρίνεια

Αυτές οι ιδιότητες συνδέονται στενά με εκείνη της θετικής στάσης. Ο καλός προπονητής ξέρει ότι ο προπονητής έχει ό, τι χρειάζεται για να πετύχει αυτό που θέλει και, από αυτή τη θέση, σέβεται αυτό γνωρίζοντας άνευ όρων ότι δεν πρέπει ποτέ να πείτε ή να συμβουλεύσετε τον πελάτη σας για το τι να κάνει, σε διαφορετική περίπτωση να είναι απλώς ένα μέσο ή καταλύτης για να ανακαλύψει τον δικό του δρόμο προς τα εμπρός.

Αυτό περιλαμβάνει τον προπονητή να είναι όσο το δυνατόν πιο ειλικρινής με τον εαυτό του και με τον προπονητή, να αποδέχεται τους δικούς του περιορισμούς και τα πεδία όπου δεν πρέπει να παρεμβαίνει και, φυσικά, μετάδοση στον πελάτη όταν μπορεί να χρειαστεί, ίσως, την παρέμβαση ενός επαγγελματία από άλλη εξειδικευμένη περιοχή που μπορεί να τον βοηθήσει σε κάποιο σημείο του επεξεργάζομαι, διαδικασία.

• Μπορεί να σας ενδιαφέρει: «Επικοινωνιακά στυλ και διεκδικητικότητα»

4. βαθιά γνώση του εαυτού του

Αυτό μπορεί να είναι μια ιδιότητα που λίγοι αναγνωρίζουν, αλλά μόνο με την εξαντλητική αυτογνωσία του εαυτού μπορεί κανείς να είναι ένας εξαιρετικός προπονητής.

Όταν οι δικές σας αδυναμίες και δυνάμεις είναι γνωστές, οι πεποιθήσεις και οι φόβοι σας έχουν επεξεργαστεί ή οι αξίες σας έχουν καθοριστεί, ένας προπονητής είναι όταν μπορεί να αναλάβει να βοηθήσει άλλους να κάνουν το ίδιο.

• Σχετικό άρθρο: "Εργαλεία για να είσαι καλύτερος προπονητής: ανακάλυψε συστήματα αναπαράστασης"

5. Ενεργητική ακρόαση

Το να ξέρεις πώς να ακούς και να ερμηνεύεις αυτά που λέγονται τόσο προφορικά όσο και χειρονομικά, ακόμη και με σιωπή, θεωρείται μια από τις πιο πολύτιμες δεξιότητες για να είσαι προπονητής. Ο κόσμος επιμένει να το δουλεύει όταν πραγματοποιείται εκπαίδευση στην προπόνηση, αλλά είναι μια ιδιότητα που ορισμένοι Φαίνεται ότι έχουν αναπτυχθεί περισσότερο εγγενώς, και αυτό κάνει μεγάλη διαφορά όταν πρόκειται για καλό προπονητής

6. Περιέργεια

Θέλοντας να μάθετε περισσότερα, να μην σταματήσετε την προπόνηση, ανοίξτε το μυαλό σε περισσότερα πεδία που συμπληρώνουν την προπονητική, είναι εξαιρετικό προσόν όχι μόνο να είσαι καλύτερος προπονητής, αλλά γενικότερα για τη ζωή. Η γνώση είναι το καλύτερο όπλο για να μπορέσεις να αντιμετωπίσεις τους φόβους και τις απορρίψεις που προκαλούνται από την άγνοια.

• Μπορεί να σας ενδιαφέρει: "17 περιέργειες για την ανθρώπινη αντίληψη"

Σίγουρα…

Εκτός από το επάγγελμα του προπονητή, που είναι κάτι που αναδύεται από τα βάθη του ατόμου, Οι υπόλοιπες ιδιότητες μπορούν να καλλιεργηθούν σιγά σιγά για να έρθουν πιο κοντά στην αριστεία στη δουλειά ως προπονητής..

Στο Master in Professional Coaching με IE και Practitioner στο NLP, εκτός από τη βαθιά εργασία με τη θεωρητική και πρακτική γνώση για να κάνουμε τους μαθητές μας επαγγελματίες προπονητές ποιότητας, καθοδηγούμε στην ανάπτυξη αυτών των ιδιοτήτων έτσι ώστε οι προπονητές που φεύγουν οι τάξεις μας δεν ασκούνται μόνο με ήθος και αυστηρότητα, αλλά με αυτό το «κάτι άλλο» που τις διαφοροποιεί και τις κάνει να εκτελούν τη δουλειά τους πιο πλήρης.