Qu'est-ce qu'une hiérarchie de valeurs et comment en créer une ?

Chaque personne a sa propre façon de voir et d'interpréter le monde, une vision unique qui a été nourrie en fonction de ses expériences, de ses traits de personnalité et des enseignements de sa famille.

Cela fait que chacun valorise d'une manière ou d'une autre les différents aspects qui composent notre vie, comme la famille, l'argent, la religion, la culture, le travail ou tout ce qui lui vient à l'esprit.

La hiérarchie des valeurs est cette structure mentale dans laquelle nous organisons ce que nous considérons comme le plus précieux et le plus significatif dans nos vies de ce qui ne l'est pas, et aussi de ce que nous considérons comme bon et de ce qui est mauvais. Regardons-le de plus près.

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Qu'est-ce qu'une hiérarchie de valeurs ?

On peut définir comme une hiérarchie de valeurs qui structure dans laquelle nous plaçons les croyances et les attitudes qui déterminent notre comportement, en attribuant à chacune une certaine importance

. Les valeurs qui composent une telle hiérarchie ne sont pas stables dans le temps, car selon nos l'expérience, les changements d'opinion et les influences sociales, nous valorisons une chose ou une autre différemment tout au long de notre vie.

Les valeurs diffèrent d'un individu à l'autre et très variable selon notre environnement social, professionnel, culturel et religieux. Chaque personne a une gamme de valeurs qu'elle considère comme supérieures et inférieures, établissant sa propre conception de ce qui est moral, philosophique, esthétique et éthique dans sa vie. Par exemple, il y a ceux qui considèrent la famille et tout ce qui s'y rapporte comme une valeur élevée, tandis que pour d'autres, c'est l'argent et les loisirs qui occupent une place importante dans leur vie.

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Éléments constitutifs de la hiérarchie des valeurs

En général, la hiérarchie des valeurs est fidèle à la représentation de ce que l'individu juge nécessaire pour mener une vie heureuse et bien-être.

Cette structure mentale se forme tout au long de la vie de chaque individu à partir de ses expériences et se mêle à ses personnalité et valeurs acquises des pairs, qui définissent généralement ce qui est bien et ce qui ne l'est pas au sein d'un société. Trois éléments fondamentaux déterminent cette structure.

1. Perceptions de l'individu

Les perceptions et les interprétations de l'individu du monde dans lequel il vit détermineront ses valeurs.. À son tour, l'établissement de telles valeurs répondra aux besoins, aux intérêts, aux aspirations, à la formation et aux conditions personnelles de la personne qui les accueille.

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2. Qualités de valeur

Le deuxième aspect qui détermine la structure de la hiérarchie des valeurs a à voir avec les qualités de valeur, étroitement liée à la préférence personnelle de chacun mais aussi à la façon dont elle est interprétée comme positive ou négative d'un point de vue social.

3. Situation de l'individu

Le troisième aspect concerne la situation momentanée dans laquelle vit la personne. C'est l'élément le plus instable, car nous traversons tous des situations différentes tout au long de la vie qui peut nous faire changer d'avis et valoriser d'une manière différente un aspect qui, dans le passé, était très estimé.

Caractéristiques des titres

Nous pouvons mettre en évidence différentes caractéristiques des valeurs compte tenu des trois aspects qui viennent d'être mentionnés:

• Les valeurs ont deux pôles, un positif et un négatif (bon vs mauvais).
• Il se manifeste sous forme de rang, du pire/mauvais au meilleur/bon.
• La hiérarchie dans laquelle ils s'organisent dépendra d'aspects sociaux, moraux et éthiques.
• Ils sont flexibles, pouvant changer au fil du temps en fonction des expériences et des besoins des individus.
• Ils diffèrent par leur durabilité. Il existe des valeurs plus durables que d'autres.

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La hiérarchie des valeurs de Max Scheler

Les valeurs font l'objet d'études depuis l'Antiquité. Déjà dans la Grèce classique, des philosophes comme Platon et Aristote a rédigé des traités sur l'éthique, la morale, la beauté et l'esthétique, essayant d'organiser quelles étaient les valeurs les plus importantes pour la vie de l'homme.

Au fil des siècles, est apparue la philosophie de David Hume, un philosophe écossais qui étudiait l'éthique et s'intéressait à la manière dont les jugements moraux étaient portés. Ce sont ces jugements moraux qui jouent un rôle clé pour établir ce qui est bien et ce qui est mal, des idées qui déterminent à la fois ce que nous comprenons comme valeurs socialement acceptées et la hiérarchie que nous établissons avec elles.

L'une des figures clés lorsqu'il s'agit de parler de la hiérarchie des valeurs est le philosophe allemand Max Scheler. Ce penseur est connu pour ses études d'axiologie, une branche de la philosophie qui étudie les valeurs, leur nature et leur essence. La grande contribution de Scheler est d'avoir proposé une hiérarchie de valeurs, établissant une structure très bien organisée des niveaux qu'il considérait comme la priorité et l'importance que les gens accordent aux différentes valeurs selon la pensée sociale.

