Kako se ponašati prema otrovnim ljudima: 6 savjeta
Otrovni ljudi su oni koji će nas u najrazličitijim situacijama povesti sa sobom u situacije dominacije ili neprijateljstva i sukoba. Neki mogu biti bolji od drugih u prikrivanju činjenice da imaju loš utjecaj, ali općenito, u U većini slučajeva nije potrebno puno truda da se shvati koliko je lako stvoriti situacije u kojima netko odlazi ozlijeđen.
Unatoč tome, jasno je da je samo zbog vjerojatnosti nemoguće uvijek se kloniti takve osobe. U određenim okolnostima, morate se povezati s njima, čak iu kontekstima koje sami niste tražili. U ovom članku ćemo vidjeti kako se ponašati prema otrovnim ljudima.
- Povezani članak: "9 znakova za prepoznavanje i neutraliziranje otrovne osobe"
Kako se nositi s otrovnim ljudima
Istina je da je svaka osoba dijelom proizvod okolnosti u kojima je morala živjeti. Teško možemo reći da je netko takav kakav jest jer se sam odlučio tako ponašati.
Imamo određeni prostor da odlučimo što ćemo učiniti u svakoj situaciji, ali i mi na nas uvelike utječe naša osobnost i način na koji smo naučili odnositi se jedni prema drugima
s okolinom i s drugima. Uvjetovani smo elementima koji su izvan naše kontrole.Međutim, u praksi nemamo svi vremena i resursa preuzeti odgovornost za preodgoj toksičnih ljudi oko nas. Zato korisno je znati što učiniti na svakodnevnoj bazi kada se s njima nosite. Pogledajmo to kroz sljedeće savjete.
1. Ne poklanjajte im nezasluženu pažnju
U mnogim slučajevima, negativni stavovi koje otrovni ljudi prenose samo su način stjecanja moći utjecati tako što ćete ljude oko sebe emocionalno uključiti u sukobe, idealno tako što ćete prijeći na svoje strana. Stvarajte probleme tamo gdje ih nema kroz fikcije temeljene na lažima ili pretjerivanjima.
Dakle, u tim je slučajevima najbolje upravo ignorirati ove pokušaje da se pozicioniramo za ili protiv nepostojećeg sukoba izvan mašte otrovne osobe.
2. Ne shvaćaj to osobno
Neki otrovni ljudi imaju tendenciju loše govoriti o drugima. U tim slučajevima najbolja opcija je ravnodušnost. Držati se podalje od ovih ideja dobar je način da im se ne pridaje važnost koja im nedostaje, a pritom se izbjegava takva mogućnost generirati sukob koji bi se pojavio kad bi se te ideje dovele u pitanje, što bi samo pothranjivalo neprijateljsku klimu koju ova vrsta stava pogoduje.
- Možda će vas zanimati: "Psihologija sukoba: teorije koje objašnjavaju ratove i nasilje"
3. Naučite preuzeti kontrolu nad razgovorom
Osim ako otrovna osoba nema ulogu koja joj jasno dopušta donošenje odluka koje utječu na vas, kao npr Na primjer, ako je on vaš šef, možete se ograničiti na to da mu ne dopustite da nametne svoju dominaciju u dinamici razgovor.
Za to, vratiti dijalog u normalne kanale kada žele promijeniti temu prema svojim interesima, a ignorirati sve komentare koji nemaju veze s onim o čemu bi teoretski razgovor trebao biti.
4. Budite jasni u vezi s crvenim linijama
Iako je u pravilu ravnodušnost najbolji recept za otrovne ljude, također je potrebno znati koji su postupci ili stavovi neprihvatljivi. Stvari poput fizičkih napada, pokušaja javnog ponižavanja nekoga ili širenja ozbiljnih laži kako bi se nekoga klevetalo primjeri su toga, neovisno o tome jesu li nešto što se radi kontinuirano ili ne.
5. On se bavi svojim pokušajima da se iskupi
Činjenica da se netko može definirati kao otrovna osoba ne znači da će se uvijek ponašati neetično i nemoralno. Stvarnost je izvan izmišljenih priča u kojima je dobro jako dobro, a loše jako loše.
Stoga čak i oni mogu pokazati znakove pokajanja, pokušavajući se iskupiti. U ovim slučajevima, da dobro je nagraditi te napore i usvojiti bliži i suosjećajniji stav sa njima. Nadajmo se da učenje ovakvog ponašanja može poboljšati vaš odnos prema drugima.
Međutim, u nedostatku ovih slučajeva, najbolje je slijediti sljedeći savjet.
6. Prema zadanim postavkama, ignorirajte ih
Ignoriraj ih je zadana opcija. To ne znači da ih trebate ostaviti prazne, budući da se to može smatrati oblikom zlostavljanja ako, na primjer, niti ne odgovorite na ništa što kažu. Ne znači ni da ih treba izbjegavati u doslovnom smislu, jer bi to s jedne strane uvelike uvjetovalo vaš životni stil, a s druge dalo bi im važnost.
Najprikladnije je, općenito, reagirati samo ili na one postupke s vaše strane koji su očito dobri i vrijedni divljenja, ili onima koji su u datom kontekstu neophodni jer svrha ovih interakcija koristi vama ili koristi većem broju ljudi. Na primjer, na poslu, u upravljanju procedurama itd.