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क्या कोई मनोवैज्ञानिक किसी भी मामले में इसके लायक है?

एक मनोचिकित्सा केंद्र का संचालन आसान नहीं है: लोगों को इन परामर्शों में जाने के लिए असुविधा के रूप और समस्याएं बहुत विविध हैं। यह कैसे सुनिश्चित करें कि पेशेवरों की टीम जो इनमें से किसी एक क्लिनिक या मनोविज्ञान कैबिनेट में काम करती है, आवश्यक देखभाल करने में सक्षम होगी? कुंजी मनोवैज्ञानिकों, प्रशिक्षण और संयुक्त कार्य की गतिशीलता के चयन में है।

यह समझने के लिए कि मरीजों की समस्याओं में इस विविधता और जटिलता का जवाब कैसे दिया जाए, हमने डेस्पर्टेयर्स साइकोलॉजिकल कंसल्टेशन के निदेशक बीट्रिज़ रोमेरो का साक्षात्कार लिया.

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Despertares मनोवैज्ञानिक परामर्श के निदेशक बीट्रीज़ रोमेरो के साथ साक्षात्कार

बीट्रीज़ रोमेरो मार्टिन वह वयस्क मनोचिकित्सा, युगल चिकित्सा और संगठनात्मक मनोविज्ञान में विशेषज्ञता वाली मनोवैज्ञानिक हैं। के सामने है मनोवैज्ञानिक परामर्श जागरण, मानसिक स्वास्थ्य देखभाल में विशेषज्ञता रखने वाली संस्था जिसके केंद्र मैड्रिड, गेटाफे, लेगनेस और मोस्टोल्स में हैं।

इस साक्षात्कार में, वह इस बारे में बात करता है कि रोगियों की सभी संभावित जरूरतों को पूरा करने के लिए मनोवैज्ञानिकों की टीम कैसे स्थापित की जाती है।

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मनोचिकित्सा केंद्र के विशेषज्ञों की टीम का विस्तार करने के लिए कर्मियों का चयन करते समय, क्या यह जानना मुश्किल है कि सही तरीके से चयन कैसे किया जाए?

हां, यह जटिल है क्योंकि हमारे चयन मानदंड सख्त हैं। Despertares में हम उन पेशेवरों के प्रोफाइल के बारे में बहुत स्पष्ट हैं जिनके साथ हम सहयोग करना चाहते हैं। वे उच्च मूल्य, अच्छे प्रशिक्षण, बहुत सारे अनुभव और एक मनोवैज्ञानिक के रूप में काम करने की क्षमता के प्रोफाइल हैं।

यह अंतिम आवश्यक क्षमता स्पष्ट प्रतीत हो सकती है, लेकिन इन 8 वर्षों में हमने कुछ सीखा है यात्रा और 8000 से अधिक रोगियों ने भाग लिया है कि न केवल प्रशिक्षण और अनुभव एक मनोवैज्ञानिक बनाते हैं अच्छा बनो। परिपक्वता और इसके लिए एक अच्छी योग्यता और दृष्टिकोण होना भी बहुत महत्वपूर्ण है, यह आमतौर पर सबसे कठिन चीज होती है। हमारी टीम से हम पुष्टि कर सकते हैं कि उनके पास प्रशिक्षण, अनुभव और व्यक्तिगत क्षमता है, यही वजह है कि वे बहुत अच्छे मनोवैज्ञानिक हैं।

क्या टीम के मनोवैज्ञानिकों के लिए एक दूसरे को सलाह देना आम बात है? या जब उनके रोगी मामलों को संभालने की बात आती है तो क्या वे हमेशा समानांतर में काम करते हैं?

हमारे पास मैड्रिड के समुदाय में 5 केंद्रों में फैले विभिन्न विशिष्टताओं वाले लगभग 35 मनोवैज्ञानिकों की एक टीम है। इतनी बड़ी टीम होने के नाते समर्थन और सलाह की संभावनाएं बहुत महत्वपूर्ण हैं।

हमारी टीम, केंद्रों में, सामान्य बैठक क्षेत्र हैं, और उनमें ब्रेक के दौरान कई आकलन होते हैं। हमारे पास उन सभी मनोवैज्ञानिक समस्याओं के विशेषज्ञ हैं जिन्हें हम आमतौर पर परामर्श में देखते हैं, इसलिए किसी भी संदेह या समर्थन की आवश्यकता पर तुरंत ध्यान दिया जाता है। कभी-कभी ऐसे मनोवैज्ञानिक होते हैं जो मामलों के पूर्ण पर्यवेक्षण का अनुरोध करते हैं, ये पर्यवेक्षण भी हमारी सबसे अनुभवी टीम द्वारा किए जाते हैं।

दूसरी ओर, यह ध्यान देने योग्य है कि जब एक मनोवैज्ञानिक डेस्पर्टारेस में काम करना शुरू करता है, तो ऐसा इसलिए होता है क्योंकि उनके पास क्षमता होती है गारंटी के साथ रोगियों की देखभाल करने के लिए सिद्ध, इसलिए व्यवहार में, मनोवैज्ञानिक बहुत स्वतंत्र हैं और आत्मनिर्भर

क्या ऐसे तरीके और सैद्धांतिक-व्यावहारिक अभिविन्यास हैं जिनसे किसी भी मनोवैज्ञानिक समस्या का इलाज करना संभव है, या क्या इनमें से कई पद्धतियों को जोड़ना आवश्यक है? यदि यह बाद की बात है, तो आप मरीजों को दी जाने वाली पेशकश के बीच संतुलन कैसे बनाते हैं?

