Az autoriter emberek 7 jellemzővel rendelkeznek

A tekintélyelvűség ez több, mint pusztán egy olyan kormányzati forma, amelyben egy személy vagy kiváltságosak kevesen vannak. Vannak autoriter emberek is; azok, amelyek tudatosan vagy öntudatlanul hajlamosak reprodukálni azokat a viselkedéseket, amelyekben a Saját kritériumunk arról szól, hogy mások kényszerítését vesszük alapul, anélkül, hogy aggódnánk, miért igazoljuk engedelmeskedj neki.

Az autoriter emberek azonosítása mind a pszichológiai beavatkozáson kívül, mind azon belül releváns. Ez utóbbi esetben tegye ezt Lehetővé teszi kommunikációs csatorna létrehozását velük, és közösen látni, hogyan lehetne korrigálni az ilyen típusú trendeket.

Hogyan lehet felismerni az autoriter embereket

Gyakran észrevétlen maradhat az a mód, ahogy az autoriter emberek megpróbálják megtartani a hatalmat és irányítani mások döntéseit és cselekedeteit. Végül, sokuknak nincs módjuk arra, hogy közvetlenül erőszakkal kényszerítsék ki akaratukatTehát megpróbálnak finomabb módon befolyásolni másokat, és olyan módon, ahogyan gyakran fel sem kell látniuk, mennyire káros a viselkedésük.

Érdemes azonban szem előtt tartani, hogy mi jellemzi a tekintélyelvű embereket, mindkettő azonosítása érdekében más emberekben, akik rossz hatással lehet annak a lehetőségnek a felülvizsgálatára, hogy mi magunk - részben is - illeszkedünk ezek egy részéhez leírások.

Lássuk, mik ezek az autoriter emberek alapvető vonásai.

1. Az a meggyőződés, hogy az embernek "alapértelmezetten" igaza van

Az ember tekintélyelvűségre való hajlama kimutatható, ha ez megtörténik közvetlenül vagy közvetve kijelenti, hogy ellenkező jelek hiányában neki van igaza minden kérdésben általában.

Az a meggyőződés, hogy ő maga képes jobban eldönteni, hogy milyen dolgoknak kell lenniük, és másoknak hogyan kell lenniük, a a múltban elkövetett asszociációk és tanulások, amelyekben az ilyen típusú hozzáállást díjazták, ennek a stílusnak az alapja viselkedés.

2. A vezetést nem kérdőjelezik meg

A tekintélyelvű emberek saját maguk kérdezését látják vezetés mint valami személyes, bűncselekmény. Ez azért van így, mert ha alapvető hitként feltételezzük, hogy saját maga parancsol, a többiek pedig engedelmeskednek, Magát a vezetést természetes dolognak tekintik, vagyis normalizálják, ugyanúgy, ahogy évszázadokkal ezelőtt sem kérdőjelezték meg a királyok és királynők uralkodásának képességét, és önmagában is érvényes volt.

Kétséges, hogy más embereket a saját utasításai szerint kell elrabolni mint vétek vagy valami, amit nagyon jól kell igazolni ahhoz, hogy tényként elfogadják kivételes.

3. Alábecsülik mások munkáját és készségeit

Annak érdekében, hogy az a meggyőződés, hogy saját magának van egy speciális és "kiváltságos" kritériuma, hogy eldöntse, mit tegyen, fenn kell tartani azt az illúziót, hogy a többi ember érdeme nem annyira. Vagyis elkerülni kognitív disszonancia látni, hogy más emberek is képesek vagy képesek önmagánál jobban dönteni és helyesen cselekedni, Sikereiket a szerencse gyümölcseként, vagy részsikerekként kell értelmezni.

Például, ha egy személy a lehető legrövidebb idő alatt szerez egyetemi diplomát, akkor egy kifejezetten tekintélyelvű személy igénybe veheti azt a beszédet, amely szerint többet tud a tanteremen kívüli világról, ez azt jelenti, hogy még mindig képes abban, hogy a másikat oktassa a vele kapcsolatos kérdésekben verseny.

4. Érdemek megtartása

Ugyanezen okból kifolyólag hajlamosak alábecsülni mások érdemeit és képességeit, az autoriter emberek különösen hajlamosak eredményeik láthatóvá tételére és felhívja rájuk a figyelmet. Így ők maguk is szem előtt tartják ezeket a felszínes igazolásokat annak, hogy miért van tekintélyét, és egyúttal felhívja mások figyelmét ezekre a többé-kevésbé eltúlzott érdemekre.

Azokban az esetekben azonban, amikor az autoriter személyek anélkül gyakorolhatják a hatalmat még ezekre a minimális igazolásokra is szükség van, lehet, hogy ez a funkció nem az Ajándék. Ez például akkor következik be, amikor valaki anyagi képességekkel rendelkezik ahhoz, hogy másokat az akarata szerint hajlítson Vagy nagyobb fizikai erővel, vagy társadalmi-gazdasági státusszal, amely felhasználható mások károsítására.

5. Állandó igények

Az autoriter emberek nem korlátozódnak arra, hogy ezt a lehetőséget másokkal manipulálják, csak bizonyos célok elérése érdekében, de sokszor Végül egy olyan dinamikába esnek, amelyben sokféle dolgot megkövetelnek másoktól. Ennek oka, hogy megtanulják, hogy az autoriter lét rövid távon hasznos lehet.

6. Hajlam az agresszivitásra

Az a tény, hogy sok mindent követelnek másoktól, konfliktusok és elégedetlenségek kialakulásához vezetnek, és az ilyen típusú szakaszok az autoriter energikusan válaszoljon a másik megbüntetésére, hogy az engedetlenségi epizódok ne ismétlődjenek meg.

Ezeknek a büntetéseknek nem kell fizikai erőn alapulniuk, hanem szimbolikusan és verbálisan is kifejezhetők.

7. A tekintélyelvűség több összefüggésben

A tekintélyelvű emberek nem csak bizonyos összefüggésekben tekintélyelvűek, másokban nem. Mivel viselkedésük sokféle helyzetben megtanult tanuláson alapszik, megpróbálják kikényszeríteni álláspontjukat a lehetséges forgatókönyvek minden változatában.

Hiteles magatartás módosítása

Beszéljünk autoriter emberekről nem azt jelenti, hogy ezeknek mindig lenniük kell, mintha ez a jelző egy címke lenne, amely meghatározza személyiségének mélységét.

Bizonyos kapcsolati dinamika elsajátításával és adaptívabbak megtanulásával lehet valaki mássá válni toleráns, és a pszichológiai beavatkozás számos formája hasznos lehet az ezt lehetővé tevő eszközök biztosításában változás.