Kapasitismi: toiminnallisen monimuotoisuuden syrjintä

Tietoisuus erilaisista syrjinnän muodoista, joita tietyt ryhmät ja vähemmistöt joutuvat kohtaamaan jokapäiväisessä elämässään, on lisääntynyt. Esimerkiksi rasismi ja machismo ovat esimerkkejä ajattelutavoista, jotka heijastuvat tiettyjen ihmisten epätasa-arvoiseen kohteluun sen vuoksi, mitä he ovat.

Mutta on muitakin käsitteitä, jotka viittaavat tapoihin, joilla syrjintää tällä hetkellä tehdään. Esimerkiksi, että kapasitismi, joka viittaa toiminnallisesti monimuotoisten ihmisten eriarvoiseen kohteluun, joita usein leimataan ja hoidetaan ennakkoluuloista, jotka koskevat vammaisuutta.

• Saatat olla kiinnostunut: "16 syrjinnän tyyppiä (ja niiden syyt)"

Mitä on kapasitismi?

Kapasitismi on se ideologisen ja aineellisen syrjinnän muoto, joka kohdistuu vammaisiin ihmisiin. Toisin sanoen kapasitismi viittaa ennakkoluuloihin ja stereotypioihin, jotka johtavat ihmisten vähättelyyn, joilla on toiminnallinen monimuotoisuus, mutta Se näkyy myös laeissa ja aineellisissa rakenteissa (arkkitehtuuri, kaupunki jne.) jotka muodostavat esteen tälle ryhmälle.

Eli kapasitismia se on sekä ideologista että institutionaalista, koska se ilmaistaan ​​ajatusten, mutta myös kiinteiden ja legitimoitujen suunnitelmien ja organisaatiomuotojen kautta.

Toiminnallisen monimuotoisuuden paradigma

Ajatus voimaannuttamisesta syntyy uudesta näkökulmasta, joka käsittelee tapaa, jolla vammaiset ihmiset ovat sosiaalisesti ja poliittisesti tervetulleita. Tämä uusi paradigma perustuu toiminnallisen monimuotoisuuden käsitteeseen, jota käytetään "vammaisuuden" korvikkeena.

Ja mitä on toiminnallinen monimuotoisuus? Se on käytetty idea välttää vammaisten leimaamista. Sen sijaan, että heitä pidettäisiin "rikkoutuneina", epätäydellisinä tai viime kädessä "väärinä ruumiina" ihmisinä, heitä pidetään toisen luokan edustajina. toiminnallisuus, ei parempi eikä huonompi kuin mitä on pidetty "normaalina" (jota toiminnallisen monimuotoisuuden näkökulmasta ei enää pidetä sellaisenaan).

Tällä tavalla kapasistismi korostaa perustavanlaatuisena ongelmana yleistyneen oletuksen siitä, että ihmiset, joilla on toiminnallinen monimuotoisuus on poikkeama normaalista, ja samalla niillä ei ole samoja oikeuksia kuin muilla olennoilla ihmisiä.

Kapasitismi ja haloefekti

Yksi psykologisista ilmiöistä, joka selittää kapasitismin toimintaa, on haloefekti.

Haloefekti on taipumus arvostaa ihmisiä yhden heidän ominaisuutensa perusteella ja laajentaa hänen persoonansa globaalisuuteen arvoarviointi, joka on tehty tälle alkuperäiselle piirteelle.

Siksi esimerkiksi henkilö, joka pitää politiikkaan liittyviä stereotypioita erittäin tärkeänä, voi alkaa arvostaa käyttäytymistään siististi. tietyllä tavalla pukeutunut henkilö (esimerkiksi rastatukkailla) ja sen sijaan arvostaa positiivisesti samaa käyttäytymistä toisessa eri tavalla pukeutuneessa yksilössä.

Haloefekti kaappaa kykymme arvioida kohtuudella ja kattavasti ihmisen erilaisia ​​vivahteita ja ominaisuuksia, ja se saa meidät yksinkertaisesti laajentamaan mielipidettämme tietystä ominaisuudesta, joka on kiinnittänyt huomiomme kokonaisuuteen. Lisäksi on viitteitä siitä, että halo-ilmiö saattaa esiintyä useimmissa ihmisissä.

Tällä tavoin ihmiset, joilla on toiminnallinen monimuotoisuus, leimataan heidän biologisten ominaisuuksiensa ja Heidän näkemyksensä on minimoitu tai sitä pidetään ilmentymänä heidän tilastaan ​​vammaisina. Kapasitismi heijastuu osittain kyyhkysenreiästä: mitä tahansa tehdään, se tulkitaan suora seuraus vammaisuudesta, mikä tekee näiden inhimillisyydestä vähemmän näkyvää henkilöt. Ja tällä on tietysti erittäin kielteinen vaikutus arvostus monista.

• Aiheeseen liittyvä artikkeli: "Mikä on haloefekti?"

Kuinka luoda osallistavampi yhteiskunta

Voimistamisen hillitsemiseksi mielenterveysalan ammattilaiset kaikilla elämänaloilla (mukaan lukien kliininen psykologia) korostavat tarvetta ei liity kaikkia vammaisten ongelmia heidän yksilöllisyytensäikään kuin se olisi tuskallinen kokemus, joka on kannettava hiljaisuudessa. Vaihtoehtona ehdotetaan bio-psykososiaalista lähestymistapaa, joka ottaa huomioon kontekstin merkityksen.

Esimerkiksi tetraplegia ei aiheuta niin paljon ongelmia, jos yhteiskunta sopeutuu siihen luomalla pääsyn pyörätuolille ja arkkitehtonisten esteiden välttäminen. Toisinaan vammaisuuden käsitettä voidaan käyttää tekosyynä yksityisten ja yksilöllisten asioiden käsittelemiseksi kollektiivisesti.

Vammaisten hoito ei siis koostu vain yksilöön kohdistetuista hoidoista, vaan myös myös sosiaalisessa kasvatuksessa ja verkostotyössä niin, että konteksti mukautuu myös yksilöön, ei vain käänteinen. Eliminoi kapasitismi olettaa tietoisuuden muutosta ja myös koordinoitua toimintaa useat ihmiset, jotka ehdottavat instituutioiden muuttamista julkisesti ja yksityisesti.