Malagan 4 parasta henkilöresurssien maisteria

• Keskus: Malagan yliopisto
• Paikka: Malaga
• Hinta: 3 750 €
• Kesto: 15 kuukautta

Monet henkilöstöhallinnon erikoistumisohjelmat kehittävät sisältöään ikään kuin henkilöstön valintaa oli käytännössä ainoa toiminta, jolla on merkitystä työntekijöiden ja työntekijöiden välisen suhteen hallinnassa organisaatio. Tämä suositteli Mestaria opettaa kaiken, mitä sinun tulee tietää ehdokkaiden valintaprosesseista, ja antaa myös paljon merkitystä toiselle usein aliarvioitulle tekijälle, mutta se on välttämätöntä sellaisten yritysten edistämiseksi, jotka pystyvät sopeutumaan markkinoille: kyky säilyttää ja edistää työntekijöiden kykyjä.

Näin ollen tämä Malagan yliopiston maisterintutkinto perustuu kahteen pilariin: rekrytointiin ja lahjakkuuksien hallintaan yritysten tekemiseksi. et ole riippuvainen jatkuvasta ehdokkaiden etsimisestä ulkomailta ja voit hyödyntää tiimissäsi jo olevien potentiaalia sen houkuttelevuus säilyttää kykyjä ja sen koulutusaloitteet, jotka parantavat yrityksen toimivien henkilöiden sisäistä liikkuvuutta organisaatio.

Toisaalta Malagan yliopiston lahjakkuuden hallinnan maisterin tutkinto on jaettu kolmeen lohkoon: Yliopiston asiantuntija lahjakkuuksien valinnassa; Yliopiston koulutuksen, henkilökohtaisen ja organisaation kehittämisen asiantuntija; ja viimeinen harjoituslohko ja Final Master's Project. Kaksi ensimmäistä voidaan suorittaa maisterin tutkinnosta riippumattomasti opiskelijoille, jotka haluavat saada vastaavan asiantuntijanimen suorituksensa jälkeen.

Täällä opetettujen sisältöjen joukossa on sellaisia ​​mielenkiintoisia aiheita kuin valintatyökalut ja Arviointikeskus, Työvälineet Kouluttaja, konfliktien hallinta yrityksessä, johtamistaidot, koulutusjohtaminen ja tietysti erilaisten haastattelujen käyttö työvoimaa. Myös kuka sitä opetetaan myös suorittamaan päivittäisiä teknisiä tehtäviä jotka huolimatta siitä, että ovat perustavanlaatuisia, jäävät usein huomiotta erikoistumisohjelmissa, kuten palkkahallinnossa ja rekrytointiprosesseissa.

Erikoistutkinto lahjakkuuksien houkuttelemiseen, rekrytointiin, arviointiin ja uskollisuuteen (UMA)

• Keskus: Malagan yliopisto
• Paikka: Malaga
• Hinta: 960 €
• Kesto: 12 kuukautta

Malagan yliopisto esittelee tämän psykologin johtaman erikoistumistutkinnon lahjakkuuksien houkuttelemisessa, rekrytoinnissa, arvioinnissa ja uskollisuudessa Antonio González Hernández ja tarkoitettu kaikille niille ihmisille, jotka haluavat saada koulutusta päivitetyistä ja hyödyllisistä taidoista valinnan alalla. henkilöstöä.

Pääsyvaatimukset ovat kandidaatin, diplomin tai korkeakoulututkinto; sekä ulkomainen ammattinimike yksityisopetuksen toimikunnan ennakkoluvalla tai todistettavasti yli 2 vuoden kokemus HR-alalta.

Diplomi sisältää 800 tuntia verkkotyötä, 32 opintopistettä ja hinta 960 €.

• Keskus: ESIC
• Paikka: Malaga
• Hinta: 11 900 €
• Kesto: 12 kuukautta

ESIC School of Marketing and Business suorittaa toisen henkilöstöhallinnon maisterin, joka on otettava huomioon Malagassa. Tämä on ihmisjohtamisen ja organisaation kehittämisen maisteri, jolla on useiden vuosikymmenten historia ja joka perustuu strategiseen näkökulmaan, joka pystyy kehittää henkilöstöaloitteita pitkän aikavälin tavoitteilla, joka menee paljon pidemmälle kuin jatkuva rekrytointi.

Tässä koulutusohjelmassa työskennellään ryhmissä ja yksilöllisesti yritystapauksissa, joissa henkilöstökomponentti on ongelmanratkaisun keskipisteessä, noudattaa tasapainoista ja nousevaa vaikeuskäyrää, joka mahdollistaa teoreettisen ja käytännön tiedon soveltamisen.

Lisäksi ESIC: llä on laaja työpankki, ja se liittyy niin suuriin organisaatioihin kuten Iberdrola, Cepsa tai puolustusministeriö, mikä vahvistaa tähän liittyvää työllistettävyyspotentiaalia. Hallita.

• Keskus: ESESA IMF
• Paikka: Malaga
• Hinta: Konsultointi
• Kesto: 1 kurssi

ESESA IMF: n henkilöresurssien ohjauksen ja hallinnan maisteri, joka liittyy Nebrijan yliopistoon, on vaihtoehto, joka on erityisen kiinnostava niille, jotka etsivät Malagan henkilöstöhallinnon maisterintutkintoja, jotka antavat peruskoulutus kaikista lahjakkuuden ja ammatillisen johtamisen maailman perusprosesseista.

Tässä ovat ajantasaisimmat henkilöstöhallinnon mallit, niiden sovellukset organisaation kontekstissa ja muun muassa tapa, jolla ihmisten ja yhteisöjen välisen työsuhteen sääntelynäkökohdat toimivat asioita.

Tämä mestari opetetaan viikonloppuisin ja on suunnattu sekä yksityisille että tällä hetkellä yrityksissä työskenteleville ammattilaisille tapa, joka tarjoaa mahdollisuuden erikoistua ja hankkia edistämisen taitoja keskikokoisen organisaation sisäisessä rakenteessa. termi.

Työskentelet myös HR: n byrokraattisten ja teknisempien näkökohtien parissa, kuten työsopimusten hallinta, bonusten käyttö sekä uudelleenjako- ja palkitsemispolitiikka jne.

Tämän HR: n maisterintutkinnon päätyttyä opiskelijat saavat kaksi tutkintoa: yhden ESESA IMF: stä ja toisen Nebrija-yliopistosta.