Le 40 debolezze dell'essere umano (lista ed esempi)

Ci sono caratteristiche psicologiche che, sebbene in alcuni casi possano essere utili, nella maggior parte dei casi, in pratica, causano più problemi di quanti ne risolvano.

Questi tratti possono essere considerati i principali punti deboli dell'essere umano, punti non protetti della nostra personalità che possono diventare spazi attraverso i quali scivolano le battute d'arresto. In altre parole, si tratta di caratteristiche psicologiche che ci portano all'autosabotaggio, alla caduta nella dinamica di comportamenti che ci danneggiano a lungo e medio termine, solo per aver ceduto a determinati impulsi e auguri.

Come identificare quei momenti in cui le nostre debolezze ci mettono in una situazione vulnerabile? Diamo un'occhiata a diverse idee ed esempi.

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Le principali debolezze dell'essere umano

Questo è un elenco riassuntivo di debolezze tipiche per le quali perdiamo più energia e fatica del necessario. Aiutano a mantenere situazioni che

Ci causano veri grattacapi e in molti casi fanno anche sorgere dal nulla problemi che creiamo noi stessi. e che altrimenti non dovrebbe esistere.

Certo, come sempre accade in questi casi, ogni nome delle debolezze dell'essere umano è un astrazione, il che significa che quando compaiono nella nostra quotidianità non è evidente che noi siamo prima Essi. Conoscerli aiuta a individuarli, ma non basta; dobbiamo fermarci a pensare e prestare attenzione a ciò che facciamo e ciò che sentiamo.

1. Impazienza

L'impazienza è uno dei principali ostacoli che ci tengono lontani dai nostri obiettivi. Gli obiettivi più ambiziosi richiedono un grande impegno, tempo e risorse, e se l'impazienza prende il controllo della situazione, qualsiasi piano o strategia diretta a quel tipo di fini vacillerà a causa della relativa mancanza di compenso a breve termine.

Ad esempio la decisione di spendere tanti soldi per un viaggio e non è un progetto personale che avrei avuto molte possibilità di prosperare è un esempio di come l'impazienza può renderci ristagniamo

2. Egoismo

L'egoismo può diventare positivo in situazioni specifiche, ma in un gran numero di situazioni tutto ciò che fa è portarci a tagliare i nostri legami con la società.

Così, ci fa rimanere soli a poco a poco, non solo ferendo coloro che ci circondano a causa delle volte in cui li deludiamo, ma anche portandoci anche a perdere il capitale umano intorno a noi: meno persone disposte ad aiutarci e a fare uno sforzo per darci supporto quando serve. abbiamo bisogno.

3. Gelosia

La gelosia ci porta a sentire il bisogno di controllare la vita degli altri per paura di perderli, che è, paradossalmente, un fatto che danneggia in modo significativo qualsiasi legame personale che potremmo avere con lei non riconoscendo la sua individualità e libertà personale.

Ad esempio, una persona che disapprova che il proprio partner incontri gli amici da solo sta cadendo in gelosia e sta cercando di far ruotare l'intera vita sociale della persona amata attorno a loro.

4. Viltà

La codardia ci porta a non prendere decisioni che, Sebbene siano scomodi e significhino lasciare la zona di comfort, sono necessari in modo che le nostre vite o quelle della nostra comunità o collettivi migliorino.

Ad esempio, non voler rompere con qualcuno per non esporsi a una situazione piena di lacrime e frustrazione è di solito un esempio di codardia che danneggia almeno due persone (incluso te stesso).

Bisogna tenerne conto la codardia non consiste nel semplice fatto di avere paura, ma lasciando che la paura ci paralizzi e si frapponga tra noi e un obiettivo che può chiaramente avvantaggiarci e che sappiamo di avere opportunità da realizzare, per il semplice fatto di evitare una situazione stressante nel breve termine termine.

Nelle relazioni personali, la codardia assume spesso la forma di a mancanza di assertività. E nei processi di sviluppo personale, questa forma di debolezza personale si riflette soprattutto nel evitare nuove sfide in cambio del rimanere nella routine quotidiana (senza esporsi a nuove obiettivi). Per questo motivo, la codardia dà spesso origine a problemi di autostima, poiché ci tiene lontani da situazioni che ci permetterebbero di mostrare a noi stessi di cosa siamo capaci.

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5. conformismo con ignoranza

Il conformismo non deve essere cattivo; Dopotutto, non tutti vivono in una situazione in cui possono permettersi di correre costantemente dei rischi per perseguire obiettivi diversi.

