6 kvaliteta za dobrog trenera

Što nas navodi da kažemo da je trener dobar u svom poslu? Logično je da je najlakši način da to izmjerite da vidite stupanj zadovoljstva svojih trenera ili klijenata; to jest, jesu li uspjeli postići ciljeve zbog kojih su pristupili procesu treniranja i kako su se osjećali i vidjeli njihov razvoj tijekom sesija.

Da bi se postigla 10 ili izvrsnost u trenerskom poslu, prvi korak koji je potrebno učiniti je, logično, iscrpno se osposobiti za to kako bi naučiti i internalizirati metodologiju coaching procesa, kao i steći stavove i sklonosti koje omogućuju rad kao coaching u djelotvoran.

No, osim toga, postoje neke kvalitete koje stručnjak za treniranje može imati, a koje će biti plus treningu i tim naučenim vještinama i sposobnostima. Mogli bismo tako reći To su snage koje poboljšavaju vaš rad kao coacha i uvelike pomažu uspjehu procesa coachinga..

• Povezani članak: "Budućnost treniranja: 5 trendova na koje treba paziti"

Osobine koje vas čine boljim trenerom

Iako ih sigurno ima mnogo više, u nastavku sažimamo 6 kvaliteta koje smatramo najsnažnijim za profesionalnog trenera:

1. Zvanje i predanost

Može li svatko biti profesionalni trener? Kao i u svakoj profesiji, ako se pravilno obučavate i svoj posao obavljate profesionalno i etično, naravno, možete biti profesionalni trener. Ali u ovoj profesiji zvanje je vrlo važno i čini veliku razliku kada se radi o rezultatima. između onih koji jednostavno obavljaju 'posao' i onih koji ga vide kao svoju životnu misiju i predani su mu.

To je vrlo jasno u profesijama kao što su liječnik ili učitelj. U tim se slučajevima kaže da su oni najstručniji; što učiniti imaju tu predanost i misiju da žele pomoći drugima da budu dobri profesionalci u tome. Upravo se ista stvar događa s trenerima.

• Možda će vas zanimati: "5 koraka do uspješnog coaching događaja"

2. Pozitivan stav i sposobnost motiviranja

Ne brkajte pozitivan stav i motivaciju s toksičnim optimizmom. Kada govorimo o pozitivnom stavu, mislimo na to da trener mora vjerovati u mogućnosti trenera, da u sebi ima resurse za postizanje svojih ciljeva.

A kada govorimo o motivaciji, ne radi se o tome da trener mora imati sposobnost izgovaranja motivacijskih fraza svom treneru, već da zna i zna kako održati svog trenera usredotočenim i optimističnim unatoč preprekama koji se mogu pojaviti u postizanju vašeg cilja.

• Povezani članak: "Vrste motivacije: 8 izvora motivacije"

3. Poštivanje slobode trenera i poštenja

Te su kvalitete usko povezane s pozitivnim stavom. Dobar trener zna da trener ima ono što mu je potrebno da postigne ono što želi i, s te pozicije, poštuje ovo bezuvjetno znajući da nikada ne biste trebali reći ili savjetovati svog klijenta o tome što učiniti, inače biti samo sredstvo ili katalizator za njega da otkrije vlastiti put naprijed.

To uključuje da coach bude što iskreniji prema sebi i prema coachee-u, prihvaća svoja ograničenja i polja u koja se ne bi trebao miješati i, naravno, prenoseći klijentu kada mu je potrebna, možda, intervencija stručnjaka iz drugog specijaliziranog područja koji im može pomoći u nekom trenutku postupak.

• Možda će vas zanimati: "Komunikativni stilovi i asertivnost"

4. duboko poznavanje sebe

Možda je to kvaliteta koju malo tko prepoznaje, ali samo iscrpnim samospoznavanjem sebe može se biti izvrstan trener.

Kada su vaše vlastite slabosti i jake strane poznate, kada se radilo na vašim vlastitim uvjerenjima i strahovima ili su vaše vrijednosti definirane, coach je kada može preuzeti pomaganje drugima da učine isto.

• Povezani članak: "Alati za boljeg trenera: otkrijte reprezentativne sustave"

5. Aktivno slušanje

Sposobnost znati slušati i interpretirati ono što je rečeno i verbalno i gestualno, pa čak i šutnjom, smatra se jednom od najcjenjenijih vještina trenera. Ljudi inzistiraju na tome da rade na tome kada se provodi obuka za treniranje, ali to je kvaliteta koju neki Čini se da su urođeno razvijenije, a to čini veliku razliku kada je u pitanju dobro trener

6. Znatiželja

Želeći znati više, a ne prestati trenirati, otvoriti um za više polja koja nadopunjuju treniranje, izvrsna je kvaliteta ne samo da budete bolji trener, već i za život općenito. Znanje je najbolje oružje za suočavanje sa strahovima i odbijanjima uzrokovanim neznanjem.

• Možda će vas zanimati: "17 zanimljivosti o ljudskoj percepciji"

Definitivno…

Osim trenerskog poziva, a to je nešto što izvire iz dubine čovjeka, Ostatak kvaliteta može se kultivirati malo po malo kako bi se približio izvrsnosti u radu kao trener..

Na našem masteru u profesionalnom coachingu s IE i praktičaru u NLP-u, osim dubokog rada s teoretskim i praktičnim znanjem Kako bismo od naših učenika napravili kvalitetne profesionalne trenere, usmjeravamo razvoj tih kvaliteta kako bi treneri koji odlaze naše učionice ne samo da vježbaju s etikom i strogošću, već s tim "nečim drugim" što ih razlikuje i tjera da svoj posao obavljaju na više potpuna.