मलागा में कार्मिक चयन में सर्वश्रेष्ठ प्रशिक्षण

आंदालुसिया में सबसे आर्थिक रूप से शक्तिशाली शहरों में से एक होने के नाते, मलागा में विभिन्न पेशेवर क्षेत्रों के उद्देश्य से सभी प्रकार के प्रशिक्षण और विशेषज्ञता कार्यक्रम मिलना संभव है।

और यह वह है जहां एक आर्थिक नाभिक है जो उच्च उत्पादन करने में सक्षम नौकरियां और कंपनियां प्रदान करता है जोड़ा मूल्य, वहाँ एक प्रस्ताव है कि व्यावसायीकरण के इन अवसरों को कवर करने की अनुमति देता है काम।

इस लेख में हम एक पेशेवर क्षेत्र पर ध्यान केंद्रित करेंगे जो अन्य सभी से संबंधित है: संगठनात्मक मनोविज्ञान और मानव संसाधन। विशेष रूप से, हम खोजने के तरीके पर कई युक्तियां देखेंगे सिफारिशों के साथ मलागा में कार्मिक चयन में सर्वोत्तम प्रशिक्षण और उदाहरण।

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मलागा में कार्मिक चयन में प्रशिक्षण: चुनने के लिए युक्तियाँ

भर्ती की दुनिया में प्रवेश करते समय कई विकल्प होते हैं, और यहां तक ​​कि कई शैक्षणिक रास्ते भी हैं जो इस प्रकार के काम की ओर ले जाते हैं। श्रम संबंध या मनोविज्ञान जैसे करियर आमतौर पर ऐसे हैं जो इन कंपनी विभागों के लिए सबसे अधिक पेशेवर प्रदान करते हैं, हालांकि वे एकमात्र पहुंच मार्ग नहीं हैं।

किसी भी मामले में, गुणवत्ता मानदंडों की एक श्रृंखला है जो मास्टर और स्नातकोत्तर कार्यक्रमों में मौजूद होनी चाहिए, चाहे हम कहीं से भी आए हों। ये ऐसी विशेषताएँ हैं जिन्हें सत्यापित करना आसान है और जो सामग्री, रसद और गुणवत्ता पद्धति की पेशकश करने में सक्षम होने के साथ-साथ दोनों आवश्यकताओं का गठन करती हैं गारंटी देता है कि वे हमें महत्वपूर्ण शिक्षा प्रदान करेंगे.

यह देखने का सरल तथ्य कि क्या ये विशेषज्ञता कार्यक्रम इन गुणों को प्रस्तुत करते हैं, हमें इसके बारे में सुराग प्रदान करेंगे क्या हम एक ऐसे विकल्प का सामना कर रहे हैं जो मलागा में कार्मिक चयन में सर्वोत्तम प्रशिक्षण का प्रतिनिधित्व करता है, या यदि हम तलाश जारी रख सकते हैं। आइए देखें कि वे क्या हैं।

1. शिक्षण स्टाफ पेशेवर रूप से इसके लिए समर्पित है

कार्मिक चयन एक प्रमुख रूप से लागू, व्यावहारिक प्रकार का कार्य है। इस कारण यह जरूरी है कि मास्टर्स और पोस्टग्रेजुएट कोर्सेज के प्रोफेसरों की इस बिजनेस से जुड़ी भूमिका हो इस क्षेत्र में बहुत सारे पेशेवर अनुभव के साथ और अन्य इससे जुड़े हुए हैं और मानव संसाधन से संबंधित हैं।

और यह है कि सैद्धांतिक प्रशिक्षण आवश्यक है, लेकिन यह केवल एक चीज नहीं हो सकती है जिसे हम सीखते हैं यदि हम काम की दुनिया में अच्छी तरह से तैयार होना चाहते हैं।

2. यह दिन-प्रतिदिन के विवरण को भी बताता है

केवल शीर्षक वाले मॉड्यूल की पेशकश करने वाले प्रशिक्षण कार्यक्रमों को चुनना बहुत आकर्षक है। आकर्षक और जिसकी सामग्री हमें पूरी तरह से नई लगती है, लेकिन हमें यह नहीं भूलना चाहिए कि यह भी बहुत है महत्वपूर्ण कंपनियों के संचालन के लिए सबसे दैनिक लेकिन मौलिक प्रक्रियाओं को जानें. उदाहरण के लिए, पेरोल कैसे प्रबंधित किया जाता है, इसे कैसे काम पर रखा जाता है, आदि।

परास्नातक और स्नातकोत्तर के माध्यम से जाने के बाद जो यह सिखाते हैं कि यह कैसे करना है, हमें अप्रिय आश्चर्य में नहीं चलने देगा पहले से ही काम के पहले दिन, ऐसे बुनियादी कार्यों को करने का तरीका नहीं जानते कि उन्हें संबोधित किए बिना सब कुछ नहीं किया जा सकता बाकी का।

