Education, study and knowledge

Psihologinja Blanca Gordo Pérez

Neuropsiholog specijalist za tugu i smrt.

Prije nekoliko životnih promjena obećala sam sebi da ću se posvetiti samo onome što me u potpunosti ispunjava: s onim što osjećam, naše su vrijednosti u skladu, uživaj kao patuljak i doprinosi cilju većem od ja Od tada mogu reći da radim sve što želim, dajući najbolje od sebe, iz svog središta i osobnog balansa. Do danas, moja profesionalna predanost usmjerena je na dvije blisko povezane linije: 🧠 Ljudsko ponašanje. Primjena kliničke neuropsihologije, psihoonkologije i specijalizacija u praćenju procesa žalovanja i smrti. 🗣 Edukacija mladih i odraslih. Primjena edukacijske neuropsihologije, profesionalnog coachinga i NLP-a; Vodim tečajeve o osobnom samospoznaji, profesionalnom donošenju odluka, upravljanju timom i razvoju izvršnog vodstva.

Volim živjeti umjetnost uživo, upoznavati nove ljude i kulture, dijeliti sa svojim najbližim krugovima... i 'Write and Fly', kao moje stanje postojanja. Volim slobodu koja se sastoji u tome da "radiš ono što želiš i zbog čega si došao", što mi omogućuje da sam putujem na drugo mjesto gotovo jednom mjesečno. Ako želite da surađujemo i udružimo se zajedno, slobodno mi pošaljite izravnu poruku ili mi napišite e-mail. Nastavljamo hodati!

instagram story viewer

▫️ Transpersonalna pratnja u žalosti i smrti. ▫️ Intervencija kod suicidalnog ponašanja. ▫️ Anksioznost. ▫️ Depresija. ▫️ Samopoznavanje. ▫️ Oslobađanje i upravljanje emocijama. ▫️ Fobije. ▫️ Samopoštovanje. ▫️ Vodstvo. ▫️ Vođenje tima. ▫️ Osobni coaching. ▫️ Izvršni coaching. ▫️ Psihogenealogija.

5 načina da poboljšamo govor tijela i gesta

Gesta i govor tijela dio je našeg naslijeđa koje smo primili preko naših predaka, pa je stoga i d...

Čitaj više

Pobuna u adolescenciji: zašto se pojavljuje i što učiniti

Ili zato što smo to proživjeli u našem trenutku ili zato što u tom trenutku imamo djecu ili rođak...

Čitaj više

Onboarding: što je to i zašto je ključno za učinak zaposlenika

Onboarding: što je to i zašto je ključno za učinak zaposlenika

Prilagodba na novi posao nije uvijek lak zadatak, dapače, većina kandidata ima tendenciju da da o...

Čitaj više

instagram viewer