कोचिंग प्रक्रियाओं में क्या अंतर हैं?

कोचिंग के क्षेत्र में, जिस तरह से लोग वास्तविकता की व्याख्या करते हैं, वह उस प्रकार के कार्यों से अविभाज्य है जो हम इसे बदलने के लिए करते हैं। इसे ध्यान में रखते हुए दिन-प्रतिदिन की चुनौतियों के अनुकूल होने में सक्षम होने के लिए आवश्यक है, दोनों में पेशेवर और साथ ही व्यक्तिगत रूप से, और दोनों व्यक्तिगत रूप से और हमारे संबंधों में बाकी।

यहीं पर कोचिंग भेद की अवधारणा महत्वपूर्ण हो जाती है।; इस लेख में हम संक्षेप में देखेंगे कि उनमें क्या शामिल है।

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कोचिंग की दुनिया में क्या अंतर हैं?

कोचिंग के संदर्भ में "भेद" शब्द को परिभाषित करने का कार्य आसान नहीं है, लेकिन इसे इस तरह संक्षेप में प्रस्तुत किया जा सकता है: एक भेद है वैकल्पिक वैचारिक ढांचे का निर्माण जिससे हम चीजों को समझते हैं और विभिन्न व्याख्याएं निकालते हैं. उदाहरण के लिए, कुछ मूलभूत भेद हो सकते हैं: "चाहता है और जरूरत", "आत्म-सम्मान और प्यार", "चेतावनी और अलार्म", और इसी तरह।

इस प्रकार, यह ध्यान में रखते हुए कि चीजों को देखने के ये अलग-अलग तरीके हैं, हमें यह विचार करने में मदद करता है कि क्या परिप्रेक्ष्य जिससे हम अपनी वास्तविकता की व्याख्या करते हैं और इसमें मौजूद चुनौतियां और समस्याएं सबसे उपयुक्त हैं और रचनात्मक।

यही कारण है कि कोचिंग में हम अपने जीवन में उपयोग किए जाने वाले विभिन्न भेदों के बारे में विचारों पर काम करना आम बात है, या कि हम समस्याओं, जरूरतों और विकास के अवसरों में हस्तक्षेप करने के लिए और अधिक आसानी से एक रास्ता खोजने के लिए उपयोग कर सकते हैं। इसका तात्पर्य उन शब्दों के माध्यम से अलग-अलग मानसिक ढांचे को व्यक्त करना है जो हमें लगता है कि एक में महत्वपूर्ण हैं दिए गए संदर्भ, और पारंपरिक परिभाषाओं से परे इसका अर्थ निर्दिष्ट करने के लिए आगे बढ़ें या "अधिकारी"।

और बात यह है कि कोई भी शब्दकोष शब्दों की परिभाषाओं को "ठीक" करने की कितनी भी कोशिश क्यों न करे, ठीक वैसे ही जैसे किसी संग्रहालय में संरक्षित स्थिर तत्व, भाषा की प्रकृति का अर्थ है कि व्यवहार में हम जिस तरह से शब्दों पर भरोसा करते हैं, वह उन अर्थों की गतिशीलता और लचीलेपन पर आधारित है।. आखिरकार, एक ही शब्द के निहितार्थ उस संदर्भ के आधार पर भिन्न होते हैं जिसमें हम हैं, हमारे उद्देश्य, और अवधारणाओं का दर्शन या संबंध जिससे हम चीजों का विश्लेषण करते हैं।

हालांकि हमें इसका एहसास नहीं है, हर समय हम सक्रिय रूप से काम कर रहे हैं (हालाँकि, समय, अर्ध-अचेतन रूप से) उस वास्तविकता की व्याख्या में जो हमारे और हमारे चारों ओर है खुद। दुनिया से अर्थ निकालने की यह प्रक्रिया और उसमें होने वाली घटनाओं को भाषा से जुड़े अमूर्त विचार के माध्यम से अंजाम दिया जाता है; यह व्याकरणिक रूप से सुसंगत योगों में अंतर्निहित विशिष्ट शब्दों का उपयोग है क्योंकि हम अन्य जानवरों के विपरीत, बहुत ही अमूर्त विचारों को विस्तृत करने में सक्षम हैं।

