I 13 tipi di bisogni umani: cosa sono?

Mentre gli esseri umani si sviluppano e i nostri bisogni si evolvono, diventando la loro fonte di motivazione, ciò che ci porta ad agire come facciamo.

Certamente, uno dei teorici più importanti riguardo ai bisogni e alle motivazioni umane è Abraham Maslow, uno psicologo umanista che ha proposto la "Teoria dei bisogni umani", meglio conosciuta come Piramide di Maslow.

• Se vuoi saperne di più su questa figura della psicologia umanistica, puoi leggere il nostro articolo: "La teoria della personalità di Abraham Maslow”

Tipi di bisogni umani

Nella sua famosa piramide, Maslow ci parla di cinque bisogni umani che sono ordinati in diversi livelli, dalla base della figura alla parte più alta di essa. Questi bisogni devono essere coperti uno ad uno per arrivare a sentirci soddisfatti di noi stessi e della nostra vita. Secondo lui, è possibile accedere alla parte superiore della piramide solo se le esigenze precedenti sono state soddisfatte una per una.

Tuttavia, ci sono altri criteri per classificare i bisogni umani. Di seguito vi mostriamo i diversi modi di classificare queste esigenze. Sono i seguenti:

• Articolo consigliato: "La piramide di Maslow: la gerarchia dei bisogni umani”

Secondo la sua importanza o natura

I bisogni possono o non possono essere vitali, cioè possono comportare un rischio organico se non sono soddisfatti in alcuni casi, e possono essere accessorie alla sopravvivenza dell'individuo in altri.

1. Bisogni primari

Sono i bisogni vitali, cioè sono quelli la cui soddisfazione dipende dalla sopravvivenza della persona. Ad esempio, mangia, dormi, respira, idrata, ecc. Sono esigenze legate al mantenimento degli standard minimi che consentono all'organismo di funzionare bene.

2. Bisogni secondari

Non sono vitali ma aumentano il livello di soddisfazione e benessere della persona. Di solito hanno una componente culturale, quindi possono essere diversi a seconda della cultura e anche del momento. Ad esempio, avere una macchina, avere un telefono cellulare. eccetera.

Secondo la sua origine

A seconda dell'origine, i bisogni umani possono essere:

3. Esigenze individuali

Sono i bisogni che un individuo o una persona ha, e possono essere di due tipi:

• Naturale: Sono i bisogni primari: mangiare, bere acqua, ecc.
• Sociale: Quelli di natura culturale: indossare un orologio, celebrare un matrimonio, indossare una cravatta, ecc.

4. Bisogni collettivi

Sono i bisogni degli individui come gruppo o società, cioè come cittadini: trasporto pubblico, sicurezza e ordine, ecc.

Secondo la sua importanza economica

A seconda che abbiano o meno una funzione economica, le esigenze possono essere...

5. Esigenze finanziarie

Sono i bisogni che per svolgerli è necessario svolgere un'attività economica. Ad esempio, il cellulare o il mangiare (comprare cibo al mercato).

6. Esigenze non economiche

Questi bisogni non richiedono un'attività economica. Ad esempio, la respirazione e fondamentalmente qualsiasi area della vita che sia al di là delle transazioni commerciali.

Secondo la sua natura

La teoria di Maslow parla anche di bisogni deficitari e di sviluppo della persona.

7. Bisogni da deficit

Si riferiscono al fatto che c'è una mancanza se non li soddisfiamo, cioè non possiamo vivere senza di loro. Sono i bisogni fisiologici, di sicurezza, di affiliazione e di riconoscimento. Soddisfare i bisogni del deficit è importante per evitare sensazioni o conseguenze spiacevoli.

8. Sviluppo dell'essere

Sono importanti per la crescita personale, e non hanno a che fare con il deficit di qualcosa, ma con la voglia di crescere come persona. Pertanto, sono fondamentalmente basati su idee su l'io e il modo in cui queste influiscono sugli stati emotivi della persona.

Secondo Abraham Maslow

Secondo la teoria di Maslow, ci sono diversi bisogni umani:

9. Bisogni fisiologici

Il primo livello della piramide di Abraham Maslow è costituito dai bisogni fondamentali che gli esseri umani richiedono ogni giorno: cibo, vestiti e riparo. Questi bisogni quotidiani sono primari e fisiologici e consistono nei requisiti fisici per il corretto funzionamento del corpo umano, inclusi aria, acqua e sonno. In altre parole, sono necessari per la nostra sopravvivenza e, se non sono soddisfatti, non potremmo rimanere in vita. Pertanto, gli esseri umani hanno sempre bisogno di coprirli.

10. Esigenze di sicurezza

Nella piramide della gerarchia dei bisogni di Maslow, i bisogni di secondo livello sono i bisogni di sicurezza. Gli esseri umani devono essere sicuri del proprio benessere e della propria sicurezza. Ad esempio, non ci piace preoccuparci dei ladri in casa nostra o del fatto che non abbiamo una casa in cui stare al sicuro. Le persone apprezzano la buona salute, così come la sicurezza personale e finanziaria.

11. Esigenze di appartenenza

Il terzo livello nella gerarchia dei bisogni umani sono i bisogni di affiliazione o bisogni sociali. Le persone hanno bisogno di amare ed essere amate in cambio, hanno bisogno di sentire che gli altri le apprezzano e hanno bisogno di affetto. Anche gli esseri umani sentono il bisogno di appartenere a gruppi sociali e, di conseguenza, ci piace avere un senso di connessione e appartenenza con gli altri.

Abbiamo tutti bisogno di adattarci, interagire ed essere accettati dalle persone che ci circondano. La famiglia, l'amicizia e la relazione sono importanti per noi per soddisfare i nostri bisogni sociali.

12. Bisogni di riconoscimento o stima

Le persone hanno bisogno di essere rispettate e stimate. Questo bisogno di rispetto e rispetto di sé costituisce il quarto livello della gerarchia dei bisogni di Maslow. Come con i bisogni di altre persone, questi bisogni sono interconnessi con altri bisogni umani e costruiscono un continuum con essi. Di conseguenza, i bisogni di stima hanno due fasi.

Il primo, che si estende dai bisogni sociali di una persona, è il bisogno di guadagnarsi il rispetto degli altri. Questo tipo di bisogno di rispetto spinge gli individui a cercare fama, onore e prestigio. La seconda, che richiede rispetto per se stessi, non solo da parte degli altri.

13. Bisogni di autorealizzazione

Questi sono i bisogni che stanno al livello più alto della piramide. Hanno a che fare con ciò che le persone vogliono diventare. Quando gli individui hanno soddisfatto i loro bisogni precedenti, sentono un forte desiderio di essere la persona che sognano di essere.

In altre parole, sentono il bisogno di realizzarsi, di aggiornare le proprie potenzialità e di far emergere il proprio talento e la pienezza della sua natura. Maslow pensa che qualunque potenziale abbia una persona, dovrebbe tirarlo fuori. È ciò per cui l'individuo è nato e ciò che lo renderà felice.

• Se vuoi sapere come sono le persone autorealizzate, puoi visitare il nostro post: "13 caratteristiche delle persone autorealizzate secondo Abraham Maslow”