Interperszonális intelligencia: meghatározás és tippek annak javítására
A Interperszonális intelligencia egy olyan koncepció, amely a Többféle intelligencia elmélete tól től Howard Gardner. Ez egyfajta intelligencia, amely a többiekkel együtt felhatalmaz minket arra, hogy optimálisan alkalmazkodjunk a környezethez és a másokkal való interakciókhoz.
Pontosabban az interperszonális intelligencia az elmagyarázza, hogy milyen mértékben vagyunk képesek durván megbecsülni mások mentális és hangulati állapotát. Így valaki, aki jó interperszonális intelligenciával rendelkezik, képes megragadni a szándékait mások, érzéseik (amelyeket többé-kevésbé kifejezni tudnak), tudva, hogy milyen információ az a maradék... és ennek következtében jól fog interakcióba lépni ezekkel az emberekkel, alkalmazkodva hozzájuk, sőt megjósolva bizonyos szempontjaikat.
Lásd a szavakon túl
Azt kell mondani, hogy ez a képesség nem csak a mások által mondott szavak értelmezésének módjára korlátozódik, hanem inkább kiterjed az arckifejezések, a mozdulatok és még a viselkedésminták olvasásának képességére is. Ezért nem csak azon az információn múlik, amelyet a másik nekünk ad magáról.
A többszörös intelligencia elméletén túl az interperszonális intelligencia összefüggésbe hozható olyan fogalmakkal, mint a szociális készségek vagy Az érzelmi intelligencia (Társadalmi vonatkozásában, mivel az intraperszonális intelligencia is beletartozhat ebbe az elképzelésbe).
Végső soron ez a típusú intelligencia kapcsolódik a mások elméjéhez és cselekedeteihez való alkalmazkodásunk módjához, valamint ahhoz, ahogyan kapcsolatba lépünk a minket meghatározó emberekkel.
Milyenek a jó interperszonális intelligenciával rendelkező emberek?
A fent elmondottakért Lehet, hogy már olyan szakmákra és szakmákra gondol, amelyekre jellemző az ilyen típusú készségek kiaknázása. Szakmailag általában ezek az emberek kínálják hozzá kapcsolódó hozzáadott értékük egy részét azon képességükkel, hogy sokakkal megoldják a diplomáciai vagy személyes kapcsolatfelvételhez kapcsolódó feladatokat emberek.
Példák ezekre a profilokra: reklámok, ügyvédek, professzorok, nyilvános előadók és természetesen pszichológusok.
Interperszonális intelligencia a modern időkben
Az igazság az, hogy az információs korban az interperszonális intelligencia mind a miénkben nagyon fontossá vált személyes élet (amelyben sokkal több emberrel lépünk kapcsolatba, mint egy évszázaddal ezelőtt normális volt), mint ban,-ben szakmailag, ahol a diplomácia különböző típusú ügynökökkel szinte elkerülhetetlen.
Ezért érdemes némi erőfeszítést fordítani annak javítására. Akkor olvashat néhány kulcs a feladat megoldásához.
Tippek az interperszonális intelligencia javításához
Ezekkel a kulcsfontosságú pontokkal megtanulhatja javítani az interperszonális intelligenciáját.
1. Kérdezd meg magadtól, mit tud, amit mások nem tudnak
Más emberekkel folytatott kapcsolata során előfordulhatnak olyan esetek, amikor olyan tényekre vagy dolgokra hivatkozol, amelyeket mások nem ismernek. Ha magától értetődőnek tartod, hogy más emberek ugyanazokkal az információkkal rendelkeznek, mint te magad, akkor a beszélgetés kevésbé gördülékenyé válhat, vagy akár beszélgethet is velük kissé kínos pillanatok.
2. Adj nagyobb hitelességet a gesztusoknak, mint a szavaknak
Az emberek hazudhatnak szavakkal, de sokkal nehezebb a testtel feküdni. Ezért adnak számunkra az arc gesztusai, testtartása, valamint a fej vagy a kar mozdulatai, amelyek olyan esetekben, amikor nem egyértelmű, megbízhatóbb mint amit beszédének tartalmával közölsz velünk.
3. Gondolj arra, hogyan látnak téged
Jó ötlet a körülötted élő emberek jobb értelmezéséhez gondoljon először arra, hogyan értelmezhetik, amit csinál. Tegyen erőfeszítéseket annak érdekében, hogy ne feledje, hogy amit mindenki más csinál, az nagyrészt attól függ, hogyan tekintenek rád.
4. Ne félj kérdezni
Bizonyos releváns szempontok megérik a kérdést. Amikor észreveszed, hogy valami áll közted és mások között a kommunikációban, értékelje annak lehetőségét, hogy közvetlenül megkérdezzük, miről van szó. Azonban az is jó, hogy fontolóra veszi, milyen lehetséges témákat nem jó frontálisan támadni a beszélgetése során, hiszen hogy egyes kérdések másokat erőszakos helyzetbe hozhatnak, vagy árthatják valaki érzékenységét, ha ki vannak téve teljesen.