एटकिंसन का अपेक्षा-मूल्य सिद्धांत: यह क्या है और यह क्या प्रस्तावित करता है

जब मनोवैज्ञानिकों ने मानवीय प्रेरणाओं का अध्ययन करने का प्रयास किया है, तो उन्होंने उन्हें समझने के लिए विभिन्न तत्वों को ध्यान में रखा है। 1964 में एटकिंसन ने प्रस्तावित किया संज्ञानात्मक तत्वों पर आधारित अपेक्षा-मूल्य सिद्धांत.

जैसा कि हम बाद में देखेंगे, यह सिद्धांत समझता है कि व्यवहार करने का इरादा निर्धारित होता है प्रोत्साहन (या लक्ष्य) प्राप्त करने के लिए व्यक्ति की अपेक्षाओं और उक्त को दिए गए मूल्य से प्रोत्साहन

• संबंधित लेख: "शीर्ष 10 मनोवैज्ञानिक सिद्धांत"

उम्मीद-मूल्य मॉडल

कई सिद्धांत हैं जिन्होंने मानवीय प्रेरणाओं को समझाने की कोशिश की है। उनके भीतर, और एक संज्ञानात्मक दृष्टिकोण (जो व्यवहार का विश्लेषण करते समय संज्ञानात्मक तत्वों का परिचय देता है) का अनुसरण करते हुए, हम अपेक्षा-मूल्य मॉडल पाते हैं।

ये मॉडल मनुष्य को एक सक्रिय और तर्कसंगत निर्णयकर्ता के रूप में देखें. इसके अलावा, वे सुझाव देते हैं कि दोनों व्यवहार जो व्यक्ति अभिनय करते समय चुनता है, साथ ही साथ उनकी दृढ़ता और उपलब्धि ही, आपकी अपेक्षाओं और आपके द्वारा लक्ष्यों को दिए गए मूल्य से जुड़ी हुई है या काम

एटकिंसन का अपेक्षा-मूल्य सिद्धांत: विशेषताएँ

अपेक्षा-मूल्य सिद्धांत एटकिंसन (1957, 1964) द्वारा प्रस्तावित किया गया था। इससे पता चलता है कि कार्रवाई करने का इरादा निर्धारित है एक प्रोत्साहन तक पहुँचने की अपेक्षाओं से और उक्त प्रोत्साहन को दिए गए मूल्य से. एटकिंसन इन अवधारणाओं को उपलब्धि की आवश्यकता से जोड़ते हैं।

इस प्रकार, सिद्धांत आवश्यकता, अपेक्षा और मूल्य के निर्माणों को जोड़ता है। यह प्रस्तावित करता है कि व्यवहार की अभिव्यक्ति तीन से गुणा का परिणाम है घटक: मकसद (या उपलब्धि की आवश्यकता), सफलता की संभावना और प्रोत्साहन मूल्य घर का पाठ।

अधिक विशेष रूप से, एटकिंसन का सुझाव है कि सफलता-उन्मुख व्यवहार करने की प्रवृत्ति का एक संयुक्त कार्य है सफलता प्राप्त करने के लिए व्यक्ति की प्रेरणा, इसे प्राप्त करने की उनकी अपेक्षा, और संभावना के व्युत्क्रमानुपाती इसे हासिल करें।

सिद्धांत के घटक

जैसा कि हमने देखा, अपेक्षा-मूल्य सिद्धांत के तीन आवश्यक घटक हैं। आइए देखें कि उनमें से प्रत्येक में क्या शामिल है:

1. कारणों

उद्देश्य अपेक्षाकृत स्थिर स्वभाव या विषय के लक्षण हैं, जो आप किसी कार्य को सफलतापूर्वक हल करने का प्रयास करते हैं और इस पर गर्व महसूस करें या असफलता से बचें (और इससे प्राप्त परिणाम)।

किसी न किसी कारण से व्यक्ति की प्रवृत्ति यह निर्धारित करेगी कि यह उपलब्धि कार्यों में कैसे शामिल है।

• आपकी रुचि हो सकती है: "प्रेरणा के प्रकार: 8 प्रेरक स्रोत"

2. उम्मीदों

सफलता की उम्मीद वे उस संभावना को दर्शाते हैं जो व्यक्ति किसी लक्ष्य तक पहुँचने या किसी कार्य में सफल होने के लिए मानता है, एक निश्चित व्यवहार करना।

