11 parimat organisatsioonipsühholoogia magistrikraadi

See on tavaline paljud psühholoogiatudengid, mõtle oma kraadi alustades sellele pühenduda kliiniline psühholoogia. Karjääri edenedes mõistavad nad, et on ka teisi töövaldkondi, millele on võimalik psühholoogina juurde pääseda.

Praegu on üks edukamaid töö- ja organisatsioonipsühholoogia, kus paljud psühholoogid saavad osa ettevõtte personaliosakonnast.

• Kui soovite teada, millised on psühholoogia parimad meistrid, võite külastada meie artiklit: "20 parimat psühholoogia magistrikraadi"

Organisatsioonipsühholoogia ja inimressursid pole ühesugused

Paljud võivad arvata, et organisatsioonipsühholoogiks olemine on sama mis personalitöötaja ja see pole päris nii. Need kaks eriala on omavahel seotud, kuid on mõningaid erinevusi.

Esiteks, et olla personalitöötaja, ei pea te olema psühholoog. Selle asemel Organisatsioonipsühholoog on psühholoog, kes on spetsialiseerunud organisatsioonidele..

Töö- ja organisatsioonipsühholoogi funktsioonid

Töö- ja organisatsioonipsühholoogid ei saa töötada ainult ressursside osakonnas - inimesed, kuid saavad täita oma ülesandeid juhtimistasandil või äriuuringute valdkonnas ja turundus.

See tähendab, et nende uurimis- ja sekkumisvaldkonnad on väga erinevad. Näiteks saavad nad töötada meeskonnatöö parandamise nimel viis, kuidas meeskond koordineerib ja toob oma liikmetest välja parimavõi saate igapäevaselt avastada vigu töökorralduses (mis viib aja ja ressursside raiskamiseni), saate osaleda personali valimine intervjuude teel ning isiksuse- ja oskustestide kasutamine või osalemine kliima parandamises töö.

Teisalt saavad otsene tarbija- ja ostukäitumise uurimise protsess, kaubamärgi või toote kujundamisel või võimalike ostjate ja tarbijatega turuniššide jälgimiseks.

Mis veel, on töötervishoiu eksperdid (näiteks stressi või läbipõlemise vähendamisel) ja sekkuvad selles valdkonnas ning neil on oskused tulemuslikkuse ja töö tootlikkusega seotud psühholoogiliste muutujate avastamiseks ja manipuleerimiseks. Näiteks rollikonflikt, motivatsioon, organisatsioonisse kuulumise tunne jne.

Ja... mis on personaliosakonna ülesanded?

Kui olete hiljuti lõpetanud psühholoogi kraadi, on oluline, et teaksite seda vahet, et teada saada, kas soovite jätkata magistrikraadi organisatsiooni või inimressursside psühholoogias. Üldiselt on vastuvõtukriteeriumid erinevad.

Näiteks on töösuhete või ADE (ärijuhtimine ja juhtimine) üliõpilased väga pädev profiil inimressursside kraadiõppe omandamiseks, kuid sama ei juhtu organisatsioonipsühholoogia kraadiõppes, kus on vaja olla psühholoog.

See juhtub peamiselt seetõttu, et personaliosakond ei täida mitte ainult personali valimine või koolitamine, kuid kollektiivläbirääkimised või sellised ülesanded nagu juhtimine palgaarvestus. Lühidalt, magistrikraad inimressurssides lisaks psühholoogiaga seotud õppeainetele Samuti õpetatakse muid teemasid, nagu töö- ja ametiühinguõigus või inimeste maksustamine füüsiline.

Soovitatavad magistrid organisatsioonipsühholoogias ja inimressurssides

Kui olete psühholoog (või üliõpilane) ja teile tundub see ulatus atraktiivne, Sellest artiklist leiate loetelu parimatest organisatsioonipsühholoogia ja inimressursside magistritest.

See edetabel on koostatud vastavalt mõnede spetsialiseeritud asutuste kriteeriumidele nende soovituste põhjal ja Allpool näidatud treeningtegevused ei ole järjekorras, kuid neid peetakse suurepärase kvaliteediga.

1. Ülikooli magistrikraad talentide valimisel ja juhtimisel (UMA)

• Keskus: Malaga ülikool
• Asukoht: Malaga
• Kestus: 15 kuud
• Hind: 3750 eurot

Seda magistrit edendab Malaga ülikool See on suurepärane võimalus koolitada kahes inimressursi põhisambas: talentide valimine ja juhtimine organisatsiooni moodustavate töötajate meeskondades.

