H. Cuenca: "Il discorso dell'imprenditorialità rasenta l'assurdo"

A 21 anni, Ettore Cuenca coordina, in qualità di partner e direttore della crescita, un progetto ambizioso: NewGen (anche conosciuto come più strano). È una piattaforma nata a Barcellona che mira a mettere in contatto giovani professionisti che hanno deciso di scommettere su un'idea promettente.

Oltre a provare a scoprire di più su questo interessante progetto in cui è immerso, abbiamo voluto incontrare questo studente di amministrazione e Economia Aziendale e Diritto per parlare del concetto di imprenditorialità e della nuova realtà lavorativa di chi come noi non ha ancora superato il trenta.

Psicologia e mente:Sappiamo che ultimamente stai dedicando il tuo tempo a NewGen, che è una piattaforma per connettere gli imprenditori e rendere loro le cose più facili in modo che possano sviluppare il loro progetto. Ho ragione?

Ettore Cuenca: Per quello e per cercare di ottenere due carriere da me, in quell'ordine di priorità (ride).

Alla NewGen avete avuto anche l'idea di offrire la possibilità alle persone iscritte di avere il supporto di mentor esperti in diverse aree di lavoro. Come è nata l'idea?

Non è qualcosa di nuovo. Lui tutoraggio, come viene chiamata oggi, è un'istituzione antica quanto l'umanità. La novità è il desiderio di creare piattaforme che ne democratizzino l'accesso. In altre parole, oggi, se vuoi ricevere mentoring da qualcuno, il massimo che puoi fare è chiedere consiglio a familiari, amici, ex insegnanti... E sii fortunato che uno di loro abbia abbastanza fiducia nel progetto e in te, così come tempo e risorse sufficienti per aiutarti svilupparlo. Cosa significa questo? Che le persone con una maggiore estrazione sociale, o con maggiori reti di contatti, siano quelle che trovano davvero dei mentori capaci di fare la differenza. Quello che proponiamo -ed è qualcosa che sta funzionando abbastanza bene negli Stati Uniti, facilitando il successo di progetti innovativi, fattibili e originali e l'ascesa sociale dei loro creatori- consiste nel creare una piattaforma completamente trasparente, in cui è possibile vedere i diversi mentori disposti a investire un pomeriggio mensile in un progetto, nonché i loro competenze e sfondo professionale e accademico, e richiedi l'attenzione di coloro che ti convincono di più, e in cui questi mentori possono anche vedere i profili di tutti i tipi di giovani che si candidano al loro tutoraggio e selezionare tra questi quello che sembra più qualificato, brillante, originale... È, insomma, un modo per far prevalere il talento e l'originalità sulla cerchia e estrazione sociale.

Cos'è un imprenditore? Qual è la differenza, secondo te, tra semplice "imprenditorialità" e "imprenditoria sociale"?

Imprenditore è, in teoria, colui che con il suo creatività idea di un nuovo prodotto (o una variazione su un prodotto) che fornisce un valore aggiunto completamente diverso da quelli che esistono sul mercato e che è in grado di svolgere, almeno, le procedure necessarie per mettere in atto il progetto. Marzo. Non tutti gli uomini d'affari sono imprenditori; né tutti quelli che "hanno un'idea"... Devi demistificare quella cosa "avere un'idea"; C'è una barzelletta tra gli imprenditori che, come tante barzellette, nasconde una grande verità "-Ho una grande idea di business, ho solo bisogno di un investitore volenteroso per finanziarlo e un ingegnere capace di realizzarlo -Allora cosa hai? Un imprenditore non è un intellettuale che costruisce castelli in aria, ma a esecutore. Altra cosa è che ciò è auspicabile: si potrebbe sostenere, a ragione, che ci dovrebbero essere enti, statali o privati, che rendano possibile tutte le buone idee (realizzabili, con un reale valore aggiunto e con un impatto positivo sulla società) avevano fondi e personale per realizzarle, e poi noi imprenditori potremmo essere solo pianificatori, e certo sarebbe più efficiente e divertente, ma purtroppo non è così. la realtà.

