Education, study and knowledge

4 ok, amiért érdemes coachingot tanulni

click fraud protection

A coachingot nem csak úgy kell felfogni, mint egy olyan szakmát, amelyben másokat elkísérnek céljaik és céljaik elérése érdekében, és ezért olyasvalami, amiben csak akkor lehet elmélyülni, ha coach akar lenni.

A coaching különféle tudományterületekre, például pszichológiára, filozófiára vagy antropológiára támaszkodik, és ezért A coaching tanulás nem egyszerűen egy szakma gyakorlásának módszertanának elsajátítása, mint amikor egy szakmát tanulsz, hanem tudást nyújt az emberről a maga teljességében, viselkedéseiről, gondolatairól és érzelmi állapotok, amelyek lehetővé teszik a tanulmányozó számára, hogy kihasználja a tanultakat, és alkalmazza azt a maga teljességében élet.

Okok, amiért jó ötlet a coaching tanulmányozása

Bár sok más is lehetne, a D'Arte Human Business School négy okát a legfontosabbnak találjuk, amelyek a coaching tanulmányozására ösztönöznek:

1. jobb önismeret

Valami alapvető dolog, amire mindenkinek szüksége van, aki profi edző szeretne lenni, az az, hogy mélyreható önismereti munkát végezzen. Emiatt a coaching legfejlettebb képzésein, mint például a Masters, nemcsak megtanulja, hogy mi a coaching folyamat módszertana, hanem azt is.

instagram story viewer
tovább megy, hogy az a személy, aki a jövőben elkísér másokat saját személyes fejlődésében, először önmagában tapasztalta meg.

Tehát a coaching tanulmányozása mindenkinek ajánlott, aki meg akarja vizsgálni korlátozó hiedelmeit, azonosítani és leküzdeni őket; határozza meg valódi értékskáláját, amely az életét irányítja; o Határozza meg erősségeit és gyengeségeit, hogy hatékonyabb legyen. A coaching képzés során ezeket a kérdéseket és még sok mást tanulmányoznak önismeret.

  • Kapcsolódó cikk: "8 coaching tipp a személyes fejlődés fokozásához"

2. Jobb hatékonyság az életcélok és célok elérésében

Egy komoly és minőségi coaching képzés megtanítja annak a módszertannak minden egyes lépését, amely lehetővé teszi mások kísérését céljaik elérésében. De természetesen ez a módszertan, azok a lépések, amelyek lehetővé teszik a célok elérését, óriási értékű eszköz bárki számára.

a hívás ismeretében okos modell és hogyan tűzzünk ki elérhető célokat, bárki felhasználhatja ezt a tudást a saját életében, hogy tudja, hogyan kell reális célokat kitűzni és meghatározni a lépések és kérdések, amelyeket fel kell tenni, hogy a személyes projektek valóban megvalósuljanak. elérhetô.

  • Érdekelheti: "Személyes fejlődés: 5 ok az önreflexióra"

3. Készségek fejlesztése bármilyen szakmai teljesítményhez

A coaching tanulmányozása során legalább 3 szempontot alakítanak ki, és amelyeket a legtöbb szakmai területen értékelnek:

  • Kommunikációs és kapcsolati készségek: különösen megtanulsz aktív hallgatáson dolgozni, kulcsfontosságú több információ rögzítéséhez, valamint az érzelmi menedzsmenthez, amely lehetővé teszi a jobb megértést a maradék.
  • Vezetői készségek: a coaching során megtanulod, hogy az általad kísért személy elérje céljait hogy a coach egy puszta társ, aki képessé teszi az edzőt arra, hogy a legjobbat hozza ki magából és érje el a célt megjelölt. Egy jó vezető pontosan ezt teszi, tehát ha megtanulsz coachnak lenni, megtanulsz helyesen vezetni.
  • Döntési képesség: a célok és prioritások felállításának ismerete, valamint a saját értékrend ill. határozza meg, mely hiedelmek szabnak határt, tegye hatékonyabbá az embert, amikor bizonyos dolgokat kell vállalnia döntéseket.

4. Lehetővé teszi, hogy másokon segítsen

Igen, a végén, függetlenül attól, hogy professzionális coachnak akarod szentelni magad, vagy sem, a coaching tanulással arra képezed magad, hogy rendelkezzen azokkal az erőforrásokkal és tudással, lehetővé teszi, hogy bizonyos körülmények között kísérje és segítse az embereket, különösen akkor, ha valamelyest elvesztek, vagy nem érik el céljaikat.

Ha tehát coachingot tanulsz, egyszerűen jó társa lehetsz környezetednek, javítva a veled való kapcsolatodat család, barátok és közeli emberek, hiszen meg fogod érteni önmagad, és jobban megérted a lény cselekvési módját emberi.

Röviden, a coaching képzést nem szabad csak úgy tekinteni, mint a szakma gyakorlásához szükséges képzésbe való befektetést nagyszerű kivetítéssel, amely lehetővé teszi, hogy elégedettnek érezd magad, de ez egy módja annak, hogy valami sokkal jobbba fektess be: személy.

  • Kapcsolódó cikk: "Hogyan adjunk érzelmi támogatást, 6 lépésben"

Edzőképzés: életváltás

Ban ben D'Arte Human Business School rendelkezünk a professzionális coaching mesterrel, amely tanúsítja, hogy szigorú szakemberként gyakorolhatja a coachingot, de ezen felül a hallgatók, akik tanulmányozzák, hogy megbizonyosodjanak arról, hogy ez előtte és utána a saját életükben, mivel képesek más készségeket fejleszteni és nagyon önismereti munkát végeznek mély.

Teachs.ru
Miért kulcsfontosságú a csapatmenedzsment, 6 kulcsban

Miért kulcsfontosságú a csapatmenedzsment, 6 kulcsban

Ami egy szervezetet boldogul vagy kudarcot vall, annak nagy része valamihez kapcsolódik, amely me...

Olvass tovább

Milyen típusú intelligencia segít jó vezetőnek lenni?

A vezetői készségeket nagyra értékelik a mai társadalomban.. Egy olyan versenyképes világban, min...

Olvass tovább

Ellenállás a változással szemben: 10 kulcs a legyőzéséhez

A változás olyan folyamat, amely szorosan kapcsolódik az alkalmazkodáshoz az embertől a környezet...

Olvass tovább

instagram viewer