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Les 15 avantages d'être une personne empathique

Se mettre à la place de quelqu'un d'autre est une définition claire de l'empathie. Cette capacité à être empathique est un aspect qui peut être développé, comme toute autre compétence. sociale, mais de la même manière elle peut être pratiquement annulée si elle n'est pas promue correctement, en particulier dans le des gamins.

Et c'est qu'être une personne empathique a de nombreux avantages. Pour cette raison, il est important de comprendre ce que signifie l'empathie, et de la développer continuellement et dans tous les domaines de notre vie, de la vivre naturellement et spontanément.

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Être une personne empathique vous apportera de nombreux avantages pour votre vie

Depuis l'enfance, l'être humain a des traits d'empathie. Cependant, c'est une vertu qui doit être encouragée et vécue consciemment, surtout dans la vie adulte. En effet, en même temps, les enfants développeront de l'empathie à travers l'exemple de leurs parents.

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Avoir la capacité de comprendre la situation, les sentiments, les circonstances et les actions de l'autre est ce qui définit l'empathie. Être une personne empathique vous donne un avantage sur les personnes qui ne le sont pas, voici les raisons pour lesquelles l'empathie est une attitude à développer.

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1. Savoir écouter

Les personnes empathiques savent écouter au-delà des mots. C'est-à-dire qu'ils ont la capacité de comprendre les émotions et les préoccupations de leur interlocuteur lors d'une conversation.

Cette fonctionnalité, connue dans le monde de la psychologie sous le nom d'« écoute active », présente de nombreux avantages dans vie personnelle et professionnelle en ayant la capacité de comprendre les contextes et les préoccupations de chacun personne. De plus, la capacité d'écoute active nous fait percevoir comme des personnes attentives et profondes, qui valorisent véritablement l'interlocuteur.

2. Leadership

Être une personne empathique est une qualité qui aide à développer le leadership. Comme ce sont des personnes qui parviennent à se connecter avec d'autres personnes, elles ont l'avantage de fidéliser les autres et grâce à cela, elles peuvent gérer plus efficacement les groupes.

Que ce soit pour développer cette compétence au travail, ou de manière sociale, cela devient un formidable avantage des personnes empathiques, qui ont tendance à être des leaders démocratiques dans leurs sphères d'influence.

3. Objectivité

L'objectivité est l'un des avantages qui se développent chez les personnes empathiques. C'est parce qu'ils ont l'ouverture d'écouter tout le monde, et bien qu'ils parviennent à comprendre leurs raisons et leurs motivations, ils ont aussi comme référence le point de vue des autres. Cela aide à favoriser une pensée critique et objective.

4. je respecte

Les personnes empathiques sont généralement très respectueuses. Au fil du temps, avec l'empathie, un respect profond et authentique des personnes, de leurs situations et de leurs problèmes se développe. Ceci, à son tour, en fait des personnes qui inspirent le respect aux autres. De cette façon, votre travail et vos relations personnelles sont préservés des conflits inutiles.

5. Résolution des problèmes

Quand les gens savent écouter, ils ont des outils pour résoudre les conflits. C'est un avantage des personnes empathiques, en particulier sur le lieu de travail. Lorsque les gens sont capables de comprendre les problèmes et les circonstances des autres, il leur est plus facile de trouver des solutions qui profitent à tous.

6. De solides relations personnelles

Les personnes empathiques ont une facilité à maintenir des amitiés et des relations en général au fil du temps. C'est un avantage personnel. Ils ont tendance à avoir des amis de très longue date et dans leur Relations de couple Il est facile de créer rapidement un lien fort, car l'autre personne se sent comprise et accueillie sans jugement.

7. Diplomatie

Un avantage des personnes empathiques est qu'elles savent faire preuve de diplomatie pour annoncer de mauvaises nouvelles. Il leur est plus facile de trouver les bonnes manières et les bons mots pour transmettre des messages désagréables ou difficiles. En ayant la capacité de comprendre ce qui blesse les gens, ils trouvent des moyens de dire ce qui doit être dit, en minimisant l'impact négatif.

