समानता का नियम: यह क्या है और यह मनोविज्ञान में क्या समझाता है

सीखने के मनोविज्ञान में, कई परिघटनाओं का अध्ययन किया गया है जिनका संचालन कंडीशनिंग में सैद्धांतिक आधार है। इसके भीतर हम पाते हैं एक अवधारणा जिसे समानता का कानून कहा जाता है.

इस लेख में हम यह देखने जा रहे हैं कि समानता के नियम में क्या शामिल है और इसे कैसे तैयार किया गया।

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रिचर्ड जे. हेरेंस्टीन और ऑपरेंट कंडीशनिंग

ऑपरेटिव कंडीशनिंग, बी द्वारा पेश किया गया। एफ। स्किनर, सीखने का एक रूप है जिसके माध्यम से एक विषय (मानव या पशु) सकारात्मक परिणाम देने वाले व्यवहारों को दोहराने की अधिक संभावना है और नकारात्मक परिणाम देने वालों को दोहराने की संभावना कम होती है।

समानता का नियम इसे प्रारंभ में रिचर्ड जे. हेरेंस्टीन (1961) में कबूतरों के साथ एक प्रयोग के कारण चर अंतराल समवर्ती कार्यक्रम (यानी, ऐसे कार्यक्रम जहां सुदृढीकरण को प्रशासित करने की कसौटी अंतिम पुष्टाहार प्रस्तुत किए जाने के बाद से बीता हुआ चर समय है)। हम बाद में और अधिक विस्तार से देखेंगे कि इस प्रकार के कार्यक्रमों में क्या शामिल है।

इस प्रयोग में कबूतरों को स्किनर बॉक्स में दो बटन दिए गए थे। प्रत्येक बटन ने अलग-अलग खाद्य इनाम दरों को ट्रिगर किया। यह देखा गया कि कैसे कबूतर उस बटन को चोंच मारने की प्रवृत्ति रखते हैं जो अन्य बटन की तुलना में सबसे अधिक भोजन इनाम का उत्पादन करता है। इसके अलावा, उन्होंने इनाम दर के समान दर पर ऐसा किया।

समानता का नियम क्या है?

समानता का नियम है सुदृढीकरण की सापेक्ष दरों और प्रतिक्रिया की सापेक्ष दरों के बीच एक स्थापित मात्रात्मक संबंध समवर्ती सुदृढीकरण कार्यक्रम के विकास के दौरान। यह इस बात को स्थापित करने तक सीमित है कि व्यवहार और पर्यावरण के बीच एक संबंध है।

यह एक ऐसा कानून है जिसने मनोवैज्ञानिकों और व्यवहार विश्लेषकों को संबंधित करने में मदद की है पर्यावरण के साथ व्यवहार करें और ऐसे समीकरण विकसित करें जो स्पष्ट रूप से दिखाते हैं कि ये दोनों कैसे हैं सहवास होगा

मिलान के नियम से पता चलता है कि किसी वातावरण में किसी विषय की प्रतिक्रिया दर प्रशासित सकारात्मक सुदृढीकरण की मात्रा या अवधि के अनुपात में होगा. इस प्रकार, अधिक सकारात्मक सुदृढीकरण प्रशासित किया गया है, उच्च प्रतिक्रिया दर (और इसके विपरीत)। हेरस्टीन ने इस सापेक्ष प्रतिक्रिया दर को आचरण के नियम के रूप में स्थापित किया।

यह पर्याप्त विश्वसनीयता के साथ लागू होता है जब गैर-मानव विषयों को समवर्ती चर-अंतराल अनुसूचियों और उनके संपर्क में लाया जाता है अन्य स्थितियों में प्रयोज्यता कम स्पष्ट है, जो की गई धारणाओं और स्थिति के विवरण पर निर्भर करती है प्रयोगात्मक।

तंत्र और सिद्धांत

समानता का नियम यह विभिन्न प्रजातियों में प्रयोगात्मक रूप से सत्यापित किया गया है।, साथ ही विषयों के समूहों में (न केवल व्यक्तिगत रूप से)।

यह प्रकृति का एक वर्णनात्मक कानून है, न कि यंत्रवत कानून, क्योंकि यह प्रतिक्रियाओं के वितरण के लिए जिम्मेदार तंत्र की व्याख्या नहीं करता है। इसके अलावा, जब व्यक्तिगत प्रतिक्रियाएं होती हैं तो यह अनदेखा करता है।

