Minulla ei ole työtä: 7 asiantuntijavinkkiä sen löytämiseen
Työttömyysaste Espanjassa on noin 20 prosenttia, mikä on huolestuttava todellisuus, koska työn saaminen on epäilemättä yksi perustekijöistä tuntea itsesi tyydyttäväksi.
Työ on terveyttä ja Pitkäaikainen työttömyyslista voi aiheuttaa meille paitsi taloudellisia, myös psykologisia ongelmia. Joten jos etsit parhaillaan työtä, älä missaa seuraavia rivejä, koska ne voivat olla hyödyllisiä sinulle.
Vinkkejä työn löytämiseen
Olet saattanut olla työttömänä useita kuukausia tai olet yksinkertaisesti päättänyt jättää työpaikkasi, koska se ei täyttänyt sinua. Se antoi sinulle rahaa, kyllä, mutta jotain puuttui: et nauttinut tekemästäsi ja se jätti sinut emotionaalisesti ja moraalisesti kosketuksiin.
Kuten sanoin, työ on yksi henkisesti terveellistä elämäämme tukevista pilareista, koska se ei ainoastaan anna meille taloudellista vakautta, vaan vietämme myös useita tunteja siellä, työpaikallamme. Mutta ei työskentely voi olla turhauttavaa ja saada meidät tuntemaan epäonnistumisen. Siksi, jos olet työtön, annamme tässä artikkelissa vinkkejä, joiden avulla voit parantaa mahdollisuuksiasi löytää työpaikka. Aloitetaanpas.
1. Tunne itsesi
Ensimmäinen asia, jonka sinun pitäisi tehdä, on pohtia kuka olet ja mitä haluat. Tämä näyttää yksinkertaiselta kysymykseltä, mutta se ei ole niin yksinkertainen. Sinun on selvitettävä, mitkä ovat vahvuutesi ja mitkä heikkoutesi ovat, koska siitä on hyötyä koko valintaprosessille, jos sinulla on onni siirtää vaiheet.
Vahvuutesi ja alueesi, joilla olet heikko, tunteminen auttaa sinua esimerkiksi kehittämään hyvän ansioluettelon ja läpäisemään onnistuneesti työhaastattelun. Kun tiedät kuka olet ja olet onnistunut selvittämään motivaatiot, voit etsiä taitoprofiilisi mukaisia työpaikkoja.
2. Valmista hyvä ansioluettelo
CV tai ansioluettelo on esittelymme rekrytoijalle ja työpaikkaa tarjoavalle yritykselle. Joidenkin tutkimusten mukaan ammattilaisten rekrytointi kestää noin 6 sekuntia päättää, oletko oikeutettu jatkamaan prosessia vai jos et sen sijaan täytä jatkamisen vaatimuksia mene eteenpäin. Tämän vuoksi on välttämätöntä, että laadit hyvän ansioluettelon: että se sisältää tarvittavat tiedot, että se paljastetaan lyhyellä ja ytimekkäällä tavalla, oikeilla väleillä jne.
- Jos haluat tietää kuinka maksimoida mahdollisuutesi löytää työpaikka ja luoda hyvä ansioluettelo, voit lukea artikkeli: "10 vinkkiä ansioluettelosi parantamiseen"
3. Käytä sosiaalista mediaa
Digitaalinen maailma on muuttanut tapaa, jolla ihmiset ovat vuorovaikutuksessa, ja tähän sisältyy myös tapa saada työ. Vaikka nykyään Facebook on suosituin sosiaalinen verkosto, kun puhumme ammattimaisesta sosiaalisesta verkostosta, Linkedin on tärkein.
Jos aiot käyttää tätä sosiaalista verkostoa, sinun on kiinnitettävä huomiota profiiliisi, koska se on erittäin hyödyllinen uralla etenemiseen sekä etsimään ja jakamaan alallesi liittyviä tietoja Job.
