Keda edu saavutamiseks valida: nõustajat, mentorit või treenerit?

Erinevad uuringud näitavad, et 90% inimestest eelistab tööd, mis võimaldab neil erialaselt areneda, isegi kui palgast tuleb ohverdada.

Paradoksaalselt, kui nad selle töö leiavad, vaid 14% tegeleb oma professionaalse ja ainult 6% isikliku arenguga.

• Seotud artikkel: "Isiklik areng: 5 põhjust eneserefleksiooniks"

Isikliku arengu komponendid

Areng viitab kasvu- ja täiustumisvõimalustele, mille avate enda jaoks ja mille tänu sellele võimalikuks saate kolm peamist tegurit:

1. enese tundmine

See on seotud sellega, mil määral te ennast tunnete, kui olete avastanud oma isikliku eesmärgi ja kui teil on oma eesmärgid ja elukorraldus selged. Kuidas olete edenenud ja oma põhivajadused täitnud?

• Teid võivad huvitada: "Enesetundmine: määratlus ja 8 näpunäidet selle parandamiseks"

2. teie emotsionaalne intelligentsus

Milline on teil praegu oma emotsioonide tuvastamise ja kontrollimise võime? Kui valmis olete erinevatele olukordadele rahulikult ja targalt vastu astuma? Mis teeb teile muret ja kuidas te sellele reageerite? Millised valud hoiavad sind tagasi ja milliseid saavutusi tunned ära ja juhid?

• Seotud artikkel: "Mis on emotsionaalne intelligentsus?"

3. tehniline meisterlikkus

Kuivõrd tunnete oma eriala? Milliseid võimeid olete loonud, et tulla toime professionaalsete väljakutsetega? Kuidas panustate oma kogukonna väljakutsete lahendamisele ja millist väärtust annate?

• Teid võivad huvitada: "10 psühholoogiliselt tervislikku igapäevast harjumust ja kuidas neid oma elus rakendada"

Nõustaja, treener ja mentor

Pidev töö isikliku ja professionaalse arengu nimel on olla kursis, mis on vajalik konkurentsivõime saavutamiseks... ja see läheb kaugemale. Selle eesmärk on tagada, et loote vastavus selle vahel, kes te olete, mida teete ja milliseid otsuseid teete, ning tunneksite tööriistu, mis aitavad lahendada keerulisi või ootamatuid väljakutseid.

Leidke oma eesmärkide saavutamiseks õige kaaslane saavutatakse edukalt, kui tead valitud kutseprofiili oskusi ja pädevusi. See on oluline, kuna see võimaldab teil liikuda nii kiiresti ja sügavale kui vaja. Siin jagan kolme võimalust professionaalsete saatjate jaoks ja nende omadusi, et saaksite paremini valida, kes on teie jaoks õige.

Nõustaja

Nõustaja on psühholoog, kellel on bakalaureusekraad ja võib-olla ka magistrikraad või spetsialiseerumine, millega see võib teiega kaasas olla. Nõustaja on valmis teid saatma kogu teie arendusprotsessi vältel. See on võimeline tuvastama traumaatilisi sündmusi, emotsionaalset tasakaalustamatust või muutusi, nagu ärevus või depressioon, et toetada teid selle ohjeldamisel. See aitab teil neist üle saada, pakkudes metoodikaid, mida saate oma elus oma heaolu saavutamiseks rakendada.

See on ka professionaal, kes on valmis teid teie elu kujundamisel saatma, eesmärkide määratlemine ja õpetab teile tehnikaid, kuidas säilitada motivatsiooni, mis võimaldab teil neid täita. Nõustaja valdkond hõlmab teie keskkonna analüüsi ja seda, kuidas te sellega kohanete, et parandada oma inimestevahelised suhted ja maailmataju, et võtaksite omaks parima nägemuse sellest heaolu. Programm, mida saate koos nõustajaga jälgida, võib olla nii konkreetne ja otsene, nii sügav ja põhjalik kui vajate.

Treener

Treener on inimene, kellel on koolitus ja kogemused väga väärtuslikud saadavad teid oma elu või tööalase karjääri jaoks seatud eesmärkide määratlemisel ja täitmisel. Sellel on tehnikad, mis loovad selguse ja hõlbustavad arusaamist, mida kavandatud eesmärgi saavutamiseks tuleb teha. Treenereid on igat tüüpi erialade jaoks ja oluline on valida treener, kelle ettevalmistus suudab pakkuda teile suurimat väärtust. Samuti peate hoolitsema selle eest, et tegemist oleks diplomeeritud treeneriga, sest kes on otsustanud sertifitseerida, sellel on võime anda teile paremini maandatud saate ja struktuuriga, mis annab teile rohkem eelis.

• Teid võivad huvitada: "6 tüüpi juhendamist: erinevad treenerid ja nende funktsioonid"

Mentor

Ta on suurte kogemustega professionaal, kas ärisektoris või konkreetsel erialal., mis võib teiega kaasas olla edukama karjääri loomisel samal erialal.

Ta võib anda teile suurepärast nõu ja nägemust nendes valdkondades, mida ta on juba käsitlenud, ning mis aitab teil karjääris täpsemate otsuste tegemisel edasi liikuda. Samuti võivad nad anda teile tagasisidet teie töötulemuste kohta ja kutsuda teid järgima koolitusprogrammi, mis parandab teie oskusi ja tehnilisi võimeid. See on suurepärane võimalus neile, kes soovivad õigeaegset ja kogenud nõu oma professionaalseks arenguks valitud valdkonnas.

Nüüd teate nende erialade erinevust. Valige, kes võib olla teie parim kaaslane, ja pidage meeles, et kes iganes otsib pidevat arengut, säilitab oma töö- ja isikliku elu tähenduse ning eemaldub eksistentsiaalsest tühjusest.