एक जीनियस के 5 व्यक्तित्व लक्षण

एक प्रतिभा की परिभाषित विशेषता क्या है? यह एक ऐसा प्रश्न है जो मानवता ने युगों-युगों से स्वयं से पूछा है। कई लोग उत्कृष्टता हासिल करना चाहते हैं लेकिन कुछ चुनिंदा लोग ही ऐसा उपक्रम हासिल करते हैं।

ज्यादातर मामलों में, हम यह नहीं समझ पाते हैं कि वह व्यक्ति वहां कैसे पहुंचा होगा। पिकासो या डाली किन कारणों से इस तरह के उपयोगी और नवीन कार्यों को विकसित करने में सक्षम थे? मोजार्ट में कम उम्र में किसी और की तुलना में रचना करने की अधिक क्षमता क्यों थी? कैसे कर सकता है अल्बर्ट आइंस्टीन सापेक्षता के सिद्धांत के रूप में सिद्धांतों को गूढ़ रूप में तैयार करने के लिए मिलता है?

प्रतिभाओं का व्यक्तित्व कैसा होता है?

अक्सर यह कहा जाता है कि जीनियस एक के लिए धन्यवाद हैं जन्मजात उपहार: एक निश्चित गतिविधि में प्रतिभा को विकसित करने के लिए आवश्यक क्षमता को समाहित करें। यह दृष्टिकोण पूरी तरह सटीक नहीं है। निश्चित रूप से, जीनियस स्वाभाविक रूप से प्रतिभाशाली होते हैं, लेकिन क्षमता प्रतिभा की परिभाषित विशेषता नहीं है। आगे हम कुल पाँच लक्षणों का विवरण देंगे जो प्रत्येक जीनियस पूरा करता है।

1. वे विश्लेषणात्मक और आवेगी हैं

अपनी किताब लिखने के लिए रचनात्मकता (पेडोस, 2008), मनोवैज्ञानिक मिहाली सिक्सज़ेंटमिहालि पंद्रह नोबेल पुरस्कार विजेताओं सहित कई अलग-अलग विषयों से, नब्बे प्रतिभाओं का साक्षात्कार लिया। इस शोध के निष्कर्षों में से एक यह है कि अत्यधिक प्रतिभाशाली लोगों में दो विशेषताएं होती हैं: जिज्ञासा और आवेग. "वे अपने काम से अपहरण किए गए लोग हैं, और यद्यपि वे अधिक प्रतिभाशाली लोगों से घिरे हुए हैं, वास्तविकता जानने की उनकी अथाह इच्छा एक परिभाषित विशेषता है ”, उनका तर्क है सिक्सज़ेंटमिहाली।

2. विनियमित प्रशिक्षण इतना मायने नहीं रखता जितना कि आपकी विशेषता के प्रति समर्पण

हम अकादमिक रिकॉर्ड को उत्कृष्टता से जोड़ते हैं, लेकिन कई मामलों में ऐसा कोई संबंध नहीं है। कैलिफोर्निया विश्वविद्यालय के प्रोफेसर डीन सिमोंटन इनमें से 1480 और 1860 के बीच रहने वाले 350 प्रतिभाओं के अकादमिक रिकॉर्ड की जांच और विश्लेषण किया जो लियोनार्डो दा विंची, गैलीलियो गैलीली, लुडविग वैन बीथोवेन या रेम्ब्रांट जैसे नाम थे।

इसने स्थापित किया कि औपचारिक शिक्षा का स्तर जो प्रत्येक ने प्राप्त किया था और अपने कार्यों के अनुसार उत्कृष्टता के मानदंड निर्धारित करें। निष्कर्ष अप्रत्याशित थे. प्रशिक्षण और उत्कृष्टता के बीच संबंध ने घंटी के आकार का ग्राफ बनाया: सबसे बड़ी प्रतिभा genius मेधावी वे थे जिनका शैक्षिक स्तर मध्यम था, जो एक के बराबर हो सकता था डिप्लोमा। कम या ज्यादा पृष्ठभूमि वाले लोग कम रचनात्मक थे।

सबसे चमकीला उन्होंने स्व-सिखाया तरीके से अध्ययन करना जारी रखा, अपने काम से प्यार करने के अलावा, दिन का अधिकांश समय अपनी पढ़ाई और काम पर बिताना। शीर्ष क्रम के रचनाकार वे हैं जो अपने जुनून को चरम पर ले जाते हैं।

3. स्व महत्वपूर्ण

मनोवैज्ञानिक हावर्ड गार्डनर बताता है कि महान रचनाकार पसंद करते हैं पिकासो, फ्रायड या स्ट्राविंस्की परीक्षण और त्रुटि के आधार पर उनके पास काम का एक समान पैटर्न था: उन्होंने एक समस्या देखी, उन्होंने एक समाधान तैयार किया, उन्होंने इसका प्रयोग किया और उन्होंने एक व्यवस्थित प्रतिक्रिया की रचना की। "महान लोग," गार्डनर बताते हैं, "इस बारे में सोचने में बहुत समय व्यतीत करें कि वे क्या हासिल करना चाहते हैं, क्या वे सफल हुए हैं या नहीं, और यदि उन्होंने नहीं किया है, तो उन्हें क्या बदलने की जरूरत है।"

रचनात्मक दिमाग भी सबसे व्यवस्थित होते हैं.

