Pentingnya Coaching dalam Psikologi

Pembinaan adalah sebuah konsep yang, meskipun semakin banyak diterapkan di berbagai sektor dan pasar kerja, banyak orang masih belum memahaminya. Sebagian karena asal usul istilah Anglo-Saxon dan sebagian karena kebaruannya, bahkan ada yang menganggap bahwa peran pelatih adalah pada dasarnya sama dengan psikoterapis, sementara yang lain mengambil posisi yang sangat berbeda dan percaya bahwa pembinaan hanya terdiri dari menginformasikan dan mengekspresikan diri, yaitu melakukan pertukaran komunikatif tentang emosi atau motivasi seseorang yang mencarinya jasa.

Tak satu pun dari dua keyakinan ini benar: pembinaan bukanlah psikoterapi, juga tidak terbatas hanya pada dunia kata-kata. Dalam artikel ini Kita akan melihat bagaimana pembinaan mencakup seluruh rangkaian tugas dan proses menarik yang berkontribusi banyak pada psikologi sebagai suatu disiplin.

• Artikel terkait: "12 peluang karir di Psikologi"

Bagaimana pembinaan dan psikologi terkait?

Apa yang dipahami kebanyakan orang oleh seorang psikolog pada dasarnya adalah seorang psikolog psikoterapis, seseorang yang pekerjaannya termasuk dalam layanan pengobatan dan bantuan untuk kesehatan mental dan yang merawat pasien untuk membantu mereka mengurangi atau mengatasi sumber ketidaknyamanan tertentu yang mempengaruhi kualitas hidup mereka di hari ke hari.

Faktanya, gagasan yang sama tentang apa yang dicerminkan oleh seorang psikolog ini tercermin dalam apa yang memotivasi kebanyakan orang untuk memutuskan karier Universitas Psikologi: setidaknya dalam konteks Spanyol, tujuan mayoritas siswa yang mempertimbangkan untuk mengambil studi ini adalah mendedikasikan diri untuk menawarkan terapi atau, secara umum, untuk dapat membantu orang mengatasi masalah emosional (dan menikmati prestise bahwa jenis kegiatan).

Sekarang, sebagai siswa tahun pertama segera menemukan, psikologi lebih dari sekadar seperangkat teknik yang diterapkan dalam konteks psikoterapi: apa yang dipelajari ilmu ini seluas keberadaan manusia, karena berfokus pada perilaku dan proses mental, yaitu, manajemen emosi secara umum, sistem kepercayaan, interaksi sosial, interpretasi realitas yang dibuat orang, dll. Secara teknis, psikologi tidak hanya terbatas pada manusia, tetapi juga mencakup perilaku. hewan dan bahkan kemampuan mereka untuk berpikir: seberapa luas bidang pertunjukan ini profesional.

Tetapi gagasan bahwa psikolog bertanggung jawab untuk membantu orang-orang dengan gangguan mental masih sangat tertanam dalam budaya populer. Ini karena pada awalnya, ini sebagian benar: psikolog pertama mempelajari topik-topik seperti perubahan dalam persepsi, bagaimana penyakit pada sistem saraf memengaruhi pemikiran, dan karakteristik penyakit mental.

Baru pada paruh kedua abad ke-20 tembok mulai runtuh yang memisahkan definisi luas psikologi dari apa yang harus dilakukan psikolog dalam praktiknya. Itulah mengapa Dalam beberapa dekade terakhir, ruang lingkup pekerjaan psikolog telah sangat berkembang dan beragam, dan demikian pula tujuan dan kebutuhan mereka yang dapat mereka tanggapi.. Dan di sinilah pelatihan berperan.

Pembinaan, pada dasarnya, adalah salah satu bidang pekerjaan psikologi; Secara khusus, ini didedikasikan untuk campur tangan dalam proses yang terkait dengan pengembangan profesional dan pribadi orang, serta dalam manajemen tim. Tidak ada perbedaan kualitatif antara psikologi dan pembinaan, melainkan "diberi label" dengan kata "pelatihan" tertentu pekerjaan yang, meskipun masih dalam kompetensi psikolog, jauh dari dunia kesehatan mental dan psikoterapi.

