Les 16 livres de coaching les plus recommandés

encadrement est l'un des sujets liés à la psychologie qui suscite le plus d'intérêt, puisque c'est une méthodologie qui fonctionne très bien pour le développement personnel, organisationnel et sportif.

Le coaching influence la transformation des individus et modifie le regard, augmente la motivation, engagement et responsabilité. En d'autres termes, il s'agit d'un processus systématique qui facilite l'apprentissage et favorise les changements cognitifs, émotionnels et comportementaux.

Les livres incontournables du coaching

Il y a beaucoup d'auteurs qui, ces dernières années, ont écrit de grands ouvrages qui traitent de ce sujet.

Pour ceux qui veulent apprendre ou se plonger dans le monde du coaching, dans l'article d'aujourd'hui nous avons préparé une liste avec 16 livres de coaching que vous ne pouvez pas manquer. Tu es prêt?

1. Manuel d'entraînement: comment améliorer les performances des personnes (Juan Pablo Villa Casal et José Ángel Caperán Vega)

Il existe de nombreux manuels de coaching, mais peu sont aussi intéressants que celui-ci

. Il est idéal pour les professionnels du coaching qui souhaitent apprendre de nouvelles choses sur leur domaine de travail et peuvent acquérir de nouvelles connaissances et de nouveaux outils pour améliorer leurs propres ressources.

De plus, il est également parfait pour les entrepreneurs, les gestionnaires et les chefs d'équipe qui souhaitent maximiser les performances de leur équipe de travail.

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2. Coaching de réussite: devenez le coach de votre vie personnelle et professionnelle (Talane Miedaner)

Ceci est un livre pour tous ceux qui veulent entrer dans le monde du coaching. Sans aucun doute, un texte d'introduction expliqué de manière très amusante et agréable, qui aide les lecteurs à réfléchir et à changer leurs habitudes inadaptées à la fois dans la vie et au travail.

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3. Coaching: Outils pour le changement: Développement personnel (Robert Dilts)

Robert Dilts, l'auteur de ce texte, est un coach expert en Programmation neuro-linguistique. Il a également écrit d'autres textes à succès, par exemple « Identifier et changer les croyances ». Avec son langage agréable à lire, Ce travail éditorial passe en revue différents outils pour changer les croyances et aide le lecteur à comprendre comment ils influencent notre comportementIls nous motivent et façonnent ce que nous faisons.

En fin de compte, l'objectif n'est autre que de fournir des informations à la fois théoriques et pratiques pour le changement des croyances inadaptées.

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4. Coaching pour les nuls (Jeni Mumford)

Pour les nuls Il s'agit de la collection la plus aboutie au monde sur des sujets d'intérêt général, adaptée à tous les publics. Le coaching ne pouvait pas être absent de cette série de livres, et "Coaching for Dummies" a également été un best-seller.. Dans ses pages, il est possible de trouver les aspects de base du coaching et l'aide nécessaire pour que chacun puisse profiter de lui-même, maximiser son potentiel et améliorer votre équilibre émotionnel.

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5. Coaching avec PNL: Programmation Neurolinguistique (Joseph O'Connor, Andrea Lages)

La PNL est une grande alliée du coaching, et c'est pourquoi de nombreux professionnels du développement personnel ont intégré cette pratique dans leur méthodologie. Ce livre apporte les connaissances nécessaires pour pouvoir appliquer les principes de ces deux méthodes de travail et permet d'apprendre à vivre selon les valeurs les plus profondes de soi et développer un plan d'action puissant, surmonter les obstacles, poser les questions les plus puissantes et efficaces... et bien Suite.

Article associé: "20 livres sur la PNL totalement recommandables"

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6. Le pouvoir des métaphores (Salvador Carrión)

Les métaphores sont un outil utilisé en coaching car elles invitent le coaché ​​à réfléchir. Avec celles-ci, et à travers leur langage symbolique, le client du coach acquiert un autre regard et améliore son apprentissage. Les métaphores sont des outils plus puissants que les conseils ou les suggestions, car elles permettent de stimuler la capacité créative et réflexive. Ce texte est parfait pour approfondir cet outil si largement utilisé dans le monde du coaching.

