कार्लोस मोलिना: «इंटरनेट अधिक विविध प्रशिक्षण प्रस्ताव बनाने की अनुमति देता है»

समय बदलता है, और उनके साथ, भविष्य के साथ एक दिलचस्प पेशेवर प्रोफ़ाइल विकसित करने के लिए जिन जरूरतों और मांगों का सामना करना पड़ता है, वे भी बदल जाते हैं।

जाहिर है, यह मनोविज्ञान के क्षेत्र में भी सच है, कार्य विकास का एक क्षेत्र जिसमें यह नहीं है बिल्कुल आसान न तो काम या क्लाइंट ढूंढना, और न ही पहला कदम उठाना, जिसमें केवल आपकी बांह के नीचे शीर्षक हो अकादमिक। तेजी से परस्पर जुड़ी हुई दुनिया में और अधिक से अधिक शिक्षित लोगों के साथ श्रम बाजार में जगह की तलाश में, यह जानना मुश्किल है कि किस दिशा में जाना है... लेकिन ऐसे पाठ्यक्रमों और परास्नातकों की तलाश में प्रशिक्षित करने के अधिक से अधिक अवसर भी हैं जो हम खोज रहे हैं। ठीक यही हम इस साक्षात्कार में बात करेंगे। कार्लोस मोलिना, भूमध्यसागरीय मनोविज्ञान स्कूल के लिए जिम्मेदार टीम का हिस्सा.

• संबंधित लेख: "30 प्रतिभाएं (या कौशल) जो प्रत्येक मनोवैज्ञानिक के पास होनी चाहिए"

कार्लोस मोलिना के साथ साक्षात्कार: मनोविज्ञान में प्रशिक्षण के नए रुझान

कार्लोस मोलिना उस व्यवसाय समूह के संचालन निदेशक हैं, जिसने मनोविज्ञान के क्षेत्र में एक प्रशिक्षण केंद्र, भूमध्य मनोविज्ञान स्कूल बनाया है, जिसमें थोड़े समय में यह ऑनलाइन तौर-तरीकों में परास्नातक, पाठ्यक्रम और स्नातकोत्तर पाठ्यक्रमों की एक महत्वपूर्ण विविधता की पेशकश करने में कामयाब रहा है और इसकी कई प्रमुख शहरों में उपस्थिति है स्पेन। इस साक्षात्कार में, कार्लोस हमें उस गतिशीलता के बारे में बताता है जो वर्तमान में इस व्यापक पेशेवर क्षेत्र में प्रशिक्षण की दुनिया को आकार दे रही है कि में मानसिक स्वास्थ्य की दुनिया और तंत्रिका विज्ञान और टीम प्रबंधन और संचार रणनीतियों में नई खोजों दोनों शामिल हैं व्यापार।

मेडिटेरेनियन स्कूल ऑफ साइकोलॉजी के जन्म को जन्म देने वाले मुख्य बुनियादी विचार क्या हैं?

मनोविज्ञान में प्रशिक्षण के संदर्भ में मौजूद कई कमियों की प्रतिक्रिया के रूप में भूमध्य मनोविज्ञान स्कूल का जन्म हुआ था। हमने पाया कि इस क्षेत्र में सुधार की कई संभावनाएं हैं और हमने उनका लाभ उठाने का फैसला किया।

एक ओर, हमने महसूस किया कि श्रम बाजार अधिक से अधिक विशेषज्ञता को पुरस्कृत करता है इसके पेशेवर, लेकिन इस विशेषज्ञता के लिए पूर्व प्रशिक्षण की आवश्यकता होती है जो आसान नहीं है प्राप्त।

सबसे पहले, विश्वविद्यालय की डिग्री के लिए अध्ययन करें, कम से कम चार साल का प्रयास और समर्पण खर्च करें, और फिर यह न सोचें कि आपने पूरा कर लिया है; आपको अलग-अलग मास्टर्स में या पीआईआर की तैयारी में वर्षों और पैसा निवेश करना जारी रखना होगा, बिना सक्षम हुए एक ही समय पर काम करें क्योंकि इसमें उपस्थिति और समय की आवश्यकता होती है जो आपको खुद को किसी और चीज़ के लिए समर्पित करने से रोकता है समय।

