Qui choisir pour réussir: un conseiller, un mentor ou un coach ?

Diverses études montrent que 90 % des gens préfèrent un emploi qui leur permet de se développer professionnellement, même s'ils doivent sacrifier le salaire.

Paradoxalement, une fois cet emploi trouvé, seulement 14% travaillent sur leur développement professionnel et seulement 6% sur leur développement personnel.

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Les composantes du développement personnel

Le développement fait référence aux opportunités de croissance et d'amélioration que vous vous ouvrez et que vous rendez possibles grâce à trois facteurs principaux:

1. connaissance de soi

Cela a à voir avec le degré auquel vous vous connaissez, si vous avez découvert votre objectif personnel et si vous êtes clair sur vos objectifs et votre conception de la vie. Comment avez-vous progressé et répondu à vos besoins de base ?

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2. votre intelligence émotionnelle

Quelle capacité avez-vous actuellement pour identifier et contrôler vos émotions? Dans quelle mesure êtes-vous prêt à faire face à diverses situations avec calme et sagesse? Qu'est-ce qui vous inquiète et comment y répondez-vous?

Quelles douleurs vous retiennent et quelles réalisations reconnaissez-vous et vous motivez-vous ?

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3. maîtrise technique

Dans quelle mesure connaissez-vous votre métier? Quelles capacités avez-vous générées pour faire face aux défis professionnels? Comment contribuez-vous à résoudre les défis de votre communauté et quelle valeur apportez-vous ?

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Conseiller, coach et mentor

Travailler en permanence sur son développement personnel et professionnel, c'est se tenir à jour ce qui est nécessaire pour être compétitif... et cela va plus loin. Il s'agit de s'assurer que vous générez une congruence entre qui vous êtes, ce que vous faites et quelles décisions vous prenez, ainsi que de connaître les outils pour faire face à des défis complexes ou inattendus.

Trouvez le bon accompagnement pour atteindre vos objectifs le succès est atteint lorsque vous connaissez les aptitudes et les compétences du profil professionnel que vous choisissez. C'est essentiel, car cela vous permettra d'avancer aussi vite et aussi profondément que nécessaire. Ici, je partage trois options pour les escortes professionnelles et leurs caractéristiques afin que vous puissiez mieux choisir celle qui vous convient le mieux.

Conseiller

Le conseiller est un psychologue titulaire d'un baccalauréat et éventuellement d'une maîtrise ou spécialisation avec laquelle il peut vous accompagner. Le conseiller est prêt à vous accompagner tout au long de votre processus de développement. Il est capable d'identifier des événements traumatisants, des déséquilibres émotionnels ou des altérations telles que l'anxiété ou la dépression pour vous accompagner dans son confinement. Il vous aide à les surmonter en fournissant des méthodologies que vous pouvez appliquer à votre vie pour atteindre votre bien-être.

Est aussi un professionnel prêt à vous accompagner dans la conception de votre vie, la définition d'objectifs et vous enseigner les techniques pour entretenir la motivation qui vous permet de les remplir. L'intervention du conseiller inclut l'analyse de votre environnement et la façon dont vous vous y adaptez afin d'améliorer votre relations interpersonnelles et votre perception du monde afin que vous en adoptiez la meilleure vision pour votre bien-être. Le programme que vous pouvez suivre avec un conseiller peut être aussi précis et direct, aussi approfondi et complet que vous le souhaitez.

Entraîneur

Le coach est une personne ayant une formation et une expérience de grande valeur pour vous accompagner dans la définition et la réalisation des objectifs que vous vous fixez pour votre vie ou votre carrière professionnelle. Il dispose de techniques qui génèrent de la clarté et facilitent la compréhension de ce qui doit être fait pour atteindre l'objectif proposé. Il existe des entraîneurs pour tous les types de spécialité et il est important de choisir l'entraîneur qui a la préparation qui peut vous apporter la plus grande valeur. Vous devez également veiller à ce qu'il s'agisse d'un coach certifié, car celui qui a décidé de devenir certifié a le capacités pour vous donner un accompagnement mieux ancré et avec une structure qui vous donnera une plus grande avantage.

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Mentor

C'est un professionnel avec une vaste expérience, soit dans le secteur des affaires, soit dans une profession spécifique., qui peut vous accompagner pour générer une carrière plus réussie dans ce même domaine professionnel.

Il peut vous donner d'excellents conseils et une vision sur les domaines qu'il a déjà couverts et qui peuvent vous aider à aller de l'avant avec des décisions plus précises dans votre carrière. Ils peuvent également vous faire part de leurs commentaires sur vos performances et vous inviter à suivre un programme de formation qui améliore vos compétences et vos capacités techniques. C'est une excellente option pour ceux qui veulent des conseils opportuns et expérimentés sur le domaine qu'ils ont adopté pour leur développement professionnel.

Maintenant, vous connaissez la différence entre ces spécialités. Choisissez qui peut être votre meilleur compagnon et rappelez-vous que celui qui recherche son développement continu garde du sens dans sa vie professionnelle et personnelle et s'éloigne du vide existentiel.