Carl Rogersin ehdottama persoonallisuuden teoria

humanistinen psykologia se on yksi psykologian tärkeimmistä ajatusvirroista. Häneltä ihmiset pitävät Abraham Maslow (sen suosittu Maslow'n pyramidi) tai Roll toukokuu He puolustivat positiivista näkemystä ihmisestä, jonka mukaan me kaikki pystymme tulemaan haluamiemme ihmisiksi.

Carl Rogersin persoonallisuusteoria se on esimerkki tästä elintärkeästä optimismista, joka siirtyy psykologiaan ja filosofiaan. Katsotaanpa, mistä tämä teoria koostuu.

Henkilö humanismin mukaan

Tiettyihin psykologian virtauksiin on liitetty pessimistinen näkemys ihmisestä. Esimerkiksi psykoanalyysi Sigmund Freud esittää selostuksen psyykestä, jossa tajuton halu ja niiden ristiriita sosiaalisten normien kanssa ohjaavat käyttäytymistämme, ja biheiviorismi Amerikkalaista on syytetty ihmisten esittämisestä koneina, jotka reagoivat ulkoisiin ärsykkeisiin.

Humanistiset psykologit, kuten Carl Rogers, ehdottivat kuitenkin ideoita henkisistä prosesseista, joissa korostaa yksilöiden vapautta siirtyä elämäänsä. Heidän mukaansa biologiset tai ympäristötekijät eivät ole ratkaisevia tekijöitä käyttäytymisessämme, eivätkä ne väistämättä "vedä" meitä kohti tiettyä käyttäytymistä. Lyhyesti sanottuna ne eivät olleet deterministisiä.

Erityisesti Carl Rogers Hän uskoi, että jokaisen ihmisen persoonallisuus kehittyi sen mukaan, miten hän onnistuu pääsemään lähemmäksi (tai irti) elämän tavoitteistaan, tavoitteet.

Tämä ajatus, että Henkilökohtaista kehitystä ja tapa, jolla yksilö kamppailee tulemaan haluamaansa, on humanistisen psykologian keskeinen ajatus, mutta Carl Rogers on erityisen tärkeä, koska hänelle luonteen ja olemisen muoto muodostuu henkilökohtaisen kehityksen kautta.

Carl Rogers ja erittäin toimiva persoonallisuusteoria

Carl Rogers ehdottaa ajatusta siitä, että jokaisen yksilön persoonallisuutta voidaan analysoida sen mukaan, miten hän lähestyy tai siirtyy pois olemisen ja elämisen tavasta, jonka hän merkitsee erittäin toimiva henkilö.

Hyvin toimiville ihmisille on ominaista, että he ovat jatkuvassa itsensä toteutumisprosessissa, toisin sanoen etsivät melkein täydellistä sovitusta elintärkeisiin tavoitteisiin. Tämä henkilökohtaisen kehityksen prosessi on läsnä, joten se on aina toiminnassa. Tällä tavoin erittäin toimivien ihmisten persoonallisuus on Carl Rogersille kehys, jossa olosuhteisiin jatkuvasti sopeutuva elämäntapa virtaa reaaliajassa.

Millainen on erittäin toimiva henkilö?

Carl Rogersin mukaan persoonallisuuden piirteet että määritellyt erittäin toiminnalliset ihmiset määritellään seuraavien viiden ominaisuuden mukaan.

1. Avoimuus kokemuksille

Erittäin toimivien ihmisten persoonallisuus on Carl Rogersin mukaan hyvin avoin kokemukselle, laajassa merkityksessä. He eivät omaksu oletusarvoisesti puolustavaa asennetta tuntemattomien edessä, mutta mieluummin tutkivat uusia mahdollisuuksia. Siksi tämän tyyppinen persoonallisuus määritellään kokemuksiin liittyvien tunteiden hyväksymisellä, "negatiivisten tunteiden" välttämistä ja vastaanottavan asenteen omaksumista tilanteissa, jotka eivät ole selvästi vaarallisia.

2. Eksistenttinen elämäntapa

Tämä ominaisuus liittyy taipumus olettaa, että itsensä on annettava merkitys elämyksille, joita eletään jokaisessa hetkessämerkityksen luomisen kautta. Tällä tavoin päivittäisen elämäntavan sallitaan olla spontaania, luovaa, yrittämättä saada kaikki pakotettu väkisin sovittamaan ennakkoluuloihin. Carl Rogersille tämän tyyppiseen persoonallisuuteen liittyvälle elämäntavalle on ominaista välttää taipumusta ennakkoluuloihin.

Läsnäoloa ei analysoida sellaisena, joka on selitettävä täysin menneisyyden kokemuksilla, vaan sitä eletään täysin.

3. Itsetunto

Carl Rogersille vapaan elämäntavan omaksuminen tarkoittaa luottamista omiin kriteereihinsä ja omaan tapaansa tehdä päätöksiä muiden viitteiden yläpuolella. Ajatuksena on, että koska kukaan ei tiedä itseäsi paremmin omaa tapaa elää elämääsi, ei ole taipumusta luottaa ulkoisten instanssien asettamiin käyttäytymissääntöihin.

4. Luovuus

Se tosiasia, että Carl Rogersin erittäin toiminnalliset ihmiset ovat dogmojen ja sopimusten vihollisia, saa heidät katsomaan pidemmälle kuin mitä pidetään "normaalina". Tämä tarjoaa tarvittavan perustan heille kehittää luovuuttasi.

5. Valinnanvapaus

Carl Rogersin teoreettisen erittäin toimivan persoonallisuuden luova ja innovatiivinen tapa olla nämä ihmiset pystyvät löytämään uusia käyttäytymisvaihtoehtoja siellä, missä niitä on ilmeisesti vain vähän. Tämä määrittelee tämän tyyppisen persoonallisuuden epäkonformistisen luonteen, joka kykenee ratkaisemaan paradokseja, joissa vaihtoehtojen välillä on ilmeinen ristiriita, jotka a priori näyttävät olevan käytettävissä.

6. Rakentava luonne

Tämä persoonallisuustyyppi osoittaa erinomaiset mahdollisuudet vastata kaikkiin tarpeisiin tasapainoisesti, jotta kriisejä käytetään mahdollisuutena rakentaa uusia mahdollisuuksia ja löytää tapoja saavuttaa hyvinvoinnin taso.

7. Henkilökohtaista kehitystä

Henkilökohtaista kehitystä on erittäin toimivien ihmisten tärkeä moottori. Sitä eletään jatkuvan muutoksen prosessina, jossa lopullista lopullista tavoitetta ei koskaan saavuteta, vaan se siirretään vaiheesta toiseen.

Kriitikot ja havainnot Rogersin teoriassa

Ominaisuudet ja määritelmät, joita Carl Rogers käyttää määrittelemään erittäin toimivia ihmisiä, ovat hyvin abstrakteja ja hyvin epäselviä, koska ne pitävät kiinni hyvin jäykät käsitteet olisivat ristiriidassa hänen ajatuksensa kanssa siitä, että itsensä toteuttamiseen ja henkilökohtaiseen kehitykseen perustuva persoonallisuus virtaa ja pakenee jatkuvasti yleissopimuksia.

Tämä on kuitenkin ansainnut hänelle myös paljon kritiikkiä: loppujen lopuksi käytännöllisesti katsoen jokainen voi samastua ominaisuuksiin, jotka liittyvät erittäin toimiville ihmisille, seuraavan logiikan mukaisesti forer-vaikutus.

Vain jokainen henkilö voi arvioida, missä määrin on hyödyllistä tai inspiroivaa saada nämä ominaisuudet referenssinä.