कैओस थ्योरी क्या है और इससे हमें क्या पता चलता है?

कल्पना कीजिए कि हम एक पिरामिड के शीर्ष पर एक अंडा रखते हैं।. अब हम सोचते हैं कि हम नदी के स्रोत पर एक कॉर्क गिराते हैं।

परिणाम देखने के बाद हम यह जान पाएंगे कि अंडा किस दिशा में गिरेगा या कॉर्क नदी के किस बिंदु पर समाप्त होगा। हालाँकि, क्या हम इसकी भविष्यवाणी कर सकते हैं? यद्यपि अंतिम परिणाम के साथ प्रयोग के बारे में कई मॉडलों को विस्तृत किया जा सकता है एक या दूसरे तरीके से समाप्त, बहुत सारे चर हैं जो परिणाम को प्रभावित कर सकते हैं या नहीं भी कर सकते हैं अंतिम।

एक सिद्धांत है जो इंगित करता है कि प्रकृति और ब्रह्मांड सामान्य रूप से पूर्वानुमेय पैटर्न का पालन नहीं करते हैं, जिसे अराजकता सिद्धांत कहा जाता है।

अराजकता सिद्धांत के लिए सामान्य दृष्टिकोण

कैओस सिद्धांत एक सिद्धांत से अधिक है, एक प्रतिमान है जिसने उस समय वैज्ञानिक क्रांति का नेतृत्व किया।, यह दर्शाते हुए कि कई प्रणालियाँ अब तक नियतात्मक और पूर्वानुमेय मानी जाती हैं, उक्त पूर्वानुमेयता पर गंभीर सीमाएँ हैं। अर्थात्, जब भविष्य की घटनाओं की भविष्यवाणी करने की बात आती है तो वे उतने उपयोगी नहीं थे जितना माना जाता था। यह महत्वपूर्ण है, क्योंकि विज्ञान की नींव में से एक में क्या होगा इसके बारे में अनिश्चितता को खत्म करने की क्षमता शामिल है।

गणितज्ञ और मौसम विज्ञानी के काम के लिए अग्रदूत और लोकप्रिय धन्यवाद के रूप में हेनरी पॉइनकेयर द्वारा शुरू किया गया एडवर्ड लॉरेंज, अराजकता सिद्धांत का उपयोग गणित और मौसम विज्ञान जैसे क्षेत्रों में किया गया है वास्तविकता से अनुमानित परिणाम प्राप्त करने में अशुद्धि और कठिनाई की व्याख्या करने के लिए।

द बटरफ्लाई इफ़ेक्ट

यह सिद्धांत व्यापक रूप से जाना जाता है जिसे तितली प्रभाव कहा जाने लगा है, जिसके अनुसार "तितली के पंखों की हल्की सी धड़कन हजारों मील दूर तूफान का कारण हो सकती है। दूरी"। इस तरह, यह संकेत दिया जाता है कि एक विशिष्ट चर का अस्तित्व दूसरों को पैदा कर सकता है या बदल सकता है, उत्तरोत्तर खुद को प्रभावित कर सकता है जब तक कि अपेक्षित परिणाम प्राप्त न हो जाए।

सारांश, हम विचार कर सकते हैं कि अराजकता का सिद्धांत यह स्थापित करता है कि प्रारंभिक स्थितियों में छोटे परिवर्तन अंतिम परिणाम के संबंध में बड़े अंतर पैदा करते हैं, जिसके साथ अधिकांश घटनाओं और प्रणालियों का पूरी तरह से अनुमान नहीं लगाया जा सकता है।

यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि दिखावे के बावजूद, जिस अराजकता को यह सिद्धांत संदर्भित करता है वह आदेश की कमी नहीं है, बल्कि तथ्य और वास्तविकता एक रैखिक मॉडल के अनुरूप नहीं है। हालाँकि, अराजक कुछ सीमाओं से परे नहीं जा सकता। जिस अंडे का हमने परिचय में उल्लेख किया है वह केवल किसी भी दिशा में गिर या गिर नहीं सकता है। दूसरे शब्दों में, संभावनाएं कई हैं लेकिन परिणाम सीमित हैं, और घटनाओं के एक निश्चित तरीके से घटित होने के लिए पूर्वाभास हैं, पूर्वाभास के रूप में जाना जाता है अट्रैक्टर.