Il fatto è che per appartenere al settore a cui appartengo ho un bel po' di idee... Lasciamo perdere. Per me, non dovrebbe esserci differenza tra imprenditoria E imprenditoria sociale: Né un'economia vitale può basarsi semplicemente su "progetti sociali", che spesso mancano di redditività, né né è una società degna di appartenenza se i progetti economicamente redditizi sono dannosi per quella stessa società. C'è un concetto in economia che, se solo preso in considerazione e corretto, eliminerebbe gran parte della crudeltà del fallimento del mercato: esternalità. Un'esternalità è un risultato (generalmente negativo) dell'attività di una specifica azienda che, non avendo alcun impatto su di essa, non viene contabilizzata. È il caso, ad esempio, degli scarichi tossici nel caso in cui non esista una regolamentazione nello stato in questione. Poiché non viene speso un solo dollaro, tale attività non viene registrata. Solo se gli Stati calcolano attraverso audit imparziali le esternalità di ciascuna impresa, e non ammettono l'esistenza di progetti che - anche solo in termini economico-causa più danni che benefici alla società, porremmo fine alla necessità di distinguere tra "imprenditorialità" redditizia ma senz'anima e "imprenditoria sociale" impegnata ma senz'anima. non vitale. Inoltre, credo che proprio questa dicotomia sia molto dannosa per la nostra visione del mondo: bagna tutto ciò che ha una pubblica utilità con una certa patina di insolvenza, di utopia, di perdita.

Pensi che il discorso imprenditoriale sia abusato? D'altra parte, quale pensi sia il rapporto tra questo nuovo modo di intendere i rapporti di lavoro con il fenomeno del “precariato”?

Ovviamente è abusato. È un discorso molto utile in una situazione come quella attuale, di crisi economica e istituzionale galoppante, e di crescente disimpegno degli Stati nei confronti dei propri cittadini, nonché crescente flessibilità lavoro. E, naturalmente, a volte questo porta a punti assurdi, in cui sembra che tu debba diventare un imprenditore e libero professionista al manovale nell'edilizia o nell'industria. C'è un punto perverso in questo, soprattutto quando la legislazione spagnola lo rende così difficile liberi professionisti (o autonomi, come sono stati chiamati per tutta la vita). Inoltre, torniamo a quello di "Cos'è essere un imprenditore?" e vediamo che, per la natura stessa del concetto, è applicabile solo a settori in rapida evoluzione oa professioni classiche ma di tipo "creativo", dal Diritto alla Letteratura o al Marketing, in cui le caratteristiche personali del lavoratore possono segnare la differenza.

Da un uso improprio (e abuso) del concetto è dove il failpreneurs, molte volte semplicemente imprenditori/lavoratori autonomi precari per i quali l'azienda finisce per essere, piuttosto, un lavoro mal pagato e ancor più una schiavitù che se fosse alle dipendenze di qualcun altro. Non si può dire ai disoccupati di tutti i settori, indipendentemente dalla loro formazione, che "vediamo se si impegnano", perché poi abbiamo casi come quello di Rubino, il paese pendolare in cui ho vissuto per molti anni, in cui l'avvicendarsi dei titolari di bar, negozi, ecc. È enorme, generando ancora più frustrazione e povertà per coloro che hanno cercato una fonte di reddito e stabilità nell'avere un'attività in proprio.

Inoltre, e come dicevo prima, nemmeno una buona idea in un settore creativo ti permette sempre di andare avanti: non ci sono abbastanza strumenti di finanziamento, aiuto per l'imprenditore, ecc. Alla fine, invece del "creatore", devi essere, soprattutto all'inizio, il grande capo e l'ultima scimmia allo stesso tempo. E sì, in quel periodo sei un “precario”. E così tanto.

Qual è la tua visione dell'attuale mercato del lavoro e perché pensi che "l'imprenditorialità" sia una buona opzione per lasciare il posto a tanti giovani che non trovano lavoro? L'imprenditorialità è una sorta di "panacea" per porre fine alla disoccupazione?

Ebbene, nel medio-lungo periodo è molto diverso. Per come stanno le cose, non puoi competere fino in fondo. IL delocalizzazione, la crescente meccanizzazione, i miglioramenti tecnologici, fanno sì che la domanda di mercato di lavoratori non qualificati vada, in Europa e in gran parte del mondo occidentale, nettamente al ribasso. Quando il tuo lavoro può essere svolto da chiunque, in un mondo con 7.000.000.000 di persone e oltre, troveranno qualcuno che lo farà a un prezzo inferiore a te. È così, ecco perché non puoi competere dal basso. Soprattutto quando, come ha detto Toni Mascaró al nostro evento del 13 novembre, nel giro di anni possiamo assistere all'automazione di tutti i processi produttivi nel mondo sviluppato.

