एच। Cuenca: "बेतुके पर उद्यमिता सीमाओं का प्रवचन"

21 साल की उम्र में, हेक्टर क्वेंका एक महत्वाकांक्षी परियोजना, विकास के भागीदार और निदेशक के रूप में समन्वय करता है: न्यूजेन (इसे भी जाना जाता है ओडर). यह बार्सिलोना में पैदा हुआ एक मंच है जिसका उद्देश्य उन युवा पेशेवरों को जोड़ना है जिन्होंने एक आशाजनक विचार पर दांव लगाने का फैसला किया है।

इस दिलचस्प परियोजना के बारे में और जानने की कोशिश करने के अलावा, जिसमें वह डूबा हुआ है, हम प्रशासन के इस छात्र से मिलना चाहते थे और व्यवसाय प्रबंधन और कानून उद्यमिता की अवधारणा और हममें से उन लोगों की नई श्रम वास्तविकता के बारे में बात करने के लिए जो अभी तक दूर नहीं हुए हैं तीस।

मनोविज्ञान और मन:हम जानते हैं कि हाल ही में आप अपना समय न्यूजेन को समर्पित कर रहे हैं, जो उद्यमियों को जोड़ने और उनके लिए चीजों को आसान बनाने का एक मंच है ताकि वे अपनी परियोजना विकसित कर सकें। मैं सही हूँ?

हेक्टर क्वेंका: उसके लिए और प्राथमिकताओं के उस क्रम में मुझसे दो करियर निकालने की कोशिश करना (हंसते हुए)।

न्यूजेन में आपके पास काम के विभिन्न क्षेत्रों में विशेषज्ञ सलाहकारों का समर्थन करने के लिए साइन अप किए गए लोगों की संभावना की पेशकश करने का भी विचार है। कैसे आया आइडिया?

यह कोई नई बात नहीं है। वह सलाह, जैसा कि आज कहा जाता है, एक संस्था है जो मानवता जितनी पुरानी है। जो नया है, वह ऐसे प्लेटफॉर्म बनाने की इच्छा है जो उस तक पहुंच का लोकतंत्रीकरण करें। दूसरे शब्दों में, आज, यदि आप किसी से मार्गदर्शन प्राप्त करना चाहते हैं, तो आप जितना अधिक कर सकते हैं, वह परिवार, मित्रों, पूर्व शिक्षकों से सलाह लेना है... और भाग्यशाली रहें कि उनमें से एक को परियोजना और आप में पर्याप्त विश्वास है, साथ ही साथ आपकी मदद करने के लिए पर्याप्त समय और संसाधन भी हैं इसे विकसित करें। इसका अर्थ क्या है? उच्च सामाजिक निष्कर्षण वाले लोग, या संपर्कों के अधिक नेटवर्क वाले लोग वास्तव में एक अंतर बनाने में सक्षम सलाहकार प्राप्त करते हैं। हम क्या प्रस्तावित करते हैं - और यह कुछ ऐसा है जो अमेरिका में काफी अच्छी तरह से काम कर रहा है, अभिनव, व्यवहार्य और मूल परियोजनाओं की सफलता और उनके रचनाकारों की सामाजिक चढ़ाई की सुविधा प्रदान करता है- इसमें एक पूरी तरह से पारदर्शी मंच बनाना शामिल है, जिसमें आप विभिन्न सलाहकारों को देख सकते हैं जो एक परियोजना में मासिक दोपहर निवेश करने के इच्छुक हैं, साथ ही साथ उनके कौशल और पृष्ठभूमि पेशेवर और अकादमिक, और उन लोगों का ध्यान आकर्षित करने का अनुरोध करें जो आपको सबसे अधिक विश्वास दिलाते हैं, और जिसमें ये सलाहकार उन सभी प्रकार के युवाओं के प्रोफाइल भी देख सकते हैं जो उनके लिए आवेदन करते हैं सलाह देना और इनमें से एक का चयन करना जो सबसे अधिक योग्य, प्रतिभाशाली, मौलिक लगता है... संक्षेप में, यह प्रतिभा और मौलिकता के लिए सर्कल पर हावी होने का एक तरीका है और सामाजिक निष्कर्षण।

एक उद्यमी क्या है? आपकी राय में, सादा "उद्यमिता" और "सामाजिक उद्यमिता" के बीच क्या अंतर है?

