Maslowova piramida i njena klasifikacija ljudskih potreba

Kada govorimo o ljudskim potrebama, jasno je da postoje neke koje svi dijelimo i druge koje se razlikuju od nas. Te nas potrebe motiviraju i vode do djelovanja na određene načine i mogu se organizirati hijerarhijski, kao što vidimo predstavljeno u Maslowovoj piramidi.

Ova poznata teorija humanističkog psihologa Abrahama Maslowa organizira ljudske potrebe prema njihovoj važnosti za našu dobrobit. To je omiljeni alat ljudima koji su posvećeni marketingu, jer, između ostalog, opravdava način na koji konzumiramo. Sve ćemo vam reći u nastavku.

• Povezani članak: "Temperamenti ljudskog bića: 4 vrste i njihove karakteristike”

Što je Maslowova piramida

Iza svakog djela koje izvodimo stoji ljudska potreba koja ga motivira, ali nisu sve te potrebe iste ili imaju istu važnost za nas. Zapravo, kako zadovoljavamo naše najosnovnije i ljudske potrebe, stvaramo nove potrebe veće od prethodnih.

Barem je tako izložena Maslowovoj piramidi, nazvanoj po njezinu utemeljitelju, humanističkom psihologu Abrahamu Maslowu. Teoretiziran je 1943. godine i još uvijek je jedan od najčešće korištenih alata u psihologiji, sociologiji i marketingu danas.

Abraham Maslow bio je sasvim drugačiji psiholog iz svog vremena, jer se većina njih usredotočila na proučavanje problemskog ponašanja i učenje pasivan (škola psihoanalize ili biheviorizma), dok se Maslow usredotočio na proučavanje i učenje što ljude čini sretnima, a što u konačan, poboljšava našu samoostvarenje i dobrobitr.

U tom je smislu Maslow, kao dobar humanist, smatrao da svi ljudi imaju urođenu moć koja nas usmjerava da budemo ono što želimo i da se osobno ispunimo. Uz to, u potpunosti smo sposobni postići svoje ciljeve, sve dok smo u povoljnom okruženju.

Hijerarhija ljudskih potreba

Te ciljeve, koje također možemo nazvati ljudskim potrebama za zadovoljenjem, ispunjavamo naš put do samospoznaje, a mijenjaju se kako mi udovoljavamo najosnovnijim potrebama i povećavamo njihovu složenost dok se penjemo na Maslowovu piramidu.

Ova hijerarhija ljudskih potreba koju je Maslow formulirao i utjelovio u obliku piramide započinje stavljanjem u bazu najosnovnije ljudske potrebe. Njegova se složenost povećava u 5 vrsta potreba kako se približava vrhu, gdje nalazimo samoostvarenje. Ovo je 5 potreba Maslowove piramide:

1. Fiziološke potrebe

Nalaze se u podnožju Maslowove piramide i prve su i najosnovnije ljudske potrebe, kakve jesu povezane s preživljavanjem i urođene su biološke potrebe bilo koje osobe. Razgovaramo o disanju, spavanju, hranjenju, pijenju vode, odlaganju, odgovarajućoj tjelesnoj temperaturi, izbjegavanju boli i seksa.

Ne možemo formulirati druge vrste potreba ako nismo uspjeli zadovoljiti svoje fiziološke potrebe za preživljavanjem.

2. Sigurnosne potrebe

Nakon što smo uspjeli zadovoljiti svoje fiziološke ljudske potrebe, ustupamo mjesto drugoj vrsti potreba i Penjemo se na položaj u Maslowovoj piramidi, u kojem nalazimo one povezane sa sigurnošću i zaštita.

U ovom sloju moramo osigurati svoju osobnu sigurnost i što to jamči; To se pretvara u stabilnost, red, fizičku i zdravstvenu sigurnost, sigurnost posla kako bi se imali prihodi i resursi, obiteljsku, moralnu i privatnu imovinu.

3. Potrebe za pripadnošću i naklonošću

Sad kad smo postigli krov, dobro zdravlje, prihode i resurse, možemo razmišljati o drugoj vrsti potrebe koje su povezane s našom afektivnom stranom. To znači naklonost, osjećaj pripadnosti nekoj društvenoj skupini i ljubav.

Kao ljudi nastojimo se povezati, pripadamo grupi, obitelji i zajednici. Zbog toga u ovoj fazi Maslowove piramide nalazimo sve što stvara veze afektivne kao što su prijateljstvo, partnerstvo, poznavanje i one skupine s kojima smo u vezi.

4. Potrebe za prepoznavanjem i uvažavanjem

Na sve to usredotočena je sljedeća stepenica Maslowove piramide i hijerarhija ljudskih potreba koji formira naše samopoštovanje i ima veze s prepoznavanjem od strane drugih i našeg vlastitog priznanje.

Drugim riječima, su potrebe da se osjećamo dobro iz svoje slike o sebi i onih aspekata sebe koje vidimo prema načinu na koji se drugi odnose prema nama.

• Povezani članak: "4 vrste samopoštovanja: definicija i karakteristike”

Maslow dijeli ove vrste potreba u dvije skupine: Nisko poštovanje i priznanje, što je povezano s poštovanjem, statusom, dostojanstvom, pažnjom, ugledom, slavom i slavom; i priznanje i visoko poštovanje, što ima veze s potrebe da se poštujemo, našeg samopoštovanja, slobode, neovisnosti, samopouzdanja i postignuća.

5. Potrebe za samoaktualizacijom

Posljednja od ljudskih potreba prema Maslowovoj piramidi, koju dobivamo samo pokrivanjem prethodne 4, jest samoaktualizacija, također nazvana "motivacija rasta" ili "treba biti".

Ovdje nalazimo samoostvarenje, što opravdavamo jer svojim razvojem uspijevamo osmisliti svoj život potencijal za neku unutarnju aktivnost, koja može biti moralni, duhovni razvoj, pomaganje drugima ili nesebična djela između ostalih. Postoje oni koji kažu da je to dio piramide koji ne dosežu svi.

• Povezani članak: "9 životnih stadija kroz koje osoba prolazi”

Bibliografske reference

• Ardila, R. (2004). Psihologija u budućnosti. Madrid: Piramida. 2002.
• Myers, David G. (2005). Psihologija. Meksiko: Pan-American Medical.
• Triglia, Adrián; Regader, Bertrand; García-Allen, Jonathan (2016). Psihološki gledano. Paidos.