Valmentajan hahmo muutoksen tekijänä 2000-luvulla
Vuosi 2020 on merkinnyt historiassa ennen ja jälkeen.
Olemme sisällyttäneet sanoja, kuten epävarmuus ja joustavuus, päivittäiseen päiväämme, mihin olemme tottuneet elää ilman halauksia, työskennellä astumatta toimistoon tai jakaa erityisiä hetkiä näytöllä puoli. Ja kaikki tämä alle kahdessatoista kuukaudessa.
Yhteiskunnalle, jossa sosiaalinen kontakti, vakaus ja tavat olivat yksi sen pilareista perinteinen, käymämme tilanne on tauko, jota on vaikea unohtaa ja joissakin tapauksissa myös voittaa.
Ja niin paljon kuin haluaisimme, mikään ei ole enää koskaan entinen. Sen seurauksena stressistä, turhautumisesta, apatiasta tai masennuksesta on tullut osa rutiinia. Mutta myös oppia, kuten arvojen ja periaatteiden merkitys, kuten solidaarisuus, inhimillinen lämpö, ystävällisyys tai vapaus.
- Aiheeseen liittyvä artikkeli: "Valmennuksen kuusi tyyppiä: erilaiset valmentajat ja niiden toiminnot"
Valmentajan tärkeä tehtävä muutoksen tekijänä
Tiedämme, että olemme muutoksen ja muutoksen hetkellä: Miksi et käyttäisi tilaisuutta rakentaa yhdessä parempi maailma?
On monia yrityksiä, organisaatioita ja ihmisiä, jotka haluavat osallistua tähän, mutta eivät tiedä mistä aloittaa. Auta heitä ottamaan tämä uusi haaste vastaan ja suorittamaan se onnistuneesti on yksi valmentajan suurimmista tyydytyksistä. Pandemia on toiminut pohdinnan välineenä sitoutumaan muutokseen.
Tänä aikana, joko yritys- tai yksilötasolla, he ovat huomanneet, että he olivat kadonneet eivätkä edenneet eteenpäin. kohti toivottua suuntaa, että puutteet ylittivät heidän motivaationsa ja että yhteys heidän arvoihinsa oli ehdoton.
He tietävät, että maailman muuttamiseksi heidän on aloitettava itsestään ja että ammattivalmentajan hahmo on välttämätön sen saavuttamiseksi.
Valmennusprosessi ei ainoastaan auta heitä saavuttamaan täydellistä itsetuntemusta, vaan myös saamaan parhaan mahdollisuuden; kaiken tämän tavoitteensa saavuttamiseksi ja haluamansa saavuttamiseksi.
Lisäksi se tarjoaa heille sarjan tehokkaita työkaluja, jotka toistavat nykyisen kaltaisia tapahtumia (yksi nykypäivän suurimmista peloista), se antaa heille mahdollisuuden hallita tilannetta itse rauhallisesti ja hyvin tuloksia.
Ja vaikka a priori voi tuntua mahdottomalta suorittaa se ilman fyysistä läsnäoloa ja virtuaalisen viestinnän kautta, se on enemmän kuin mahdollista. Itse asiassa, tämä suuntaus verkkoon suosii valmentajan työtä.
- Saatat olla kiinnostunut: "Valmennus ja digitaalinen vallankumous: täydellinen yhdistelmä menestykseen"
Ole osa maailman muutosta
Digitaalisella aikakaudella Internetiin kytketty tietokone antaa meille mahdollisuuden matkustaa mistä tahansa planeetan kulmasta poistumatta kotoa ja muutamassa sekunnissa. Löydämme itsemme tuhansien mailien päässä kotoa ja tunnemme olevamme lähellä perhettä tai kauppaa syrjäisten maiden kanssa vain muutamalla napsautuksella.
Viime vuosina toteutetut muutokset elämäntapatottumuksissa ovat nopeutuneet viime kuukausina.
Jotta, tämä antaa valmentajalle mahdollisuuden auttaa miljoonia ihmisiä, yrityksiä tai organisaatioita ympäri maailmaa, joko kotisohvalta tai paratiisirannan aurinkotuolilta.
Sekä instituutioiden että yksilöiden tasolla on suuri kysyntä valmennusprosesseille (varsinkin EU: lta) viime vuonna) ja työskentelymahdollisuudet sen käyttämiseksi asettavat valmentajan ammatin vuosisadan parhaiden joukkoon XXI. Puhumattakaan parhaista.
Eikä ole ammattia, joka tuottaisi suurempaa tyydytystä. Ei turhaan, valmentaja panee kaiken intohimonsa edistämään kauniin jäljen jättämistä nykyisille ja tuleville sukupolville.
Jos haluat tulla muutoksen tekijäksi ja osallistua työsi avulla paremman maailman luomiseen, D'Arte Human and Business School kouluttaa sinua siihen.
Lisätietoja koulutustarjouksestamme osoitteessa darteformacion.es.
