Kako biti pragmatičniji: 10 savjeta za postizanje ciljeva

Mnogo puta ljudi ne mogu postići svoje ciljeve zbog činjenice da se ne znaju pravilno organizirati; A to je da za postizanje naših ciljeva nije dovoljno razmišljati ili ih željeti, već ih je potrebno primijeniti u praksi na izvediv i strukturiran način.

U ovom ćemo članku pregledati nekoliko savjeta za povećanje naše učinkovitosti u smislu razvoja i postignuća naših projekata. Drugim riječima, pogledajmo kako biti pragmatičniji u svakodnevnom životu.

• Povezani članak: "Vrste motivacije: 8 motivacijskih izvora"

Što znači biti pragmatičan?

Da bismo razumjeli kako biti pragmatičniji, potrebno je točno vidjeti od čega se sastoji ova promjena u navikama i obrascima ponašanja. Pragmatizam ukazuje sposobnost subjekta da učinkovito i redovito slijedi postupke, izbjegavajući improvizacije i odgađanja koja su posljedica samo lošeg emocionalnog upravljanja.

Općenito, ljudi s pragmatičnim ponašanjem mogu postići važne stvari u svom životu; oni traže način da svoje ciljeve ispune na praktičan način, primijenite ih (nadilazeći puku teoriju i područje želja) i izbjegavajte preispitivanje ili neracionalni rizik. Stoga, biti pragmatična osoba ima puno veze s orijentacijom prema postizanju ciljeva, od riječi do djela.

Ako ste u stanju razumjeti da bi stvari funkcionirale kako treba, morate imati visoku razinu predanosti i osigurati da sve potrebni dijelovi rade ispravno, a vi primijenite ovu filozofiju rada u praksi, tada ćete možda imati tendenciju pragmatizam.

Metode postoje s razlogom, a učinkovite su jer su osmišljene i testirane da budu.. Stoga je u mnogim prilikama najbolje što možemo učiniti biti vjeran tim metodama i slijediti ih što je moguće čvršće kako bismo dobili zadovoljavajuće rezultate.

Kako biti pragmatičniji?

Sada ćemo pregledati nekoliko učinkovitih savjeta za poticanje naše razine pragmatizma i postići najbolje rezultate u našim projektima. Međutim, imajte na umu da je najučinkovitiji način naučiti usvajati nove navike i obrasce ponašanja koji nam pomažu u postizanju ciljeva jest imati podršku profesionalno psihološki, jer ćemo u psihoterapiji imati pomoć stručnjaka za znanost o ponašanju koji će pojedinačno proučiti naš slučaj i predložiti rješenja skrojena.

1. Potražite pouzdane izvore

Najbolji način da osiguramo da postupak slijedimo na ispravan način je osigurati pouzdanost izvora od kojeg smo dobili informacije.

Izbjegavajmo dobivanje podataka iz prvog izvora koji pronađemo, provjerimo negdje drugdje kako bismo bili sigurni u njihovu istinitost. Na taj ćemo se način naviknuti biti pragmatičniji kroz potragu za korisnim informacijama.

2. Posvetite se projektu

Da bi se postigla prihvatljiva razina pragmatizma potrebno je posvetiti se cilju koji želimo postići, tada ćemo moći pronaći najbolje načine za njegovo učinkovito provođenje i metodom kojoj se možemo pridržavati bez većih komplikacija.

Stanje motivacije generirano zadacima ono je zbog čega želimo da ih radimo, tj. motivacija prema nečemu je ono zbog čega želimo slijediti postupak dobiti taj objekt želje, koji može biti bilo što.

3. Nadovezujte se na stvarne dokaze

Kad ćemo tražiti pragmatičnu metodu za ostvarenje svojih ciljeva, potrebno je provjeriti je li ta metoda korištena u prošlosti, i kakve je rezultate dao u istim ili sličnim situacijamakojoj se podvrgavamo.

Na ovaj način, izbjeći ćemo razočaravajuće rezultate koji nas mogu demotivirati i natjerati nas da prerano odustanemo od svojih projekata. Uvijek će biti najbolje uzeti u obzir prošle dokaze kako bismo izvršili svoje planove.