Allo stesso modo, e sebbene questa idea sembri andare contro il buon senso, l'ignoranza non è di per sé un elemento negativo; è un aspetto inevitabile che fa parte della nostra vita, e come sottolineato Socrate mille anni fa, riconoscerlo in se stessi può addirittura diventare un requisito per avanzare verso la saggezza.

Tuttavia, la combinazione di conformismo e ignoranza crea problemi. Ed è che il conformismo applicato specificamente alla conoscenza è una delle debolezze umane; il motivo è che ci rende ciechi in un mondo in cui la conoscenza può risparmiarci un sacco di problemi. Sfortunatamente, non sono poche le persone che credono che conoscere determinati argomenti che vanno oltre la soddisfazione dei bisogni quotidiani di base crei più problemi di quanti ne risolva.

Ad esempio, la convinzione che non sia necessario sapere nulla di politica per creare una società giusta e funzionale spesso danneggia non solo la persona, ma l'intera società.

6. Risentimento

Concentrarsi su vecchie offese, reali o immaginarie, è un'altra delle debolezze dell'essere umano facilita l'emergere di ostilità ingiustificate.

A volte, a volte, il risentimento può far sì che l'intera società in generale provochi antipatia da un vago sentimento di offesa provocato dall'idea che la vita ci abbia tolto più di quanto ci abbia dato dato. Ma, in pratica, non fa altro che favorire l'isolamento e le difficoltà a creare legami sentimentali significativi: a pochi piace avere a che fare con chi ha atteggiamenti passivo-aggressivi.

7. Dipendenza

Ci sono persone che si abituano a vivere secondo il modo in cui vivono gli altri, imitando i loro valori, il loro modo di pensare e di agire, e persino la loro estetica.

Questo nel tempo porta a situazioni insostenibili, perché non è possibile vivere all'infinito seguendo un progetto vitale che non sia quello che ci si è costruiti. E, quando chi è caduto in questa dinamica di dipendenza se ne rende conto, questo problema si aggiunge la sensazione di aver perso tempo per mesi o anni. Pertanto, questa è una delle debolezze dell'essere umano con maggiore potere quando si tratta di generare crisi esistenziali.

8. Poca apertura a nuove esperienze

Gli esseri umani dovrebbero sempre concentrarsi su nuove sfide, nuove esperienze che consentano loro di fare passi avanti nel loro sviluppo personale. Incontra nuove persone, visita paesi e culture, leggi argomenti interessanti... Sono abitudini che fanno crescere intellettualmente un individuo e renderlo più aperto ad attraversare nuovi orizzonti.

Le persone che non sono capaci di aprirsi a nuove esperienze spesso rimangono bloccate in realtà spente, con abitudini poco edificanti e che le ancorano a una realtà noiosa. Per cercare di risolvere questa situazione, è solo necessario aprire la mente ed essere disposti a lasciare la nostra zona di comfort e scoprire quali sono le nostre preoccupazioni.

9. Atteggiamento di controllo verso gli altri

La tendenza a voler controllare il comportamento di gruppi o individui lascia il posto a molte disfunzioni nella vita sociale. In effetti, a volte facilita la comparsa della violenza, usando la forza come metodo per dimostrare il potere e stabilire il dominio.

Anche se la violenza non si verifica direttamente, questa è una delle debolezze umane che possono farlo portano a dinamiche sociali problematiche se vengono estese a un intero gruppo di persone per influenza di un capo: creazione di un nemico esterno demonizzato e caricaturale, comportamento settario, ecc.

Per questo l'atteggiamento di controllo è uno degli aspetti in cui la qualità della vita propria e degli altri può essere danneggiata: genera confronto.

10. Troppo perfezionismo verso se stessi

Allo stesso modo in cui la ricerca del controllo assoluto sugli altri genera seri problemi, ci danneggia anche la ricerca di un controllo eccessivo sul proprio comportamento.

Perfezionismo disfunzionale significa che, nonostante possiamo essere molto bravi in ​​qualcosa, il fatto di essere ossessionati dal fare tutto nel modo migliore produce insicurezze e un basso autostima frustrandosi più e più volte per non ottenerlo.

