Mentalità paradossale: cos'è, come ci aiuta e come migliorarla

È difficile per te trovare la soluzione ai diversi problemi? L'unico modo per innovare e trovare nuove soluzioni possibili è considerare tutte le alternative, anche quelle che possono sembrare contraddittorie.

Quando ci troviamo di fronte a esigenze diverse, tendiamo a considerare una soluzione, non contemplando altre possibilità che potrebbero essere altrettanto valide. La mentalità paradossale consiste nel considerare tutte le alternative, anche quelle opposte tra loro, poiché che è stato dimostrato che questo conflitto è ciò che apre le nostre menti e ci aiuta a innovare, essendo così di più creativi.

La stabilità non è male, ma a volte può significare rimanere bloccati su un'idea e non trovare una soluzione. Ampliare le opzioni ci dà maggiore flessibilità, aumentando così le possibilità di successo. È stato visto in diversi studi che l'esercizio di questa capacità aumenta la probabilità di trovare la soluzione corretta.

In questo articolo saprai meglio cosa si intende per pensiero paradosso

, quanto può essere utile, quali studi ne supportano l'efficacia, perché è considerato utile per il successo lavorativo e cosa possiamo fare per aumentarlo.

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Qual è la mentalità paradossale?

Per comprendere meglio il concetto di mentalità paradossale, diamo prima un'occhiata a quali parole lo compongono. Il paradosso è definito come un fatto ritenuto contrario alla logica, cioè quello in cui si costituiscono due poli opposti che sembrano non poter apparire contemporaneamente o che non ha senso evidente che accadano insieme, ma non è impossibile.

Questo approccio contraddittorio una nuova prospettiva per la situazione, qualcosa che può aiutare a risolvere il problema o alla presentazione di nuove alternative che prima non erano state prese in considerazione, contribuendo ad ampliare le possibilità e presentare un pensiero più divergente, laterale, che dà origine a nuove idee e rompe con la considerazione abituale.

In questo modo, la mentalità paradossale consiste nell'unire, accettare, le alternative opposte, poiché ciò migliora la flessibilità mentale e la creatività e quindi la produttività. Quando ci troviamo bloccati senza trovare nuove alternative che possano risolvere il problema, una buona strategia è quella di proporre le versioni opposte in modo da ampliare le possibilità.

La mente umana ha la tendenza a selezionare una soluzione, quella che ci arriva più facilmente, lasciando vanificate altre possibilità. Per questa ragione, quando questa alternativa contemplata in primo luogo non è quella corretta, è difficile per noi cambiare direzione e tendiamo a bloccarci su quel pensiero. Per rompere questi limiti, è opportuno considerare le alternative opposte poiché consentono una nuova visione della situazione, innovando le alternative e rendendo più probabile la loro risoluzione.

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Indagini sulla mentalità paradossale

Il primo a proporre il concetto di mentalità paradossale è stato lo psicologo Albert Rothenberg., dopo aver ottenuto i risultati di uno studio condotto presso l'Università di Harvard con lo scopo di conoscere il mentalità o modo di pensare dei geni più rilevanti dell'epoca, soggetti che erano stati meritevoli del Premio Nobel.

Dopo aver intervistato più di 20 autori e tenuto conto della biografia di altri che erano già morti, ha concluso che la maggioranza, nella verifica e nella costituzione delle proprie teorie, aveva formulato contemporaneamente diverse formulazioni di opposti, cioè avevano contemplato allo stesso tempo affermazioni contraddittorie.

Un tipico esempio di questa cognizione paradossale è quello sperimentato dal noto scienziato Albert Einstein, il quale ha proposto che a seconda del luogo da cui si guardava lo stesso oggetto, potesse essere considerato in movimento o fermo.

Per capirlo meglio immaginiamo di viaggiare in treno, sul tavolino davanti a noi abbiamo lasciato la nostra borsa; Ebbene, secondo il nostro riferimento, la borsa sarà ferma, ma se qualcuno fuori dal treno la vede, mentre è in viaggio, percepirà che la borsa si sta muovendo.

Data l'utilità di questo tipo di pensiero tra i soggetti che hanno dato importanti contributi alla nostra società, Bisognerebbe verificare se questa cognizione può manifestarsi anche nella popolazione generale, cioè negli individui dotati di capacità. medie. A tale scopo sono state effettuate diverse sperimentazioni, come il test di associazione remota o il test del candeliere, che hanno lo scopo di comprendere o trovare la connessione nascosta che hanno idee o pensieri diversi, essendo necessari pensiero divergente.

