8 conseils pour trouver du travail pendant le confinement

Étiez-vous au milieu du processus de candidature pour un nouvel emploi avant COVID-19, ou cherchez-vous à changer d'emploi ?

C'est une période difficile, mais ne paniquez pas, l'espoir est la dernière chose que vous devriez perdre. Le coach d'orientation professionnelle, Nieves Rodriguez vous offre des conseils sur la façon de trouver l'emploi de ses rêves même pendant ces moments incertains en plein confinement.

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Conseils pour trouver du travail pendant les mois de confinement

Gardez ces clés en tête pour relever le défi de trouver du travail dans le contexte de la crise du coronavirus.

1. Gérez vos attentes en matière de recherche d'emploi selon la nouvelle norme

Le monde a changé avec le coronavirus, et nous devons tous nous adapter à la nouvelle normalité. Lorsque nous cherchons un nouvel emploi, cela signifie que nous devons être patients avec les délais de réponse aux ouvertures. Mais cela ne signifie pas que vous oubliez de faire un suivi après 1 à 2 semaines.

N'oubliez pas que votre travail consiste à chercher du travail. Il peut être difficile de chercher un emploi tout en travaillant pour un autre (c'est un bon endroit pour être mais on peut se détendre), ce qui m'amène au point suivant...

2. Commencez dès maintenant: organisez votre temps judicieusement

L'organisation est la clé. Votre nouvel emploi consiste à trouver un nouvel emploi et vous obtiendrez un retour sur investissement proportionnel.

Vous ne pouvez pas améliorer ce que vous ne mesurez pas, alors préparer une feuille de calcul pour suivre les progrès de votre recherche d'emploi, vous pouvez donc contrôler les délais, à qui vous avez postulé, etc.

Voici ce que devrait contenir votre feuille de productivité :

• Créez une liste de votre marché cible et de vos entreprises.
• Enregistrez chaque contact que vous avez pris pour chaque entreprise (1er grade, 2e grade...).
• Enregistrez chaque emploi pour lequel vous avez postulé.
• Notez quand vous avez contacté l'entreprise.
• Enregistrez quand vous avez interviewé.
• Enregistrez quand vous devez faire un suivi.
• Et chaque jour, il enregistre le nombre d'heures que vous avez consacrées à la recherche d'un emploi. De cette façon, vous sensibiliserez et verrez si vous mettez suffisamment d'efforts dans votre recherche d'emploi.

3. Mettez à jour votre CV et votre lettre de motivation

Tu sais que 80% des CV sont lus par un robot? Vous devez avoir une version master de chacun, mais toujours, toujours, adaptez votre CV et votre lettre de motivation à chaque poste pour lequel vous postulez. Si vous n'utilisez pas les mots-clés, le robot ne vous filtrera pas.

4. Améliorez votre présence numérique

Il est temps de mettre à jour votre profil LinkedIn pour vous assurer qu'il correspond à votre CV. Pensez également à une photo professionnelle à jour de vous-même et demandez des recommandations (entre connaissances et collègues) des compétences que vous souhaitez mettre en avant auprès des employeurs et des recruteurs potentiels.

Nettoyez vos autres pages de médias sociaux, en supprimant essentiellement tout ce que vous ne voulez pas qu'un employeur potentiel voie.

5. Recherche d'emploi efficace

Une fois que vous avez terminé les étapes 1 à 4 ci-dessus, il est temps de commencer votre recherche d'emploi.

Vous devez diversifier vos sources de recherche- Après avoir parcouru les sites d'emploi en ligne typiques de votre secteur préféré et LinkedIn, cela en vaut la peine envisager de consulter directement le site Web d'une entreprise en particulier pour soumettre une candidature direct.

Il est important d'avoir un objectif en tête, mais vous devez y être ouvert. parfois un pas en arrière, ou de côté, peut vous aider à faire trois pas en avant. Avoir un emploi (et un revenu) dans le climat actuel est toujours mieux que le chômage, et cela peut aussi vous donner de l'expérience.

Peu importe ce que vous décidez de faire, assurez-vous d'avoir les filtres et les alarmes alignés avec votre objectif: secteur, entreprise, type de travail, titre, localisation...

6. Travaillez votre réseau de contacts

80% des offres d'emploi ne sont pas publiées. 80% des rôles traitent des réseaux.

Par conséquent, si vous voulez trouver un emploi, et profiter des confinements, vous devez déplacer votre attention et recherche d'emploi pour parler aux gens, utiliser les médias sociaux et passer la plupart de votre temps ici. Parler avec les gens.

La bonne nouvelle, c'est que ce n'est pas très différent des réseaux "normaux", c'est juste que toute réunion se tiendra virtuellement, et aussi, si vous habitez dans une grande ville, vous évitez le temps des trajets domicile-travail.

Commencez par faire une boîte de contact: ex-collègues, ex-clients, ex-patrons, alumni... Ensuite, contactez la personne par e-mail, InMail, SMS ou appel. Vous allez avoir des conversations de carrière. Vous ne leur demandez pas de travail, vous demandez des conseils.

Une autre stratégie qui vaut la peine d'être exécutée simultanément est rechercher personnellement le responsable du recrutement des entreprises cibles sur LinkedIn pour discuter des opportunités dans votre domaine d'intérêt; ils sont plus susceptibles de répondre à un message direct et vous vous démarquerez des autres candidats.

7. Entretiens téléphoniques et vidéo

Même avant COVID-19, c'était une réalité. Les entretiens vidéo ou téléphoniques sont pratiques pour les recruteurs car ils les aident à faire un premier filtrage et à présélectionner les candidats.

Et c'est pourquoi il est si important que vous soyez préparé et que vous vous sentiez à l'aise de les faire. Parce que est le premier filtre. Et les étapes précédentes n'auront servi à rien si vous sous-estimez celle-ci.

Voici ce que je recommande pour la préparation des entretiens vidéo :

• Surveillez l'adéquation de votre environnement, téléchargez et testez au préalable le logiciel d'appel vidéo et ayez un plan de sauvegarde en cas de problème technique.
• Plus important encore, traitez l'entretien téléphonique comme un entretien en personne.

8. Améliorez vos compétences

Malheureusement, la pandémie de COVID-19 a affecté de manière disproportionnée les emplois qui nécessitent un niveau d'éducation inférieur dans le monde.

La plupart des gens ont plus de temps libre pendant cette période de confinement, Car même si vous continuez à travailler, ce temps d'aller/revenir du travail, vous pouvez l'affecter à d'autres choses. Il est maintenant temps de vous préparer à exceller et d'améliorer vos connaissances et vos compétences..

Le dernier mais non le moindre est de trouver un mentor ou un coach. Cette personne qui vous aidera à rationaliser votre recherche et à être plus efficace. Beaucoup de gens le voient comme un coût, mais vous devriez le voir comme un investissement car le retour sera exponentiel et vous aidera à trouver un emploi beaucoup plus rapidement.

En ce sens, Nieves Rodríguez propose cette Masterclass gratuite "Get The Job You Want", le 18 février. Et si vous voulez savoir comment le coaching peut vous aider, réservez une séance de consultation de 30 minutes avec Nieves via votre carte de visite.

N'oubliez pas: vous trouverez votre chemin. La cohérence est la clé du succès. Créez un plan pour 2021 et faites chaque jour de petits pas qui vous y mèneront.

Si un jour vous êtes bloqué, éloignez-vous du portable et profitez du temps imparti pour marcher et vous oxygéner. Une fois que vous avez clarifié vos idées, revenez à l'attaque.