3. प्रोत्साहन मूल्य

एक निश्चित कार्य के प्रोत्साहन का मूल्य कार्य (गर्व) को सफलतापूर्वक हल करने से पहले विषय की सकारात्मक (और सकारात्मक) प्रतिक्रिया है। एक कार्य जितना कठिन होगा, व्यक्ति के लिए प्रोत्साहन का मूल्य उतना ही कम होगा।

व्यावहारिक उदाहरण

एटकिंसन के अपेक्षा-मूल्य सिद्धांत को स्पष्ट करने के लिए, आइए एक व्यावहारिक उदाहरण लें। आइए एक ऐसे व्यक्ति के बारे में सोचें जो वजन कम करने के लिए जिम जाता है. उम्मीद की ताकत वजन कम करने की संभावना होगी जिसे व्यक्ति इस क्रिया को करते समय (जिम में जाना) मानता है।

प्रोत्साहन का मूल्य कार्रवाई के परिणाम पर निर्णय होगा, अर्थात वह मूल्य जो वजन कम करने के तथ्य के लिए व्यक्ति (उदाहरण के लिए एक सौंदर्य मूल्य, अपने शरीर के साथ कल्याण की प्रतिक्रिया, आदि।)

यह मान जितना अधिक सकारात्मक होगा और उतनी ही अधिक संभावना है कि व्यक्ति यह मानता है कि उन्हें अपना वजन कम करना है, उतनी ही अधिक उम्मीदें होंगी, और इसकी संज्ञानात्मक प्रक्रिया से जिम जाने की प्रेरणा बढ़ेगी.

विस्तार और व्युत्पत्ति

एटकिंसन मॉडल 1966 में एटकिंसन और फेदर द्वारा विस्तारित किया गया था. इस नए मॉडल में उपलब्धि प्रवृत्ति मकसद, जिसे सफलता की आशा कहा जाता है, और एक नकारात्मक मकसद, जिसे असफलता का डर कहा जाता है, दोनों शामिल हैं।

इसके अलावा, वे दो बुनियादी भावात्मक अवस्थाओं को शामिल करते हैं जो प्रेरणा प्रक्रिया के आधार पर होती हैं: संतुष्टि या गर्व जो सफलता के साथ होता है और लक्ष्य को विफल करने से जो शर्म आती है shame.

एटकिंसन के विरोध में नई व्याख्याएं

एटकिंसन के सिद्धांत के परिणामस्वरूप, नए अपेक्षा-मूल्य सिद्धांत और मॉडल उत्पन्न हुए हैं। ये लेखकों के काम पर आधारित हैं, हालांकि वैचारिक स्तर पर और चर के बीच कारण संबंधों में कुछ अंतर के साथ.

नए मॉडल अपेक्षा और मूल्य के अधिक विस्तृत घटकों और अधिक संख्या में निर्धारकों (मनोवैज्ञानिक और सामाजिक-सांस्कृतिक) से बने हैं।

इसके अलावा, नए मॉडल अपेक्षा और मूल्य के बीच एक सकारात्मक संबंध की अवधारणा करते हैं (जैसे कि एक्सपेक्टेशन-अचीवमेंट वैल्यू मॉडल ऑफ एक्ल्स एंड विगफील्ड, 2002)। यह उन्हें एटकिंसन के शास्त्रीय सिद्धांत से अलग करता है, जिसने, जैसा कि हम पहले ही देख चुके हैं, उम्मीदों और लक्ष्यों के मूल्य के बीच एक नकारात्मक संबंध स्थापित किया।

ग्रंथ सूची संदर्भ:

• कोविंगटन, एम.वी. (1992)। ग्रेड बनाना: प्रेरणा और स्कूल सुधार पर एक आत्म-मूल्यवान परिप्रेक्ष्य। न्यूयॉर्क: कैम्ब्रिज यूनिवर्सिटी प्रेस।
• एटकिंसन, जे.डब्ल्यू. (1964)। प्रेरणा के लिए एक परिचय। प्रिंसटन, एनजे: वैन नोस्ट्रैंड।
• मिनानो, पी., कास्टजोन, जे.एल. और कैंटेरो, एम.पी. (2008)। एक अपेक्षा-मूल्य मॉडल के संज्ञानात्मक-प्रेरक चर से अकादमिक प्रदर्शन की भविष्यवाणी। INFAD जर्नल ऑफ साइकोलॉजी, 1 (4), 483-492।