11 najboljih profesionalnih stručnjaka za radnu orijentaciju u Španjolskoj

Nieves Rodriguez Osobni je i izvršni trener i nudi svoje usluge pojedincima i tvrtkama. Vodi FastrackToRefocus platformu, gdje je također moguće pristupiti njegovim tečajevima.

Ovaj stručnjak provodi, uz usmjeravanje prema poslu i savjete za skiciranje prijava, programe obuke za bolju izvedbu na projektima i izvršavajući zadatke, upravljati vremenom na odgovarajući način i poboljšati upravljanje pažnjom na poslu, koristeći alate poput Pažljivost. Njihove su sesije licem u lice ili na mreži.

Ana Isabel Rey Ona je ovlašteni psiholog i certificirani trener, specijalizirana za profesionalno, profesionalno i akademsko usmjerenje; služi primjenom metodologije prilagođene svakoj situaciji i osobi na temelju njihovih karakteristika i problema koje treba riješiti. Diplomirao je psihologiju na Autonomnom sveučilištu u Madridu, magistrirao certificiranje u Ljubljani Treniranje prema vrijednostima i magisterij iz orijentacije i posredovanja u radu sa skupinama u riziku isključenje.

Glavne specijalnosti intervencije ovog profesionalca su problemi sa samopoštovanjem, poboljšanje u upravljanje učinkom i vremenom, poteškoće u učenju, rješavanje sukoba i rukovodstvo.

Psiholog Maria González-Aller Zavala Diplomirala je pedagošku psihologiju na Sveučilištu Complutense u Madridu, magistrirala na Klinička i zdravstvena psihologija, te još jedan magistar stručnjaka za psihološku procjenu i Psihodiagnostika.

Kroz globalni i integrativni pristup, ovaj stručnjak odgovara na sve vrste upita povezanih s upravljanjem osjećajima i razvojem. profesionalno ili profesionalno usmjeravanje kod odraslih i adolescenata, te primjenom resursa poput kognitivno-bihevioralne intervencije ili Pažljivost.

U svom svakodnevnom životu ova psihologinja radi na problemima kao što su nisko samopoštovanje, vrijednosni sukobi, stres na poslu, depresija, trening socijalnih vještina za posao i još mnogo toga.

Toma sveta Cecilija On je psiholog savjetnik i direktor madridskog Centra za psihološko savjetovanje (CECOPS), gdje osobno i putem interneta pruža usluge mladima, odraslima, parovima i tvrtkama.

Njegova se intervencija temelji na kognitivno-bihevioralnom pristupu, a njegova radna područja su, osim orijentacije na posao, upravljanje sukobima, loša regulacija impulsa, anksiozni poremećaji, depresija, fobije i stres.

Neki od njegovih najistaknutijih stupnjeva su prvostupnici psihologije s Autonomnog sveučilišta u Madridu, a Magistar napredne kognitivno-bihevioralne psihologije i magistar liječenja i intervencije anksioznosti i Stres.

Tim stručnjaka centra UPAD psihologije i treniranja, centar koji vode psiholozi Fernando Callejo i Carlos Rey, specijalizirani su za pružanje usluga psihoterapija, osobno ili poslovno treniranje i sportska psihologija, u sesijama licem u lice ili na udaljenost.

Intervencija centra nudi se ljudima svih dobnih skupina koji se žele poboljšati u bilo kojem aspektu svog radnog vijeka, potražiti rješenja konkretne i učinkovite načine da svoje osobne ili profesionalne projekte usmjerite prema stvarnim izvorima motivacije i znate kako upravljati stresom i nesigurnost.

Uz to, UPAD Psihologija i treniranje također nudi pažnju i savjete u slučajevima pripreme za ispite ili u slučaju poteškoća u studiranju.

Psiholog Monica Dosil ima iskustvo duže od 25 godina i stručnjak je za treniranje, kognitivno-bihevioralnu terapiju i pozitivnu psihologiju. Uz to, autorica je nekoliko knjiga o psihologiji i upravljanju osjećajima.

Njegova se intervencija nudi ljudima svih dobnih skupina, a sesije mogu biti osobno ili na daljinu. Neke od njegovih specijalnosti su pratnja u procesima osobnog ili profesionalnog razvoja, problemi samopoštovanja, depresija, emocionalni problemi i stres.

Psiholog William Miatello Diplomirao je psihologiju na Nacionalnom sveučilištu u Córdobi, magistrirao psihoanalizu sa Sveučilišta u Buenos Airesu i specijalist je za pružanje usluga profesionalnog usmjeravanja .

Njegove usluge nude se osobno i putem video poziva, uz svu moguću udobnost i intervencijom koja se u svakom trenutku temelji na potrebama svake osobe.

Guillermo Miatello ima više od 10 godina profesionalnog iskustva i njegova usluga profesionalnog usmjeravanja nudi se adolescentima, mladima i odraslima koji to zatraže.

Psiholog Ruben Camacho ima iskustvo više od 10 godina iskustva u praćenju ljudi iz raznih zemalja u trenerskim procesima i direktor je škola osobnog razvoja "Empoderamiento Humano", prostor u kojem služi ljudima koji žele poboljšati osobni ili profesionalno.

Ovaj stručnjak za koučing i upravljanje talentima je specijalist za rješavanje problema kao što su potreba za razvojem vodstva, nedostatak produktivnost, emocionalno loše upravljanje, problemi sa samopoštovanjem, nedostatak samospoznaje i poboljšanih vještina socijalni.

Maria Fontal je stručnjak za profesionalni i osobni coaching studentima i profesionalcima bilo koje dobi koji žele voditi svoju karijeru, otkriti svoj pravi poziv ili poboljšati neki aspekt svog života rad.

Glavne su mu intervencijske specijalnosti vođenje, poboljšanje radnih sporova, poboljšanje profesionalnih odnosa, orijentacija na posao i prevladavanje stresa u posao.

Lidija gavran je stručnjak za Coaching, Strateški razvoj i Analitičar vodstva, kao i poslovni trener.

Osim što ima mnogo godina u području poduzetništva, ovaj se stručnjak specijalizirao za pomaganje profesionalci i tvrtke kako bi postigli uspjeh, poticali produktivne radne timove i potpuno razvijali svoje kompetencije.

Luis Carlos Garcia On je diplomirani pravnik, magistar sistemskog treniranja, stručnjak je za napredne izvršne trenere i ima opsežnu obuku iz personaliziranog profesionalnog usmjeravanja.

Ovaj stručnjak za Work Coaching također je stručnjak za pružanje usluga poduzetnicima i menadžerima na internetskim sesijama temeljenim na podučavanju ontološkog, sistemskog podučavanja i jačanja unutarnjih sposobnosti osobe da postigne uspjeh u svim svojim ciljevima rad.

Neke od njegovih glavnih posebnosti su tolerancija na frustraciju, razvijanje participativnog karaktera, jačanje osobnog talenta i postavljanje specifičnih ciljeva.