Prima di eseguire questi test, ai soggetti partecipanti è stato chiesto di pensare a tre azioni o affermazioni contraddittori, come "dormire è più faticoso che essere svegli" che sono percepiti come contrari, ma che possono essere possibile. Ebbene, quando le due prove sono state presentate ai soggetti, si è osservato che coloro che avevano praticato le tre affermazioni contraddittorie ha mostrato una percentuale più alta di successo nella risoluzione dei compiti rispetto al gruppo di controllo che non aveva svolto la formazione precedente.

Si può così vedere come un semplice compito precedente, dove si era esercitato il pensiero paradossale, consenta una maggiore efficienza nell'esecuzione delle prove successive, favorisce una maggiore creatività e un maggior numero di soluzioni possibili.

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A cosa serve questo modo di pensare?

Sebbene, come abbiamo visto, questa cognizione possa essere utile in diverse aree della nostra vita, è stata vista come particolarmente funzionale per il successo sul lavoro. Questo tipo di pensiero genera un conflitto tra due alternative che sembrano contrarie, scegliendo di affermarle ed uscire così dalla nostra zona di comfort. Non dobbiamo intendere il conflitto come qualcosa da evitare, ma piuttosto che ci dà la possibilità di cambiare, di acquisire nuove prospettive e di crescere.

È stato osservato che la cognizione paradossale consente di far fronte a diverse esigenze in modo più ottimale, cioè il lavoratore riesce ad adattarsi alle diverse situazioni più facilmente ed è efficiente sotto Pressione. È importante che questa capacità sia presente nei leader, poiché in questo modo l'intero gruppo ne trarrà vantaggio.

Le aziende possono scegliere diversi modi di agire; ad esempio, possono concentrarsi sulla produttività che andrà a loro vantaggio ora, ma renderà loro difficile adattarsi in futuro; o nell'innovazione che inizialmente non genera tanti profitti, ma attraverso la quale è più facile adattarsi al cambiamento. La mentalità paradossale consiste nel non scegliere tra una delle azioni, ma nell'adattarle alla situazione, in periodi di maggiore stabilità lavorativa, essere più produttivi e optare per l'innovazione prima del cambiamento.

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Come migliorare la mentalità del paradosso?

Come per altre abilità, anche se possiamo avere una predisposizione precedente maggiore o minore, possiamo formarle e lavorare per aumentarle. Vediamo quali strategie possono essere utili per ottenere un tale incremento.

1. Usare la mentalità paradossale nelle situazioni quotidiane

Affinché questo tipo di pensiero appaia più facilmente in situazioni più complesse, è necessario o può aiutare prima a sollevarlo in situazioni più complesse. semplice, è logico pensare che man mano che lo usiamo di più, se lo usiamo più frequentemente, sarà più facile che finalmente si presenti automatico.

Si ritiene che lo stesso Einstein abbia allenato la sua capacità paradossale affrontando le contraddizioni della vita quotidiana.. Pertanto, essere attenti alle opposizioni che si presentano durante la giornata e considerare le due possibilità ugualmente valide ci permette di esercitare la nostra necessaria flessibilità per la risoluzione.

2. Non evitare il conflitto

Come abbiamo già detto, il conflitto, la considerazione degli opposti, aiuta la nostra crescita e lo sviluppo della capacità creativa, facilitando paradossalmente la concezione di nuove prospettive e sapendone proporne altre soluzioni. Così non evitate queste contraddizioni accettatele il più possibile e nutritene. Comprendendo che non tutto nella vita è bianco o nero, possiamo trovare i due colori insieme.

3. Considera le diverse possibilità della situazione

Scegliere la prima soluzione che ci viene in mente, la soluzione che sembra scontata, non ci aiuta affatto, rendendo difficile trovare veramente la risposta corretta. Di fronte a una causa, considerare tutte le possibili alternative, anche contraddittorie tra loro e Sembra impossibile concepire insieme, poiché così apriamo le nostre menti ed è più facile suscitare la risoluzione corretta.

La stabilità può essere buona a volte, ma può anche portare alla stagnazione. e che non vediamo oltre la stessa soluzione, innoviamo e prendiamo in considerazione possibilità che potrebbero sembrarti contrarie.

4. Attiva la cognizione paradossale

Sono stati proposti tre passaggi da seguire per attivare il pensiero paradossale e, quindi, essere più creativi: primo formula la domanda in modi diversi, non ripeterla sempre allo stesso modo, poiché ti bloccheremo solo di più, prova a dirlo in positivo e in negativo o a cambiare il posto dei termini; non abbiate paura del conflitto, può sembrare che proponendo opposti stiamo ostacolando la risoluzione o stiamo agendo contro di noi, ma lungi dall'essere così ci stiamo avvantaggiando; ed uscire dalla tua zona di comfort, aprire la mente e accettare altre possibilità è l'unico modo per innovare e trovare nuove risposte.