Kui paljud teised koolitusprogrammid keskenduvad ainult esimesele, peab see annete edendamist ja hoidmist võtmetähtsusega aspektiks, mis seda võimaldab töötada välja elujõulised projektid, mis suudaksid kasvatada ja luua sobiva lisaväärtusega tooteid ja teenuseid, sõltumata uuesti värbamisest isiklik.

Teiselt poolt ülikooli andekate valiku ja juhtimise magistrikraadil kõige kasulikumad praktilised ja tehnilised aspektid igapäevaselt, nagu palkamisprotsessid, hüvitissüsteemide loomine või palgaarvestus, pälvivad ka tähelepanu, mida töötajad väärivad Töömaailmale hüpates ei leia õpilased ebameeldivaid üllatusi (mille jaoks on kasulikud ka sellega seotud praktikad). Kapten).

• Selle spetsialiseerumis- ja professionaalsusprogrammi kohta lisateabe saamiseks vaadake Kliki siia.

2. Andmete ligimeelitamise, värbamise, hindamise ja lojaalsuse spetsialiseerumise diplom (UMA)

The Andmete meelitamise, värbamise, hindamise ja lojaalsuse spetsialiseerumise diplom pakkus Malaga ülikool ja psühholoog Antonio González Hernándezi juhitud, on see mõeldud neile, kes soovivad omandada praegune perspektiiv talentide värbamise kohta ärivaldkonnas ja omandada väga metoodika tõhus.

Selle diplomi juurdepääsunõuded on järgmised: teil on bakalaureusekraad, diplom või ülikoolikraad, teil on varasem välismaine kraad luba iseõppekomisjonilt või teil on tõendatav vähemalt kaheaastane kogemus personalivaldkonnas.

Selle kursuse kestus on 800 tundi veebitööd, jaotatuna 32 ECTS ainepunkti ulatuses ja selle hind on 960 eurot.

• Selle diplomi kohta lisateabe saamiseks vaadake Kliki siia.

3. Erasmus Mundus ülikoolidevaheline magister töö-, organisatsiooni- ja personalipsühholoogias (WOP-P)

• Keskel: Erinevad
• Asukoht: Erinevad
• Kestus: 2 kursust
• Hind: 5 200 eurot

The Magister töö-, organisatsiooni- ja personalipsühholoogias (WOP-P) on selles piirkonnas üks paremaid. See on osa programmist Erasmus Mundus (Euroopa Liit) ja sellel on kõrgeim tipptase. See pole mitte ainult ideaalne konkreetsete teadmiste ja oskuste ning parima ametialase võimekuse omandamiseks, vaid ka mis võimaldab õpilastel arendada teadustöö oskusi, et kasutada ära nende kogu potentsiaali selles maal.

Magistrit õpetatakse seitsmes ülikoolis: Valencia ülikool, Barcelona ülikool, Bologna ülikool (Itaalia), Coimbra ülikool (Portugal), Université René Descartes Paris V (Prantsusmaa), Guelphi ülikool (Kanada) ja Universidade de Brasilia (Brasiilia). Selle kestus on 120 EAP ja lisaks päritolule on kohustuslik teha semester ka mõnes teises ülikoolis. Klassid toimuvad sel põhjusel inglise keeles.

4. Magistrikraad personalijuhtimises (UAM)

• Keskus: Madridi autonoomne ülikool
• Asukoht: Madrid
• Kestus: 1,5 kursust
• Hind: -

See magistrikraad on ametlik ja kestab 90 EAP. The Magister personalijuhtimises Madridi autonoomse ülikooli ülikool on välja töötatud selleks, et pakkuda oma üliõpilastele edasijõudnutele suurepärast koolitust. Selle õppekava on kavandatud nii teoreetiliseks kui ka praktiliseks süvendamiseks erinevates valdkondades Personalitöötajad ning võtab arvesse kogu organisatsioonilist ja sotsiaalset keskkonda alates terviklikust ja strateegiline.

5. Magistrikraad tööpsühholoogias, organisatsioonides ja personalijuhtimises (UCP)

• Keskus: Madridi Complutense'i ülikool
• Asukoht: Madrid
• Kestus: 2 kursust
• Hind: 3200 € (umbes)

Teine kõige tunnustatum organisatsioonipsühholoogia magister Hispaania territooriumil. Seda rakendati 2007. aastal ja sellest ajast alates on see olnud väga edukas. Koolituse keskseks teljeks on oskamiseks vajalike teadmiste ja oskuste pakkumine arendada head erialast funktsiooni konkreetsetes tööpsühholoogia ja Organisatsioonid. Magister koosneb 60 EAP-st ja selle hind on ligikaudu 3200 eurot.