Despertares में हम सैद्धांतिक-व्यावहारिक अभिविन्यासों की व्यापक पद्धति के साथ काम करते हैं। इसका मतलब है कि मनोवैज्ञानिक-रोगी असाइनमेंट मनोवैज्ञानिक के प्रोफाइल और रोगी की विशेषताओं या मांग के आधार पर किया जाता है।

सभी मनोवैज्ञानिक अभिविन्यास सभी मामलों पर लागू होते हैं, लेकिन सभी मनोवैज्ञानिकों के पास एक ही अभिविन्यास के सभी उपकरण नहीं होते हैं। हम पेशेवर को समग्र रूप से महत्व देते हैं, और हमारे पेशेवरों के कौशल विभिन्न मनोवैज्ञानिक धाराओं के भीतर हैं, लेकिन केवल एक ही नहीं।

अनुभव ने हमें सिखाया है कि पेशेवरों के लिए अनुभवजन्य साक्ष्य के साथ उपकरणों का उपयोग करने और उन्हें अपने सैद्धांतिक ढांचे के भीतर फ्रेम करने का सबसे प्रभावी तरीका है। इस तरह से Despertares में हमने सैद्धांतिक और व्यावहारिक ज्ञान, अनुभवजन्य साक्ष्य और रोगियों की विशेषताओं और उनकी मांग को संतुलित करने में कामयाबी हासिल की है।

रोगियों के अनुसार मनोचिकित्सा में पेशेवर मदद लेने के लिए प्रेरित करने वाले कारणों से परे, वहाँ हैं कई अन्य कारक जो आपकी समस्या को प्रभावित करते हैं, जैसे आपकी नौकरी, आपका पारिवारिक जीवन, दोस्तों का समूह, वगैरह क्या यह भी ध्यान में रखा जाता है कि किस प्रकार के पेशेवर और उपचार आपकी आवश्यकताओं के अनुरूप हैं?

कई मरीज जो हमें कॉल करके मदद मांगते हैं, वे उत्पत्ति की वास्तविक मांग के बारे में बहुत स्पष्ट नहीं होते हैं। वे आपको अपनी परिस्थिति बताते हैं और हम ही हैं जो वे हमें और हमारे अनुभव के आधार पर यह निर्धारित करने का प्रयास करते हैं कि देखभाल कहाँ से शुरू होनी चाहिए।

इसके लिए आवश्यक डेटा जानने के लिए, हमें व्यक्ति और उनकी स्थिति, व्यक्तिगत, कार्य, सामाजिक आदि के बारे में डेटा जानना होगा। हम अपनी टीम के किसी पेशेवर को मामला सौंपने से पहले इन आंकड़ों का पता लगाने की कोशिश करते हैं।

टीम के मनोवैज्ञानिकों को रोगियों को सौंपते समय कंसल्टा डेस्पर्टार्स की विशेषताओं के साथ एक मनोवैज्ञानिक सहायता केंद्र किन मानदंडों का पालन करता है?

यह होगा: व्यक्तिगत डेटा, रोगी वरीयताएँ (ऐसे रोगी हैं जो अनुरोध करते हैं कि मनोवैज्ञानिक के पास एक विशिष्ट प्रकार का अभिविन्यास है या जो एक विशिष्ट उपकरण लागू करते हैं), परामर्श का कारण और अन्य डेटा जो हमें इसकी पहली "स्टिल फोटो" लेने में मदद करते हैं व्यक्ति।

जब चिकित्सा में विशेषज्ञता प्राप्त मनोवैज्ञानिक होने की बात आती है तो निरंतर प्रशिक्षण किस हद तक महत्वपूर्ण है? क्या यह पर्याप्त नहीं है कि आप विश्वविद्यालय में और दिन-प्रतिदिन रोगियों के इलाज में जो सीखते हैं?

मनोवैज्ञानिकों का शैक्षिक जीवन बहुत लंबा होता है। मुझे समझाएं, विश्वविद्यालय मनोविज्ञान के लिए पहला दृष्टिकोण प्रदान करता है, अभिविन्यास और तकनीक सिखाता है। स्वास्थ्य मनोविज्ञान के क्षेत्र में मनोवैज्ञानिक होने के लिए यह पर्याप्त नहीं है।

इस क्षेत्र में एक मनोवैज्ञानिक होने के लिए, मानस, सैद्धांतिक रूपरेखाओं और उपयोग की जाने वाली विभिन्न तकनीकों का गहरा ज्ञान होना आवश्यक है। यह गहन ज्ञान विभिन्न प्रशिक्षण पाठ्यक्रमों और मास्टर डिग्री को पूरा करने के बाद प्राप्त किया जाता है। उनमें से एक, सामान्य स्वास्थ्य मनोविज्ञान में मास्टर डिग्री, Despertares में काम करने के लिए एक अनिवार्य आवश्यकता है।

मनोवैज्ञानिक, हमारे पेशे के अभ्यास में, कभी-कभी देखते हैं कि हम किसी क्षेत्र में सुरक्षित महसूस नहीं करते क्योंकि हमारे पास प्रशिक्षण की कमी है। इन अंतरालों को भरने के लिए सभी प्रकार की समस्याओं में कई विशिष्ट पाठ्यक्रम हैं।

इन संरचनाओं तक पहुंच की सुविधा के लिए, डेस्पर्टारेस के पास स्पैनिश एसोसिएशन फॉर प्रमोशन एंड के साथ एक समझौता है मनश्चिकित्सा का विकास, जहाँ हमारे मनोवैज्ञानिक बहुत ही लाभप्रद परिस्थितियों में उच्च गुणवत्ता का प्रशिक्षण प्राप्त करते हैं उन को।

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