Le 7 abitudini delle persone davvero efficaci

Oggi, a causa della concorrenza che esiste nel mondo del lavoro, le aziende prestano molta attenzione al efficacia dei suoi lavoratori. Ma essere efficaci non è importante solo se lavori per qualcuno, ma se vuoi intraprendere un progetto o se sei uno studente, essere efficace sarà decisivo quando si tratta di raggiungere il successo in qualsiasi compito tu proporre.

Ti è mai capitato di fare molte cose ma non ti sembra di fare progressi? Perdi molto tempo in un compito e non riesci a portarlo a termine nel tempo indicato? Pensi di essere molto attivo ma poco produttivo? Se è così, potresti non essere efficace come pensavi.

Abitudini per essere più efficaci sul lavoro e nella vita

Nell'articolo di oggi, e ispirato al libro “Le sette abitudini delle persone altamente efficaci" a partire dal Stefano R. Covey, esamineremo le usanze più eccezionali delle persone che sono altamente efficaci nella loro quotidianità.

1. Sii proattivo

La persona proattiva assume il controllo cosciente e la responsabilità sulla propria vita

Stabilisci obiettivi realistici per te stesso e non smetti di lavorare per raggiungere i tuoi obiettivi. Essere proattivi ha a che fare con l'uscire e cercare opportunità, poiché il proattivo capisce che queste opportunità difficilmente arriveranno da sole. Pertanto, la persona proattiva crea il proprio destino in base alla risposta alle proprie ambizioni e sfide.

2. Inizia con una fine in mente

Questa usanza è strettamente legata alla Crescita personale e il motivazione di individui. Si riferisce a leadership personale e all'azione, poiché una visione adeguata del futuro può avere conseguenze positive per la salute emotiva di un individuo.

È importante capire che il fine in mente deve essere realistico. Qualsiasi obiettivo ci poniamo deve seguire la regola INTELIGENTE (Devono essere specifici, misurabili, realizzabili, realistici e devono essere realizzati entro un determinato periodo), poiché obiettivi irrealistici influiscono negativamente sul benessere individuale.

3. Metti le prime cose al primo posto

Questo punto si riferisce all'amministrazione delle proprie risorse e all'applicazione razionale di queste, e consente agli individui fare una distinzione tra ciò che è importante e ciò che è urgente. Puoi avere molti obiettivi, ma devi sempre stabilire delle priorità. Pertanto, avere un piano d'azione ben definito e dare priorità a ciascun obiettivo o obiettivo sarà fondamentale per non fare mille cose contemporaneamente e non finirne nessuna.

4. Pensa vincere / vincere (beneficio reciproco)

Questa usanza si riferisce a beneficio reciproco ed è benefica per l'equilibrio nelle relazioni interpersonali, poiché promuove il bene comune e l'equità. La cooperazione e il lavoro di squadra possono portare molti vantaggi: aumento della produttività, riduzione dello stress, più alto creatività e apprendimento, ecc.

Questa abitudine si basa sullo studio dei paradigmi dell'interazione umana, che sono 6:

• vincere vincere;
• Io vinco tu perdi
• perdere / vincere;
• perdo/perdo
• ha vinto
• vincere / vincere o nessun affare

Il primo di questi paradigmi è quello importante per essere efficaci, ed è l'opposto di win-lose, questo è comune a molte persone perché siamo cresciuti in una società che valorizza competenza.

5. Cerca prima di capire e poi di essere capito

Questa abitudine si riferisce anche alla cooperazione e comunicazione effettiva, e si basa sui vantaggi di intelligenza emotiva. Inoltre, è importante per un corretto clima sociale e per il rispetto e la convivenza reciproci. Le persone efficaci hanno sviluppato una capacità di empatia e di ascolto attivo, da comprendere in seguito. In questo modo costruiscono relazioni interpersonali di successo e costruttive.

6. Sinergia

Questo principio si riferisce anche a lavoro di squadra e collaborazione. Il sinergia si riferisce al lavoro di squadra (aggiungendo il talento) il risultato collettivo è maggiore della somma dei membri. In altre parole, il lavoro di squadra consente ai talenti di ogni individuo di integrarsi a vicenda per creare un prodotto finale che non avrebbe potuto essere raggiunto individualmente.

7. Affilare la sega

Affilare la sega si riferisce a miglioramento continuo e sviluppo personale in tutte le aree della personalità, e ha a che fare con il benessere. Per l'autore del libro, l'affilatura della sega si basa sulla metafora di un boscaiolo. Il boscaiolo può usare la sega per un po', ma poi ha bisogno di fermarsi e affilarla per continuare il suo lavoro.

Le persone efficienti usano la pausa (affilando la sega) in modo produttivo, come prenderne alcuni le vacanze, la lettura o l'allenamento, la meditazione, l'esercizio fisico, ecc., aiutano a continuare a dare un bene servizio. Quando le persone non riescono a fermarsi per strada nella loro vita e ricaricare le batterie, subiscono conseguenze negative sulla loro personalità: fisica, mentale e socio-emotiva.