Υπάρχουν πραγματικοί άνθρωποι; 5 κλειδιά για την αναγνώρισή τους
Ρίξτε μια ματιά σε ό, τι γνωρίζουμε για την ιστορία μας, Φαίνεται ότι τα ανθρώπινα όντα πάντα ήθελαν να εμφανίζονται περισσότερο από ό, τι είμαστε. Τόσο μέσω της υπερβολής των χαρακτηριστικών που μας καθορίζουν όσο και μέσω της εφεύρεσης χαρακτηριστικών που, σε βάθος, δεν μας χαρακτηρίζουν. Αυτό συμβαίνει σε συλλογικό επίπεδο, όπως φαίνεται για παράδειγμα στα μεγάλα μνημεία που έχουν σχεδιαστεί για να εντυπωσιάσουν, αλλά και, και αυτό είναι το πιο οδυνηρό από όλα, σε ατομικό επίπεδο.
Και λέω ότι είναι οδυνηρό γιατί, πέρα από το πόσο κακό μπορεί να είναι για ορισμένους ανθρώπους που ζουν και να προσποιούνται ότι δεν είναι, Η ματαιοδοξία είναι στην πραγματικότητα κάτι που μας εμποδίζει να γνωρίζουμε ανθρώπους. Ένα εμπόδιο που μας κρατά ξεχωριστούς, όπου υπάρχει σε μεγαλύτερο ή μικρότερο βαθμό.
Και αυτό γίνεται πρόβλημα όταν θέτουμε στον εαυτό μας το βασικό ερώτημα ...
Ποιος είναι ασφαλής από ματαιοδοξία;
Όταν πρέπει να πάρουμε γρήγορες αποφάσεις σχετικά με το ποιος θα κατευθύνει την προσοχή μας, πολλές φορές
καταλήγουμε στη δυνατότητα να κρίνουμε μέσα από εμφανίσεις και κλισέ και ευνοούν τους ανθρώπους που τυλίγουν την ταυτότητά τους σε αυτά. Μας αρέσουν καλύτερα τα αυθεντικά άτομα, αλλά επιλέγουμε αυτούς που ζουν από την εικόνα.Ναι, η αυθεντικότητα δεν χαρακτηρίζεται από το ότι ήταν πολύ άφθονη χρόνια πριν, αλλά υπάρχουν εκείνοι που λένε ότι σήμερα οι αυθεντικοί άνθρωποι βρίσκονται σε κρίσιμο κίνδυνο εξαφάνισης. Τα κίνητρα; Εμφάνιση πολιτισμού, τη σημασία της εικόνας έναντι του περιεχομένου, η δικτατορία της γρήγορης κατανάλωσης. Αυτές είναι αρχές που φαίνεται να ανήκουν στον τομέα της διαφήμισης, του μάρκετινγκ και των αγορών, αλλά εισβάλλουν όλο και περισσότερο στη σφαίρα του ανθρώπου, του προσωπικού.
Η ειλικρίνεια πληρώνει ακριβά
Όχι μόνο ενισχύεται θετικά η μάταιη συμπεριφορά. Η τιμιότητα τιμωρείται επίσης. Είναι κάτι λογικό, αν ληφθεί υπόψη ότι πολλές μελέτες δείχνουν ότι μεγάλο μέρος της επαγγελματικής επιτυχίας εξαρτάται επίσης από την προσωπική μας εικόνα. Εμφανίζεται σε σχεδόν οποιοδήποτε πεδίο εργασίας, αλλά είναι κάπως ακραίο στην περίπτωση επαγγελμάτων στα οποία η αισθητική είναι καθοριστική.
Σε ορισμένα κοινωνικά δίκτυα όπως το Instagram μπορείτε να δείτε πώς υπάρχει μια φούσκα κερδοσκοπίας που βασίζεται στην αισθητική. Το είδαμε στην περίπτωση του μοντέλου Stina Sanders και του σκάνδαλου που δημιουργήθηκε όταν άρχισε να ανεβάζει selfies χωρίς μακιγιάζ ή στην περίπτωση της Essena O'Neill.
Πώς να αναγνωρίσετε αυθεντικούς ανθρώπους;
Λαμβάνοντας υπόψη αυτό που έχει δει, δεν προκαλεί έκπληξη το γεγονός ότι είναι δύσκολο να βρεθούν αυθεντικοί άνθρωποι: είναι θαμμένοι κάτω από ένα φράγμα κοινωνικής δυναμικής που τους καλεί να σταματήσουν να ενεργούν όπως κάνουν.
Ωστόσο, με λίγη αφοσίωση και πρακτική Είναι δυνατόν να αναγνωρίσουμε κάποιον του οποίου ο τρόπος ύπαρξης και δράσης συμβαδίζει με τον τρόπο σκέψης του.
