Les 13 types de besoins humains: quels sont-ils ?

Alors que les êtres humains se développent et que nos besoins évoluent, devenant leur source de motivation, ce qui nous pousse à agir comme nous le faisons.

Sûrement, l'un des théoriciens les plus importants concernant les besoins humains et la motivation est Abraham Maslow, un psychologue humaniste qui a proposé la "théorie des besoins humains", mieux connue sous le nom de pyramide de Maslow.

• Si vous voulez en savoir plus sur cette figure de la psychologie humaniste, vous pouvez lire notre article: "La théorie de la personnalité d'Abraham Maslow”

Types de besoins humains

Dans sa fameuse pyramide, Maslow nous parle de cinq besoins humains qui sont classés à différents niveaux, de la base de la figure à la partie la plus haute de celle-ci. Ces besoins doivent être satisfaits un à un pour être satisfait de nous-mêmes et de notre vie. Selon lui, il n'est possible d'accéder à la partie supérieure de la pyramide que si les besoins précédents ont été satisfaits un à un.

Cependant, il existe d'autres critères pour classer les besoins humains. Ci-dessous, nous vous montrons les différentes façons de classer ces besoins. Ils sont les suivants:

• Article recommandé: "Pyramide de Maslow: la hiérarchie des besoins humains”

Selon son importance ou sa nature

Les besoins peuvent être vitaux ou non, c'est-à-dire porteurs d'un risque organique s'ils ne sont pas satisfaits dans certains cas, et peuvent être accessoires à la survie de l'individu dans d'autres.

1. Besoins primaires

Ce sont les besoins vitaux, c'est-à-dire sont ceux dont la satisfaction dépend de la survie de la personne. Par exemple, manger, dormir, respirer, s'hydrater, etc. Ce sont des besoins liés au maintien des normes minimales qui permettent à l'organisme de bien fonctionner.

2. Besoins secondaires

Ils ne sont pas vitaux mais augmentent le niveau de satisfaction et de bien-être de la personne. Ils ont généralement une composante culturelle, ils peuvent donc être différents en fonction de la culture et même du moment. Par exemple, avoir une voiture, avoir un téléphone portable. etc.

Selon son origine

Selon l'origine, les besoins humains peuvent être:

3. Besoins individuels

Ce sont les besoins d'un individu ou d'une personne, et ils peuvent être de deux sortes :

• Naturel: Ce sont les besoins primaires: manger, boire de l'eau, etc.
• Social: Ceux à caractère culturel: porter une montre, célébrer un mariage, porter une cravate, etc.

4. Besoins collectifs

Ce sont les besoins des individus en tant que groupe ou société, c'est-à-dire en tant que citoyens: transports publics, sécurité et ordre, etc.

Selon son importance économique

Selon qu'elles ont une fonction économique ou non, les besoins peuvent être...

5. Besoins financiers

Ce sont les besoins que pour les réaliser il faut exercer une activité économique. Par exemple, le mobile ou manger (acheter de la nourriture au marché).

6. Besoins non économiques

Ces besoins ne nécessitent pas d'activité économique. Par exemple, respirer, et fondamentalement tout domaine de la vie qui est au-delà des transactions commerciales.

Selon sa nature

La théorie de Maslow parle aussi des besoins déficitaires et du développement de la personne.

7. Besoins déficitaires

Ils font référence au fait qu'il y a un manque si nous ne les satisfaisons pas, c'est-à-dire que nous ne pouvons pas vivre sans eux. Ce sont les besoins physiologiques, de sécurité, d'affiliation et de reconnaissance. Répondre aux besoins déficitaires est important pour éviter des sentiments ou des conséquences désagréables.

8. Développement de l'être

Ils sont importants pour la croissance personnelle, et ils n'ont pas à voir avec le déficit de quelque chose, mais avec le désir de grandir en tant que personne. Par conséquent, ils sont essentiellement basés sur des idées sur le je et la manière dont ceux-ci ont un effet sur les états émotionnels de la personne.

D'après Abraham Maslow

Selon la théorie de Maslow, il existe différents besoins humains :

9. Besoins psycologiques

Le premier niveau de la pyramide d'Abraham Maslow est constitué des besoins fondamentaux qui les humains ont besoin chaque jour: de la nourriture, des vêtements et un abri. Ces besoins quotidiens sont primaires et physiologiques et comprennent les exigences physiques pour que le corps humain fonctionne correctement, y compris l'air, l'eau et le sommeil. En d'autres termes, ils sont nécessaires à notre survie, et s'ils ne sont pas satisfaits, nous ne pourrions pas rester en vie. Par conséquent, les êtres humains ont toujours besoin de les couvrir.

10. Besoins de sécurité

Dans la pyramide hiérarchique des besoins de Maslow, les besoins de second niveau sont des besoins de sécurité. Les êtres humains doivent être sûrs de leur bien-être et de leur sécurité. Par exemple, nous n'aimons pas nous inquiéter des voleurs dans notre maison ou du fait que nous n'avons pas de maison pour être en sécurité. Les gens apprécient la bonne santé, ainsi que la sécurité personnelle et financière.

11. Besoins d'adhésion

Le troisième niveau dans la hiérarchie des besoins humains sont les besoins d'affiliation ou les besoins sociaux. Les gens ont besoin d'aimer et d'être aimés en retour, ils ont besoin de sentir que les autres les apprécient et ont besoin d'affection. Les êtres humains ressentent également le besoin d'appartenir à des groupes sociaux et, par conséquent, nous aimons avoir un sentiment de connexion et d'appartenance avec les autres.

Nous avons tous besoin de nous intégrer, d'interagir et d'être acceptés par les gens qui nous entourent. La famille, l'amitié et la relation sont importantes pour nous pour satisfaire nos besoins sociaux.

12. Besoins de reconnaissance ou d'estime

Les gens doivent être respectés et estimés. Ce besoin de respect et de respect de soi constitue le quatrième niveau de la hiérarchie des besoins de Maslow. Comme pour les besoins des autres, ces besoins sont interdépendants avec d'autres besoins humains et forment un continuum avec eux. En conséquence, les besoins d'estime ont deux phases.

Le premier, qui découle des besoins sociaux d'une personne, est le besoin de gagner le respect des autres. Ce genre de besoin de respect pousse les individus à rechercher la gloire, l'honneur et le prestige. La seconde, qui exige le respect de soi, pas seulement des autres.

13. Besoins de réalisation de soi

Ce sont les besoins qui se situent au plus haut niveau de la pyramide. Ils ont à voir avec ce que les gens veulent devenir. Lorsque les individus ont satisfait leurs besoins antérieurs, ils ressentent un fort désir d'être la personne qu'ils rêvent d'être.

En d'autres termes, ils ressentent le besoin de s'épanouir, d'actualiser leurs potentialités et de faire ressortir leur talent et la plénitude de sa nature. Maslow pense que quel que soit le potentiel d'une personne, elle devrait le faire ressortir. C'est ce pour quoi l'individu est né et ce qui le rendra heureux.

• Si vous voulez savoir à quoi ressemblent les gens qui se réalisent, vous pouvez visiter notre article: "13 caractéristiques des personnes auto-réalisées selon Abraham Maslow”