6. Magistrikraad organisatsioonide inimeste ja meeskondade juhtimises ja arendamises (UB)

• Keskus: Barcelona ülikool
• Asukoht: Barcelona
• Kestus: 2 kursust
• Hind: 3000 € (umbes)

The Ülikooli magistrikraad organisatsioonide inimeste ja meeskondade juhtimises ja arendamises (GDO) on programm neile, kes soovivad jätkata oma töökarjääri inimeste keskkonnas ja grupijuhtimise vallas ettevõttekeskkonnas. Koolitustegevus võimaldab õpilastel omandada vajaliku koolituse, et õigesse metoodikat praktikasse lisada professionaalne ning edendab ka psühhosotsiaalse analüüsi ja sekkumisvõtete selget ja praktilist juhtimist selles valdkonnas organisatsiooniline.

7. Organisatsiooni- ja tööpsühholoogia magistrikraad

1. Keskus: Sevilla ülikool
2. Asukoht: Sevilla
3. Kestus: 2 kursust
4. Hind: 2631 €

The Organisatsiooni- ja tööpsühholoogia magistrikraad Sevilla ülikoolist on nimekirja odavaim variant, kuna koguhind on 2631 eurot. Selle kestus on 90 ECTS ainepunkti ja selle peamine eesmärk on muuta oma õpilased pädevateks professionaalideks organisatsiooni-, töö- ja inimressursside psühholoogias. See magistrikraad annab teadmisi ka kõige uuematest teadusvaldkonnas kinnitatud suundumustest.

8. Personalijuhtimine

• Keskus: Carlos III ülikool
• Asukoht: Madrid
• Kestus: 1 kursus
• Hind: 9000 €

See magistrikraad pakub täiendõpet inimressursside valdkonnas ning annab teadmisi ja oskusi, mis on vajalikud selle sektori kutsetegevuseks. The Magistrikraad personalijuhtimises Carlos III ülikool on ainulaadne, kuna see pakub üliõpilastele kolme võimalust.

Nende hulgas on Madridi, Madridi-Londoni ja Madridi-Pariisi variant. See tähendab, et kaptenit saab lisaks Madridile teostada veel kahes Euroopa linnas. Selle viimase alternatiivi valimise korral saavad õpilased tiitli pärast magistriõppe läbimist Madridi Carlos III ülikoolist ja ka kraadi Euroopa ülikoolist, kus nad on läbi viinud liikuvus. Meistrit õpetatakse inglise keeles.

9. Magister personalijuhtimises

• Keskel: UNED
• Asukoht: võrgus
• Kestus: 1 kursus
• Hind: 4 992 €

Inimressursside direktor on täna üks võtmeisikuid ettevõtetes ja seetõttu otsustas riiklik kaugülikool (UNED) õpetada Magistrikraad ettevõtete personalijuhtimises. Sellest koolitusprogrammist on kasu olnud sadadele üliõpilastele, sest see on ideaalne võimalus neile, kes töötavad ja soovivad veebipõhise magistrikraadi omandada.

• Seotud artikkel: "Veebikoolitus: veebipõhise õppimise 7 eelist ja 7 puudust"

10. Magistrikraad organisatsioonide personalijuhtimises

• Keskus: Barcelona autonoomne ülikool
• Asukoht: Barcelona
• Kestus: 1 kursus
• Hind: 3600 €

Selle magistrikraadi peamine eesmärk on õpilaste teadmiste ja oskuste arendamine mis on vajalik, et aidata neil asjatundlikult tegutseda Euroopa inimressursside valdkonnas organisatsioonid. Pärast magistrikraadi omandamist on selle üliõpilaste jaoks kõige sagedasemad ametialased võimalused era- ja riiklike ettevõtete inimeste valimisel, koolitamisel ja arendamisel. Barcelona autonoomne ülikool on üks parimaid Hispaania ülikoole, kuna see jääb QS World University Ranking by Subject 2015 vahemikku 101-151.

• Seotud artikkel: "10 parimat ülikooli psühholoogiat õppima Hispaanias"

11. Magistrikraad organisatsioonide juhtimises

• Keskus: Navarra ülikool
• Asukoht: Navarra
• Kestus: 1 kursus
• Hind: 17 856 eurot

See magistrikraad on suurepärane alternatiiv inimeste juhtimise koolitamiseks ja koolitamiseks organisatsioonikeskkonnas. Erinevalt teistest selle teema kraadiõppe kursustest on Magistrikraad organisatsioonide juhtimises pöörab erilist tähelepanu strateegilisele juhtimisele ja pakub oma õpilastele ka spetsiaalset moodulit ettevõtluse ja teise innovatsiooni kohta. See on kallis magistrikraad, kuid kõrgeima kvaliteediga. Lisaks kolivad õpilased nädalaks Barcelonasse IESE ärikooli, et laiendada oma teadmisi valdkonna juhtimisoskuste kohta.