8. Ils comprennent la communication non verbale

L'empathie permet de comprendre les raisons de l'autre, pas seulement à travers les mots. C'est-à-dire que la capacité de comprendre les gens ne vient pas seulement de la volonté des gens empathiques d'écouter, de leur L'empathie leur permet de percevoir et d'interpréter la communication verbale d'autres individus, et grâce à cela d'atteindre une compréhension plus haute.

9. Harmonisation émotionnelle

L'harmonisation émotionnelle est un avantage que les personnes empathiques développent facilement. Être capable de se connecter avec les gens sur le plan émotionnel est une qualité d'une grande aide pour le monde du travail et personnel. Avoir la capacité de comprendre les gens vous permet de vous connecter émotionnellement et ainsi d'établir une relation étroite au profit des deux parties.

10. Conscience sociale

Lorsqu'une personne est empathique, les problèmes sociaux l'intéressent aussi généralement. Au-delà de leur propre environnement, ils ont la capacité d'observer, de comprendre et de se soucier des situations vécues par d'autres secteurs de la société. Pour cette raison, ce sont généralement des personnes occupées à une cause sociale, écologique ou de protection des animaux.

11. Facilité de détection de la fraude et de la tromperie

Un grand avantage des personnes empathiques est qu'elles sont sensibles aux mensonges. Avoir développé la capacité de comprendre les gens sans nécessairement devenir émotionnellement « enrôlé » cela leur permet également de percevoir plus facilement quand quelqu'un n'est pas honnête ou se cache informations.

12. Des relations de travail saines

Sur le lieu de travail, être empathe présente de nombreux avantages. Les relations personnelles ont tendance à devenir conflictuelles, surtout dans un environnement aussi concurrentiel qu'une entreprise à notre époque.

Cependant, une attitude empathique rend toujours ces situations plus supportables. Pour cette raison, les personnes empathiques ont tendance à avoir de meilleures relations de travail, car avant d'entrer ou de générer un conflit, elles comprennent les raisons des autres.

13. Ils développent l'intelligence émotionnelle

L'empathie permet de développer l'intelligence émotionnelle. Une gestion correcte des émotions commence par l'empathie. Comprendre la gamme des émotions et les réactions que les gens provoquent est une caractéristique de les personnes empathiques, à partir de ce trait, il est beaucoup plus facile d'atteindre une intelligence émotionnelle élevée.

  • Lisez cet article du psychologue Bertrand Regader: « Qu'est-ce que l'intelligence émotionnelle? »

14. Ce sont des gens authentiques

Les personnes empathiques ne sont pas seulement empathiques avec les autres, mais aussi avec elles-mêmes. Pour cette raison, on dit que ce sont des gens honnêtes et authentiques, car ils ne se mentent pas. Ils ont la capacité de comprendre leurs propres besoins et, de manière générale, ils cherchent des moyens de les satisfaire, mais en même temps sans blesser les autres.

15. Ils font que les autres se sentent bien

Se sentir entendu et compris, faire en sorte que les gens se sentent bien. C'est un avantage que les personnes empathiques ont dans leurs relations personnelles. Si votre profession est également liée au contact direct avec les gens, cela devient sans aucun doute un avantage au travail.

Références bibliographiques

  • Batson, C.D. (2009). Ces choses appelées empathie: Huit phénomènes liés mais distincts. Dans J. Decety et W. Ickes (Eds.), La neuroscience sociale de l'empathie (pp. 3–15). Cambridge: MIT Press.
  • Gallese, Vittorio. (2003). "Les racines de l'empathie: l'hypothèse du collecteur partagé et la base neuronale de l'intersubjectivité." Psychopathologie.
  • Hodges, S.D., & Klein, K.J. (2001). Réguler les coûts de l'empathie: le prix à payer pour être humain. Journal de socio-économie.

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