H. Cuenca: "Yrittäjyyden diskurssi rajoittuu absurdiin"

21-vuotiaana, Hector Cuenca koordinoi kumppanina ja kasvujohtajana kunnianhimoista projektia: NewGen (tunnetaan myös outoa). Se on Barcelonassa syntynyt alusta, jonka tavoitteena on yhdistää nuoria ammattilaisia, jotka ovat päättäneet lyödä vetoa lupaavasta ideasta.

Sen lisäksi, että yritimme löytää lisää tästä mielenkiintoisesta projektista, johon hän on uppoutunut, halusimme tavata tämän hallinto-opiskelijan ja Liiketoiminnan johtaminen ja laki puhumaan yrittäjyyden käsitteestä ja uudesta työtodellisuudesta niille meistä, jotka eivät ole vielä voineet kolmekymmentä.

Psykologia ja mieli:Tiedämme, että viime aikoina omistat aikaasi NewGenille, joka on alusta, joka yhdistää yrittäjiä ja helpottaa heidän toimintaansa, jotta he voivat kehittää projektiaan. Olen oikeassa?

Hector Cuenca: Siihen ja yrittää saada minulta kaksi uraa, tässä tärkeysjärjestyksessä (nauraa).

NewGenissä sinulla on ollut myös ajatus tarjota ilmoittautuneille mahdollisuus saada asiantuntevien mentoreiden tukea eri työalueilla. Miten idea syntyi?

Se ei ole mitään uutta. Hän mentorointi, kuten sitä nykyään kutsutaan, on instituutio yhtä vanha kuin ihmiskunta. Uutta on halu luoda alustoja, jotka demokratisoivat pääsyn siihen. Toisin sanoen tänään, jos haluat saada mentorointia joltakulta, voit eniten kysyä neuvoa perheeltä, ystäviltä, ​​entisiltä opettajilta... Ja ole onnekas, että jollain heistä on tarpeeksi uskoa projektiin ja sinuun sekä tarpeeksi aikaa ja resursseja auttaa sinua kehittää sitä. Mitä tämä tarkoittaa? Ihmiset, joilla on korkeampi sosiaalinen erottuminen tai suuremmat kontaktiverkostot, ovat niitä, jotka todella saavat mentorit, jotka pystyvät vaikuttamaan. Mitä me ehdotamme - ja se toimii melko hyvin Yhdysvalloissa, mikä helpottaa innovatiivisten, elinkelpoisten ja omaperäisten hankkeiden menestystä ja niiden tekijöiden sosiaalista nousua - koostuu täysin läpinäkyvän alustan luomisesta, jossa näet eri mentorit, jotka ovat valmiita sijoittamaan kuukausittaisen iltapäivän projektiin, sekä heidän taidot ja tausta ammatillinen ja akateeminen, ja pyydä niiden huomiota, jotka vakuuttavat sinut eniten, ja jossa nämä mentorit näkevät myös kaikenlaisten nuorten profiilit, jotka hakevat mentoroi ja valitse näistä se, joka näyttää pätevimmältä, loistavimmalta, omaperäisimmältä... Lyhyesti sanottuna se on tapa, jolla lahjakkuus ja omaperäisyys voittaa ympyrän ja ympyrän. sosiaalinen irrotus.

Mikä on yrittäjä? Mitä eroa mielestäsi on tavallisella "yrittäjyydellä" ja "sosiaalisella yrittäjyydellä"?