11. eccesso di ego

Persone che aderiscono eccessivamente a rigidi codici d'onore e chi non sono in grado di ammettere i propri errori a causa dell'orgoglio Presentano una delle debolezze dell'essere umano che più danneggia la vita sociale: l'eccesso di Ego. Ciò può portare a farsi nemici inutilmente e persino rendere più facile perdere la salute a causa dell'incapacità di riconoscere che è necessario un aiuto.

Inoltre, questa è una delle debolezze umane che ci impedisce di imparare dai nostri errori, poiché in questo caso, il semplice fatto di Riconoscere di aver commesso un errore produce un disagio che la persona non gestisce adeguatamente, cercando di evitare questo tipo di disagio esperienze. Questo è un fenomeno strettamente correlato a ciò che è noto come dissonanza cognitiva.

12. Cattiva gestione della rabbia

Le persone che non sono in grado di controllare la propria rabbia credono che il mondo sia un luogo in cui qualsiasi affronto nei loro confronti debba essere immediatamente corretto, anche se sta solo esprimendo rabbia e danneggiando qualcuno con essa. Irrazionalmente, credono che nel mondo esista un sistema di compensazione per cui se la persona che ha agito male non può risarcire il danno, almeno può essere bersaglio della furia di chi lo sente insultato.

Questo porta solo problemi, perché da un lato la rabbia li acceca e non permette nemmeno loro di fermarsi a pensare se la persona che stanno aggredendo sia quella vera. responsabile di quello che gli è successo, e dall'altro, a volte far pagare il piatto a qualcuno è anche peggio che non farlo, se così facendo si perde ancora ulteriore.

13. Mancanza di ambizione

La mancanza di ambizione, ancora una volta, può essere una buona qualità nella maggior parte delle persone. Tuttavia, sul posto di lavoro, sono le persone ambiziose che riescono a raggiungere gli obiettivi migliori e ad andare avanti verso gli obiettivi che si sono prefissati.

Finché è con moderazione, una persona ambiziosa può raggiungere altezze molto più elevate rispetto a qualcuno a cui manca questa qualità tanto necessaria nel mercato del lavoro di oggi.

14. Arroganza

L'arroganza è una delle qualità meno desiderabili sia sul posto di lavoro che professionalmente e ci fa sembrare persone indesiderabili e ostili agli occhi degli altri.

Credersi al di sopra delle altre persone in qualsiasi ambito della vita è un modo molto negativo di relazionarsi con l'ambiente. Ecco perché andremo molto oltre con un atteggiamento umile e trattando bene coloro che ci circondano.

15. mancanza di ascolto

Alcune persone hanno una preoccupante mancanza di ascolto e questo impedisce loro di comunicare con successo con il loro ambiente nel campo personale, accademico o professionale.

La mancanza di ascolto consiste nella mancanza di strumenti di comunicazione utili, così come delle abilità sociali di base che servono per tale uso, come l'empatia, l'assertività, la risoluzione dei conflitti, l'ascolto attivo e la comunicazione verbale o meno verbale.

16. pregiudizi

I pregiudizi sono un meccanismo intellettuale che ci fa giudicare prematuramente una persona o un gruppo di persone senza sapere veramente quale sia la realtà di questi individui.

I pregiudizi ci portano ad abbracciare idee negative nei confronti di gruppi minoritari, come gli immigrati, e ci impediscono di relazionarci naturalmente con tutti.

17. Frivolezza

La frivolezza consiste in Prendere alla leggera questioni o situazioni serie della vita e senza dare loro l'importanza che meritano. È uno dei peggiori modi di funzionare nella vita, specialmente negli ambienti accademici e di lavoro.

Alcune persone non riescono a collocarsi nel loro lavoro quotidiano e non sono in grado di capire quando è il momento per divertirsi e quando lavorare sodo per completare qualsiasi obiettivo o obiettivo prefissato.

18. Vergogna legata alla propria identità

La vergogna è un sentimento che tutti abbiamo provato nel corso della nostra vita, una sensazione sgradevole che inonda tutto il tuo corpo e ti fa venire voglia di sparire dalla faccia della terra.

Sebbene sia normale sentirsi imbarazzati di tanto in tanto, per alcune persone è una sensazione che hanno permanentemente prima di qualsiasi attività della vita, soprattutto quelli che implicano una relazione sociale di qualsiasi tipo.

Questo può essere un vero problema quando si tratta di prosperare sul lavoro o anche di svolgere qualsiasi attività quotidiana della vita quotidiana.

19. Bassa autostima

La bassa autostima è un altro ostacolo che può ostacolare il raggiungimento del successo o degli obiettivi che ci poniamo e che ci impedisce di prosperare normalmente nella nostra vita quotidiana.