तीन प्रकार के सिद्धांत हैं जो इस नियम की व्याख्या करने का प्रयास करते हैं; निम्नलिखित हैं।

मोलर सिद्धांत

वे मुख्य रूप से प्रतिक्रियाओं के सेट की व्याख्या करते हैं और आप प्रतिक्रियाओं के कुल वितरण और उन संदर्भों में होने वाले प्रबलकों से जुड़े हैं जिनमें आपको चुनना है।

आणविक सिद्धांत

वे इस बात पर ध्यान केंद्रित करते हैं कि व्यक्तिगत प्रतिक्रियाओं के स्तर पर क्या होता है और इन व्यक्तिगत विकल्पों के शुद्ध परिणाम के रूप में समीकरण को देखें.

प्रजनन सिद्धांत

वे व्यवहार की विशेषताओं पर ध्यान केंद्रित करते हैं जो न तो दाढ़ और न ही आणविक हैं, लेकिन बीच में कुछ है।

पसंद व्यवहार: समवर्ती कार्यक्रम

समानता का कानून, जैसा कि हमने देखा है, समवर्ती कार्यक्रमों के परिणामस्वरूप उत्पन्न होता है जो पसंद व्यवहार को दर्शाता है। सबसे सरल विकल्प की स्थिति चुनने के लिए दो प्रतिक्रियाओं पर आधारित है, जिनमें से प्रत्येक के बाद एक प्रबलक होता है.

समवर्ती कार्यक्रम एक ही समय (या समवर्ती) होते हैं, और विषय एक प्रतिक्रिया कुंजी से दूसरे में स्विच करने के लिए स्वतंत्र होता है।

इसका एक सामान्यीकरण यह है कि यह जबरन पसंद की स्थितियों (कारण के समवर्ती कार्यक्रम) को संदर्भित करता है, जहां किसी एक विकल्प को चुनना अनिवार्य है। इस प्रकार, जबरन चयन कार्यक्रमों में, समानता के नियम का पालन करने का तरीका केवल एक विकल्प का जवाब देना है। विषय के लिए, सबसे उपयुक्त रणनीति होगी सबसे अच्छा विकल्प चुनें और उसके साथ रहें.

समानता के कानून में विचलन

कभी-कभी प्रतिक्रिया की सापेक्ष दरें हमेशा प्रत्येक प्रतिक्रिया विकल्प पर सुदृढीकरण की सापेक्ष दरों के बराबर नहीं होती हैं; इसकी वजह है अन्य कारक प्रभावित कर सकते हैं.

तो हम दो अलग-अलग स्थितियों के बारे में बात कर रहे हैं: अंडरमैचिंग और ओवरमैचिंग. अंडरमैचिंग में, मैचिंग भविष्यवाणी के कानून की तुलना में सबसे अच्छा विकल्प कम चुना जाता है। दूसरी ओर, ओवरमैचिंग में, सबसे अच्छा विकल्प कानून की भविष्यवाणी से अधिक चुना जाता है।

उपरोक्त विचलन निर्धारित करने वाले चर निम्न होंगे:

प्रत्येक विकल्प के लिए विभिन्न प्रतिक्रिया स्थलाकृतियों का उपयोग

इनका तात्पर्य विभिन्न प्रकार के प्रयासों से है; उदाहरण के लिए फड़फड़ाना (वैकल्पिक ए) और एक कुंजी (वैकल्पिक बी) दबाना।

प्रत्येक विकल्प के लिए अलग-अलग प्रबलकों का उपयोग

इसका मतलब है कि एक समानता आसानी से स्थापित नहीं की जा सकती है।

एक विकल्प से दूसरे विकल्प पर जाने में कठिनाई

उदाहरण के लिए, आइए सबवे स्थानान्तरण के बारे में सोचते हैं। एक कार्य से दूसरे कार्य में परिवर्तन में कुछ विलंब होता है (विषय के लिए कठिनाई या प्रयास)।

ग्रंथ सूची संदर्भ:

• हेरेंस्टीन, आर.जे. (1961)। सुदृढीकरण की आवृत्ति के एक समारोह के रूप में प्रतिक्रियाओं की सापेक्ष और पूर्ण शक्ति। जर्नल ऑफ द एक्सपेरिमेंटल एनालिसिस ऑफ बिहेवियर, 4, 267-72।
• डोमजन, एम. (2009), प्रिंसिपल्स ऑफ लर्निंग एंड कंडक्ट, मैड्रिड (स्पेन): थॉमसन