Yrittäjä on teoriassa se, joka hänen kanssaan luovuus idea uudesta tuotteesta (tai muunnelmasta tuotteesta), joka tarjoaa täysin erilaista lisäarvoa kuin markkinoilla olevia ja joka pystyy ainakin suorittamaan tarvittavat toimenpiteet hankkeen toteuttamiseksi. maaliskuuta. Jokainen liikemies ei ole yrittäjä; eikä kaikilla, joilla "on idea"... Sinun on selvitettävä tuo "idea" -asia; Yrittäjien keskuudessa on vitsi, joka, kuten monet vitsit, kätkee suuren totuuden "-Minulla on loistava liikeidea, tarvitsen vain halukkaan sijoittajan sen rahoittamiseen ja sen toteuttamiseen kykenevä insinööri - Mitä sinulla on? Yrittäjä ei ole intellektuelli, joka rakentaa ilmalinnoja, vaan a toimeenpanija. Toinen asia on, että tämä on toivottavaa: voidaan perustellusti väittää, että pitäisi olla valtion tai yksityisiä elimiä, jotka mahdollistavat kaikilla hyvillä ideoilla (elinkelpoisilla, todellista lisäarvoa tuottavilla ja myönteisillä yhteiskunnallisilla ideoilla) oli rahoitus ja henkilöstö niiden toteuttamiseen, ja sitten me yrittäjät voisimme olla vain suunnittelijoita, ja varmasti se olisi tehokkaampaa ja hauskempaa, mutta valitettavasti näin ei ole. todellisuutta.

Asia on siinä, että kuulua alalle, johon kuulun, minulla on aika paljon ideoita... Jätetään se tähän. Minusta näiden välillä ei pitäisi olla eroa yrittäjyys ja yhteisöllinen yrittäjyys: Elinkelpoinen talous ei myöskään voi perustua pelkästään "sosiaalisiin hankkeisiin", joista usein puuttuu kannattavuus, eikä myöskään ei myöskään ole kuulumisen arvoinen yhteiskunta, jos taloudellisesti kannattavat hankkeet ovat haitallisia tälle samalle yhteiskunnalle. Taloustieteessä on käsite, joka, jos se vain otettaisiin huomioon ja korjattaisiin, poistaisi suuren osan markkinoiden epäonnistumisen julmuudesta: ulkoiset vaikutukset. Ulkoisvaikutus on tulos (yleensä negatiivinen) tietyn yrityksen toiminnasta, jota ei huomioida, koska sillä ei ole siihen millään tavalla vaikutusta. Tämä koskee esimerkiksi myrkyllisiä päästöjä, jos kyseisessä valtiossa ei ole sääntelyä. Koska yhtään dollaria ei käytetä, tätä toimintaa ei kirjata. Vain, jos valtiot laskevat puolueettomien tarkastusten avulla kunkin yrityksen ulkoiset vaikutukset eivätkä salli sellaisten hankkeiden olemassaoloa, jotka - vaikka kyse olisikin vain ehdoista yhteiskunnalle enemmän haittaa kuin hyötyä, lopettaisimme tarpeen erottaa kannattava mutta sieluton "yrittäjyys" ja sitoutunut mutta sieluton "sosiaalinen yrittäjyys". elinkelpoinen. Lisäksi uskon, että juuri tämä kaksijakoisuus on erittäin haitallista maailmankuvallemme: se kylpee kaiken, mikä on yleishyödyllistä, tietyllä maksukyvyttömyyden, utopian ja tappiollisuuden patinalla.

Onko yrittäjyysdiskurssia mielestäsi väärin käytetty? Toisaalta, mikä on mielestäsi tämän uuden tavan ymmärtää työsuhteita suhde "prekariaatti"-ilmiöön?

Tietysti sitä käytetään väärin. Se on erittäin hyödyllinen puhe nykyisen kaltaisessa tilanteessa, jossa laukkaavat talous- ja institutionaaliset kriisit valtioiden kasvava irtautuminen kansalaisistaan ​​sekä kasvava joustavuus työvoimaa. Ja tietysti joskus tämä johtaa absurdeihin kohtiin, joissa näyttää siltä, ​​että sinun on ryhdyttävä yrittäjäksi ja freelancerina rakennusalan tai teollisuuden ammattitaidottomille työntekijöille. Siinä on kieroutunut kohta, varsinkin kun Espanjan lainsäädäntö tekee siitä niin vaikeaa freelancereita (tai autonomiset, kuten heitä on kutsuttu koko elämänsä ajan). Lisäksi palaamme aiheeseen "Mitä on olla yrittäjä?" ja näemme, että käsitteen luonteen vuoksi se soveltuu vain joko nopeasti kehittyville aloille tai klassisia ammatteja, mutta "luovia" ammatteja oikeudesta kirjallisuuteen tai markkinointiin, joissa työntekijän henkilökohtaiset ominaisuudet voivat merkitä ero.