Le persone con bassa autostima hanno una bassa concezione di se stesse e credono di essere inferiori a chiunque le stia intorno. Ci sono molti psicologi e terapisti incaricati di questo tipo di intervento che possono risolvere questo problema.

20. Pigrizia

La pigrizia è una mancanza di voglia di lavorare, così come di svolgere qualsiasi altra attività o svolgere qualsiasi responsabilità che ci viene richiesta durante la giornata.

Riguarda uno dei modi peggiori per affrontare le sfide della vita ed è certamente qualcosa che colpisce chiunque pratichi uno stile di vita pigro, sia a livello personale, professionale o accademico.

21. Apatia

L'apatia è simile alla pigrizia ma consiste in una mancanza di motivazione che può essere o meno transitoria, e che ancora una volta può incidere in modo decisivo sul futuro professionale e personale delle persone che ne soffrono.

Ed è che una persona con apatia non sarà in grado di raggiungere i propri obiettivi di alcun tipo in tempo e non sarà in grado di intraprendere alcuna azienda o progetto importante di alcun tipo.

22. Cinismo

Il cinismo consiste nell'essere soddisfatti di fronte a un errore oa una propria cattiva azione, come mentire o compiere qualsiasi altra azione spregevole da parte della società.

Le persone ciniche hanno tutto contro di loro per prosperare nella loro vita, poiché è uno stile di vita molto impopolare e quasi non accettato dalla società in generale.

23. Crudeltà

La crudeltà è la capacità di essere crudeli verso le altre persone e gli esseri viventi senza mostrare un minimo di umanità o dolore di fronte a tali eventi.

Anche le persone crudeli non sono accettate dalla società ed è certamente una qualità che la maggior parte delle persone odia in una persona.

24. estremo orgoglio

Sebbene essere orgogliosi dei propri risultati sia una qualità positiva, l'orgoglio può essere davvero negativo se è tenuto in eccesso da chiunque. L'orgoglio ha a che fare con il credersi migliori degli altri e il concepirsi in una posizione superiore rispetto alle altre persone, una dinamica senza dubbio molto negativa nella società odierna.

25. eccessiva ambizione

Proprio come la mancanza di ambizione può essere controproducente nella nostra vita quotidiana, l'eccessiva ambizione non è la strada che dovremmo intraprendere per avere successo nella vita.

Essere eccessivamente ambiziosi e disposti ad andare avanti rispetto a tutti gli altri per raggiungere il proprio scopi è quello di praticare un atteggiamento molto poco civico e responsabile con le persone che ci stanno intorno. in giro.

26. Incoerenza

La coerenza è uno dei valori più sicuri per avere successo nella vita, questo significa agire secondo i valori che si hanno e quelli che si proclamano.

Le persone incoerenti spesso agiscono in modo completamente diverso da ciò che predicano, e viceversa, certamente a posizione che di solito guadagna molti nemici nella vita, poiché la sincerità e la coerenza sono le più importanti desiderato.

27. Ribellione

Tuttavia, la ribellione può essere una qualità in alcune persone che combattono per la verità e la giustizia Può anche essere negativo quando la persona è ribelle in modo sistematico e in qualsiasi situazione della vita. vita.

Ed è che la ribellione ingiustificata da parte di qualcuno è solitamente percepita come qualcosa di negativo dalla società ed è un vero ostacolo per prosperare nella vita.

28. Ostilità

L'ostilità è un altro degli atteggiamenti più negativi che esistano e consiste nell'essere sempre contrari a tutti per default e in modo del tutto gratuito senza badare a ragioni logiche.

Ancora una volta ci troviamo di fronte a una debolezza che può impedire a una persona di prosperare nella vita e che porta indubbiamente a guadagnarsi non pochi nemici.

29. mancanza di iniziativa

La mancanza di iniziativa è un deficit che può mettere a repentaglio l'occupazione e la vita lavorativa di chiunque, poiché nei lavori attuali l'iniziativa è uno dei valori che ci sono di più in aumento

Le persone che non hanno iniziativa, che non sanno reagire in tempo e che si aspettano che gli altri facciano sempre il lavoro sporco, spesso hanno seri problemi a mantenere il posto di lavoro.

30. Trascurare

l'incuria consiste nell'essere senza scrupoli o attenti in qualsiasi ambito della vita, e può verificarsi a livello lavorativo quando una persona non svolge correttamente il proprio lavoro con cura e rapidità o a livello personale.