In un mondo del genere, l'unica vera alternativa per i giovani d'Europa è fornire un grande valore aggiunto. Essere in grado di fare cose che letteralmente nessun altro è in grado di fare, almeno non allo stesso modo. Abbiamo l'infrastruttura perfetta: copertura sanitaria quasi universale; istruzione di base pubblica e gratuita; IL migliori università del mondo e il reddito pro capite più alto del pianeta... Con quella base, o creiamo una società di élite o ci comportiamo da idioti. Spagna, esempio paradigmatico di essere un idiota: abbiamo uno dei giovani più istruiti al mondo, con una percentuale di studenti nella popolazione totale molto notevole, e stiamo vedendo quanti devono lasciare il paese o accettare lavori al di sotto delle loro capacità e qualificazione. Non te lo puoi permettere, è un vero spreco di talento e denaro pubblico.

Quali caratteristiche pensi definiscano le persone imprenditoriali? La tua personalità o il tuo modo di vedere la vita è definito da qualche caratteristica comune?

Suppongo ci sia un certo miscuglio tra ambizione (perché lo negheremo) e indipendenza, una combinazione, a mio avviso, di persona umanista, con un certo alone di romanticismo, come il Corsaro di Byron o il Pirata da Espronceda (ride). Del resto in quel momento diventi imprenditore, cosa ne pensi e queste sono le opportunità di lavoro che mi offre la società? Credo di poter fare di più, quindi se il posto di lavoro che mi merito non esiste, dovrò crearmelo da solo, e quello Ha un tocco, non lo negherai, di ribellione, di donchisciottismo, di non accettare lo status quo preimpostato.

Lo spirito imprenditoriale è legato anche alla giovinezza e, inoltre, alla capacità di essere creativi. Da quello che hai potuto vedere in NewGen, pensi che oggi la creatività sia valorizzata più di prima?

Non so se sia valutato o meno, ma penso che dovrebbe esserlo perché è rialzista. È l'unico vantaggio competitivo, a livello lavorativo, che i giovani europei e occidentali offrono rispetto ad altre parti del mondo. E ad altri livelli, se ci fermiamo a pensare: siamo una piccola parte, sia geograficamente che demograficamente, e non esattamente una delle più ricche di risorse naturali. Alla lunga, o quello o niente.

Da Psicologia e mente è un sito web dedicato alla psicologia, vorrei approfondire un po' questo aspetto. Pensi che il cambio di paradigma sul posto di lavoro stia influenzando negativamente la nostra capacità di sviluppo in questa società?

A noi forse sì, visto che la crisi ci ha colti di sorpresa. Siamo stati la generazione più promettente nella storia di questo paese (e sicuramente lo stesso si potrebbe dire nel resto dell'occidente), e ora abbiamo meno possibilità di chi ci ha preceduto... È stato un duro colpo, chiaramente. Ha lasciato molti giovani, e meno giovani, senza un posto nella società, ea coloro che ne fanno ancora parte sono state assegnate posizioni molto al di sotto di quanto si aspettavano o meritavano. Ora, credo che alcuni di noi ne usciranno più forti, soprattutto quelli che sono cresciuti durante la crisi. Penso che molti di noi abbiano un atteggiamento del tipo "Se non esiste, se non è fatto, allora dovrà essere inventato" e questa può essere una fonte molto importante di cambiamento sociale. Iniziamo con il più elementare, il lavoro, senza il quale non abbiamo alcuna fonte di sostentamento o ruolo nella società... Ma immagina che lo stesso atteggiamento si applichi alla politica oa qualsiasi altro campo. Che non ci piacciono i partiti che esistono? Creiamone uno. Che non ci piace questo sistema culturale? Bene, pensiamo a uno migliore. Potremmo essere una delle generazioni più influenti della storia... Ma per questo bisogna capire da dove viene il fenomeno imprenditoriale: la mancanza di soluzioni da parte di Papá Estado e Mama Corporación (più zio Gilito della banca) e considera che se quando non ci danno lavoro ce lo mettiamo noi, beh forse dobbiamo fare lo stesso se non ci danno giustizia o democrazia.

Qual è il merito o il valore che hai trovato in Psicologia e mente Cosa ti ha portato a volerci includere come una delle iniziative eccezionali all'interno di NewGen?

Proprio quello, che sei stato un "Juan Palomo: lo cucino, lo mangio"; un esempio di imprenditorialità ben intesa: partire da zero, con una buona idea, tanto lavoro e senza che nessuno ti dia niente. Dannazione, ragazzi siete proprio carini. Inoltre, hai sperimentato quella "precarietà" di chi inizia un progetto, rendendolo compatibile con orari lunghi lavorare in una professione diversa da quella per cui avevi studiato... Sei un paradigma di imprenditore.