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7. Coaching nutritionnel: Faites fonctionner votre régime (Yolanda Fleta et Jaime Giménez)

Ceci est un texte intéressant qui traite du coaching appliqué au processus de régime. Les aspects psychologiques sont très importants lors de l'adoption d'un mode de vie sain, et différentes variables psychologiques peuvent être travaillées avec le coaching, par exemple, la motivation, confiance en soi, autogestion ou croyances irrationnelles. Un livre unique et entièrement recommandé.

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8. Coaching co-actif (Henry Kimsey-House, Karen Kimsey-House, Phillip Sandahl et Laura Whitworth)

Un excellent livre de coaching pour le monde des affaires, qui a jeté les bases de ce qui est devenu un phénomène culturel et commercial et a permis l'introduction du coaching dans le domaine professionnel. Les auteurs ont été des pionniers avec cette méthodologie dans le monde de l'organisation, faisant de ce travail un véritable succès, avec plus de 100 000 livres vendus.

Le texte a été traduit en 10 langues, et met à disposition des professionnels les outils de coaching nécessaires pour leur permettre de gérer des équipes et des individus dans l'environnement organisationnel.

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9. Leadership et coaching sportif (Alejo García-Naveira Vaamonde)

Le coaching est né dans le milieu sportif quand, au milieu des années 1970, Timothy Gallwey, professeur de littérature et capitaine à l'Université de Harvard de l'équipe de tennis, a observé que le frein principal d'un athlète n'est pas dans son corps, mais dans son écouter. C'est un excellent livre pour acquérir des connaissances sur la façon d'appliquer le coaching à l'environnement sportif, et sur la façon dont le leadership et l'autonomisation sont essentiels à la performance des athlètes.

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10. Coaching: la méthode pour améliorer la performance des personnes (John Whitmore)

Un classique dans le monde du coaching. Un manuel que toute personne intéressée par cette pratique devrait lire. Écrit par l'un des pères entraîneurs, c'est une lecture incontournable, très didactique et divertissante. Le texte est idéal pour apprendre l'art du bon management et comprendre l'importance de libérer le potentiel des individus pour maximiser leurs performances

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11. Coaching pour le créatif en vous (Eric Maisel)

Créativité et coaching sont intimement liés. Lorsque vous mettez de côté vos résistances, votre esprit s'envole. Ce livre est parfait pour tous ceux qui veulent maximiser leur créativité. L'auteur donne au lecteur un guide sur la voie du développement d'habitudes et de comportements qui l'aideront à combattre sa résistance. En plus d'être un livre théorique, l'auteur propose une série d'anecdotes qui aideront le lecteur à mettre en pratique ce qu'il a appris.

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12. Trouvez votre vie, coaching et panneau de contrôle personnel pour être plus heureux (Marcos lvarez)

Ce texte est chargé de faire connaître différents outils de coaching pour la réussite et l'amélioration personnelle. Le texte propose au lecteur des techniques de coaching qui lui apportent l'aide nécessaire à la prise en charge de ses vie et, après un profond travail d'introspection et de connaissance de soi, décidez par vous-même des objectifs et du chemin à parcourir les atteindre. Le livre propose des expériences réelles et intègre des outils pratiques pour les managers.

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13. Le coach de réussite (Terri Levine, Larina Kase et Joe Vitale)

Un livre qui explique les fondamentaux du coaching axé sur la gestion d'entreprise et l'élaboration de stratégies d'entreprise. Idéal pour apprendre les principaux concepts et voir comment ils peuvent être appliqués à des cas pratiques.

14. Le leader 80/20 (Richard Coch)

Un livre qui montre que le succès repose souvent sur la simplicité: faire plus avec moins. Parmi ses pages, vous verrez se refléter cette philosophie de travail basée sur l'efficacité et l'élimination des soucis inutiles.

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15. Les 15 différences entre employés et entrepreneurs (Keith Cameron Smith)

Une série de lignes directrices qui décrivent ce qui caractérise les entrepreneurs, c'est-à-dire les personnes Ils essaient d'être leurs propres patrons et orientent leurs actions vers les objectifs qu'ils se sont fixés.

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16. Développement des compétences de mentorat et de coaching (Beatriz Valderrama)

Un livre complet pour comprendre quelle est la logique qui gouverne le expériences d'apprentissage liées au mentorat et au coaching. Particulièrement adapté à la planification de nouvelles stratégies de formation du personnel.

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