उद्यमी सिद्धांत रूप में, वह है जो उसके साथ है रचनात्मकता एक नए उत्पाद (या किसी उत्पाद पर भिन्नता) का विचार जो अतिरिक्त मूल्य प्रदान करता है जो पूरी तरह से अलग है वे जो बाजार में मौजूद हैं और जो कम से कम परियोजना को संचालन में लाने के लिए आवश्यक प्रक्रियाओं को पूरा करने में सक्षम हैं। मार्च। प्रत्येक व्यवसायी उद्यमी नहीं होता; न ही हर कोई जिसके पास "विचार है"... आपको उस "एक विचार रखने" वाली चीज़ को हटाना होगा; उद्यमियों के बीच एक चुटकुला है कि इतने सारे चुटकुलों की तरह, एक महान सच्चाई को छुपाता है "- मेरे पास एक महान व्यवसायिक विचार है, मुझे बस एक इच्छुक निवेशक की आवश्यकता है I इसे वित्तपोषित करने के लिए और इसे पूरा करने में सक्षम एक इंजीनियर -तो आपके पास क्या है? एक उद्यमी वह बुद्धिजीवी नहीं है जो हवा में महल बनाता है, बल्कि एक निष्पादक। एक और बात यह है कि यह वांछनीय है: अच्छे कारण के साथ यह तर्क दिया जा सकता है कि ऐसे निकाय होने चाहिए, राज्य या निजी, जो इसे संभव बनाते हैं सभी अच्छे विचारों (व्यवहार्य, वास्तविक अतिरिक्त मूल्य के साथ और समाज पर सकारात्मक प्रभाव के साथ) के पास उन्हें पूरा करने के लिए धन और कर्मचारी थे, और फिर हम उद्यमी सिर्फ योजनाकार हो सकते हैं, और निश्चित रूप से यह अधिक कुशल और मजेदार होगा, लेकिन दुर्भाग्य से ऐसा नहीं है। असलियत।

बात यह है कि मैं जिस क्षेत्र से हूं, उससे संबंधित होने के लिए मेरे पास काफी विचार हैं... इसे वहीं छोड़ दें। मेरे लिए इसमें कोई अंतर नहीं होना चाहिए उद्यमशीलता और सामाजिक उद्यमिता: न तो एक व्यवहार्य अर्थव्यवस्था केवल "सामाजिक परियोजनाओं" पर आधारित हो सकती है, जिसमें अक्सर लाभप्रदता की कमी होती है, और न ही न ही यह समाज से संबंधित है यदि आर्थिक रूप से लाभदायक परियोजनाएं उसी समाज के लिए हानिकारक हैं। अर्थशास्त्र में एक अवधारणा है कि, यदि केवल ध्यान में रखा जाए और सही किया जाए, तो बाजार की विफलता की बहुत अधिक क्रूरता समाप्त हो जाएगी: बाह्यताएं। एक बाह्यता एक विशिष्ट कंपनी की गतिविधि का एक परिणाम (आमतौर पर नकारात्मक) है, क्योंकि इसका उस पर किसी भी तरह से प्रभाव नहीं पड़ता है, इसका कोई हिसाब नहीं है। यह मामला है, उदाहरण के लिए, उस घटना में जहरीले निर्वहन का, जहां राज्य में कोई नियमन नहीं है। चूंकि एक भी डॉलर खर्च नहीं किया गया है, इसलिए उस गतिविधि को दर्ज नहीं किया गया है। केवल अगर राज्य निष्पक्ष ऑडिट के माध्यम से प्रत्येक कंपनी की बाहरीताओं की गणना करते हैं, और परियोजनाओं के अस्तित्व की अनुमति नहीं देते हैं - भले ही यह केवल शर्तों में हो आर्थिक-समाज के लिए अच्छे से अधिक नुकसान, हम लाभदायक लेकिन आत्माहीन "उद्यमिता" और प्रतिबद्ध लेकिन "सामाजिक उद्यमिता" के बीच अंतर करने की आवश्यकता को समाप्त कर देंगे। अव्यवहार्य। इसके अलावा, मेरा मानना ​​​​है कि ठीक यही विरोधाभास हमारे विश्वदृष्टि के लिए बहुत हानिकारक है: यह हर उस चीज को नहलाता है जिसकी सार्वजनिक उपयोगिता है, जिसमें दिवालियापन, यूटोपिया, हानि-निर्माण की एक निश्चित स्थिति होती है।

क्या आपको लगता है कि उद्यमी प्रवचन का दुरुपयोग किया जाता है? दूसरी ओर, आपको क्या लगता है कि श्रम संबंधों को समझने के इस नए तरीके के बीच "प्रीकैरिएट" की घटना के साथ क्या संबंध है?