Väärinkäytöstä (ja väärinkäytöstä) käsite on, jos epäonnistuneet yrittäjät, usein yksinkertaisesti epävarmoja yrittäjiä/itsenäisiä ammatinharjoittajia, joille yritys päätyy pikemminkin huonosti palkatuksi työksi ja jopa enemmän orjaksi kuin jos se olisi jonkun muun palveluksessa. Kaikkien alojen työttömille koulutuksesta riippumatta ei voi kertoa, että "katsotaan, sitoutuvatko he", koska silloin meillä on tapauksia, Rubiini, työmatkakaupunki, jossa asuin monta vuotta, jossa baarien, kauppojen jne. omistajat vaihtuivat. Se on valtava ja tuottaa entistä enemmän turhautumista ja köyhyyttä niille, jotka ovat etsineet tulonlähdettä ja vakautta oman yrityksen perustamisesta.

Lisäksi, kuten aiemmin sanoin, luovalla alalla ei edes hyvä idea pääse aina eteenpäin: Ei riitä rahoitusinstrumentit, yrittäjän apu jne. Loppujen lopuksi "luojan" sijasta sinun on oltava, varsinkin alussa, iso pomo ja viimeinen apina samaan aikaan. Ja kyllä, sinä aikana olet "epävarma". Ja niin paljon.

Mikä on näkemyksesi nykyisistä työmarkkinoista ja miksi luulet, että "yrittäjyys" on hyvä vaihtoehto antaa tilaa niin monelle nuorelle, joka ei löydä työtä? Onko yrittäjyys eräänlainen "lääke" työttömyyden lopettamiseksi?

Keskipitkällä pitkällä aikavälillä se on hyvin erilainen. Asiat ovat näin, et voi kilpailla pohjaan asti. The siirtäminen, lisääntyvä koneellistaminen, teknologiset parannukset saavat ammattitaidottomien työntekijöiden markkinakysynnän Euroopassa ja suuressa osassa länsimaita selvästi laskuun. Kun työsi voi tehdä kuka tahansa maailmassa, jossa on 7 000 000 000 ihmistä ja lisää, he löytävät jonkun tekemään sen halvemmalla kuin sinä. Näin se on, siksi et voi kilpailla alhaalta. Varsinkin kun, kuten Toni Mascaró sanoi tapahtumassamme 13. marraskuuta, asiassa vuosia voimme todistaa kaikkien tuotantoprosessien automatisoitumista kehittyneessä maailmassa.

Tällaisessa maailmassa ainoa todellinen vaihtoehto Euroopan nuorille on tarjota paljon lisäarvoa. Kyky tehdä asioita, joita kirjaimellisesti kukaan muu ei pysty tekemään, ainakaan samalla tavalla. Meillä on täydellinen infrastruktuuri: lähes yleinen terveydenhuolto; julkinen ja ilmainen perusopetus; the maailman parhaita yliopistoja ja planeetan korkeimmat tulot henkeä kohti... Tällä pohjalla joko luomme eliittien yhteiskunnan tai olemme idiootteja. Espanja paradigmaattisena esimerkkinä idiootista: meillä on yksi maailman koulutetuimmista nuorista, ja prosenttiosuus opiskelijoista Kokonaisväestö on erittäin merkittävä, ja näemme, kuinka monien on poistuttava maasta tai otettava vastaan ​​kykyjään huonommat työt ja pätevyys. Sinulla ei ole siihen varaa, se on todellista lahjakkuuksien ja julkisten rahojen hukkaa.

Mitkä ominaisuudet mielestäsi määrittelevät yrittäjyyden? Määrittääkö persoonallisuutesi tai tapasi nähdä elämääsi jokin yhteinen piirre?

