Miért jó választás a coaching képzés?

Az idő előrehaladtával a professzionalizáció új területei és a specializálódás új módjai jelennek meg.

A coaching esete ebben az értelemben paradigmatikus: egy olyan világról van szó, amelynek felhasználási lehetőségei és kontextusai nagyon széles horizonttal rendelkeznek, ahol alkalmazható, és egyre nagyobb a szabadság ideje megtalálni a minőségi képzést, mellyel professzionalizálni lehet ezen a munkaterületen, vagy ha abból tanulva kihasználja eszközeit a szakmai karrierben létező.

De annak ellenére, hogy a kontextusok széles skálája létezik, amelyben ki lehet használni azt, ami van edzőként tanulni, ez nem csökkenti azoknak a számát, akik évről évre úgy döntenek, hogy belépnek világ.

Ebben a cikkben Meglátjuk, minek köszönhető ez az edzői világ bővülése, és miért látják egyre többen jó lehetőségnek a coaching képzést.

• Kapcsolódó cikk: "A Coaching 6 típusa: a különböző coachok és funkcióik"

Miért jó ötlet coaching szakon edzeni?

Ezek a jótékony szempontok a szakterület szakértői által végzett coaching képzésben.

1. Hangsúlyozza az emberekben rejlő lehetőségeket

A coaching célja, hogy megtanuljunk olyan kontextusokat létrehozni, amelyekben képesek vagyunk arra, hogy készségeinket a kihívásokkal teli helyzetekben a célok eléréséhez használjuk. Nem arra törekszik, hogy "foltokat tegyen" a hibáinkra, hanem arra kell cselekednünk, amit edzenünk egy másik szint elérése érdekében. Ezért mindenkit vonz, még azokat is, akik tökéletesen elégedettek az életükkel.

2. Célorientált képzést kínál

A tanulás gondolata a gyakorlatok elejétől kezdve szakmai munkakörnyezetbe foglalva (és nem az akadémiai világ elméletében) nagyon vonzó, különösen az üzleti területen.

Éppen ezért a coachingot képezni vágyók nagy része nagyvállalatok vezérigazgatója, menedzsere, osztályvezetője, ügyvezetője és középvezetője; Az emberek hozzászoktak egy olyan szakmai környezethez, amelyben a stagnálás nem lehetséges, és amelyben fizetőképesen kell reagálni az előre nem látható eseményekre és a változó piac kihívásaira.

3. Segít megerősíteni a vezetést

A coaching másik erőssége, hogy nemcsak egyéni képességek képzésére szolgál, hanem hatásai kollektív szinten is érezhetőek.

Egy coaching szakértővel rendelkező vállalat ezt az általa elindítható vezetési folyamatoknak köszönhetően észreveszi: csoportkohézió, új igényekre reagáló munkafolyamat-váltás, hatékony konfliktuskezelés a kommunikációs dinamika hatékony felhasználásának köszönhetően stb.

• Érdekelheti: "A vezetés típusai: Az 5 leggyakoribb vezetőtípus"

4. Lehetővé teszi új személyes vagy szakmai projektek népszerűsítését

A coach végrehajthat egy folyamatot, amelyben meghatározott személyeket kísérhet, hogy segítsen nekik szembenézni konkrét kihívásokkal: szakmai projektek, képzési tervek stb. Ez azért van így Ez nem csak az üzleti világra korlátozódik.; Használható a kreativitás, a sport, az ellentétekre való felkészülés stb. kontextusában is.

5. Rugalmasan tanulható

Nincs egyetlen módja annak, hogy coaching szakértővé váljon; több lehetőség is van, amelyhez az elmúlt években az online formátumon keresztüli képzés lehetősége is bővült.

Az EEC Online Executive Coaching minősítési program

Az Európai Coaching Iskola (EEC) idén áprilisban indította útjára az ACTP Executive Coaching Certification Program online kiadását, amelynek személyes változata 2003-ban kezdődött.

Ez egy tanulási és professzionalizációs program, amelyet az ágazat egyik vezető szervezete hajt végre: A European School of Coaching már nemzetközi vetülettel rendelkezik Európán belül és kívül, és az IBEX 35 cégek 60%-át szolgálja ki, emellett minden típusú nagyvállalatnál szakmai tapasztalattal rendelkező szakértőkkel rendelkezik. Akár ezen a coaching programon keresztül, akár más, más területekre szakosodott programokon keresztül, az EEC már több mint 2500 edzőt képzett ki.

Az órákat egy szinkron tanteremben tartják, amely lehetővé teszi a tanárok által tanított órák élő videóinak megtekintését és a szolgáltatásban A Campus EEC intranetje ezenkívül hozzáférést biztosít az órák összes anyagához és felvételéhez, hogy bármikor megtekinthesse a tartalmat. Is gyakorlati gyakorlatokat tartalmaznak, mindig a célok elérése és a konkrét problémák megoldása felé orientált üzleti megközelítésből.

Másrészt minden diák hozzáférhet egy tutor és tanácsadó, akivel kérdéseket tehet fel, egy coach, aki személyre szabott coaching programot hajt végre, és egy technikai szakember technológiai szempontok segítésére. Mindezt egy 2013 óta online képzést folytató edzőiskola garanciájával.

Az Online Executive Coaching Certification Program elvégzése után minden hallgató a Az EGK hivatalos Executive Coach címe a Nemzetközi Coach ACTP akkreditációjával Föderáció.

Ha többet szeretne megtudni erről vagy az Európai Coaching Iskola más képzési programjairól, további információkat talál erről az entitásról és elérhetőségeiről, ha rákattint kattints ide.