Hispaania psühholoogide murettekitav töötuse määr

Psühholoogia on uurimisvaldkond, mis on inimest iidsetest aegadest huvitanud. Selle teadusharu ülikooliõpingute järele on tavaliselt suur nõudlus: On palju psühholooge, kes lõpetavad igal aastal ja palju rohkem neid, kes alustavad oma õpinguid sellel teel.

Siiski ei ole kõik lihtsalt teoreetiliste teadmiste armastus; Kuigi mõnel juhul tehakse seda üksnes intellektuaalsest huvist või muudel põhjustel, on valdav enamus ülikooli üliõpilasi koolitatakse eesmärgiga, et nad saaksid sooritada töötegevust valdkonnas, mis nad on huvitatud Kahjuks ei paku pärast õpingute lõpetamist tööturule sisenemine praegu nii palju väljapääsud psühholoogiaspetsialistidele, eriti pärast aastal alanud majanduskriisi 2007.

murettekitav Hispaania psühholoogide töötuse määr See on löönud häirekella nii üliõpilastele kui ka erialaharidusega inimestele, kes on töötud või kelle võimalused töökohta vahetada on piiratud. Tegemist on olukorraga, mis puudutab suurt hulka professionaale, kes ei leia kohta, kus oma erialal väärikalt praktiseerida.

• Seotud artikkel: "Miks õppida psühholoogiat? 10 punkti, mida peaksite hindama"

Õpingud ja tööturg: erinevad olukorrad

Kui vaadata nii akadeemilist maailma kui ka tööturgu, võib märgata suurt ebavõrdsust nõudluse ja pakkumise suhetes. Kuigi ülikoolide psühholoogiaalane koolitus on suur nõudlus ja ülikoolid on sellele vastavalt reageerinud, Praegusel tööturul on olukord keeruline ja ei paku sektori professionaalidele palju alternatiive.

See toob kaasa olemasolu Kõrge konkurentsivõime töökoha leidmisel, mis praktiliselt nõuavad koolituse läbimist erinevate kraadiõppe ja magistriõppe vormis. nägu, et eristuda suurest arvust konkurentidest, mis võivad sama eest tekkida asend... ja mõnikord isegi siis ei saavutata olulisi edusamme tööalase konkurentsivõime osas. Võib-olla on ainus psühholoogia haru, milles seda ei esine, organisatsiooniline, väga Orienteeritud inimressurssidele.

Kuigi õnneks on psühholoogias palju valdkondi, millele on võimalik spetsialiseeruda, midagi mis põhjustab mõnes sektoris tihedama pakkumise-nõudluse suhte, valdav enamus spetsialiste on suuri raskusi töö leidmisega.

Psühholoogia olukord Hispaanias: töötus

Psühholoogide tööhõive olukord selles riigis, eriti vaimse tervise valdkonnas, on paradoksaalne. Ja see on see Hispaanias on suur sotsiaalne vajadus psühholoogilise abi järelevajadus, mis on üha suurem ja ilmsem. Hinnanguliselt on igal neljandal inimesel kogu elu jooksul mõni probleem, mis nõuab psühholoogilist tähelepanu (eriti ärevus- ja meeleoluhäired).

Hispaanias on umbes 4 psühholoogi iga 100 000 elaniku kohta, neli korda vähem kui Euroopa keskmine (mis on arvutatud 18 100 000 kohta). See arv on täiesti ebapiisav, et arvestada elanikkonna vajadust professionaalse hoolduse järele. See toob kaasa pikad järjekorrad rahvatervisega psühholoogilise ravi saamiseks, samas kui aastas on pakutud vaid 128 uut avalikku kohta, millest suur osa professionaalid.

Tulemuseks on see paljud patsiendid peavad vajalikuks pöörduda erapraksise poole kui nad soovivad praktikale minna või ravi saada.

Kuigi teistes kliinikust kaugemates piirkondades on olukord mõnevõrra parem, siis suure hulga tööpakkumiste juures Personali- ja ärimaailmas ei kipu see tee olema ülikoolikarjääri alustavate üliõpilaste lemmik Psühholoogia.

Tööpuuduse areng psühholoogide seas

Viimastel aastatel on psühholoogide olukord veidi paranenud selle aasta veebruarikuu jooksul väike töötajate arvu kasv võrreldes jaanuari või eelmise aastaga. See aga ei tähenda, et probleem on lahendatud.

Riikliku Tööhõiveameti (SEPE) andmetel arvatakse praegu, et umbes 12 152 registreeritud spetsialisti on töötud. Võrreldes eelmise aasta 14 088 või 2014. aasta 16 800ga on märgata selget paranemist, kuid olukord on endiselt kriitiline.

Arvestada tuleb ka lõpetajate ja lõpetajate erinevusega. Muudatused haridusküsimustes, mida ülikooliharidus Bologna plaani elluviimisega läbi on teinud tõi kaasa psühholoogia kraadi tekkimise, ülikoolikoolituse, mis võimaldab omandada selle tiitli psühholoog. Siiski võib täheldada, et praegu on tendents, et koolilõpetajate tööhõivemäär on kõrgem kui lõpetajatel. Lõpetajate töötuse määr langeb ja koolilõpetajate määr tõuseb, kuigi selle põhjuseks võib olla ka sekundite turu aeglasem aeg.

Samuti asjaolu, et Magistrikraad üldises tervisepsühholoogias ja kliinilise psühholoogia kutsepraktika väljaspool seda magistrikraadi või PIR koolitussüsteem (kuigi teatud tingimustele vastanud spetsialistidel lubati saada akrediteering, mis võimaldas neil jätkata praktiseerimist ametialaselt), põhjustas tervishoiusektoris professionaalina praktiseerimiseks vajaliku suurema soorituse ja konkurentsi ( enamik kaevati kohtusse).

Teine probleem, millega psühholoogiaspetsialistid sageli kokku puutuvad, on see, et isegi kui neil õnnestub leida oma erialaga seotud tööpakkumisi, see töö kipub olema ajutine. Seega on töökoha ebakindlus selles sektoris murettekitav, nagu ka teistes tervisemaailmaga seotud elukutsetes.

Vaja on uusi poliitilisi meetmeid

Nähtu põhjal tundub, et tööturu triivist nõudlust rahuldava miinimumhõive määra pakkumiseks ei piisa. Keskpikas perspektiivis lahenduse leidmiseks on vaja struktuurimuudatusi, kuna kaalul on terve põlvkonna psühholoogide tulevik üleriigiliselt.