- Parantaaksesi Linkedin-profiiliasi, sinun on vain noudatettava viestissämme olevia neuvoja: "10 vinkkejä LinkedIn-profiilisi parantamiseen"
4. Hyödynnä työportaaleja
Työnhaku voi olla väsyttävä tehtävä, varsinkin jos emme käytä resurssejamme hyvin. Perinteinen tapa tuoda ansioluettelo yritykseen on käytännössä sukupuuttoon, kuten uusi tekniikka, ja erityisesti Internet, ovat saaneet monet yritykset käyttämään digitaalista maailmaa uusien valitsemiseksi työntekijät.
Jos haluamme olla työmarkkinoilla, meidän on tiedettävä, kuinka parantaa mahdollisuuttamme tehdä itsestämme näkyväksi tässä ympäristössä. Ja koska 2.0-maailmasta löytyy monia työnhakusivuja, joilla kaikilla on omat ominaisuutensa, suosittelen, että katsot tämän artikkelin. "14 parasta verkkosivustoa työnhakuun ja työpaikan löytämiseen”, Josta on varmasti paljon hyötyä tämän ympäristön paremmassa hallinnassa.
5. Ole ennakoiva
Tämä on yksi tärkeimmistä kohdista tässä luettelossa, ja vaikka se kuulostaa oudolta, työn etsiminen on meidän tehtävämme, kun olemme poissa työstä. Mitä tämä tarkoittaa? No, meidän on otettava työnhaku vakavasti. Sinun on aina oltava liikkeellä ja sinun on omistettava tunteja sille. Tärkeintä on olla johdonmukainen.
Vaikka voi joskus tapahtua, että joku tarjoaa sinulle työn odottamattomasti, sinun on useimmissa tapauksissa oltava tynnyrin pohjalla ja tehtävä aktiivinen haku. Haluamasi työpaikan löytäminen voi viedä aikaa.
6. Tee hieno haastattelu
Jos olet päässyt haastatteluun, voit olla varma, että sinussa on jotain, josta he pitivät. Nyt sinulla on mahdollisuus tehdä hyvää työtä ja jättää heidät haluamaan palkata sinut. Elämässä saa tehdä virheitä, mutta jos on paikka, jossa virheet voivat maksaa kalliisti, se tapahtuu työhaastattelussa. Tässä aikatilassa antamamme kuva voi haastattelijan mielestä määrittää, soveltummeko me siihen tavoitteeseen, johon haluamme.
Siksi sinun on otettava tämä vaihe vakavasti, jotta voit jättää hyvän kuvan itsestäsi. Asianmukainen pukeutuminen, saapuminen ajoissa, organisaatiosta tiedottaminen jne. Ovat näkökohtia, jotka sinun tulisi ottaa huomioon, jotta et menetä tätä tilaisuutta ilmaista arvoasi.
- Aiheeseen liittyvä artikkeli: "Työhaastattelut: 10 yleisintä virhettä"
7. Työskentele henkilökohtaisen tuotemerkin parissa
Edellä mainitut seikat ovat välttämättömiä työpaikan löytämiseksi, mutta tällä hetkellä olemassa oleva kilpailu eri ammattiliittojen ammattilaisten keskuudessa se on paljon maamme kaltaisten supistuneiden työmarkkinoiden kannalta. maa. Viime vuosikymmenen aikana saavutettu käsite on henkilökohtainen brändäys, toisin sanoen, tee merkki itsestäsi.
Ja onko henkilökohtainen brändäys tehokkaampi kuin mikään ansioluettelo, koska se on kääritty tunteisiin ja itseluottamukseen ja siten sijoittaa sinut etusijalle muille ihmisille. Henkilökohtaisen tuotemerkin avulla rekrytoija tunnistaa ja havaitsee viestit: arvosi ja osaamisesi, hyödyllisyytesi ja luotettavuutesi. Lyhyesti sanottuna, lähetä ainutlaatuinen viesti, joka erottaa sinut muista.
On olemassa erilaisia tapoja parantaa henkilökohtaista brändäystäsi esimerkiksi blogin tai YouTube-kanavasi avulla. Jos olet psykologi, voit tietää, kuinka voit parantaa omaa brändiäsi tällä artikkelilla: "Henkilökohtainen brändäys psykologeille Internetissä ja sosiaalisissa verkostoissa".