हम इस प्रक्रिया को सुविधाजनक बनाना चाहते हैं, इसे सभी के लिए अधिक सुलभ बनाना चाहते हैं, ताकि आप एक ही समय में अध्ययन और विशेषज्ञता की परवाह किए बिना कर सकें। आप काम कर रहे हैं, कि आपकी डिग्री में कुछ विषय बचे हैं, कि आप पर पारिवारिक जिम्मेदारियां हैं या आप दूसरों को निभा रहे हैं परियोजनाएं। हम चाहते हैं कि प्रत्येक छात्र की व्यक्तिगत स्थिति एक पेशेवर के रूप में आगे बढ़ने में बाधा न बने। इसलिए हमने अपनी 100% ऑनलाइन और लचीली कार्यप्रणाली बनाई है।

इसके अलावा, दूसरी ओर, ऐसे लोगों का समूह है, जिनके पास मनोविज्ञान में डिग्री नहीं होने के बावजूद, हैं इस शाखा में बहुत रुचि रखते हैं और व्यक्तिगत कारणों से या तो इसमें प्रशिक्षित होना चाहते हैं पेशेवर। हम सुलभ प्रशिक्षण कार्यक्रमों और हल्के, फिर भी समान रूप से कठोर, पाठ्यक्रम के साथ उनके लिए एक समाधान बनाना चाहते थे।

कोरोनावायरस संकट के समय में जो हुआ है उससे परे... क्या यहां रहने के लिए ऑनलाइन प्रशिक्षण है?

बेशक, मुझे इसमें कोई संदेह नहीं है कि ऑनलाइन प्रशिक्षण यहाँ रहने के लिए है। बेशक, कोरोनावायरस एक त्वरक रहा है, क्योंकि इसने हमें सब कुछ दूर से करने के लिए मजबूर किया है, लेकिन इसने हमें इस बात का एहसास भी कराया है कि सीखना घर से यह संभव है कि हमारे पास पहले से ही सभी आवश्यक तकनीकें थीं, और हमें केवल कुछ रीति-रिवाजों को बदलने और अपने क्षेत्र को छोड़ने की जरूरत थी आराम।

एक बार जब हम सभी ने ऑनलाइन प्रशिक्षण के लाभों को सत्यापित कर लिया है, तो वापस क्यों जाएं? इससे पहले, यदि आप अपने शहर के बाहर एक प्रशिक्षण केंद्र में मास्टर डिग्री करना चाहते थे, तो आपको लगता था कि आपको अपना घर पीछे छोड़ना होगा, सभी परिवहन और आवास व्यय जो इसमें शामिल हैं, असुविधाओं के अतिरिक्त जो इसमें शामिल हो सकते हैं व्यक्तिगत।

मेडिटेरेनियन स्कूल ऑफ साइकोलॉजी में, हमारे छात्र अपने जीवन को उल्टा करने के लिए बाध्य नहीं हैं ट्रेन, वे जहां चाहें अध्ययन कर सकते हैं, जब चाहें, जब चाहें परीक्षा दे सकते हैं और स्वयं का अनुसरण कर सकते हैं ताल।

क्या अक्सर यह मानने से गलती हो जाती है कि ऑनलाइन प्रशिक्षण केवल "डिजिटल खानाबदोश" की अवधारणा के अंतर्गत आने वाले लोगों के लिए है?

यह सच है कि कुछ लोगों के ऑनलाइन प्रशिक्षण में कूदने की संभावना दूसरों की तुलना में अधिक होती है। अभी भी ऐसे प्रोफाइल हैं जिनमें डिजिटल के अनुकूल होने के लिए बहुत अनिच्छा है, क्योंकि उन्हें लगता है कि यह केवल युवा लोगों के लिए है, या विशेष योग्यता वाले लोग जैसे बहुत संगठित या प्रौद्योगिकी के जानकार होना, जब उन्हें होने की आवश्यकता नहीं है इसलिए।

अंत में, हर किसी की अपनी प्राथमिकताएं हो सकती हैं, लेकिन हमारा मानना ​​है कि, कम से कम, आप इसके लायक हैं एक ऑनलाइन कार्यप्रणाली को आजमाने और यह तय करने का अवसर कि क्या यह आपकी आवश्यकताओं के लिए सबसे उपयुक्त है जरूरत है।

अगर कोई आमने-सामने का रास्ता अपनाता है, तो हम चाहेंगे कि वह ऐसा हो क्योंकि वे वास्तव में इसे पसंद करते हैं, नहीं ऑनलाइन विकल्पों की कमी या चीजों को अलग तरीके से करने के डर के कारण वे अब तक कैसे किए गए हैं अभी।

मनोविज्ञान प्रशिक्षण की पेशकश के मुख्य सकारात्मक पहलू क्या हैं जो इंटरनेट द्वारा पेश की जाने वाली संभावनाओं का तेजी से फायदा उठाते हैं?

