10 tips untuk meningkatkan CV Anda
Kami menghadapi pasar tenaga kerja yang sangat menuntut dan, meskipun tampaknya seperti peran yang sederhana, curriculum vitae adalah dokumen yang akan kami sajikan sebagai presentasi, dan itu bisa membawa kita menuju kesuksesan... atau menuju kegagalan.
Oleh karena itu, penting tahu apa kunci untuk memperbaiki curriculum vitae Meskipun secara teknis benar dan memiliki semua informasi yang diperlukan, itu tidak membuat kami menonjol.
Bagaimana cara meningkatkan CV Anda?
Jika sesuatu mencirikan resume, itu adalah bahwa mereka menyajikan banyak informasi tentang seseorang dari ruang yang sangat terbatas. Kebutuhan untuk mengompresi data menjadi hanya satu setengah halaman dapat menyebabkan banyak keputusan yang salah dan memberikan image yang tidak sesuai dengan tipe kandidat yang dicari oleh perusahaan yang kita cita-citakan masuk.
Daftar riwayat hidup adalah hal pertama yang perusahaan yang menawarkan pekerjaan yang kita inginkan biasanya terpaku pada. Ini berarti bahwa mencegah mereka membaca di tengah-tengah teks itu menantang. Menurut penyelidikan oleh “
Tangga"Dibutuhkan perekrut sekitar 6 detik untuk memutuskan apakah Anda memenuhi syarat setelah melihat CV Anda.Tapi Bagaimana mengembangkan resume yang sukses? Informasi apa yang harus dimiliki kurikulum kita? Dalam teks ini kami telah mengusulkan untuk mengungkap kunci utama yang membuat CV tidak langsung ke tempat sampah.
10 poin dasar untuk membuat CV yang baik
Kemudian dari Psikologi dan Pikiran, kami menyajikan semua informasi yang Anda butuhkan untuk mengembangkan resume yang akan merayu perekrut dan yang akan membantu Anda memaksimalkan peluang mendapatkan pekerjaan.
Meningkatkan CV Anda hanya dapat membawa Anda konsekuensi positif. Pekerjaan itu jauh lebih dekat dengan resume yang kuat yang menyoroti kebajikan profesional dan pribadi Anda.
1. Bangun CV Anda berdasarkan posisi yang Anda cita-citakan
Anda menjual diri Anda di selembar kertas, jadi Anda harus menyesuaikan informasi Anda untuk mencerminkan apa yang dicari perusahaan. Cobalah untuk meneliti perusahaan dan kunjungi situs webnya untuk mengetahui tujuan atau nilai yang dipromosikannya. Cobalah untuk menangkap filosofi perusahaan dan posisi dalam daftar riwayat hidup Anda. Buat CV pribadi Anda dan gunakan format yang paling sesuai dengan industri tempat Anda ingin bekerja.
Misalnya: jika Anda seorang desainer grafis, buatlah CV yang menunjukkan penguasaan Anda terhadap bidang tersebut. Sebaliknya, jika Anda bercita-cita untuk pekerjaan manajerial di perusahaan multinasional, tetap berpegang pada model resume yang lebih klasik.
Mengenai template CV mana yang akan digunakan, saya sarankan Anda membaca artikel ini:
- “Jenis-Jenis Curriculum Vitae - 4 Model CV (Kelebihan dan Kekurangan)“
2. Sorot kualitas Anda, tetapi jangan pernah berbohong
Anda harus jujur karena CV Anda akan digunakan untuk menyusun wawancara jika Anda adalah salah satu kandidat yang terpilih. Jangan sertakan informasi palsu karena dapat membuat Anda mendapat masalah di kemudian hari. Gunakan resume Anda untuk menonjolkan keterampilan dan kekuatan Anda.
Jika Anda berbohong, perlu diingat bahwa kemungkinan mereka menyadari penipuan cukup tinggi, dan citra Anda akan rusak secara permanen. Ini bukan ide yang bagus. Saya sarankan Anda jujur, dengan kebenaran Anda bisa melangkah lebih jauh daripada dengan kebohongan.
3. Putuskan apakah Anda ingin menyertakan tujuan
Ada beberapa perbedaan di antara para ahli tentang apakah Anda memasukkan tujuan dalam resume Anda atau tidak. Seorang perekrut dapat menolak lamaran Anda jika menurut mereka Anda memiliki harapan yang sangat tinggi untuk posisi tersebut. Jika Anda ingin bekerja, lewati saja. Sebaliknya, jika yang Anda inginkan adalah pekerjaan yang tidak di bawah ekspektasi Anda, Anda bisa memasukkannya.
Itu semua tergantung pada jenis pekerjaan yang Anda cita-citakan, dan citra yang ingin Anda berikan sebagai seorang profesional.
4. CV Anda tidak boleh selama bertahun-tahun pengalaman Anda
Ini bisa menjadi rumit jika Anda memiliki banyak pengalaman dan bangga dengan jalur karir Anda, tetapi Anda hanya boleh memasukkan informasi yang relevan dengan posisi tersebut. Jika Anda berusia 20-an, Anda mungkin harus menggunakan satu halaman. Bahkan jika Anda telah mengumpulkan pengalaman bertahun-tahun, tidak disarankan untuk menggunakan lebih dari dua halaman (satu lembar ditulis di depan dan di belakang).
Jauh lebih baik untuk menghasilkan satu lembar tetapi kuat dan menarik bagi mata, daripada tidak menggunakan lima atau enam halaman resume tanpa akhir. Singkat, ya bagus, dua kali bagus.
5. Gunakan bagian yang kosong untuk mengarahkan pandangan perekrut ke titik-titik tertentu
Cobalah untuk tidak memasukkan begitu banyak informasi sehingga Anda akhirnya mengganggu perekrut. Buat resume yang enak dilihat dan gunakan ruang kosong untuk menarik perhatian perekrut pada aspek-aspek penting dari profil Anda.
