Πώς να εκπαιδευτείτε στο executive coaching; 5 βασικές γνώσεις

Δεν είναι λίγοι εκείνοι που θέλουν να εκπαιδευτούν στο executive coaching, αφού είναι ένας από τους κλάδους αυτού του κλάδου που έχει τις μεγαλύτερες ευκαιρίες να εφαρμόζεται στην πράξη σε καθημερινή βάση. Ωστόσο, δεν υπάρχουν τόσοι πολλοί που ξέρουν πώς να προπονούνται σωστά σε αυτόν τον τομέα, χωρίς να εκθέτουν μεγάλα κενά στη γνώση ή άμεσα χωρίς εσωτερίκευση επιβλαβών προτύπων συμπεριφοράς λόγω της μη διδαχής από το καλό πηγές.

Επομένως, εάν είστε άτομο που ενδιαφέρεται για αυτό το θέμα, εδώ θα δούμε μερικές ιδέες που μπορούν να σας βοηθήσουν να εκπαιδεύσετε το executive coaching, με πολλές συμβουλές.

• Σχετικό άρθρο: "Τι είναι το Coaching και σε τι χρησιμεύει;"

Πώς να εκπαιδευτείτε στο executive coaching;

Το Coaching είναι ένας τομέας τεχνογνωσίας που εφαρμόζεται όλο και περισσότερο σε περισσότερες πτυχές της ζωής των ανθρώπων.. Η ιδέα ότι είναι δυνατό να εκπαιδεύσουμε μια μεγάλη ποικιλία από πρότυπα συμπεριφοράς και θεμελιώδεις ψυχολογικές δεξιότητες σε καθημερινή βάση, πέρα ​​από τη διαχείριση της συναισθηματικής δυσφορίας και της ψυχοπαθολογίας (ένας τομέας στον οποίο η ψυχολογία εξειδικεύεται ιστορικά μέχρι πρόσφατα) είναι κάτι που σαγηνεύει πολλούς.

Όπως είναι φυσικό, αυτό αντανακλάται και στις επαγγελματικές διαδρομές εκείνων που κάνουν τη δουλειά τους σημαντικό μέρος της ζωής τους. Γι' αυτό υπάρχει το executive coaching, σχεδιασμένο να ανταποκρίνεται σε όσους κατέχουν θέση ευθύνης σε εταιρείες ή οργανισμούς γενικότερα.

Πρόκειται για την μη υποτίμηση των «μαλακών δεξιοτήτων» και την αντιμετώπιση της πιθανότητας προόδου τόσο στην προσωπική όσο και στην επαγγελματική ζωή, παρεμβαίνοντας στη ρίζα της συμπεριφοράς: ηγετικές ικανότητες, διαχείριση συγκρούσεων, διαπραγμάτευση, ρύθμιση του άγχους Όταν πρέπει να δουλεύεις υπό πίεση...

Ωστόσο... Πώς είναι δυνατόν να εκπαιδευτεί κανείς στο executive coaching για να εφαρμόσει όλες αυτές τις αρχές στον εαυτό του και σε εκείνους τους ανθρώπους με τους οποίους συνεργάζεται ή συνεργάζεται; Εδώ θα εξετάσουμε πολλές βασικές ιδέες που μπορούν να σας βοηθήσουν να πάρετε μια ιδέα για το πώς είναι μια αποτελεσματική διαδικασία μάθησης σε αυτούς τους τύπους δεξιοτήτων.

1. Επικεντρωθείτε στις soft skills, όχι στο περιεχόμενο

Στα εκπαιδευτικά προγράμματα εκτελεστικών προπονήσεων, πρέπει να είναι ξεκάθαρο ότι όλα περιστρέφονται γύρω από τις soft skills, δηλαδή τις ψυχολογικές δεξιότητες που Δεν μπορούν απλά να συνοψιστούν με λέξεις, αλλά μάλλον πρέπει να βιωθούν από πρώτο χέρι και να εκπαιδευτούν, σαν να παίζουν ένα μουσικό όργανο αντιμετωπίζεται.

Γι' αυτό δεν χρειάζεται να μαθαίνετε σαν όλα να αποτελούνταν από απομνημόνευση εννοιών: η θεωρητική-πρακτική μάθηση πρέπει να συνδέεται μεταξύ τους και να εφαρμόζεται σε καταστάσεις αλληλεπίδρασης με το περιβάλλον για να ενισχυθούν αυτές οι δεξιότητες που αποκτήθηκαν πρόσφατα. Δεν μαθαίνεις να οδηγείς απλά διαβάζοντας εγχειρίδια, αλλά αντιμετωπίζοντας πραγματικές ομάδες.

2. Μάθετε από τους επαγγελματίες

Στο executive coaching δεν αρκεί να είσαι δάσκαλος: πρέπει να είσαι επαγγελματίας στον τομέα στον οποίο διδάσκεται το αντικείμενο. Ετσι, πρέπει να μάθεις από την οπτική γωνία εκείνων που έχουν εμπειρία στις μικρές λεπτομέρειες, ακόμη και τις πιο καθημερινές και φαινομενικά μπανάλ πτυχές όσων διδάσκονται: το πρακτικό, τελικά.