4. Podijelite ideje

Kad smislimo novu ideju, idealno je podijeliti je s drugim ljudima koji također imaju isti entuzijazam kao i mi što radimo stvari pragmatično. Na ovaj način možete imati različita gledišta to će vam omogućiti novu ocjenu izvedivosti vašeg projekta.

5. Učite na greškama

Nitko u jednom trenutku nije slobodan pogriješitiČak i kad poduzmemo mjere predostrožnosti da ih ne počinimo, uvijek nešto može poći po zlu.

Važno je shvatiti da je to normalna životna okolnost i da je najbolje iznijeti pozitivnu stranu pogrešaka kako bi ih se izbjeglo ponoviti.

6. Pretpostavimo da smo ono što radimo

Za provođenje naših projekata nije dovoljno željeti ih ili reći da ćemo ih raditi, potrebno ih je provesti u praksi. Tada možemo početi učinkovitije djelovati u svom životu. Akcija uvijek nadmašuje želju, iako je idealno da idu ruku pod ruku.

7. Izbjegavajte konformizam

Sukladnost je tihi neprijatelj pragmatizma. I to je kad se počnemo često prilagođavati, naša razina entuzijazma opada, a s time i naša sposobnost djelovanja. Da bismo bili pragmatični, potrebno je imati težnje i prilagoditi svoje brige i interese novim ciljevima i specifičnim ciljevima. Da bismo to učinili, moramo obratiti pažnju na otkrivanje područja života u kojima bismo mogli biti zaglaviti, a da toga ne shvaćamo i postaviti izazove koji nas vode dalje od udobnost.

8. Postavi ciljeve

Kada postavljamo ciljeve koje radimo organizacijska struktura ciljeva koje moramo ispuniti prije pristupanja novimUz to, već imamo pragmatičnu misao i radnju koja će nam omogućiti da budemo učinkoviti.

Bez obzira jesu li kratkoročni, srednjoročni ili dugoročni ciljevi, važno je procijeniti izvedivost svih njih. kako ne bismo bili izloženi frustraciji zbog nemogućnosti realizacije naših projekata nakon što je proveo puno vremena na njima.

Ovo je jedan od savjeta kako biti pragmatičniji, a lakše ga je slijediti, jer se temelji na postavljanju rokova i definiranju specifičnih ciljeva.

• Možda vas zanima: "Psihologija rada i organizacije: profesija s budućnošću"

9. Izbjegavajte podcjenjivanje izazova

Kada podcjenjujemo važnu za nas okolnost, sabotiramo se, uzimajući u obzir da umanjujući nešto naša razina entuzijazma za to postupno se smanjuje.

Ako ne budemo pažljivi s ovom situacijom, moglo bi se dogoditi da kad shvatimo da je stvar važnija od za koje smo mislili da je već prekasno i nećemo imati priliku koristiti bilo koju metodu za rješavanje afera.

10. Planirati unaprijed

Vrijeme je odlučujući čimbenik u postizanju ciljeva, a da bi se postigli odgovarajući rezultati potrebno je razumjeti strukturirani postupak zahtijeva vrijeme planiranja.

Idealno je započeti postavljati rasporede za svaku od aktivnosti koje namjeravamo raditi. Na taj način, osim toga, imat ćemo privremene reference koje će nas pratiti u našem napretku i koje će nam pomoći da budemo svjesni napretka koji postižemo i onoga što djeluje, a ne djeluje kada se približavamo našem ciljevi.

Bibliografske reference:

• Bandura, A. (1998). Samoefikasnost: vježbanje kontrole, W.H. Freeman and Company, New York.
• Forés, A. I Grané, J. (2008). Otpornost. Rasti iz nedaća. Barcelona: Urednička platforma.
• Peiró Silla, J.M. (1990). Organizacije: nove psihološke perspektive. Barcelona: PPU.
• Truxillo, D.M., Bauer, T.N., i Erdogan, B. (2016). Psihologija i rad: perspektive industrijske i organizacijske psihologije. New York: Psychology Press-Taylor i Francis.