मनोविज्ञान में अराजकता सिद्धांत

गणितीय, मौसम संबंधी या ज्योतिषीय मॉडल के आवेदन के परिणामों में विचलन के अस्तित्व की व्याख्या करने के लिए कैओस सिद्धांत को शुरू में तैयार किया गया था। हालाँकि, वह सिद्धांत यह बड़ी संख्या में विषयों पर लागू होता है, जिनमें स्वास्थ्य विज्ञान और सामाजिक विज्ञान से संबंधित विषय शामिल हैं।. वैज्ञानिक विषयों में से एक जिसमें इस सिद्धांत की कुछ प्रयोज्यता है, वह मनोविज्ञान है।

अराजकता सिद्धांत, एक प्रतिमान के रूप में जो निष्कर्ष निकालता है कि प्रारंभिक स्थितियों में छोटे परिवर्तन एक बड़ी विविधता उत्पन्न कर सकते हैं परिणाम, उस विशाल विविधता की व्याख्या करने का काम कर सकते हैं जिसे हम दृष्टिकोणों, दृष्टिकोणों, विचारों के संदर्भ में पा सकते हैं। विश्वास या भावनाएँ. हालांकि एक सामान्य नियम के रूप में अधिकांश लोग अलग-अलग तरीकों से जीवित रहने और खुद को पूरा करने की कोशिश करते हैं, परिस्थितियों की एक विस्तृत विविधता है जो हमारे व्यवहार और सोच को बदल देती है और हमारे जीवन जीने के तरीके को आकार देती है. उदाहरण के लिए, एक अपेक्षाकृत सुखी और शांतिपूर्ण जीवन जीने से यह सुनिश्चित नहीं होता है कि एक व्यक्ति मानसिक विकार विकसित नहीं करेगा, ठीक वैसे ही जैसे एक गंभीर आघात से आगे के विकार नहीं हो सकते हैं।

लोगों के बीच मतभेद

यह समझाने की कोशिश में उपयोगी हो सकता है कि क्यों कुछ लोगों में मानसिक शक्ति या समस्याएं विकसित हो सकती हैं जो दूसरों में नहीं हो सकती हैं। यह यह भी बता सकता है कि क्यों कुछ उपचार कुछ खास लोगों में प्रभावी नहीं होते हैं जबकि वे ज्यादातर लोगों में प्रभावी होते हैं। या क्यों एक ही जीन और एक ही महत्वपूर्ण अनुभव वाले दो लोग एक विशिष्ट उत्तेजना या घटना के समान तरीके से प्रतिक्रिया नहीं करते हैं।

इसके पीछे हो सकता है व्यक्तित्व मतभेद, संज्ञानात्मक क्षमता, विशिष्ट पहलुओं पर ध्यान केंद्रित करना, उसी क्षण भावनात्मक और प्रेरक स्थिति या कई अन्य कारक।

इसके साथ ही, चिंता जैसी कुछ मनोवैज्ञानिक प्रक्रियाओं को कैओस सिद्धांत से जोड़ा जा सकता है. बहुत से लोगों के लिए चिंता और संबंधित विकार, यह नहीं जानते कि क्या हो सकता है जब पर्यावरण में कार्य करने से असुविधा की गहरी भावना उत्पन्न होती है, और इसके साथ संभावित भय से संभावित सक्रिय बचाव होता है।