Η γνώση αυτών των βασικών χαρακτηριστικών μπορεί να βοηθήσει στη δικαιολόγηση αυτού του τρόπου κατανόησης της ζωής και, επιπλέον, στην αυτοαξιολόγηση για να δείτε αν καταφέρνετε να συνδέσετε την προσωπική ανάπτυξη με την κατάκτηση μιας αυθεντικής προσωπικότητας.
Ποιοι άνθρωποι είναι πραγματικά αυθεντικοί; Τα βασικά χαρακτηριστικά του έχουν ως εξής.
1. Δεν σκέφτονται συνεχώς την εικόνα τους
Αυτό είναι ίσως το πιο καθοριστικό χαρακτηριστικό του. Φυσικά, όλα είναι σχετικά, έτσι οι αυθεντικοί άνθρωποι μπορούν να σκεφτούν αυθόρμητα πώς βλέπουν οι άλλοι, αλλά αυτό δεν γίνεται ιδεολογικός βρόχος.
Αυτό σημαίνει, για παράδειγμα, ότι σπάνια ζητούν μια δεύτερη γνώμη σχετικά με την εμφάνισή τους, και ότι δεν ενοχλούνται να φαίνονται αδιάφοροι στην εικόνα τους, κάτι που ειρωνικά θα μπορούσε να συμβεί αν αποδίδονταν σε ένα πολύ άκαμπτο ή δογματικό σε ένα αισθητικό ρεύμα που με τον καθαρό συμβατισμό συνδυάζουμε με τη φροντίδα και την εναλλακτική (hipters, punks, και τα λοιπά.).
2. Δεν επιβάλλουν τη μη λεκτική γλώσσα τους
Αυτή είναι μια πρακτική συνέπεια που προκύπτει από το προηγούμενο χαρακτηριστικό. Οι άνθρωποι που προσπαθούν να υιοθετήσουν έναν πολύ απίθανο τόνο φωνής και κινήσεων είναι σχετικά εύκολο να αναγνωριστούν, επειδή είναι δύσκολο να γίνει πολλή δουλειά για να μάθουμε μια σειρά μοτίβων κίνησης που δεν αντιστοιχούν σε αυτά που μάθαμε και χρησιμοποιούμε από τότε Παιδική ηλικία.
Με αυτόν τον τρόπο, το δικό σας μη λεκτική γλώσσα είναι φυσικό και δεν θα τους δείτε να προσπαθούν να προσποιηθούν ότι δεν είναι.
3. Δεν φοβούνται να δείξουν τις απόψεις τους
Αυθεντικοί άνθρωποι Μιλούν ως ελεύθεροι στοχαστές, και θα εκφράσουν σαφώς τις ιδέες τους, ακόμη κι αν μπορεί να φαίνονται πολύ ριζοσπαστικές ή περίεργες. Τα κίνητρα; Γνωρίζουν ότι στους περισσότερους χώρους η ελεύθερη έκφραση των ιδεών τους δεν θα τους δώσει σοβαρά προβλήματα και Επομένως, δεν σταματούν να εκμεταλλεύονται τις δυνατότητες που προσφέρει μια καλή συνομιλία με κάποιος.
Αυτό τους καθιστά καλούς συνομιλητές, αν και οι σκέψεις τους μπορεί μερικές φορές να προκαλέσουν αντιπαράθεση μεταξύ εκείνων που είναι συνηθισμένοι σε μια πολιτική σωστή επιχειρηματολογία.
4. Προσπαθούν να καταλάβουν τους άλλους
Αφήστε πίσω την παρεξηγημένη ματαιοδοξία και υπερηφάνεια Αυτό συνεπάγεται επίσης, σε μεγαλύτερο ή μικρότερο βαθμό, σταματήστε κλισέ και στερεότυπα για να προσπαθήσετε να «διαβάσετε το μυαλό κάποιου» αυτό δεν είναι πολύ γνωστό.
Όπου άλλοι πετούν την πετσέτα, δικαιολογώντας την πεποίθηση ότι ξέρουν ήδη πώς είναι ο άλλος, το Οι αυθεντικοί άνθρωποι αντιμετωπίζουν την πρόκληση να ταιριάξουν τον τρόπο κατανόησης της πραγματικότητας με εκείνους των δικών τους συνομιλητές.
5. Μην προδικάζετε
Αυθεντικοί άνθρωποι Δεν τους αρέσει πολύ να λαμβάνουν αποφάσεις με βάση το πώς τους παρουσιάζονται οι πιθανές επιλογές τους. Ως εκ τούτου, θέλουν να επανεξετάσουν τι τους συμβαίνει, λαμβάνοντας υπόψη ποια πράγματα είναι αντικειμενικά και τι είναι, απλά, προκαταλήψεις και προκαταλήψεις αυθαίρετα κατασκευάζονται από άλλους.
Αυτό δεν σημαίνει ότι για να είσαι αυθεντικός δεν μπορείς να είσαι κάποιος παρορμητικός, αλλά ότι δεν πρέπει να κρίνεις εύκολα και να αμφισβητείς τις επικρατούσες απόψεις. Αυτό που αποκαλούν «επαναστατικό πνεύμα».