मेरे लिए, सबसे स्पष्ट लाभ लचीलापन है। इंटरनेट ने हमें बहुत अधिक सुलभ और विविध प्रशिक्षण प्रस्ताव बनाने की अनुमति दी है, जो किसी भी व्यक्ति की आवश्यकताओं के अनुकूल है। रात 10 बजे अपने लिविंग रूम से, आप मास्टर इन चाइल्ड साइकोलॉजी और पोस्टग्रेजुएट इन क्लिनिकल न्यूरोसाइकोलॉजी के साथ-साथ हमारे स्वयं सहायता पाठ्यक्रमों में से एक का अध्ययन कर सकते हैं।

इसके अलावा, हमारे स्कूल में, हम अक्सर विभिन्न पेशेवरों के साथ व्याख्यान आयोजित करते हैं जिन्हें हम अपने साथ काम करने के लिए आमंत्रित करते हैं, ये व्याख्यान भी 100% ऑनलाइन होते हैं, और हम उन्हें अपने मंच पर रिकॉर्ड कर देते हैं ताकि हमारे छात्र उन्हें देख सकें जब चाहते हैं। इसे हम भूमध्यसागरीय विधि कहते हैं। संक्षेप में, इंटरनेट हमें जो लचीलापन देता है, उसके परिणामस्वरूप कई अन्य सकारात्मक पहलू सामने आते हैं।

मेडिटेरेनियन स्कूल ऑफ साइकोलॉजी जैसे प्रशिक्षण पर केंद्रित एक संस्था के लिए, क्या ऑनलाइन तौर-तरीके भी अधिक प्रदान करते हैं उन लोगों की जरूरतों के अनुकूल होने के लिए लचीलापन जो खुद को पेशेवर बनाना चाहते हैं और उन्हें रिश्तेदार के साथ विकल्प प्रदान करते हैं गति?

बिल्कुल। ऑनलाइन तौर-तरीके रुचि रखने वालों के व्यावसायीकरण और विशेषज्ञता को बहुत सुविधाजनक और गति प्रदान करते हैं। जिस क्षण से आप तय करते हैं कि आप अपने प्रशिक्षण का विस्तार करना चाहते हैं, उदाहरण के लिए, एक मास्टर डिग्री, हमारे स्कूल में केवल कुछ ही दिन बीत सकते हैं। इसके अलावा, यदि आप अपने समय को अच्छी तरह से व्यवस्थित करते हैं और इसके अनुरूप हैं, तो एक वर्ष से भी कम समय में आपके हाथ में डिग्री हो सकती है।

क्या आप कहेंगे कि विश्वविद्यालय या स्नातकोत्तर शिक्षा और प्रशिक्षण क्षेत्र का हिस्सा पेशकश पर विचार नहीं करता है ऑनलाइन विकल्प केवल इसलिए कि यह दशकों से कक्षाओं के साथ किए गए कार्यों से एक प्रस्थान है आमने सामने? परंपरा का तर्क किस हद तक वजन करता है?

हमारे अनुभव में, यह पूरी तरह सच है। आराम क्षेत्र से बाहर निकलना और अपनी आदतों को बदलना एक ऐसी चीज है जिसके लिए व्यक्तिगत रूप से और सामान्य रूप से संगठनों के लिए लागत और प्रयास की आवश्यकता होती है।

जब, COVID के परिणामस्वरूप, काम करने के नए तरीके सामने आने लगे, तो ऐसे लोग थे जो सब कुछ सामान्य होने की आशा कर रहे थे। सामान्यता, काम पर वापस आना और पहले की तरह प्रशिक्षण की पेशकश करना, बिना किसी नई ऑनलाइन तकनीक को बनाए रखा गया था विकसित। मेरी राय में, सबसे अच्छा "पहले" और सबसे अच्छा "अब" रखना सबसे चतुर बात है। यदि हम सभी परंपरा के तर्क का पालन करें, तो कोई नवाचार या प्रगति नहीं होगी, जो हमारे लिए बहुत महत्वपूर्ण है।