Ingatlah bahwa staf HR mungkin menghabiskan beberapa detik untuk mengevaluasi resume Anda, Jadi, buat dia mudah dan pilih desain yang menonjolkan keterampilan dan pengalaman Anda yang paling relevan.
6. Gunakan peluru untuk menyoroti peran, tanggung jawab, atau pencapaian
Di bawah setiap pekerjaan yang dilakukan, tentukan peran atau pencapaian dengan tidak lebih dari empat atau lima peluru. Jangan gunakan seluruh kalimat, Anda harus membatasi diri untuk menulis apa yang adil dan perlu. Ruang ini akan membantu perekrut memiliki gambaran yang cukup jelas tentang fungsi dan tugas yang telah Anda kembangkan di setiap pengalaman kerja Anda sebelumnya.
Ingat: informasi yang adil, jangan berlebihan merinci semua fungsi Anda.
7. Sertakan informasi akademik secara singkat
Sertakan hanya informasi akademik yang relevan dengan posisi tersebut: nama pusat, gelar dan tahun kelulusan. Pekerja berpengalaman harus menyertakan pendidikan di akhir resume mereka. Jika Anda lulusan baru, Anda dapat memasukkan proyek gelar akhir atau disertasi yang mencakup aspek penting untuk posisi yang Anda cita-citakan.
Pendidikan itu penting, tetapi beberapa perusahaan menganggapnya relatif penting. Adalah kewajiban Anda untuk mengetahui sejauh mana Anda harus menyoroti aspek-aspek yang terkait dengan pengalaman kerja Anda, atau pelatihan Anda.
8. Jangan sertakan hobimu
Perekrut hanya peduli apa yang dapat Anda lakukan untuk perusahaan, jadi Jika Anda tidak dapat menghubungkan hobi dengan pekerjaan yang ingin Anda dapatkan, sebaiknya Anda tidak memasukkannya ke dalam CV Anda. Jika Anda menganggap bahwa hobi atau hobi yang Anda lakukan berkaitan dengan posisi, Anda dapat memasukkannya di bagian akhir.
Tingkatkan CV Anda dengan hanya menyatakan informasi yang relevan dengan perusahaan yang mungkin memerlukan layanan profesional Anda.
9. Anda tidak perlu menyebutkan referensi
Jika calon majikan Anda ingin berbicara dengan mantan bos Anda, jangan khawatir: mereka akan memberi tahu Anda sehingga Anda dapat memberi mereka kontak. Jangan berikan informasi itu kecuali mereka memintanyaIni akan memberi Anda waktu untuk memberi tahu manajer lama Anda dan memperbaruinya.
Jangan lupa untuk berbicara dengan bos lama Anda dan jelaskan mengapa mereka akan meneleponnya dan apa yang Anda pikirkan. cara yang baik baginya untuk menjelaskan keterampilan dan kompetensi Anda kepada perusahaan yang dia minati kamu. Hati-hati, jangan paksa dia untuk mengatakan apa adanya, beri dia sedikit kebebasan dan kepercayaan diri.
10. Gunakan CV kronologis
Tergantung pada cara informasi diatur, daftar riwayat hidup dapat bermacam-macam jenisnya. Ini adalah salah satu kunci untuk meningkatkan resume Anda
Kronologis CV, yang terdiri dari pengurutan data curriculum vitae dari yang terbaru ke yang terlamaIni adalah format yang paling banyak digunakan dan yang paling diterima oleh perekrut. Di sisi lain, kurikulum fungsional, yang terdiri dari pengurutan daftar riwayat hidup berdasarkan blok tematik, adalah direkomendasikan ketika pengalaman sangat tersebar atau ketika ada periode waktu yang lama di mana belum ada bekerja. Hal ini dapat menyebabkan CV fungsional dipahami oleh perekrut yang paling ahli, sebagai cara untuk membuat CV.
Poin lain yang harus Anda ingat untuk meningkatkan CV Anda
Ingatlah bahwa resume yang baik tidak dapat dilakukan tanpa beberapa karakteristik dasar dalam komposisi estetikanya:
- Jelas, konkret, dan ringkas, panjang minimum dan maksimum harus 1 atau 2 halaman.
- Nyaman untuk pandangan perekrut.
- Komputer ditulis, tanpa kesalahan, tanpa kesalahan dan tanpa koreksi manual.
- Temukan satu template CV yang sesuai dengan kebutuhan Anda.
- Jarak dan dengan margin yang lebar.
- Dengan tajuk utama dan sorotan atau sorotan yang menarik.
- Tanpa mengungkapkan semua informasi, cukup untuk mendapatkan perhatian perekrut.
Jika CV Anda telah membuat mereka terkesan...
Jika Anda telah mengikuti langkah-langkah yang telah kami tunjukkan, Anda telah memberikan CV Anda ke sebuah perusahaan dan mereka telah memanggil Anda… Selamat! Anda telah lulus ujian pertama. Tapi sekarang Anda harus mengatasi yang lain: wawancara.
Dalam artikel ini oleh Psikologi dan Pikiran dipanggil "10 kesalahan paling sering dalam wawancara kerja”Kami membahas hal-hal apa saja yang tidak boleh Anda lakukan saat wawancara, sehingga Anda dapat pergi dan menunjukkan bahwa Anda adalah kandidat yang mereka cari. Semoga berhasil!
Referensi bibliografi:
- Ales, M. (1997). 200 model CV. Buenos Aires: Granika.
- Landrum, R. (2005). Daftar riwayat hidup: panduan siswa untuk persiapan. Psi Chi. 9(2) 28-29.