कारावास के दौरान काम खोजने के लिए 8 युक्तियाँ

क्या आप COVID-19 से पहले नई नौकरी के लिए आवेदन करने की प्रक्रिया के बीच में थे, या आप नौकरी बदलना चाह रहे हैं?

यह कठिन समय है, लेकिन घबराएं नहीं, आशा ही आखिरी चीज है जिसे आपको खोना चाहिए। लेबर ओरिएंटेशन कोच, नीव्स रोड्रिगेज आपको सलाह देते हैं कि कैसे कारावास के बीच में इन अनिश्चित क्षणों के दौरान भी अपने सपनों की नौकरी पाना.

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कारावास के महीनों के दौरान काम खोजने के लिए युक्तियाँ

कोरोनावायरस संकट के संदर्भ में काम खोजने की चुनौती का सामना करने के लिए इन चाबियों को ध्यान में रखें।

1. अपनी नौकरी खोज अपेक्षाओं को नए सामान्य के अनुसार प्रबंधित करें

कोरोनावायरस के साथ दुनिया बदल गई है, और हम सभी को नए सामान्य के अनुकूल होने की जरूरत है. जब हम एक नई नौकरी की तलाश करते हैं, तो इसका मतलब है कि हमें रिक्तियों पर प्रतिक्रिया समय के साथ धैर्य रखना होगा। लेकिन इसका मतलब यह नहीं है कि आप 1-2 सप्ताह के बाद फॉलो-अप करना भूल जाएं।

याद रखें कि आपका काम काम की तलाश करना है। दूसरे के लिए काम करते हुए भी नौकरी की तलाश करना मुश्किल हो सकता है (यह एक अच्छी जगह है लेकिन आप आराम कर सकते हैं), जो मुझे अगले बिंदु पर लाता है ...

2. अभी शुरू करें: अपना समय बुद्धिमानी से व्यवस्थित करें

संगठन महत्वपूर्ण है. आपका नया काम नई नौकरी ढूंढना है और आपको अपने निवेश पर आनुपातिक रिटर्न मिलेगा।

आप जो नहीं मापते, उसे आप सुधार नहीं सकते, इसलिए अपनी नौकरी खोज प्रगति को ट्रैक करने के लिए एक स्प्रेडशीट तैयार करें, ताकि आप समय सीमा को नियंत्रित कर सकें कि आपने किसके लिए आवेदन किया है आदि

आपकी उत्पादकता पत्रक में यही होना चाहिए:

• अपने लक्षित बाजार और कंपनियों की एक सूची बनाएं।
• प्रत्येक कंपनी (प्रथम श्रेणी, द्वितीय श्रेणी ...) के लिए आपके द्वारा किए गए प्रत्येक संपर्क को रिकॉर्ड करें।
• आपके द्वारा आवेदन की गई प्रत्येक नौकरी को रिकॉर्ड करें।
• जब आपने कंपनी से संपर्क किया हो तो लिख लें।
• जब आपने साक्षात्कार किया हो तो रिकॉर्ड करें।
• रिकॉर्ड करें जब आपको अनुवर्ती कार्रवाई करने की आवश्यकता हो।
• और हर दिन यह रिकॉर्ड करता है कि आपने नौकरी की तलाश में कितने घंटे बिताए हैं। इस तरह आप जागरूकता बढ़ाएंगे और देखेंगे कि क्या आप अपनी नौकरी की तलाश में पर्याप्त प्रयास कर रहे हैं।

3. अपना सीवी और कवर लेटर अपडेट करें

आपको पता है कि 80% सीवी रोबोट द्वारा पढ़े जाते हैं? आपके पास प्रत्येक का एक मास्टर संस्करण होना चाहिए, लेकिन हमेशा, हमेशा, अपने सीवी और कवर लेटर को प्रत्येक भूमिका के लिए अनुकूलित करें जिसके लिए आप आवेदन कर रहे हैं। यदि आप कीवर्ड का उपयोग नहीं करते हैं, तो रोबोट आपको फ़िल्टर नहीं करेगा।

4. अपनी डिजिटल उपस्थिति में सुधार करें

यह सुनिश्चित करने के लिए अपने लिंक्डइन प्रोफाइल को अपडेट करने का समय आ गया है कि यह आपके सीवी के साथ संरेखित है. अपनी एक अप-टू-डेट पेशेवर फ़ोटो पर भी विचार करें और अनुशंसाएँ माँगें (बीच में परिचितों और सहकर्मियों) के कौशल जिन्हें आप नियोक्ताओं और नियोक्ताओं को उजागर करना चाहेंगे संभावनाएं।

अपने अन्य सोशल मीडिया पेजों को साफ करें, मूल रूप से कुछ भी हटा दें जो आप संभावित नियोक्ता को नहीं देखना चाहते हैं।

5. प्रभावी नौकरी खोज

एक बार जब आप ऊपर दिए गए चरण 1-4 को पूरा कर लेते हैं, तो यह आपकी नौकरी की खोज शुरू करने का समय है।

आपको अपने खोज स्रोतों में विविधता लानी होगी- अपने पसंदीदा उद्योग की विशिष्ट ऑनलाइन नौकरी साइटों और लिंक्डइन के माध्यम से जाने के बाद, यह इसके लायक है आवेदन जमा करने के लिए किसी विशेष कंपनी की वेबसाइट की सीधे जाँच करने पर विचार करें प्रत्यक्ष।

एक लक्ष्य को ध्यान में रखना महत्वपूर्ण है, लेकिन आपको इसके लिए खुला होना चाहिए। कभी-कभी एक कदम पीछे की ओर, या बग़ल में, आपको तीन कदम आगे बढ़ाने में मदद कर सकता है. आज के माहौल में नौकरी (और आय) करना हमेशा बेरोजगारी से बेहतर है, और यह आपको अनुभव भी दे सकता है।

आप जो भी करने का निर्णय लेते हैं, उसके बावजूद, सुनिश्चित करें कि आपके पास फ़िल्टर और अलार्म आपके उद्देश्य के अनुरूप हैं: उद्योग, कंपनी, काम का प्रकार, शीर्षक, स्थान ...