3. व्यावहारिक अनुभव लाओ

पिछली युक्तियों के अनुरूप, मलागा में कार्मिक चयन में सर्वोत्तम प्रशिक्षण प्रदान किया जाना चाहिए कंपनियों के विशिष्ट व्यावहारिक अभ्यास और कार्य प्रक्रियाओं को पूरा करने की संभावना, दोनों व्यक्तिगत रूप से और एक टीम के रूप में।

परास्नातक के मामले में, जिनके पास बाकी स्नातकोत्तर कार्यक्रमों की तुलना में अधिक ईसीटीएस क्रेडिट हैं, यह संभव होना चाहिए वास्तविक संगठनों में इंटर्नशिप करें, ताकि छात्रों को एक तरह से व्यावसायिक संदर्भों में आसानी हो आमने - सामने

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4. कार्मिक चयन को एक औपचारिकता से अधिक कुछ के रूप में देखें

कार्मिक चयन केवल उन उम्मीदवारों को हटाने के लिए एक फिल्टर नहीं है जो पद के लिए सबसे कम उपयुक्त हैं काम का: इसमें न केवल किसी व्यक्ति के सीवी में मौजूद कौशल और शीर्षक को ध्यान में रखना आवश्यक है, बल्कि यह भी उनकी प्रेरणाएँ, उनका व्यक्तित्व और उनकी अपेक्षाएँ भी, अन्य बातों के अलावा।

इस कारण से, कार्मिक चयन में प्रशिक्षण विकल्पों को ऐसे कार्य मॉडल पेश करने चाहिए जो इन्हें ध्यान में रखते हों मनोवैज्ञानिक घटनाएं, जो ए के लिए आवेदकों के रोजगार इतिहास में एकत्र किए गए वस्तुनिष्ठ डेटा से परे जाती हैं पद।

एक सिफारिश: प्रतिभा चयन में विश्वविद्यालय विशेषज्ञ (यूएमए)

कैसे चुनना है, यह जानने के लिए सामान्य पहलुओं को देखते हुए, आइए बारीकियों पर चलते हैं। मलागा के लोग भाग्यशाली हैं कि उन्होंने खुद को दिलचस्प विश्वविद्यालय संभावनाओं के माहौल में पाया, दोनों को देखते हुए मलागा में, साथ ही ग्रेनाडा जैसे अपेक्षाकृत करीबी शहरों में, ध्यान में रखने के लिए कई व्यावसायीकरण केंद्र हैं।

जो लोग मलागा को छोड़े बिना कार्मिक चयन की दुनिया में प्रवेश करना चाहते हैं, उनके लिए अत्यधिक अनुशंसित विकल्प है मलागा विश्वविद्यालय द्वारा आयोजित प्रतिभा चयन कार्यक्रम में विश्वविद्यालय विशेषज्ञ (यूएमए)।

यह कार्यक्रम पेशकश करने में सक्षम होने के लिए डिज़ाइन किया गया है संगठनों को अतिरिक्त मूल्य प्रदान करने वाले कर्मियों की खोज और चयन की गतिशीलता, साइकोमेट्रिक परीक्षण, मूल्यांकन केंद्र, कार्यप्रणाली जैसी सामग्री सीखकर योग्यता मूल्यांकन, संरचित व्यवहार चयन साक्षात्कार, और कई में अनुभव आगे। बेशक, पेरोल प्रबंधन जैसे सरल लेकिन समान रूप से आवश्यक प्रकार की नौकरियों में भी निर्देश है।

दूसरी ओर, यह विशेषज्ञ कार्यक्रम, हालांकि इसका अध्ययन स्वतंत्र रूप से किया जा सकता है, यूएमए के चयन और प्रतिभा प्रबंधन में विश्वविद्यालय मास्टर डिग्री का हिस्सा है, जिसमें हमारे द्वारा देखे गए चयन कार्यक्रम और विशेषज्ञ कार्यक्रम दोनों शामिल हैं प्रशिक्षण, व्यक्तिगत और संगठनात्मक विकास, साथ ही इंटर्नशिप और अंतिम परियोजना में विश्वविद्यालय मालिक।

यह एक व्यापक प्रशिक्षण है और इसमें, पेशेवरों को चुनने और भर्ती करने की प्रक्रियाओं से संबंधित हर चीज के अलावा, शामिल है प्रतिभा का प्रतिधारण, काम के नए क्षेत्रों में प्रशिक्षण और पेशेवर संदर्भों का निर्माण जिसमें कर्मचारी सहज महसूस करते हैं और प्रेरित।

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