Nella sfera personale l'incuria può manifestarsi come mancanza di igiene personale o in persone che hanno poco decoro quando si tratta di vestirsi correttamente e secondo ogni situazione.

31. Indolenza

L'indolenza è un atteggiamento presentato da quelle persone che non risentono minimamente delle situazioni e che non provano alcun disagio in situazioni conflittuali o problematiche.

Questa qualità non è raccomandata per funzionare correttamente nella vita, dal momento che si sente influenzato dalle situazioni che accadono davanti a noi è qualcosa di importante sia a livello personale che professionale.

32. Compiacimento

L'autocompiacimento consiste nel pensare di essere perfetti e così non hai bisogno di migliorare in alcun modo in nessuna area della tua esistenza.

Questa è una delle qualità meno desiderabili sia nel mondo del lavoro che nelle relazioni personali, poiché le persone perbene sanno di dover sempre migliorare qualcosa.

33. Mancanza di motivazione

Le persone che hanno poca motivazione nella loro vita o che hanno difficoltà a trovare la motivazione spesso hanno problemi reali a raggiungere il successo in qualsiasi area della loro vita.

Decisamente, La motivazione è una delle qualità più necessarie, poiché può essere considerato come il carburante che ci fa muovere giorno dopo giorno e desidera migliorare noi stessi o raggiungere i nostri obiettivi per essere persone migliori.

34. Tendenza a fissare obiettivi irrealizzabili

Alcune persone guardano impotenti mentre i loro obiettivi non si realizzano mai, non importa quanto investano per raggiungerli. Questo perché spesso i tuoi obiettivi prefissati sono irrealizzabili o molto irrealistici.

Per raggiungere tutto ciò che ci siamo prefissati, è importante fissare obiettivi realistici che possiamo raggiungere e non obiettivi troppo lontani che sono impossibili da raggiungere.

35. Mancanza di concentrazione

La mancanza di concentrazione può essere uno dei punti deboli che più colpiscono le persone che svolgono lavori che richiedono piena concentrazione e attenzione per raggiungere i propri obiettivi.

La concentrazione è una qualità che può essere allenata e il cui deficit può essere curato professionisti di ogni tipo, inclusi psicologi specializzati nell'accrescimento delle capacità cognitive determinato.

36. Eccessiva preoccupazione per tutto

La preoccupazione per le cose che ci accadono quotidianamente è comune, soprattutto se di grande importanza; tuttavia, alcune persone tendono a preoccuparsi troppo di tutto e spesso di poco o nulla di importante.

Questa preoccupazione eccessiva può farci perdere tempo e spesso contribuisce a spenderne una parte significativa delle nostre risorse per essere consapevoli di cose che non meritano la nostra attenzione, a scapito di quelle che lo fanno merita.

37. paura della paura

Sebbene la paura sia un meccanismo biologico di sopravvivenza che abbiamo tutti, alcune persone hanno paura costantemente e per tutto, anche se una situazione oggettivamente non ne presenta minaccia.

la paura ci ferma, ci impedisce di avanzare nella situazione che desideriamo e talvolta ci priva di svolgere attività o realizzare progetti che in situazioni normali saremmo in grado di realizzare.

38. Mancanza di immaginazione

L'immaginazione è una delle qualità più richieste nell'attuale mercato del lavoro e una facoltà molto utile anche nella vita personale quotidiana.

Le persone con poca immaginazione sono spesso incapaci di trovare soluzioni a problemi specifici. e di solito hanno risorse molto limitate quando si tratta di realizzare qualsiasi azione o progetto certo.

39. Mancanza di fede

Spesso associamo la fede a un fenomeno religioso, ma la verità è questa molte persone hanno fiducia in se stesse e nelle proprie possibilità senza professare alcuna religione particolare. Credere che i propri obiettivi siano raggiungibili e immaginare realtà alternative è un buon esempio di come la fede possa essere molto utile per raggiungere obiettivi personali o professionali.

40. Mancanza di creatività

La creatività è una delle competenze più richieste nell'attuale mercato del lavoro, anche nei lavori più analitici e dove a priori non dovrebbe essere richiesta.

Le persone creative sono in grado di immaginare diverse possibili soluzioni per lo stesso problema.Di solito sono di mentalità aperta e hanno un'elevata capacità di adattamento a tutti i tipi di avversità.