बेशक इसका दुरुपयोग होता है। यह मौजूदा स्थिति, तेजी से बढ़ते आर्थिक और संस्थागत संकट, और की स्थिति में एक बहुत ही उपयोगी भाषण है अपने नागरिकों के प्रति राज्यों का बढ़ता अलगाव, साथ ही बढ़ता लचीलापन श्रम। और हां, कभी-कभी यह बेतुके बिंदुओं की ओर ले जाता है, जिसमें ऐसा लगता है कि आपको एक उद्यमी बनना है और फ्रीलांसर निर्माण या उद्योग में अकुशल श्रमिक के लिए। इसमें एक विकृत बिंदु है, खासकर जब स्पेनिश कानून इसे इतना कठिन बना देता है स्वतंत्र (या स्वायत्त, जैसा कि उन्हें जीवन भर कहा जाता है)। इसके अलावा, हम "एक उद्यमी क्या है?" और हम देखते हैं कि अवधारणा की प्रकृति से, यह केवल या तो तेजी से विकसित हो रहे क्षेत्रों पर या उन पर लागू होता है कानून से लेकर साहित्य या विपणन तक क्लासिक पेशे लेकिन एक "रचनात्मक" प्रकार, जिसमें कार्यकर्ता की व्यक्तिगत विशेषताओं को चिन्हित किया जा सकता है अंतर।

अवधारणा के दुरुपयोग (और दुरुपयोग) से जहां है असफल उद्यमी, कई बार बस अनिश्चित उद्यमी/स्व-नियोजित जिनके लिए कंपनी समाप्त हो जाती है, बल्कि, एक खराब भुगतान वाली नौकरी और यहां तक ​​​​कि किसी और के द्वारा नियोजित किए जाने की तुलना में अधिक दास। आप सभी क्षेत्रों के बेरोजगारों को, उनके प्रशिक्षण की परवाह किए बिना, यह नहीं कह सकते कि "चलो देखते हैं कि वे कार्य करते हैं", क्योंकि तब हमारे पास ऐसे मामले हैं माणिक, कम्यूटर टाउन जिसमें मैं कई वर्षों तक रहा, जिसमें बार, दुकानों आदि के मालिकों का आना-जाना लगा रहता था। यह बहुत बड़ा है, जो उन लोगों के लिए और भी अधिक हताशा और गरीबी पैदा कर रहा है जो अपना खुद का व्यवसाय शुरू करने के लिए आय और स्थिरता के स्रोत की तलाश कर रहे हैं।

इसके अलावा, और जैसा कि मैंने पहले कहा, एक रचनात्मक क्षेत्र में एक अच्छा विचार भी आपको हमेशा आगे बढ़ने की अनुमति नहीं देता है: पर्याप्त वित्तपोषण उपकरण नहीं हैं, उद्यमी के लिए सहायता आदि। अंत में, "सृष्टिकर्ता" के बजाय, आपको, विशेष रूप से शुरुआत में, होना चाहिए बिग बॉस और आखिरी बंदर एक ही समय में। और हाँ, उस समय के दौरान, आप एक "अनिश्चित" हैं। और बहुत कुछ।

वर्तमान श्रम बाजार के बारे में आपका दृष्टिकोण क्या है और आपको ऐसा क्यों लगता है कि "उद्यमिता" इतने सारे युवाओं को काम नहीं मिलने का रास्ता देने का एक अच्छा विकल्प है? क्या बेरोजगारी खत्म करने के लिए उद्यमिता एक तरह का 'रामबाण' है?