4. वे समर्पित, अकेले हैं और विक्षिप्त हो सकते हैं

रचनाकार हैं अपने काम पर लगातार चिंतन करते रहे और इसके कुछ नुकसान भी हैं. बिना रुके काम के बारे में सोचने से निजी रिश्तों में खटास आ जाती है। Csikszentmihaly का कहना है कि अधिकांश प्रतिभाएं सामाजिक संबंधों को स्थापित करने में विफल रहती हैं उनकी युवावस्था, मुख्य रूप से उन विषयों के प्रति उनकी जिज्ञासा के कारण जो उनके लिए विदेशी हैं समान। बाकी किशोर एक मिलनसार रवैया बनाए रखते हैं और आमतौर पर अपनी प्रतिभा का सम्मान करने के लिए समय बिताने को तैयार नहीं होते हैं।

कभी-कभी एक जीनियस होने के लिए जो समर्पण की आवश्यकता होती है उसे पैथोलॉजी के रूप में देखा जा सकता है। ये चल रहे बलिदान जुनून में बदल सकते हैं - असाधारण रचनाकारों को खुश होने की जरूरत नहीं है। हमें बस उस तपस्या को देखने के लिए रुकना होगा जिसके साथ सिगमंड फ्रायड, टी.एस. एलियट या मोहनदास गांधी, साथ ही भयानक आत्म-लगाए गए अकेलेपन ने अल्बर्ट आइंस्टीन के जीवन को चिह्नित किया। अधिकांश प्रतिभाशाली विकसित होते हैं विक्षिप्त विशेषताएं: उनके समर्पण ने उन्हें बनाया स्वार्थी और पागल।

5. वे पैसे से नहीं जुनून से काम करते हैं

सच्चे जीनियस अपने काम को प्यार से जीते हैं, शायद ही कभी पैसे या इनाम के लिए इसमें लिप्त होते हैं, लेकिन जुनून और व्यवसाय के लिए। "वे रचनाकार जिन्होंने अपना काम पूरा किया है गतिविधि का आनंद ही बाहरी पुरस्कारों के बजाय, उन्होंने एक ऐसी कला को जन्म दिया है जिसे सामाजिक रूप से विशेषाधिकार प्राप्त माना गया है", लेखक की पुष्टि डैन पिंक उसकी किताब में हमें क्या प्रेरित करता है इसके बारे में आश्चर्यजनक सच्चाई (ग्रह, 2000)।

"इसी तरह, यह वे हैं जो बाहरी पुरस्कारों से कम प्रेरित थे जिन्होंने अंततः उन्हें प्राप्त किया।"

विचार करने के लिए कुछ बेहतरीन वाक्यांश

इतिहास के साथ-साथ, कई प्रतिभाशाली दिमागों ने हमें वाक्यांशों के रूप में मोती छोड़ दिया है जो हमें वास्तविकता के कई पहलुओं पर विचार करने के लिए आमंत्रित करते हैं. हमने उन्हें एक लेख में संकलित किया है जिसमें प्रसिद्ध उद्धरणों के अलावा, हम उनमें से प्रत्येक का प्रतिबिंब या व्याख्या विकसित करना चाहते हैं।

• आप इसे यहां पढ़ सकते हैं: "जीवन पर प्रतिबिंबित करने के लिए 120 बुद्धिमान वाक्यांश"

ग्रंथ सूची संदर्भ:

• माइलो, एडॉल्फो (1970)। मनोविज्ञान का परिचय. मैक ग्रो-हिल बुक कंपनी।
• पुएयो, एंटोनियो एन्ड्रेस (2013)। «5». व्यक्तिगत भिन्नता का मनोविज्ञान (कातालान में)। बार्सिलोना विश्वविद्यालय की किताबों की दुकान।
• ट्रिग्लिया, एड्रियन; रेगडर, बर्ट्रेंड; गार्सिया-एलन, जोनाथन (2018)। बुद्धि क्या है? आईक्यू से लेकर मल्टीपल इंटेलिजेंस तक. ईएमएसई प्रकाशन।