Oletan, että kunnianhimo (miksi aiomme kieltää sen) ja riippumattomuuden välillä on tietty sekoitus, mielestäni yhdistelmä humanistinen henkilö, jossa on tietty romantiikan sädekehä, kuten Yksityismies Byronista tai Merirosvo Esproncedasta (nauraa). Loppujen lopuksi sinusta tulee sillä hetkellä yrittäjä, mitä ajattelet? Ja nämä ovat työmahdollisuudet, joita yhteiskunta tarjoaa minulle? Uskon, että voin tehdä enemmän, joten jos ansaitsemaani työpaikkaa ei ole olemassa, minun on luotava se itse, ja Siinä on kapinaan, quixotismiin, status quon hyväksymättä jättämiseen, et kiellä sitä. esiasetettu.

Yrittäjyys liittyy myös nuoruuteen ja lisäksi kykyyn olla luova. Sen perusteella, mitä olet nähnyt NewGenissä, uskotko, että luovuutta arvostetaan nykyään enemmän kuin ennen?

En tiedä onko sitä arvostettu vai ei vielä, mutta mielestäni sen pitäisi olla nouseva. Se on työvoiman tasolla ainoa kilpailuetu, jonka eurooppalaiset ja länsimaiset nuoret tarjoavat verrattuna muuhun maailmaan. Ja muilla tasoilla, jos pysähdymme ajattelemaan: Olemme pieni osa sekä maantieteellisesti että demografisesti, emmekä aivan yksi rikkaimmista luonnonvaroista. Pitkällä aikavälillä se on joko sitä tai ei mitään.

siitä asti kun Psykologia ja mieli on psykologialle omistettu verkkosivusto, haluaisin perehtyä hieman tähän näkökohtaan. Luuletko, että paradigman muutos työpaikalla vaikuttaa negatiivisesti kykyymme kehittyä tässä yhteiskunnassa?

Meille ehkä kyllä, sillä kriisi on yllättänyt meidät. Olimme tämän maan historian toiveikkain sukupolvi (ja varmasti samaa voitaisiin sanoa muu länsi), ja nyt meillä on vähemmän mahdollisuuksia kuin ennen meitä... Se on ollut isku, selvästi. Se on jättänyt monet nuoret, ei niinkään nuoret, vailla paikkaa yhteiskunnassa, ja niille, jotka ovat edelleen osa sitä, on annettu asemat, jotka ovat paljon heikompia kuin he odottivat tai ansaitsisivat. Nyt uskon, että jotkut meistä tulevat ulos tästä vahvempina, etenkin ne, jotka ovat kasvaneet kriisin aikana. Luulen, että monilla meistä on asenne "Jos sitä ei ole olemassa, jos sitä ei tehdä, se on keksittävä", ja se voi olla erittäin tärkeä yhteiskunnallisen muutoksen lähde. Aloitamme alkeellisimmasta, työstä, jota ilman meillä ei ole toimeentulonlähdettä tai roolia yhteiskunnassa... Mutta kuvittele, että sama asenne pätee politiikkaan tai mihinkään muuhun alueeseen. Emmekö pidä olemassa olevista puolueista? Luodaan sellainen. Emmekö pidä tästä kulttuurijärjestelmästä? No, mietitäänpä parempaa. Voisimme olla yksi historian vaikutusvaltaisimmista sukupolvista... Mutta sitä varten sinun on ymmärrettävä, mistä yrittäjyysilmiö tulee: Papá Estadon ratkaisujen puutteesta ja Mama Corporación (ja setä Gilito pankista) ja harkitse, että jos he eivät anna meille työtä, perustamme sen itse, ehkä meidän on tehtävä samoin, jos he eivät anna meille oikeutta tai demokratia.

Mikä on ansio tai arvo, jonka löysit Psykologia ja mieli Mikä sai sinut haluamaan sisällyttää meidät yhdeksi NewGenin merkittävimmistä aloitteista?

Juuri niin, että olet ollut "Juan Palomo: minä teen sen, syön sen"; esimerkki hyvin ymmärrettävästä yrittäjyydestä: aloittaa tyhjästä, hyvällä idealla, paljon työtä ja ilman, että kukaan on antanut sinulle mitään. Vittu, olette aika siistejä. Lisäksi olet kokenut projektin aloittajien "epävarmuuden", mikä tekee siitä yhteensopivan pitkien työpäivien kanssa. työskentele muussa ammatissa kuin siinä, jota varten olit opiskellut... Olet paradigma yrittäjä.