खैर, मध्यम-दीर्घावधि में यह बहुत अलग है। जिस तरह से चीजें हैं, आप नीचे तक प्रतिस्पर्धा नहीं कर सकते। पुनर्वास, बढ़ता हुआ मशीनीकरण, तकनीकी सुधार, अकुशल श्रमिकों के लिए बाजार की मांग को यूरोप और पश्चिमी दुनिया के एक बड़े हिस्से में स्पष्ट रूप से नीचे की ओर ले जाता है। जब आपका काम किसी के द्वारा किया जा सकता है, 7,000,000,000 लोगों वाली दुनिया में और गिनती करते हुए, वे इसे करने के लिए आपसे सस्ता कोई ढूंढ लेंगे। यह ऐसा ही है, इसलिए आप नीचे से प्रतिस्पर्धा नहीं कर सकते। खासतौर पर तब, जब 13 नवंबर को हमारे कार्यक्रम में टोनी मस्कारो ने एक मामले में कहा था वर्षों से हम विकसित दुनिया में सभी उत्पादन प्रक्रियाओं के स्वचालन को देख सकते हैं।

ऐसी दुनिया में, यूरोप के युवाओं के लिए एकमात्र वास्तविक विकल्प बहुत अधिक अतिरिक्त मूल्य प्रदान करना है। उन चीजों को करने में सक्षम होना जो वास्तव में कोई और नहीं कर सकता, कम से कम उसी तरह तो नहीं। हमारे पास बेहतरीन बुनियादी ढांचा है: लगभग सार्वभौमिक स्वास्थ्य कवरेज; सार्वजनिक और मुफ्त बुनियादी शिक्षा; दुनिया के सर्वश्रेष्ठ विश्वविद्यालय और ग्रह पर उच्चतम प्रति व्यक्ति आय... उस आधार के साथ, या तो हम अभिजात्य वर्ग का समाज बनाते हैं या हम मूर्ख बन रहे हैं। स्पेन, एक मूर्ख होने के आदर्श उदाहरण के रूप में: हमारे पास दुनिया के सबसे शिक्षित युवाओं में से एक है, जिसमें छात्रों का प्रतिशत है कुल जनसंख्या बहुत ही उल्लेखनीय है, और हम देख रहे हैं कि कितने लोगों को देश छोड़ना पड़ता है या अपनी क्षमताओं से कम नौकरी स्वीकार करनी पड़ती है और योग्यता। आप इसे वहन नहीं कर सकते, यह प्रतिभा और जनता के पैसे की वास्तविक बर्बादी है।

आपको क्या लगता है कि उद्यमी लोगों को क्या विशेषताएँ परिभाषित करती हैं? क्या आपका व्यक्तित्व या जीवन को देखने का तरीका किसी सामान्य विशेषता से परिभाषित होता है?

मुझे लगता है कि महत्वाकांक्षा (हम इसे अस्वीकार क्यों करने जा रहे हैं) और स्वतंत्रता के बीच एक निश्चित मिश्रण है, एक संयोजन, मेरी राय में, मानवतावादी व्यक्ति, रूमानियत के एक निश्चित प्रभामंडल के साथ, जैसे सामान्य मनुष्य का हथियारबंद जहाज़ जो शत्रु के जहाज़ों को पकड़ने बायरन या समुद्री डाकू एस्प्रोनसेडा से (हंसते हुए)। आखिरकार, आप उस समय एक उद्यमी बन जाते हैं, आप किस बारे में सोचते हैं और ये नौकरी के अवसर हैं जो समाज मुझे प्रदान करता है? मेरा मानना ​​है कि मैं और अधिक कर सकता हूं, इसलिए यदि नौकरी की वह स्थिति मौजूद नहीं है जिसके मैं हकदार हूं, तो मुझे इसे स्वयं बनाना होगा, और वह इसमें एक स्पर्श है, आप इससे इनकार नहीं करेंगे, विद्रोह का, विचित्रता का, यथास्थिति को स्वीकार न करने का पूर्व निर्धारित।

उद्यमशीलता की भावना युवाओं से भी संबंधित है और इसके अलावा, रचनात्मक होने की क्षमता से भी। न्यूजेन में आप जो देख पाए हैं, क्या आपको लगता है कि रचनात्मकता को आज पहले की तुलना में अधिक महत्व दिया जाता है?