हालाँकि, भाषा के माध्यम से सोचना दोधारी तलवार है- हमें जटिल अवधारणाओं को स्पष्ट करने और विचारों को बड़ी आसानी से जोड़कर निष्कर्ष निकालने में मदद करता है, लेकिन कभी-कभी हम जल्दी करते हैं प्रत्येक शब्द का अर्थ मानकर... और हम उन त्रुटियों में पड़ जाते हैं जिन्हें हम अपने गर्भ धारण करने के तरीके को संशोधित करके टाल सकते थे चीजें।

वे हमें कैसे प्रभावित करते हैं?

ये कुछ मुख्य तरीके हैं जिनसे कोचिंग के भेद हमारे जीवन को प्रभावित करते हैं।

1. वे समाधानों की खोज को और अधिक लचीला बनाते हैं

बहुत कठोर परिभाषा में फंसने से मृत अंत हो सकता है. तर्क की दृष्टि से जो निष्कर्ष सही हैं, वे त्रुटिपूर्ण हो सकते हैं यदि हम उस आधार पर प्रश्न न करें जहाँ से हमने शुरुआत की थी।

2. पॉलीसेमिया की समस्या को रोकने में मदद करें

कभी-कभी हम गलतियाँ करते हैं क्योंकि हमें इसका एहसास नहीं होता है, किसी समस्या का समाधान करते समय और उसे हल करने का प्रयास करते समय हम उन शब्दों पर भरोसा करते हैं जिनका अर्थ स्थिति के आधार पर दोलन करता है, हमारे इसे साकार किए बिना।

3. वे हमें बेहतर बहस करने की अनुमति देते हैं

क्योंकि अगर हम भेदों को ध्यान में रखते हैं तो हम "कैस्ट्रल मोटा" जैसे द्वंद्वात्मक जाल और भ्रम का पता लगा सकते हैं, हम अपने अभिव्यंजक, तर्कपूर्ण और प्रेरक कौशल को बढ़ा सकते हैं.

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4. वे हमारे उद्देश्यों पर पुनर्विचार करने में हमारी सहायता करते हैं

हम जो भेद कर सकते हैं उसे दें व्यावहारिक रूप से कुछ भी सुधारें और पुनर्विचार करें: न केवल "कैसे", बल्कि "क्यों" भी. इससे बुनियादी त्रुटियों को दूर करना आसान हो जाता है।

क्या आप विषय के बारे में अधिक जानने में रुचि रखते हैं?

यदि आप इस बारे में अधिक जानना चाहते हैं कि कोचिंग के भेद कैसे हैं और उनका उपयोग कैसे किया जा सकता है, तो आपकी रुचि हो सकती है पुस्तक "प्रशिक्षण भेद: भाषा के माध्यम से खुद का निर्माण", प्रकाशक LID से। यह एक कोरल काम है जिसमें ईईसी के पूर्व छात्रों के एक दर्जन से अधिक सदस्य, समुदाय कोचिंग के यूरोपीय स्कूल की शिक्षा, और जिसके समन्वयक सिल्विया ग्वारनेरी, संस्थापक भागीदार और शैक्षणिक निदेशक हैं ईईसी। यह पुस्तक कोचिंग के क्षेत्र में पूर्व प्रशिक्षण के बिना कोचों और लोगों दोनों के लिए अभिप्रेत है। आप ये पा सकते हैं यहां.

ग्रंथ सूची संदर्भ:

• हैम्ब्लिन, चार्ल्स लियोनार्ड (1970)। भ्रम। लंदन: मेथुएन पब्लिशिंग।
• लैकॉफ, जी. एंड जॉनसन, एम। (1980), मेटाफ़ोर्स वी लिव बाय, शिकागो: यूनिवर्सिटी ऑफ़ शिकागो प्रेस।