Työkaluja olla parempi valmentaja: löydä edustusjärjestelmät

Todella aktiivista kuuntelua, oikeiden kysymysten esittämistä tai hyvän palautteen antamista ovat kolme taitoa, jotka valmentajan on hallittava voidakseen suorittaa säestysprosessinsa a tehokas. Mutta on monia muita taitoja ja työkaluja, joita valmentaja voi oppia ja kehittää tehdäkseen työnsä entistä paremmin.

Tällä tavalla yhä useammat valmentajat ovat sitoutuneet harjoittelemaan NLP: tä (Neurolinguistic Programming), järjestelmää, jonka avulla voimme ymmärtää, kuinka konfiguroimme ajatuksemme, tunteemme ja kommunikointitavoihimme, mikä on epäilemättä plussaa henkisen kartan ymmärtämisen ja käyttäytymisen lisäämiseksi. valmentaja.

NLP: n tarjoamissa erilaisissa työkaluissa tai tiedoissa, jotka merkittävästi moninkertaistavat valmentajan työn onnistumisen, ne ovat niin sanotut edustusjärjestelmät, jotka auttavat ymmärtämään, kuinka valmentaja näkee todellisuuden, ja siten helpottavat valmentajan paremman säestyksen suorittamista.

Aiheeseen liittyvä artikkeli: "Mitä valmennus on ja mihin se on tarkoitettu?"

instagram story viewer

Mitkä ovat NLP: n esitysjärjestelmät

Havaitsemme ympäröivän maailman aistiemme kautta. Nämä He ovat vastuussa tiedon sieppaamisesta ja välittämisestä hermoimpulsseilla aivoihimme., joka jäsentää sen ja tuottaa vastauksen.

Siksi aistit tarjoavat meille tietoa ympäristöön liittyen: todellisuus on tulkinta tiedosta, jonka koemme aisteillamme.

Tärkeää tässä on, että jokaisella on oma erityinen tapansa kaapata tiedot.. Vaikka käytämme viittä aistia jatkuvasti, jokaisessa ihmisessä yksi niistä hallitsee tiedostamatta tässä tiedonkeruussa. Toisin sanoen jokainen ihminen, joka kohtaa saman todellisuuden, riippuen siitä merkityksestä, jota hän käyttää näkyvästi muihin nähden, esittää siitä erilaisen esityksen. Tätä NLP kutsuu edustamisjärjestelmiksi, jotka se luokitellaan visuaalisiin, kinesteettisiin, auditiivisiin ja digitaalisiin.

Saatat olla kiinnostunut: "17 uteliaisuutta ihmisen havainnosta"

Erilaisten esitysjärjestelmien ominaisuudet

Jotkut kunkin esitysjärjestelmän puhtaiden muotojen yleiset ominaisuudet (muista, että emme esittele vain yhtä, vaan yksi erottuu muista), ne olisivat seuraavat.

1. Visuaalinen

Visuaalinen henkilö:

Muista enemmän mitä näet: Esimerkiksi hän muistaa kasvot, mutta ei nimiä.
Puhu visuaalisesti: "paljaalle silmälle", "se näyttää hyvältä" jne.
Kun hän puhuu sellaisista käsitteistä kuin vapaus tai rakkaus, hän ottaa sen huomioon kuvan siitä, ei sensaatiosta.
Hän on energinen, siisti ja pitää huolta ulkonäöstään.
Hän puhuu äänekkäästi, selkeästi ja nopeasti ja käyttää paljon eleitä 'piirtääkseen' sanomansa.
Hän ajattelee ja oppii nopeasti, mutta hän myös unohtaa yhtä nopeasti.
Hänen vartaloasentonsa on suora, silmät kohotettuina ja pää pystyssä.
Aiheeseen liittyvä artikkeli: "Aivojen visuaalinen aivokuori: rakenne, osat ja reitit"

2. Kinesteettinen

Kinesteettinen henkilö:

Hän tallentaa kokemuksensa ruumiillaan, tunteillaan, joten hän muistaa ja tuottaa sen.
käyttää aistinvaraisia ilmaisuja: "kiihkeä keskustelu", "balsami sielulle" jne.
Hän on rento, liikkuu hitaammin ja etsii mukavuutta, jopa ulkonäöstään.
Hänen äänensä on hidas, pehmeä ja hän huokaa paljon.
Hän oppii hitaasti, mutta kun hän oppii, se on ikuista.
Hän haluaa ihmisten läheisyyttä: hän koskettaa sinua tervehtiessään sinua.
Hänen vartaloasentonsa on hieman alistuva, olkapäät ja pää eteenpäin.

3. Digitaalinen

Digitaalinen ihminen:

Se on loogista, se tuskin ilmaisee tunteita ja tärkeintä ovat sanat.
Se liikkuu tavoitteiden mukaan ja totuus on sen motto.
Hän pitää etäisyyttä muihin, koska hän ei halua, että häntä kosketetaan.
Hänen äänensävynsä on yksitoikkoinen ja toistuva, eikä hän halua katsoa sinua silmiin puhuessaan tai kuunteleessaan.
Hänen asentonsa on olkapäät ylhäällä ja pää eteenpäin, ja hänellä on taipumus katsoa eteenpäin.

4. Auditiivinen

Auditiivinen henkilö:

Hänelle tärkeintä on ääni: Käytä sitä kokemusten luomiseen.
Hän katsoo, mitä he kuulevat muiden sanovan ja muistaa sen sillä tavalla. Tästä syystä se käyttää ilmaisuja, kuten: "tämä on ennenkuulumatonta", "käännetään kuuro korva" jne.
Hän on hiljainen, hänellä on erittäin kaunis ääni, hän ei pidä kovista äänistä ja on epävirallinen ulkonäkö.
Hänen asentonsa on samanlainen kuin digitaalisen, eikä hän katso kuuntelevansa: hän kuuntelee sinua.

Tämän vaikutukset valmennukseen

Jos valmentaja tietää perusteellisesti nämä ominaisuudet ja muut edustusjärjestelmien yksityiskohdat, havaitsee valmentajassa vallitsevan järjestelmän, voi paremmin ymmärtää, miten henkilö näkee todellisuuden ja siksi pystyt luomaan paremman harmonian valmentajasi kanssa, mikä tasoittaa tietä valmennusprosessin onnistumiselle.

Aiheeseen liittyvä artikkeli: "Mitkä asenteet ja taidot ovat toivottavia valmentajalta?"

Haluatko valmentajana, joka harjoittelee NLP: tä?

D'Arte Human & Business Schoolissa huolehdimme siitä, että kanssamme harjoittelevat valmentajat lähtevät koulustamme NLP-taidoilla, jotka antavat heille plussaa ammatillisesta työstään.

Tästä syystä Professional Coachingin maisteritutkinnollamme opiskelijat eivät vain opiskele valmennuksen teoreettisia perusteita ja sen metodologiaa, vaan myös kouluttavat esim. NLP: n harjoittajat, joiden avulla he voivat lähestyä ja syventää kielellisen ohjelmoinnin perusteita, mukaan lukien järjestelmät edustava.