Jika ada perbedaan mendasar antara psikolog yang menawarkan terapi dan psikolog pelatih, itu adalah sebagai berikut: yang pertama bekerja di atas segalanya membantu orang yang kualitas hidupnya dipengaruhi oleh masalah psikologis yang mempengaruhi cara mereka merasa, berpikir atau berperilaku, sedangkan yang kedua membantu mereka orang tidak begitu banyak menghadapi ketidaknyamanan, tetapi untuk meningkatkan kesejahteraan mereka dengan memuaskan kebutuhan yang melampaui tidak adanya rasa sakit emosional, stres, dll.

• Anda mungkin tertarik: "Jenis Kepemimpinan: 5 tipe pemimpin yang paling umum"

Kesalahpahaman tentang coaching

Salah satu kekhasan istilah "pembinaan" adalah penerapannya di dunia profesional tidak diatur. Itulah sebabnya banyak orang mengaku menawarkan jasa pembinaan meskipun bukan psikolog; sebaliknya, psikolog hanya dapat dianggap demikian jika mereka telah menyelesaikan studi universitas di bidang ini.

Sehingga, Adalah umum bagi mereka yang tidak menyadari fakta ini untuk menyewa jasa seorang "pelatih" meskipun dia tidak memiliki gelar di bidang Psikologi.. Perlu juga dicatat bahwa seseorang yang telah mengambil kursus pembinaan tetapi tidak memiliki gelar dalam Psikologi tidak tahu melakukan apa pun yang psikolog belum tahu bagaimana melakukannya, mengingat seperti yang telah kita lihat, pembinaan tidak berada di luar lingkup psikologi.

• Artikel terkait: "Psikologi kerja dan organisasi: profesi dengan masa depan"

Pekerjaan seperti apa yang dilakukan melalui coaching?

Beberapa bidang intervensi yang paling representatif dalam pembinaan adalah sebagai berikut:

• Manajemen tim dan departemen di perusahaan dan organisasi.
• Pengembangan keterampilan kepemimpinan pada manajer, CEO, guru, dll.
• Mengajarkan strategi motivasi untuk pelatih, direktur, CEO, dll.
• Mengajarkan strategi motivasi diri untuk profesional, lawan, atlet, dll.
• Peningkatan keterampilan sosial dan bahasa non-verbal untuk komunikator, iklan, sutradara, dll.
• Pendampingan dalam pengembangan personal branding dan brand management.
• Pelatihan keterampilan negosiasi dan resolusi konflik.
• Pendampingan dalam proses pengembangan pribadi dan realisasi diri.

Seperti yang dapat kita lihat, ini adalah bidang kinerja profesional yang, meskipun tidak terdiri dari pengobatan psikopatologi, mereka mampu membawa kesejahteraan bagi orang-orang dan meningkatkan dinamika komunikasi dan interaksi sosial di perusahaan, pusat pendidikan, proses pelatihan untuk atlet, dll.

• Artikel terkait: "10 keterampilan komunikasi dasar"

Apakah Anda ingin berlatih di Coaching Psychology?

Jika Anda berpikir untuk melatih dan memprofesionalkan diri Anda di bidang pekerjaan yang telah kita bicarakan, Anda mungkin tertarik dengan Magister Psikologi Pelatihan dalam modalitas online yang menawarkan Universitas Eropa. Program pelatihan ini berlangsung selama 6 bulan dan terdiri dari 30 sks ECTS; Ini ditujukan untuk psikolog yang ingin mempelajari teori dan praktik dari fase proses pembinaan, teknik dan strategi lebih digunakan di bidang ini, keterampilan khusus dan "keterampilan lunak" dari psikolog ahli dalam pembinaan, manajemen tim, dan pengembangan tim kepemimpinan, dan lainnya.

Di sisi lain, gelar master juga menawarkan kemungkinan untuk meningkatkan kemampuan kerja siswa dengan melakukan magang eksternal dan mempersiapkan diri untuk akreditasi oleh ICF (International Coaching Federation) sebagai ACTP (Accredited Coach Training Program) dan sebagai Ahli Psikolog dalam pembinaan Asosiasi Resmi Psikolog Madrid. Selain itu, semua profesor gelar master disertifikasi PCC atau PKS oleh ICF.