Education, study and knowledge

Kako se šire ideje? Od manjine prema većini

Kroz povijest smo potvrdili kako se prevladavajuća ideologija u različitim kulturama, društvima i vremenima jako razlikovala. Međutim, znamo da većina ljudi ima uvjerenja koja su obično u skladu s onima većine. Velike ideološke promjene potaknute su idejama koje su proizašle iz nekoliko ljudi i koje su s vremenom prihvatili mnogi drugi sugrađani.

Iako su se na velika otkrića i otkrića u početku gledalo sa strahom ili čak gađenjem, s vremenom su mnoga od njih postigla društveno prihvaćanje i postala norma. Primjeri za to mogu se naći u vjerovanju u jednakost rasa, vjera, spolova i seksualnih orijentacija, ili pak u mišljenju da je Zemlja okrugla i da nije središte Svemira. Ove promjene su posljedica činjenice da je netko smislio i branio ideje koje ne dijeli većina dok se konačno nisu proširile među stanovništvom. Govorimo o širenje ideja.

  • Povezani članak: "10 vrsta vrijednosti: načela koja upravljaju našim životima"

Što ideja treba proširiti?

Širenje ideja kojih se na početku drži vrlo malo ljudi da bi na kraju završila kao glavni tok misli uvelike je povezan s utjecajem manjina.

instagram story viewer

Općenito, većina stanovništva nastoji tražiti i održavati kriterije i uvjerenja u skladu s onim što društvo i zajednica diktiraju. Pristajanje na ova uvjerenja je relativno jednostavno, uzimajući u obzir da okruženje i osjećaj pripadnosti olakšavaju apsorpciju većinskih ideja od strane stanovništva.

Ali manjinske ili inovativne ideje se ne mogu tako lako probiti, pogotovo kada već postoji vizija iste teme koju slijedi većina.

Da bi se manjinska ideja na kraju proširila, obično je prije svega potrebno da se dotična ideja percipira kao dosljedna. Drugim riječima, iako može pokazati razlike tijekom vremena, te razlike slijede prepoznatljivu osnovnu liniju koja se ne mijenja.

Radi se o održavanju koherentnosti, kako intrapersonalne tako i međuljudske. (to jest, da je osnovna ideja ista za samu osobu tijekom vremena i da je također ista za različite ljude koji je brane). Ova koherentnost mora se održati čak i usprkos postojanju pritisaka (bilo da su eksplicitni ili implicitno) ili društvenog neodobravanja većine, koje ipak završava gledajući rečeno upornost.

Još jedan element koji treba uzeti u obzir je činjenica da se širenje ideja događa ne samo među ljudima koji pripadaju istoj manjinskoj skupini, ali također dosežu i budu prihvaćeni od nekih eksponenata najviše. Ovo je važno kako bi drugi ljudi koji su dio iste ideološke struje obratili pozornost na nova ideja kao nešto što je netko tko pripada istoj skupini s kojom je smatrao prihvatljivim identificirati. Tako bi poslužili kao primjer za širenje dotične ideje.

  • Možda će vas zanimati: "10 vrsta uvjerenja i kako govore o tome tko smo

Proces ideološke zaraze

Ideja manjine nije odmah prihvaćena: većina ga u početku ignorira ili čak prezire. Ali malo po malo ljudi uče o tome, o njegovoj dosljednosti kroz vrijeme, a neki ljudi simpatiziraju dotičnu ideologiju. Malo po malo, neki od članova većine počinju tu ideju smatrati nečim pozitivnim, au nekim slučajevima je i dijele.

U isto vrijeme, navedeno "obraćenje" ostatak većinske skupine doživljava kao nešto održivo i počinje se uviđati da ideja nije samo "drugačiji", već nešto što drugi mogu prihvatiti. A kako se dijeli sve više i više, na kraju dolazi do značajnog broja stanovništva, što će zauzvrat stvoriti sve više i više društvenog prihvaćanja. Na kraju, ideja koja se isprva smatrala čudnom može postati većina.

Točka infleksije

Smatra se da postoji prijelomna točka od koje se počinje promatrati ideja koja je u početku bila manjinska i širi se velikom brzinom. Neke studije identificiraju ovu točku kada je ideja ili ideologija u pitanju širi se na oko 10% stanovništva. Iako se do tada ideja širila, od ove točke počinje postaje veliki društveni odjek i doseže razine ekspanzije koje ga mogu pretvoriti u većina.

primjeri

Jasni primjeri širenja ideja su oni koji se mogu vidjeti u uvodu ovog članka. Prava crnaca, žena i homoseksualaca To su bili aspekti koji su se u početku smatrali aberacijskim i smiješnim, a koji su ipak do danas (iako još uvijek postoje) neki društveni sektori koji su suprotstavljeni) su elementi koji su integrirani ili su u procesu integracije u većini društvo.

Na primjer, prije dva stoljeća misliti da žena može glasati, da crnci imaju ista prava kao bijelci ili da netko tko osjeća seksualna sklonost prema istospolnim osobama koje su zasluživale i mogle voljeti koga god su htjele bila je nezamisliva, no danas je ono što je većini čudno inače.

Također višestruki znanstveni napredak, kao što je izvođenje operacija koje uključuju otvaranje tijela i manipulaciju unutarnjih organa (nešto nezamislivo i kriminalizirano u drugim vremenima), važnost higijene ili mnogo noviji elementi poput istraživanja matičnih stanica doživjeli su promjene ovaj tip. Čak i kulture i religije (na primjer, kršćanstvo je stoljećima bilo progonjeno od strane carstva Rimska dok nije postala prevladavajuća religija tog carstva) razvijale su se na isti način način rada. Društveni pokreti, poput onog nedavnog arapskog proljeća, također su slijedili isti princip.

Međutim, istina je da se dobre i pozitivne ideje za ljudsko biće općenito nisu uvijek širile. Ideologije poput nacizma ili fašizma općenito su se također pojavile i proširile na isti način.

Bibliografske reference:

  • Moscovici, S. & Personnaz, B. (1980). Studije društvenog utjecaja V: Utjecaj manjine i konverzijsko ponašanje u perceptivnom zadatku. Časopis za eksperimentalnu socijalnu psihologiju, 16: 270-282. Xie, J.; Sreenivasan, S.; Korniss, G.; Zhang, W.; Lim, C. & Szymanski, B.K. (2011). Društveni konsenzus kroz utjecaj angažiranih manjina. Fizički pregled E. 84 (1). Američko fizikalno društvo.

10 najboljih trenera u Santa Cruz de Tenerifeu

Psiholog Candelaria Diaz je trener i mentor specijaliziran za osobni i profesionalni razvoj. Njih...

Čitaj više

Teorija učenja Jeana Piageta

Jean piaget (1896. - 1980.) bio je poznati psiholog, biolog i epistemolog rodom iz Švicarske.Teze...

Čitaj više

9 najboljih trenera u Castellón de la Plana

Froilán Ibáñez Recatalá Diplomirao je psihologiju na Sveučilištu u Valenciji i ima više od profes...

Čitaj više