दूसरे शब्दों में, कई संभावनाओं के कारण विश्वसनीय भविष्यवाणियों को स्थापित करने में कठिनाई से उत्पन्न अनिश्चितता एक अराजक वास्तविकता चिंता की भावना पैदा करती है। जुनूनी बाध्यकारी जैसे विकारों के साथ भी ऐसा ही होता है, जिसमें अनिश्चितता की वजह से कुछ आशंका हो सकती है घुसपैठ विचार यह चिंता उत्पन्न करता है और एक अस्थायी सुरक्षात्मक उपाय के रूप में मजबूरियों के उपयोग को जन्म दे सकता है।

छोटी-छोटी बातें जो बदल देती हैं हमारी तकदीर

मनोविज्ञान और इस सिद्धांत के भीतर, आनुवंशिकी और संस्कृति को आकर्षित करने वाले के रूप में माना जा सकता है, एक निश्चित तरीके से व्यवहार करने की एक निश्चित प्रवृत्ति पैदा करके। लेकिन इसका मतलब यह नहीं है कि हम सभी एक जैसा व्यवहार करते हैं या सोचने का तरीका एक जैसा है। व्यवहार पैटर्न और आदतें भी आकर्षित करने वाले होते हैं, जो बता सकते हैं कि मानसिक विकारों के कुछ मामलों में पुनरावृत्ति क्यों होती है।

हालांकि, नए तत्वों की शुरूआत और निष्क्रिय आंतरिक प्रक्रियाओं के वैकल्पिक पुनर्निर्माण के कारण, लक्षणों का पूर्ण निवारण भी है। किसी को सड़क पर गुजरने या ऐसा न करने का साधारण तथ्य अप्रत्याशित प्रभाव पैदा कर सकता है जिससे हम अलग व्यवहार करते हैं।

मानव समूह और अराजक सिद्धांत का प्रभाव

संगठनों, प्रणालियों में भी ऐसा ही होता है जिसमें कई तत्व अलग-अलग तरीकों से और अलग-अलग उद्देश्यों के साथ परस्पर जुड़े होते हैं। कंपनी के मामले में, यह व्यापक रूप से ज्ञात है कि आज यह आवश्यक है कि वह परिवर्तनों के अनुकूल होने में सक्षम हो ताकि यह रह सके। हालाँकि, कहा गया है कि अनुकूलता स्थिर होनी चाहिए, क्योंकि यह संभव नहीं है कि सभी स्थितियों का पूर्वानुमान लगाया जा सके। उन्हें अराजकता से निपटने में सक्षम होना चाहिए।

और यह है कि बड़ी संख्या में चर हो सकते हैं जो इसके संचालन और रखरखाव को प्रभावित कर सकते हैं। एक कर्मचारी का उत्पादन स्तर उसकी व्यक्तिगत परिस्थितियों से प्रभावित हो सकता है। उक्त कंपनी के ग्राहकों और/या आपूर्तिकर्ताओं को उनके भुगतान और शिपमेंट में देरी हो सकती है। कोई अन्य कंपनी कंपनी का अधिग्रहण करने या उसके कर्मचारियों को आकर्षित करने का प्रयास कर सकती है। एक आग लग सकती है जो किए गए काम का हिस्सा या सभी को नष्ट कर देती है। नवीनता या बेहतर विकल्पों के उभरने जैसे कारकों से कंपनी की लोकप्रियता को बढ़ाया या घटाया जा सकता है.

लेकिन किसी भी मामले में, जैसा कि हमने पहले संकेत दिया है, तथ्य यह है कि वास्तविकता कई और अराजक है इसका अर्थ यह नहीं है कि यह अव्यवस्थित है। कैओस सिद्धांत सिखाता है कि विज्ञान को सामान्य रूप से अनुकूलनीय होना चाहिए और नियतात्मक नहीं होना चाहिए, हमेशा यह ध्यान में रखते हुए कि सभी घटनाओं का सटीक और पूर्ण पूर्वानुमान व्यवहार्य नहीं है।

ग्रंथ सूची संदर्भ:

• लॉरेंज, ई.एन. (उन्नीस सौ छियानबे)। अराजकता का सार। वाशिंगटन प्रेस विश्वविद्यालय।