La proposition de Max Scheler pour une hiérarchie de valeurs, du plus bas au plus haut niveau d'importance, est la suivante :

1. Valeurs agréables

Aussi appelées valeurs hédonistes, les valeurs de l'agréable correspondent à les états affectifs à travers lesquels nous ressentons et recherchons le plaisir, et ressentons et évitons la douleur. Ce sont ceux qui sont directement liés à ce que nous comprenons comme agréable et désagréable.

2. Valeurs vitales

Valeurs vitales désignent la vie du corps, c'est-à-dire celles liées à la santé, à la maladie, aux besoins physiologiques et à l'instinct. Leur recherche est faite pour atteindre le bien-être biologique, tandis que leur privation entraîne des malaises et des problèmes de santé.

3. Valeurs spirituelles

Valeurs spirituelles sont ceux qui, selon le modèle de Scheler, sont capturés à travers notre esprit et n'impliquent pas le corps. On retrouverait ici les valeurs esthétiques, juridiques, intellectuelles et du savoir pur.

4. valeurs religieuses

Enfin, dans la hiérarchie proposée par Max Scheler, nous avons des valeurs religieuses, qui seraient celles qui auraient le plus d'importance. Ils sont constitués du sacré et le définissent en distinguant le sacré du profane.

Exemples de types de valeurs

Bien que le modèle de Max Scheler soit intéressant et serve à donner un peu de forme à ce que l'on peut comprendre comme une hiérarchie de valeurs, la vérité est que chacun peut définir le sien. Ce qu'on entend par valeur est très subjectif et l'importance qu'on lui donne l'est encore plus, donc, faire un modèle dans lequel vous spécifiez quels sont les niveaux de ce type de hiérarchie est vraiment compliqué.

Cependant, à titre d'exemple et de guide pour quiconque souhaite se lancer dans l'aventure d'écrire sa propre hiérarchie de valeurs, évaluer ce que vous considérez comme plus important dans votre vie que ce qui n'est pas si important, nous laissons ci-dessous 6 types de valeurs à garder à l'esprit considération.

1. Valeurs sociales

Valeurs sociales comprendre l'importance que nous accordons aux personnes qui font partie de notre environnement social, qu'il s'agisse de la famille, des amis ou de la société elle-même. Ils ont beaucoup à voir avec les comportements prosociaux, l'adaptation à la culture de naissance ou d'accueil.

2. valeurs religieuses

Les valeurs religieuses sont établies par chaque doctrine religieuse, confession ou secte. Il peut s'agir de valeurs associées à une religion très bien définie ou, aussi, à des croyances plus alternatives, de nature païenne ou sectaire.

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3. Valeurs morales

Valeurs morales sont ceux qui découlent de leur relation avec la société et sont utiles pour prendre des décisions, étant soumis à l'éthique.

4. Valeurs biologiques ou physiologiques

Les valeurs biologiques ou physiologiques sont celles qui découlent des besoins fondamentaux de l'être humain, en rapport avec l'alimentation, la santé, le besoin de protection et de maintien de l'intégrité physique et psychologique, entre autres.

5. Valeurs économiques

Valeurs économiques sont directement liés à la richesse. Ce sont eux qui satisfont les besoins matériels, commerciaux et marchandises...

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6. Valeurs esthétiques

Valeurs esthétiques sont ceux qui se concentrent sur la beauté comme objet d'intérêt, à la recherche d'équilibre, de fonctionnalité mais aussi d'impact visuel.

Exemple de hiérarchie de valeurs

Prenant en considération les 6 exemples que nous venons de voir, Ici vous pouvez voir un exemple de hiérarchie de valeurs classées du plus important au moins important.

• Famille et amis (social)
• Foi et religion (religieuse)
• Solidarité, coopération et faire le bien (moral)
• Sexe, alimentation et santé (physiologique)
• Beauté, art et culture (esthétique)
• Travail, biens matériels et économies (économiques)

L'importance de la hiérarchie des valeurs

La hiérarchie des valeurs de chacun est précieuse car c'est une structure composée de nos convictions qui détermine de nombreux aspects de notre comportement. Guide et guide nos actions et nous motive vers la réalisation de différents objectifs ou se comporter d'une manière que nous considérons correcte en fonction de nos propres valeurs.

Cette hiérarchie de valeurs est propre à chaque individu, mais elle est aussi façonnée socialement. C'est-à-dire que la combinaison des valeurs de chaque individu au sein d'une société constitue une hiérarchie commune de valeurs, composée de ces valeurs socialement souhaitable et que ceux qui ne les partagent pas ou ne s'en éloignent pas peuvent être marginalisés ou considérés comme des personnes qui ne sont pas régies par ce que le soutiens de la majorité.

Au niveau individuel, les valeurs les plus importantes sont celles qui composent notre identité, celles qui déterminent notre manière particulière de nous exprimer et de vivre.

Plus ils sont clairs et hauts dans la hiérarchie des valeurs, plus ils nous serviront à guider notre comportement et à lui donner une un certain sens à notre vie, nous guidant pour réaliser un certain but ou avoir une perspective d'avenir et vital.