6. अपने संपर्कों के नेटवर्क पर काम करें

80% रिक्तियां प्रकाशित नहीं होती हैं. 80% भूमिकाएँ नेटवर्क से संबंधित हैं।

इसलिए, यदि आप नौकरी ढूंढना चाहते हैं, और कारावास का लाभ उठाना चाहते हैं, तो आपको अपना ध्यान बदलना होगा और लोगों से बात करने के लिए नौकरी की खोज, और सोशल मीडिया का उपयोग करना और अपना अधिकांश समय व्यतीत करना यहां। लोगों से बात कर रहे हैं।

अच्छी खबर यह है कि यह "सामान्य" नेटवर्क से बहुत अलग नहीं है, यह सिर्फ इतना है कि कोई भी बैठक वस्तुतः आयोजित की जाएगी, और साथ ही, यदि आप एक बड़े शहर में रहते हैं, तो आप आने-जाने के समय से बचते हैं।

संपर्क बॉक्स बनाकर शुरू करें: पूर्व सहयोगियों, पूर्व ग्राहकों, पूर्व मालिकों, पूर्व छात्रों... फिर ईमेल, इनमेल, टेक्स्ट या कॉल द्वारा व्यक्ति से संपर्क करें। आप करियर की बातचीत करने जा रहे हैं। आप उनसे काम नहीं मांग रहे हैं, आप सलाह मांग रहे हैं।

एक साथ क्रियान्वित करने लायक एक और रणनीति है व्यक्तिगत रूप से अपनी रुचि के क्षेत्र में अवसरों पर चर्चा करने के लिए लिंक्डइन पर लक्षित कंपनियों के भर्ती प्रबंधक की खोज करें; वे सीधे संदेश का जवाब देने की अधिक संभावना रखते हैं और आप अन्य उम्मीदवारों से बाहर खड़े होंगे।

7. टेलीफोन और वीडियो साक्षात्कार

COVID-19 से पहले भी यह एक हकीकत थी। वीडियो या टेलीफोन साक्षात्कार भर्ती करने वालों के लिए सुविधाजनक होते हैं क्योंकि वे उन्हें पहले फ़िल्टर और स्क्रीन उम्मीदवार बनाने में मदद करते हैं।

और इसलिए यह इतना महत्वपूर्ण है कि आप तैयार हैं और उन्हें करने में सहज महसूस करते हैं। चूंकि पहला फिल्टर है. और यदि आप इसे कम आंकते हैं तो पिछले चरण किसी काम के नहीं होंगे।

वीडियो साक्षात्कार की तैयारी के लिए मैं यही सलाह देता हूं:

• उपयुक्तता के लिए अपने परिवेश की निगरानी करें, वीडियो कॉलिंग सॉफ़्टवेयर पहले से डाउनलोड और परीक्षण करें, और तकनीकी समस्या होने की स्थिति में एक बैकअप योजना बनाएं।
• सबसे महत्वपूर्ण बात, टेलीफोन साक्षात्कार को एक व्यक्तिगत साक्षात्कार के रूप में मानें।

8. अपना कौशल बढ़ाएं

दुर्भाग्य से, COVID-19 महामारी ने उन नौकरियों को असमान रूप से प्रभावित किया है जिनके लिए दुनिया भर में निम्न स्तर की शिक्षा की आवश्यकता होती है.

इस कारावास की अवधि के दौरान अधिकांश लोगों के पास अधिक खाली समय होता है, क्योंकि अगर आप काम करते रहते हैं, तो उस समय काम से जाने/वापस आने का समय आप दूसरी चीजों को दे सकते हैं। अब समय आ गया है कि आप अपने ज्ञान और कौशल को बेहतर बनाने के लिए तैयारी करें।.

अंतिम लेकिन कम से कम एक संरक्षक या कोच नहीं मिल रहा है। वह व्यक्ति जो आपकी खोज को कारगर बनाने और अधिक प्रभावी बनने में आपकी सहायता करेगा। बहुत से लोग इसे एक लागत के रूप में देखते हैं, लेकिन आपको इसे एक निवेश के रूप में देखना चाहिए क्योंकि रिटर्न घातीय होगा और आपको तेजी से नौकरी खोजने में मदद करेगा।

इस अर्थ में, नीव्स रोड्रिग्ज 18 फरवरी को यह मुफ्त मास्टरक्लास "गेट द जॉब यू वांट" प्रदान करता है। और अगर आप जानना चाहते हैं कि कोचिंग आपकी मदद कैसे कर सकती है, तो नीव्स के साथ 30 मिनट का परामर्श सत्र बुक करें आपका संपर्क कार्ड.

याद रखें: आपको अपना रास्ता मिल जाएगा। निरंतरता सफलता की कुंजी है। 2021 के लिए एक योजना बनाएं और हर दिन छोटे-छोटे कदम उठाएं जो आपको वहां तक ​​पहुंचाएंगे।

यदि एक दिन आपको ब्लॉक कर दिया जाता है, तो लैपटॉप से ​​​​दूर रहें और चलने के लिए दिए गए समय का लाभ उठाएं और खुद को ऑक्सीजन दें। एक बार जब आप अपने विचारों को स्पष्ट कर लें, तो हमले पर वापस जाएं।