मुझे नहीं पता कि यह मूल्यवान है या नहीं, लेकिन मुझे लगता है कि यह होना चाहिए क्योंकि यह तेजी है। श्रम स्तर पर यह एकमात्र प्रतिस्पर्धात्मक लाभ है, जो यूरोपीय और पश्चिमी युवा दुनिया के अन्य हिस्सों की तुलना में प्रदान करते हैं। और अन्य स्तरों पर, अगर हम सोचना बंद कर दें: हम भौगोलिक और जनसांख्यिकी दोनों दृष्टि से एक छोटा सा हिस्सा हैं, और प्राकृतिक संसाधनों में सबसे अमीर नहीं हैं। लंबे समय में, यह या तो है या कुछ भी नहीं है।

तब से मनोविज्ञान और मन मनोविज्ञान के लिए समर्पित एक वेबसाइट है, मैं इस पहलू में थोड़ा तल्लीन करना चाहूंगा। क्या आपको लगता है कि कार्यस्थल में प्रतिमान बदलाव इस समाज में विकसित होने की हमारी क्षमता को नकारात्मक रूप से प्रभावित कर रहा है?

हमारे लिए शायद हां, क्योंकि संकट ने हमें चौंका दिया है। हम इस देश के इतिहास में सबसे आशान्वित पीढ़ी थे (और निश्चित रूप से यही कहा जा सकता है बाकी पश्चिम), और अब हमारे पास उन लोगों की तुलना में कम संभावनाएं हैं जो हमसे पहले थे... यह एक झटका रहा है, स्पष्ट रूप से। इसने कई युवा लोगों को समाज में बिना किसी स्थान के छोड़ दिया है, और जो इतने युवा नहीं थे, और जो अभी भी इसका हिस्सा हैं, उन्हें उनकी अपेक्षा या योग्यता से बहुत नीचे स्थान दिया गया है। अब, मुझे विश्वास है कि हममें से कुछ इससे मजबूत होकर निकलेंगे, विशेष रूप से वे जो संकट के दौरान विकसित हुए हैं। मुझे लगता है कि हममें से बहुतों का यह दृष्टिकोण है कि "यदि यह अस्तित्व में नहीं है, यदि यह नहीं किया गया है, तो इसका आविष्कार करना होगा" और यह सामाजिक परिवर्तन का एक बहुत महत्वपूर्ण स्रोत हो सकता है। हम सबसे बुनियादी, काम से शुरू करते हैं, जिसके बिना हमारी आजीविका या समाज में भूमिका का कोई स्रोत नहीं है... लेकिन कल्पना करें कि यही रवैया राजनीति या किसी अन्य क्षेत्र पर लागू होता है। कि हम मौजूद पार्टियों को पसंद नहीं करते हैं? आइए एक बनाएं। कि हमें यह सांस्कृतिक व्यवस्था पसंद नहीं है? ठीक है, चलो एक बेहतर के बारे में सोचते हैं। हम इतिहास की सबसे प्रभावशाली पीढ़ियों में से एक हो सकते हैं... लेकिन इसके लिए आपको यह समझना होगा कि उद्यमशीलता की घटना कहां से आती है: पापा एस्टाडो की ओर से समाधान की कमी और मामा कॉर्पोरेशन (बैंक से अंकल गिलिटो) और विचार करें कि यदि वे हमें काम नहीं देते हैं तो हम इसे स्वयं स्थापित करते हैं, शायद हमें भी ऐसा ही करना होगा यदि वे हमें न्याय नहीं देते हैं या प्रजातंत्र।

आपने जो योग्यता या मूल्य पाया है, वह क्या है मनोविज्ञान और मन न्यूजेन के भीतर उत्कृष्ट पहलों में से एक के रूप में आप हमें शामिल करना चाहते हैं?

ठीक यही कि, आप "जुआन पालोमो: मैं इसे पकाता हूँ, मैं इसे खाता हूँ"; अच्छी तरह से समझी गई उद्यमिता का एक उदाहरण: खरोंच से शुरू करना, एक अच्छे विचार के साथ, बहुत सारे काम और बिना किसी को कुछ दिए। धिक्कार है, तुम लोग बहुत अच्छे हो। इसके अलावा, आपने उन लोगों की "अनिश्चितता" का अनुभव किया है जो एक परियोजना शुरू करते हैं, जिससे यह लंबे घंटों के अनुकूल हो जाता है जिस पेशे के लिए आपने अध्ययन किया था, उसके अलावा किसी अन्य पेशे में काम करें... आप एक प्रतिमान हैं उद्यमी।