Mehed pole ambitsioonikate naistega rahul

Sotsiaalsed suhted on nii keerulised ja keerulised, et pole üllatav, et need on paljude uuringute keskmes. Sel juhul tahaksin kommenteerida paari hiljutist tööd, mis keskenduvad ühele psühholoogilisele tegurile, mis mehe ja naise suhetes mängu tuleb.

Ilmselt mehed tunnevad end ebamugavalt, kui nad on ambitsioonikamate ja "edukamate" naistega (töö või sotsiaalne) kui nemad.

Romantiline karistus

"Romantiline karistus", mida ambitsioonikad naised kannatavad, pole uus teema. Sellega on seotud üsna palju uuringuid, ehkki need kaks uut teost tugevdavad seda kontseptsiooni.

Esimene, mis on valmistatud Ameerika Ühendriikides, näitab kuidas üksikud naised avalikkuse ees oma ambitsioone vähendavad, samas kui teine, mis viidi läbi Rootsis, näitab abielude ambitsioonide tegelikku tagajärge: lahutuste suurenemine.

Üksikud naised varjavad oma ambitsioone

The Uuring kolme Ameerika majandusteadlase Leonardo Bursztyni, Thomas Fujiwara ja Amanda Pallaisi dirigeerimine koosnes kõigepealt küsimustik, mille täidab rühma uusi üliõpilasi ärijuhtimise magistrikraadi (MBA) raames osana nende algatamisest aastal.

Küsimustik sisaldas küsimusi tööeelistuste ja isiksuseomaduste kohta, mida peab ettevõtte juhtimiseks pidama. Kuid oli kahte tüüpi küsimustikke, mis erinesid ainult ühe lause kasutamisest: mõnel juhul märgiti, et tulemused olid täiesti anonüümsed; ja teistes, et vastused kavatsetakse avalikustada ja nimi tuleb märkida.

Ambitsioonide varjamine

Tulemused ei viibinud. Vaadates üksikute, kaasatud naiste ja meeste privaatset vastust, ei olnud olulisi erinevusi. Kuid avalikkuses polnud asjad endised.

Kui partneriga naised ja mehed säilitasid varasematega sama reaktsiooni, siis üksikutel naistel see ilmnes täiesti erinev vastuste muster ja alati alla ambitsioonide skaala. Näiteks küsimuses soovitud palga kohta vähendati summat 18 000 dollarini aastas vähem kui vastus eraviisiliselt. Mõjutati ka reisivalmidust (7 päeva vähem kuus); Ja sama juhtus soovitud iganädalase tööajaga: 4 tundi vähem nädalas.

Seega üksikute naiste vastustes, mis paljastati ülejäänud klassile vähenes väljendatud erialased ja juhtimisalased ambitsioonid. Autorid jõudsid järeldusele, et need naised ei taha paista ambitsioonikad selle "halva kuvandi" tõttu, mida see partneri otsimisel tekitab. Nagu üks selle autoritest osutab: „vallalised naised väldivad tegevusi, mis võiksid aidata neil karjääri teha, kui neil on„ abieluturul ”negatiivsed tagajärjed”.

Lahutusega seotud naiste edu

The Teine töökoht Selle esitas Rootsis tegutsev paar Olle Folke ja Johanna Rickne. See uuring näitab, kuidas naiste karjääri edenemine mõjutab nende abielu negatiivselt, erinevalt mehest.

See uurimistöö oli võimalik tänu sellele, et Rootsi valitsus esitab ulatusliku teabe registri elanike kohta (sotsioloogide rõõmuks). Tegelikult keskendusid nad sektorile, kus ambitsioonid on väga selged: parlamendiliikmete või parlamendisaadikute abielupaarides.

Selles riigis on poliitikute seas kõrge lahutuste määr. Nende arv enne valimisi on tulevaste "kaotajate" ja "võitjate" puhul sarnane, kuid muutub pärast neid dramaatiliselt, võitjate seas on see kasv peaaegu kahekordne. Aga See tundub rohkem rõhutatud, kui tean, kes võidab, on naine.

Selles nähtuses on mitu asjakohast tegurit, näiteks vanusevahed, kuid üldiselt võib näha, et kui naised saavad palgatõus (sel juhul on see seotud ka poliitilise võimu positsiooniga), on lahutusprotsent oluliselt kõrgem kui siis, kui mees oleks saanud Turulett. Seda on näha ka eraettevõtete sisestes reklaamidesEhkki mõnikord on ettevõttes positiivne või negatiivne edutamine positiivne või negatiivne, ei too see alati paremaid tingimusi.

• Võite olla huvitatud: "Seksuaalne objektiveerimine: mehe aju bikiinides naise ees"

Uus elu... igati

Autorite järeldus on see, et kui naine saab ootamatu tööedu seab teie abielu ohtu, kui mees on alati olnud domineeriv jõud sissetulekutes Kodu. Selle kinnitamiseks rõhutasid nad, et nähakse suuremat arvu lahutusi juhtudel, kui naisest saab leibkonna peamine sissetulekujõud mehe üle.

Muidugi ei saa neid tulemusi õnnelikult ekstrapoleerida ka muudesse riikidesse kui Rootsi, kuna kultuur ja traditsioonid on igas riigis erinevad. Siiski jääb küsimus, kuivõrd on naiste soorollid tõenäoliselt mujal vähem kitsendavad kui Rootsis.

• Seotud artikkel: "Naised on tööl alahinnatud (ja see tundub meile normaalne)"