3. Μην αγνοείτε τα συναισθήματα

Η συναισθηματική επεξεργασία είναι μια θεμελιώδης πτυχή της ανθρώπινης συμπεριφοράς: η προσποίηση ότι δεν υπάρχει είναι εντελώς αντιπαραγωγική. Ως εκ τούτου, για τη βελτίωση της λειτουργίας των διαδικασιών εργασίας στο επαγγελματικό πλαίσιο, πρέπει να ληφθούν υπόψη πτυχές που υπερβαίνουν τον καθαρό ορθολογισμό που βασίζεται σε βραχυπρόθεσμα κέρδη και ζημίες.

4. Εκτιμήστε τη σημασία της διεκδίκησης

Πολλά από τα προβλήματα που αντιμετωπίζουν τα στελέχη, οι διευθύνοντες σύμβουλοι και οι ηγέτες γενικά έχουν να κάνουν με το να μην κατακτούν καλά τη διεκδίκηση: υπάρχουν εκείνοι που αποφεύγουν ορισμένα ευαίσθητα αλλά σημαντικά θέματα από φόβο μήπως αλλάξουν το εργασιακό κλίμα, και υπάρχουν και εκείνοι που τα κάνουν ξεκάθαρα με πολύ εχθρικό τρόπο, δείχνοντας αν επικράτηση. Αυτά είναι λάθη που είναι ακριβά: Πρέπει να ξέρετε πώς να βρείτε μια ισορροπία μεταξύ του σεβασμού προς τον συνομιλητή και της ανάγκης να ζητήσετε δέσμευση και ανάληψη ευθυνών.

• Μπορεί να σας ενδιαφέρει: "Επιβεβαίωση: επέκταση της αυτοεκτίμησης στις κοινωνικές σχέσεις"

5. Μεταβείτε σε εναλλασσόμενα θέματα

Όσον αφορά την εκπαίδευση, σε έναν τομέα τόσο ευρύ όσο το executive coaching, είναι σημαντικό να μαθαίνεις σχετικά με τα διαφορετικά περιεχόμενα που περιλαμβάνει, προσεγγίζοντάς το από διαφορετικές οπτικές και περιοχές δουλειά. Με αυτόν τον τρόπο, τα διαφορετικά κομμάτια γνώσης που εσωτερικεύετε θα ενισχύουν το ένα το άλλο και θα σας κάνουν πιο δύσκολο να τα ξεχάσετε.

Το EEC International Intensive Executive Coaching Program Certification φτάνει στο Μεξικό

Εάν ζείτε στο Μεξικό D.F. και θέλετε να εκπαιδευτείτε στο executive coaching, θα σας ενδιαφέρει να το μάθετε αυτό Το European School of Coaching (EEC) πρόκειται να ξεκινήσει την πέμπτη του έκδοση του International Intensive Executive Coaching Program Certification Σε αυτή την πόλη.

Αυτό το Πρόγραμμα Πιστοποίησης Executive Coaching, με την ολοκλήρωση του οποίου χορηγεί τον τίτλο του Executive Coach από την ΕΕΑ με τη διαπίστευση Accredited Coaching Training Το πρόγραμμα της Διεθνούς Ομοσπονδίας Προπονητών, ξεκινά στις 24 Φεβρουαρίου και συνδυάζει τη μάθηση πρόσωπο με πρόσωπο με την ηλεκτρονική εκπαίδευση σε σύγχρονη τάξη (με ηχογραφήσεις σε ευθεία). Μεταξύ των ιδιοτήτων του είναι το γεγονός ότι προσφέρει εξατομικευμένη συνοδεία και συμβουλές, συνεδρίες καθοδήγησης και πρακτικά προσανατολισμένη βιωματική εκπαίδευση, καθώς και η επιχειρηματική του προσέγγιση.

Το European School of Coaching είναι μια οντότητα ισπανικής καταγωγής που ιδρύθηκε το 2003 και προωθεί επί του παρόντος μαθήματα και μεταπτυχιακά σε διάφορες χώρες σε όλο τον κόσμο. Με αυτή την ευκαιρία, επιστρέφει στην πρωτεύουσα του Μεξικού αφού έχει πραγματοποιήσει αρκετές εκδόσεις προγραμμάτων πιστοποίησης σε αυτό το μέρος. Εάν ενδιαφέρεστε να μάθετε περισσότερα για το Διεθνές Πρόγραμμα Πιστοποίησης Εντατικής Εκπαίδευσης Στελεχών της EEC, που έχει διάρκεια 5 μήνες, θα βρείτε περισσότερες πληροφορίες για αυτήν την οντότητα (καθώς και τα στοιχεία επικοινωνίας της) πράξη Κάντε κλικ ΕΔΩ.